"삼성전자CEO이건희" 검색결과 1-20 / 638건

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  두 번째, CEO와 상호작용을 필요로 하는 공동의 목표를 가지고 있으며, 목표달성을 추구한다.2.이건희 리더십이건희 회장은 1987년에 삼성그룹의 회장으로 취임한 후 도전과 혁신을 ... 이랬던 삼성전자에게 변화가 찾아온 것은 1987년 이건희 회장이 취임하고 나서부터다.1)신경영 선언이건희회장은 1993년 2월에 임원들과 해외시장 순방을 나간다. ... 디자인 경영으로 여러 가지 독특한 핸드폰들이 나오게 되었다. 2002년 4월에 나온 삼성전자의 ‘SGH-T100’이라는 핸드폰은 ‘이건희폰’이라고 불리면서 출시와 함께 큰 화제를 불러모았다.이건희

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

  삼성전자3. 아마존Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 삼성전자1) 전략삼성전자의 해외 현지화가 지금까지도 지속되고 있는 가운데 1978년 설립 이래 가장 매출이 높은 시장은 단연 미국 판매법인이다. ... 그 보다 삼성이 뿌리내릴 수 있는 곳인지 아닌지에 따른 기준을 여부로 판단해야 한다는 그의 뿌리기업론 이론이었다.뿐만 아니라 고 이건희 회장은 해외진출에 있어 자만심을 갖는 것에 대해

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  LG가 사장을 만드는 법

  마누라 빼고는 다 바꾸어라고 하신 삼성그룹 이건희 회장의 말씀이나 저자가 이책에서 말한 비주력사업을 과감히 정리하고 미래핵심 사업에 집중하겠다고 수년간에 걸쳐 수조원을 투자한 핸드폰사업을 ... 기업가가 회사의 발전과정을 그린 책을 독서하게 되었다.우리 집에는 TV, 냉장고, 휴대폰, 컴퓨터 등 전자제품의 제품이 삼성전자 아니면 LG 제품이다. ... 기업가가 회사의 발전과정을 그린 책을 독서하게 되었다.우리 집에는 TV, 냉장고, 휴대폰, 컴퓨터 등 전자제품의 제품이 삼성전자 아니면 LG 제품이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  이건희의 말 독후감

  ‘회사에서만 일할 필요 없다’ 이건희 회장은 출근부를 아예 없애야 한다는 말까지 했다고 한다. 집이든 어디서든 생각만 있으면 된다는 말이 상당히 인상적이었다. ... ‘모두 사무실을 나가세요 명령입니다’ 이건희 회장은 과장에서 부장까지는 5시까지 정리하고 회사를 나가라고 했다고 한다. 그만큼 일을 효율적으로 하는 것을 중시했던 것처럼 보인다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

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  [ 글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는가 ]

  일례로 국정농단 사건과 관련하여 박근혜 전 대통령의 문제가 드러나며 삼성의 총수들의 문제도 드러났을 때와, 최근 이재용의 구속이 확정이 난 다음에도 삼성전자를 비롯한 삼성 계열사들의 ... 흔히들 삼성을 떠올리면 전 이건희 회장과 현 이재용 회장이 떠오르듯 일반적으로 대중들에게 기업을 나타내는 사람들이다. ... 과거의 사례를 보더라도 이건희 회장의 스캔들문제, 현 애플 CEO 팀쿡의 커밍아웃 사건, 그 외 스티브 잡스를 비롯한 많은 대기업 총수들의 스캔들에도 글로벌 기업들의 성과는 크게 변하지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  한국기업의 해외진출기업 1곳을 선정하여 진출 사례(해외투자, 수출 등)를 작성

  해외진출에 있어 삼성 이건희 회장의 역할4. 해외진출 성공요인5. 2020년대 전후 삼성전자의 해외진출 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 해외진출에 있어 삼성 이건희 회장의 역할해외진출을 주도적으로 제시한 고 이건희 회장은 뿌리기업론을 기반으로 해외 진출 시 경계해야 될 것을 항상 직원들에게 지시했다. ... DC&P(Disclosure Control and Procedures) 시스템을 도입함으로써 효과적인 재무리스크 관리를 위한 체계적 CEO/CFO인증절차 및 내부통제절차를 마련했고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  이건희 위대한 선택 독후감

  이 책에는 국내 2류 기업이었던 삼성이 어떻게 해서 세계적인 초일류 회사가 될 수 있었는지에 대해 나온다. 이건희 회장의 선택이 지금 보면 정말 탁월했다는 생각이 많이 든다. ... 삼성이 반도체 분야에 뛰어들었을 때에는 사실 아날로그 분야조차 완전히 평정하지 못해서 우려의 시선이 많았다고 한다. ... 이건희 회장은 오일 쇼크로 많은 회사들이 진입을 망설이던 반도체 분야에 과감하게 뛰어들었다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

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  비서실무 - A사 B사 조직문화비교 - 7S 비교를 중심으로

  또한 브랜드 가치와 이미지를 강화하는 데 힘을 쓰고 있습니다.이건희: 이건희는 경험이 풍부한 리더로, 기업의 비전과 방향을 제시하며 조직 내에서 혁신과 성장을 주도합니다. ... 이 레포트에서는 두 개의 세계적으로 유명한 전자 기업인 소니와 삼성전자를 선택하고, 그들의 조직문화를 7S 프레임워크를 중심으로 비교하고 분석하는 목표를 가지고 있습니다.소니와 삼성전자는 ... 요시다 켄이치로 (회장 & 사장 & CEO): 요시다 켄이치로는 실행 중심의 리더로서 조직 내에서 팀의 목표 달성과 성과 중심의 문화를 형성하고 유지합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [A+과제]전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

  관계자에 따르면 최근 유럽 등 해외 출장에서 돌아온 이건희 삼성전자 회장은 “경영 환경이 무섭게 급변하고 있다. ... 이건희 회장 복귀 후 삼성전자가 ‘스피드 경영’을 넘어선 ‘초스피드 경영’에 돌입한다.경쟁사들의 견제가 갈수록 거세지면서 주력 제품 출시에도 더욱 속도를 내기로 한 것이다.특히 삼성그룹 ... 삼성 스마트폰 ? 이건희이건희 회장의 스마트폰 진입에 대해 들은 적이 있다.“그는 애플의 아이폰을 던지면서 이것을 베껴서라도 빨리 시장에 출시하라”는 말을 했다고 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  기업의 전문경영인 체제가 오너경영 체제보다 더 좋다고 생각하십니까. 찬성과 반대를 선택하고 이에 대해 논하시오

  -삼성전자는 이건희 명예회장의 강력한 카리스마와 리더십으로 글로벌 기업으로 발전할 수 있었고, 현대자동차는 정몽구 명예회장의 특유의 오너경영으로 세계 5대 자동차메이커로 성장할 수 ... 이재용 부회장이 구속되었을 때, 국가경제를 회복하고 삼성전자의 매출증대를 위해서는 하루 빨리 삼성전자 이재용 부회장을 사면해야 한다는 주장을 제기했던 것이다. ... 그러나 삼성전자 이재용 부회장이 구속된 상태에서도 삼성전자는 매출신기록을 달성하였음은 물론 글로벌 시장에 대한 투자를 지속해왔다는 점에서 오너경영 체계를 신봉하는 사람들의 주장은 설득력이

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.28

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  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심

  삼성 쪽은 이를 이건희 회장 체제의 특징인 ‘오너 리더십과 전문경영인 체제의 조화’의 연장선상에서 설명한다. ... 삼성전자 이재용의 리더십삼성을 대표해 경영권을 행사하고 있는 이재용 부회장은 1991년 사원으로 삼성전자에 입사해 유학시간을 빼면 줄곧 삼성전자 소속으로 일해 왔다. ... 삼성전자 이재용 리더십III. 결 론I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  삼성전자비전이 기업에게 얼마나 중요한지 삼성전자의 사례를 통해 생각해 볼 수 있다. ... 전 세계 제조업체 중 두 번째로 많은 이익을 내는 글로벌 기업으로 도약할 수 있었던 출발점도 비전의 수립으로 볼 수 있다.삼성은 1993년 이건희 회장이 주창한 신경영에 걸맞게 질적 ... 삼성전자는 1990년대 초반 국내 1,2위를 차지하였지만 세계시장에서는 저 원가 기반 2류 제조기업으로 인식되었다. 1998년 약 5천억 원 정도 적자를 냈던 삼성전자가 2004년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  초격차 독후감

  독후감권오현 지음이 책의 저자는 한 때 월급쟁이 사장으로는 우리나라에서 최고의 월급을 받았던 삼성전자 전 CEO인 권오현 사장이 쓴 책이다. 2017년 퇴임하고 마음을 가다듬으며 ... 삼성전자는 큰 조직이고 사장까지 지낸 기업 원로이므로 그가 겪은 지혜를 삼성전자 후배들에게 물려주는 차원의 내용일 수 있으나 우리나라에서 손꼽히는 대기업인 삼성전자에서 조직 운용을 ... 예를 들어 과거에 삼성전자 그룹 중에서 특정 사업이 잘되어 그 당시 많은 사람들을 승진시켰다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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  경제학 관련 토의자료

  하지만 이건희 회장은 삼성을 세계적인 기업으로 성장시켰으며, 이제는 이제용 삼성 부회장이 미래의 삼성전자로 성장시켜 나가고 있습니다.기업의 경영자는 무한의 책임을 지고, 능력을 발휘해야만 ... 하지만 창업주에 이어서 경영자로서 3대째 이어지는 삼성그룹을 보면 소유경영자의 책임 경영이 적합하다고 알 수 있습니다.고 이병철 회장이 삼성 그룹을 이건희 회장에서 넘겨줄 때 삼성은 ... 대한민국의 전자 회사일 뿐 세계적이지 못했습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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  삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

  삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오Ⅰ. ... 세계 최초 지상파 DMB폰 개발2005 전세계 CDMA시장 점유율 1위삼성전자1961 삼성전자공업 설립1986 1메가 D램 개발1999 세계 최초 1기가 반도체 개발2004 세계 ... DMB)폰, 복합 개인휴대단말기(PDA)폰, 고화질 디카폰, MP3 플레이어 음질기술 등 디지털 가전 및 AV(프리조인트멀티 에어컨, DVD리코더 콤비) 부문을 주력사업으로 선정하고 CEO의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  삼성 쪽은 이를 이건희 회장 체제의 특징인 ‘오너 리더십과 전문경영인 체제의 조화’의 연장선상에서 설명한다. ... 국내 리더십 사례분석ⓑ 삼성전자 이재용 사례삼성을 대표해 경영권을 행사하고 있는 이재용 부회장은 1991년 사원으로 삼성전자에 입사해 유학시간을 빼면 줄곧 삼성전자 소속으로 일해왓다 ... 삼성전자 고위 관계자는 “이재용 부회장에게 가장 중요한 이해관계자는 회사 임직원”이라고 말한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12

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  추격전략2.0 책 전체 요약

  이건희 회장에 대한 CEO 마케팅도 활발히 이루어졌다. 북미 지역의 경우 자선마케팅을 펼쳐 현지에서 주목받았으며 러시아 지역에서는 문화 마케팅에 주력했다. ... 이러한 시점에 회장이 된 이건희 회장은 당시 삼성제품은 국내 1위를 달리고 있었지만 만연한 매너리즘과 무사안일, 무책임, 이기주의, 도덕 불감증에 빠져있는 삼성을 보고 위기를 느꼈다 ... 꾸준한 해외시장 개척과 원가경쟁력 강화에 힘쓴 결과로 삼성전자는 매년 50%의 성장을 이룰 수 있었다.1.2.2.5 기술 사업의 다각화1970년대 후반부터 1980년대 초반에 삼성전자는

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  삼성의 이건희 회장은 이처럼 핵심인재의 필요성을 중요시 하여 구조조정본부에서 뛰어난 인재를 각 부분 CEO로 임명하기도 했다. ... 본론* 핵심인재 선발과 기준삼성전자의 경우 핵심인재를 효과적으로 관리했다고 볼 수 있다. 삼성의 경우 자사만의 특별한 구조조정본부를 통해 핵심인재를 선발하고 육성하고 있다. ... 삼성에서는 CEO평가지표 중 핵심인재 육성에 관한 항목이 있을 정도로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  LG윤리경영,LG의윤리경영이념,윤리사무국,사이버신문고,금품수수신고제도,경

  위험 직군으로 분류된 임원과 부서장은 주기적으로 준법경영서약서를 작성 So경쟁기업과 비교 But 태안 반도 기름 유출 사고 삼성전자 반도체 공장 불산 누출사고 대응 미흡우리의 생각 ... 윤리사무국 사이버신문고 금품수수신고제 도 경쟁기업과의 비교 우리의 생각 LG 의 윤리경영 이념LG 의 이념 정도 경영의 3 대 요소 고객을 위한 가치 창조와 인간 존중의 경영윤리 사무국 CEO ... //www.lg.co.kr/index/index.dev - LG 정도경영 제보라인 홈페이지 http://ethics.lg.co.kr/ - 위키백과 사전 - 이데일리 기사 검색 “ 이건희

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10

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  경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

  이들 로고는 시대에 매우 뒤떨어졌으며 다양한 대상에 일관되게 적용하기에도 복잡한 형태였다.또한, CEO가 이건희로 바뀌면서 ‘제2의 삼성’이라는 슬로건을 내걸고 있었다. ... 삼성상회(三星商會)로 출발한 삼성물산이며, 삼성그룹을 대표하는 주력 계열사는 삼성전자다. ... 서 론한국의 젊은이가 입사하고 싶은 제1의 기업으로 삼성전자를 포함한 삼성그룹을 뽑았다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

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