"삼성 고졸채용" 검색결과 1-20 / 268건

• 

  삼성전자 고졸 신입채용 첨삭자소서

  (매직스테이션이야말로) 곡선의 미학을 처음으로 보여준 제품이라고 생각합니다.그때부터 (저는 삼성이라는 기업과 삼성이 만든 모든 전자제품에) 모든 전자제품 과 삼성이라는 기업 에 대해서 ... 그후로도 지금까지의 저의 일생은 삼성과 같이 하게되엇다. 자동차과를 전공하엿지만 조금더 삼성이라는 기업의 가까이 가고자 용접기능사를 취득게되었습니다. ... 그 후로부터 지금까지 저의 생활은 삼성과 같이 하게 되었습니다. 자동차를 전공 하였지만, 조금 더 삼성이라는 기업에 가까이 가고자 용접기능사를 취득하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 고졸채용 사무직 자소서 최종

  특히 모두들 동경하는 삼성에 입사하고 싶은데 특히 고졸채용이라는 기회가 주어져 너무 기쁜 마음으로 지원하고자 합니다. 열과 성을 다해 열심히 일하겠습니다. ... 2013 삼성 고졸신입 채용 사무직 자기소개서 샘플1. 성장과정저의 성장과정을 생각해 보면 사람, 나눔, 웃음이 떠오릅니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2017.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 (고졸채용) 자기소개서 삼성전자 고졸공채 합격 자기소개서

  몇 달 전 46인치의 삼성스마트TV를 구입했습니다. ... 저는 먼저 제품에 감동했고, 삼성의 서비스에 다시 한 번 감동을 받았습니다.이제 삼성은 그 문구만 보아도 제품의 높은 질과 기술력은 물론 최고의 서비스까지도 연상케 하는 힘을 가지고 ... 삼성의 이미지에 또 하나의 플러스가 될 수 있는 인재가 될 것을 약속드립니다.꼭 필요한 전문인재저는 삼성전자 소프트웨어직군에서 최고라는 수식어와 함께 최선을 다하는 전문인재로 거듭나고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 고졸신입 채용 연구개발직 추천 자기소개서 샘플

  2013 삼성 고졸신입 채용 연구개발직 자기소개서 샘플저는 평범하지만 화목한 가정에서 자랐습니다. 자녀들을 무척 사랑하시는 부모님으로부터 큰 사랑을 받았습니다. ... 그래서 저의 청춘과 미래를 삼성에서 함께 하고 싶습니다. 저에게 일 할 수 있는 기회를 주신다면 열과 성을 다해 즐겁게 일하겠습니다. ... 그래서 저는 꼭 본 채용에 합격하고 싶습니다. 제가 입사하게 된다면 크진 않지만 확고하고 꼭 이룰 수 있는 목표를 세우고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2015.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 고졸신입 채용 소프트웨어직 추천 자기소개서 샘플

  2013 삼성 고졸신입 채용 소프트웨어직 자기소개서 샘플1. 성장과정어릴적 작은 도서관이 동네에 있었습니다. 그래서 초중고를 졸업할 때 까지 줄곧 이용하곤 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2015.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 고졸신입 채용 설비엔지니어직 추천 자기소개서 샘플

  2013 삼성 고졸신입 채용 설비엔지니어직 자기소개서 샘플저는 어릴적부터 손으로 하는 일들을 좋아하였습니다. 만들고 그리고 손을 사용해서 하는 것은 무엇이든 말입니다. ... 그래서 저의 청춘과 미래를 삼성에서 함께 하고 싶습니다. 저에게 일 할 수 있는 기회를 주신다면 열과 성을 다해 즐겁게 일하겠습니다. ... 그래서 본 채용에 지원하게 되었습니다. 그래서 저는 꼭 본 채용에 합격하고 싶습니다. 제가 입사하게 된다면 항상 파이팅 하는 자세로 긍정적이게 일하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2015.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  삼성토탈[5급-생산직(고졸,초대졸)]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <삼성토탈,삼성토탈자소서,삼성토탈자기소개서,삼성자소서,삼성자기소개서,삼성토탈지원동기,삼성토탈채용,삼성채

  < 삼성토탈 5급생산직채용합격자기소개서>※자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어 주십시오. ... 이처럼 삼성토탈에 지원하는 ○○○은 귀사의 생산 업무에 충실하여 기업의 발전에 일조할 수 있는 인재라 감히 말씀드립니다. ... ※직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.나의 장점“업무에 대한 집중력과 인내력을 가지고 있습니다.”제가 삼성토탈에 입사해 담당할 업무는 생산 업무이며 구체적으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  [올해최신][삼성그룹자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략+면접대비노하우][삼성고졸채용자기소개서쓰는방법][삼성자기소개서예문+노하우][삼성자소서합격예문][삼성자소서]

  삼성 고졸채용에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개?계속되는 취업난속에서 취업에 목말라 있는 취업준비생들에게 엄청난 기회가 찾아왔습니다. ... 국내 최고의 기업이자 글로벌 기업인 삼성의 채용이 시작되었기 때문입니다. ... 때문에 매번 채용 때마다 그 경쟁률은 가히 타의 추종을 불허하며, 이러한 피 튀기는 전쟁에서 살아남기 위해서는 철저하게 삼성의 경영관과 인재상을 분석하고, 그를 바탕으로 자기소개서를

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2014.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  제일모직[고졸-생산직]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <삼성제일모직,제일모직자소서,제일모직자기소개서,제일모직지원동기,제일모직채용,제일모직생산직,제일모직,제일모직5급,제일모직고졸채용>

  < 제일모직 고졸생산직 -신입사원합격자기소개서>▶ 취미 및 특기 (한글 15자)축구와 인라인을 즐깁니다.▶ 성장과정 및 학교생활 (한글 400자)생활의 기본은 성실과 정직이라 생각합니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  -삼성그룹은 고졸자 채용도 활발한 편으로 알려져 있고, 실제 신입사원 공채로 삼성그룹에 채용된 고졸 구직자도 적지 않은 것으로 알려져 있다. ... 삼성그룹의 신입사원 공채는 신입사원을 채용하기 위해 여러 사람을 모집(모집관리)한 사례인 것이다.나. ... 실제 지난해 삼성그룹에 채용된 신입사원 중 약 70%가 남성 구직자였던 것으로 알려져 있는데, 이는 삼성그룹의 선발관리가 여성 구직자에게 불리하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다.우리나라의

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  삼성의 임원은 어떻게 일하는가

  삼성공채 10명중 4명이 지방대출신이고 삼성전자 임원,지방,전문대,고졸출신이SKY출신보다 많다고 한다.삼성은 채용때부터 우수한 인력을 발굴하기 위해 노력한다고 한다. ... 스펙이 아닌삼성의 절대적인 채용기준은 바로 인성과 가치관이다.삼성의 임원들은 진실한 마음으로 모든순간에 최선을 다한다고한다. 모든사람을 진심으로 대하고. ... 다른 현대,대우등 대기업들도 있었는데 삼성에서 고졸취업자를 뽑는다고 하니 신선한 느낌을 가졌고 삼성은 어떤기업인가라는 호기심이 있었는데 이책을 통해 조금이나마 해소된 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

  이렇게 대기업들의 변화된 모습은 정부의 고졸채용 확대 정책과도 맞물려있다. 이러한 흐름들은 학벌 위주의 사회구조를 타파하고 능력 중심의 사회로의 전환을 위한 노력이라고 보여진다. ... 삼성그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 지원자격 중 ‘대졸 이상’이라는 학력 요건을 없앴다. ... 이렇게 채용된 직원들은 회사 발전에 큰 기여를 할 것이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  고졸사원에 대한 인식이 달라졌고, 많은 부분 처우가 개선되어 대졸 신입사원과 고졸 신입사원의 임금 격차가 줄어들었다고는 하지만 한국경영자 총협회의 자료에 따르면 2012년 고졸 생산직 ... 기업이 원하는 인재를 뽑는 데 한계가 있고, 실무를 통하여 회사에 적합한 인재인지를 미리 검증해볼 기회가 있다는 점에서 기업에서 선호하고 있다.3) 주요 기업체 전형 방식(1) 삼성그룹창의적이고 ... 하지만 직무 현장에서 경험한 바로 고졸자와 대졸자 취업 사이에는 여러 가지 격차가 존재하고 있었다.채용의 방식이 여러 가지로 다양화 되었으나, 여전히 직무 현장에서는 고졸 사원과 대졸

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  삼성디스플레이_5급(고졸)채용 합격 자기소개서입니다.

  디스플레이 분야의 엔지니어로서 길을 걸어가 보자 삼성디스플레이에 지원하게 되었습니다. ... 자기소개사항* 자기소개(400자 이내)고등학교를 졸업하고 6개월 동안 삼성전자 협력사에 입사하여 휴대폰 카메라 렌즈 생산직에서 일했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자_5급(고졸)채용 합격 자기소개서입니다.

  * 자기소개(400자 이내)성적관리와 자격증 취득을 위해 노력했습니다. 전공을 배울 때 학습 내용이 어려워 포기하고 싶을 때도 있었지만 언제나 초심을 생각하며 부족한 점을 보충하기 위해 노력했습니다. 기계 및 전자 분야에 대한 전문적인 지식을 갖고자 학교 수업에 적극적..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회 다큐멘터리 시청 레포트 EBS 감상문

  삼성을 비롯한 대기업이 고졸, 지방대 채용 비율을 35%까지 증가시킨다고 선언한 것처럼 실제로 취업시장에서 고졸, 열린 채용, 지방대 우대 등 새로운 트렌드로의 과도기를 겪고 있다. ... 경력직과 인턴 채용이 증가하며, 검증을 위해 추천서와 동료평가가 중요해진다. ... 세계적인 인터넷 기업 구글이 채용 면접을 5회 진행하고 있듯이 면접의 중요성이 더욱 높아진다.우리나라의 현실은 이와 대조적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자의 인적자원관리에 대해서

  확보삼성전자는 인력을 채용함에 있어 창의성을 가장 높게 평가하여 채용의 우선순위로 삼고 있다. ... 삼성전자는 삼성공동채용사이트를 통해 수시로 필요한 인력을 모집하고 있다. ... 대신에 노사협의회라는 형식의 시스템을 운영하고 있으며 보상기준이나 노사 간의 문제에 관한 현안은 여기서 해결한다고 할 수 있다.기본적인 임금제도로는 대졸신입이상 사원은 연봉제를, 고졸이상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  삼성의 임원은 어떻게 일하는가

  이란 질문으로 약간은 위축이 들기도 하였다.삼성의 절대적인 채용 기준은 바로 인성과 가치관이다. 신입사원도 이러하니 임원들은 어떻겠는가. 임원 선정 역시 특별하다. ... 모든 능력은 도덕성이라는 틀 위에 쌓지 않으면 금세 무너지게 마련이다.그럼 어떤 사람이 삼성 임원이 될까?! 지방대 출신이어도, 고졸이어도, 여성이어도 상관없다. ... 삼성의 임원은 어떻게 일하는가삼성 관련하여 두 번째로 만나는 책이다. 첫 번째에 만났던 책이 “삼성 신입사원”이었는데 긍정적인 사고의 나는 신선한 충격과 동경을 동시에 받았었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제사하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

  최근 고졸 취업문제가 사회적 이슈인데, 삼성전자의 삼성전자공과대학은 단순히 채용에 그치는 것이 아니라, 채용 후 활용과 비전 제시에 있어 시사하는 바가 크다. ... 공과대학교 학부과정②기대효과삼성전자공과대학의 학부과정은 고졸 입사 임직원을 대상으로 운영되고 있고 실제 많은 임직원들이 자신의 역량을 강화하는 좋은 발판으로 삼고 있다. ... 전개할 수 있고 세대공동체의 장이 마련 정규학교 밖에서 학력을 취득하여 사회통합 및 사회안정망 구축에 중요한 역할을 한다.2) 사내 대학 유형에서 프로그램과 기대효과①프로그램: 삼성전자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

  또한, 20대의 상위 5%만이 5급 공무원이나 삼성전자, 한전 같은 좋은 직장에 들어갈 수 있고 나머지 95%는 비정규직이며, 비정규직의 평균 월 임금인 119만 원에 성인들에 대한 ... 전체실업률간의 격차도 매우 큰 수준2) 대졸실업자의 증가청년실업 중 대졸 이상 고학력자가 차지하는 비중이 높아지고 있음- 대졸자의 절대적인 수가 지속적으로 증가- 청년실업 중에서 고졸 ... 그리고 오늘날 청년실업의 원인은 노동시장 수요측면에서 경제성장 둔화로 인한 청년층 일자리의 감소, 산업구조의 변화로 인한 신규고용창출 효과의 감소, 경력자 중심의 채용관행으로의 변화

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니