"상근근로자" 검색결과 1-20 / 932건

• 

  2024년 국가정보자원관리원 대구센터 공무직 (전기 3급) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  이러한 바람직한 근무 자세와 공직관을 바탕으로 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 업무를 수행하고자 합니다. ... 이러한 경험을 통해 저는 대인관계에서의 소통과 협력의 중요성을 배우고, 상황을 이해하고 해결하는 데 필요한 리더십과 타인 이해력을 키웠습니다.3.국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 ... 각자의 관점과 우려를 이해하고 수용하며, 조원들 간의 대화를 촉진하고 중재자 역할을 수행했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  상근근로계약서

  상근근로계약서1. ... 근로계약(고용)기간 : 20OO년 O월 O일 ∼ 20OO년 O월 O일(O개월)위와 같이 상근 근로계약을 체결함. ... 양 당사자사용자(갑)성 명O O O사 업 종 류사 업 체 명 칭(주)OOOO소 재 지OO시 OO구 OO동 OO번지근로자(을)성 명O O O주민등록번호-주 소OO시 OO구 OO동 OO번지자격종목

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 국가정보자원관리원 대구센터 공무직 (기계 3급) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  이러한 태도를 바탕으로 직장 내의 갈등을 해결하고 팀원들과의 원활한 관계를 유지해왔습니다.3.국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와공직관에 대하여 ... 【제5호 서식】※시설관리원 분야 응시자만 작성하며, 반드시 자필 서명 후 제출직무수행계획서성 명응시직종응시분야응시직급(서명)시설관리원□ 기계□ 전기□ 방재(장애인전형)□ 6급 □ 3급 ... /시간제상근/비상근/시간제상근/비상근/시간제상근/비상근/시간제상근/비상근/시간제자격증자격증 명취득일자격번호자격 검정기관00기사0000년 00월 00일00산업기사0000년 00월 00일00기능사0000년

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  국민건강보험법 판례

  ②제1항의 규정에 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자??2. ... 피신청인 주장국민건강보험법(이하 ‘법’이라 한다) 제6조 제2항 및 같은 법 시행령 제10조의 규정에 의할 때 비상근근로자 또는 1월의 근로시간이 80시간 미만의 시간제 근로자 등 ... 비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제공무원 및 교직원??3. 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자??4.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 또는 시간선택제 일자리로 동시에 불리기도하며 비정규직의 한 형태이다. ... 실제 국가 및 지방 공공 단체는 비상근 직원이라는 것이 많다.3) 임시직(Temporary workers)-> 특정 사업을 위해 고용된 단순 업무 근로자 또는 보조원으로 퇴직금이나 ... 보조적인 작업이 많아 아르바이트도 일종의 비상근으로 들어가며 변호사, 회계사 등 전문지식을 가진 직종에서도 비상근의 형태를 많이 요구하기도 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  <판례헌법> 국민건강보험법과 사례

  비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자??2. ... ‘비상근근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자’는 직장가입자에서 제외하도록 정하고 있다. ... 여기서 ‘비상근 근로자’라 함은 상시 근로를 제공하는 것으로 보기 어려운 근로자를 말하는 것으로서, 사업장에서 사용자와 근로자간에 합의하여 근무하기로 정한 일수나 시간 동안 통상적으로

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 노동법2(노동조합법) 레포트

  근로조건의 결정에 관한 교섭에서 개별 근로자는 사용자에 비하여 교섭력 의 관점에서 열등한 지위에 있을 수밖에 없기 때문에 자신의 권익을 효과적으로 보호하기 위하여 집단적 교섭을 모색할 ... 한편 지난 3월 중 앙노동위원회는 노사분쟁의 자율적 해결을 지원하는 준상근조정위원 인원을 확충하며 노사가 집 단분쟁해결지원제도를 적극 활용하여 자율적 분쟁 해결이 늘어나고, 소모적 ... 수밖에 없고, 효과적인 집단적 교섭은 사용자에 대한 압력수단을 통해서만 가능하다는 것이 쟁의행위법리의 출발점을 이루고 있다2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  청원경찰, 방호, 경비 자소서입니다.!!(내용 정말 좋아요 많은 참고하세요)

  중간관리자, 담당자 등) 등을 구체적으로 기재상근/비상근/시간제년 월 일－ 년 월 일년월 일년 월 일－ 년 월 일년월 일년 월 일－ 년 월 일년월 일년 월 일－ 년 월 일년월 일위 ... 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리근로관계 종료 후 3년위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? ... □ 동의함 □ 동의하지 않음선입니다.□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역수집하는 개인정보 항목수집·이용 목적보유기간국가유공자정보, 장애정보,북한이탈주민정보근로계약 체결 및 고용유지,

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  [국민건강보험법] 국민건강보험의 적용대상(국민건강보험제도 가입자의 종류 및 대상, 자격의 취득과 상실)

  아니한 근로자, 비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 공무원 및 교직원, 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자, 근로자가 없거나 비상근 근로자나 ... 제3호)4/ 기타 사업장의 특성, 고용형태 및 사업의 종류 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원(비상근 근로자, 비상근교직원 등, 제4호) ... .여기서 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자, 사용자, 교직원이란, 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자 등 사업장에서 상시근로에 종사할 목적으로 고용되지

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>

  .- 근무패턴 유지를 위한 인력배치 : 야간 전담 간호사는 참여 병동별 간호사 수의 10%이상을 유지해야하고 기존 간호인력을 야간 전담 간호사로 전환하는 경우 근로시간 축소를 고려해 ... 이는 일선 관리자가 간호사를 통제하기 위한 수단으로 사용해 공정하지 못한 근무표를 구성할 수 있다는 문제가 있다. ... , 상급종합병원 대상 A 모델(교대-상근 순환패턴), B 모델(교대-상근-야간 전담 순환패턴)이 있고 종합병원 대상 C 모델(교대-상근 순환패턴), D 모델(교대-상근-야간 전담 순환패턴

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  [64회 불국시 법규 17개]법규퀴즈강추!! 간호사 국가고시 보건의약관계법규 퀴즈 풀고 3개 이상 틀린 적 없음

  직장가입 제외자고용기간이 ( )개월 미만 일용근로자비상근 근로자 또는 ( )개월 동안 근로시간이 ( )시간 미만인 단기간 근로자, 시간제, 근로자 없거나 단시간 과 비상근 근로자만 ... 마약류 관리자가 되려면 ( )의 지정을 받아야한다.4. 마약류수출입업자, 마약류제조업자, 마약류원료사용자, 마약류 취급 학술연구자는 ( )의 허가를 받아야한다.5. ... 경과하지 아니한 자13.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

  안정적인 근무의 여건을 조성하게 되고 장애인 근로자의 채용이 확대되어질 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 한다. ... 또한 전형을 거쳐서 상근직원으로 채용을 하게 될 예정자에 대해서 본인이 원하고 있을 경우에 채용 전 비상근직원으로 사전에 고용을 하는 제도를 시행 중이다. ... 시간 및 질 강화직장 내 장애인 인식개선 교육이라는 것은, 직장 내에서 시행하는 의무적인 교육으로 다루어지고 있는데, 사업주는 장애인에 관한 직장 내의 편견을 제거함으로써 장애인 근로자들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

  보호구 착용은 양호하나 일부근로자 귀마개 착용이 미흡, 작업자 개인 보호구 착용 상태를 항시 점검2023-3-27현장근로자 일부 귀마개 착용 미흡, 올바른 귀마개 착용방법 지도- ... 근로자 건강문제 도출과 관리 계획안산업장(OO공업) 간단한 소개산업장명OO공업설립일-소재지-노동조합X업종제조업제품/사업자동차 부품근로자 인원250명 (2022년 3월 기준)산업장 구성 ... 소음성 난청 의심 근로자가 있을 시 진료의뢰를 한다.2. 근골격계 질환1) 작업환경 개선?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  무료직업소개소 사업계획서

  과제5대 조직비전 및 중점과제첨단 과학기술 고부가 가치 일자리 창출지역특화 산업별 직업훈련 클러스터 운영입지적 특성을 반영한 글로컬 연계 강화다양한 네트워크 구축을 통한 충청남도 재직근로자 ... 추진 근거□ 협회 정관제2조(목적) 본 회는 충청남도 중소기업 근로자의 평생직업능력개발을 위한 최적의 직무능력개발 및 직업훈련지원, 직업훈련교재 연구개발 등을 통하여 지역 내 양질의 ... 경영관리, 인사, 총무상근기업지원팀1명?기업지원 업무상근일자리지원센터2명?회원사 일자리알선 및 상담상근위원회HRD혁신클러스터 위원회5명?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사(사회복지 정책론 기말)

  고용 기간이 3개월 미만인 일용근로자 나. [병역법]에 따른 현역병 다. 비상근 근로자, 시간제 근로자, 교직원(1개월 동안 근로시간 60시간 미만인 자) 라. ... 근로자가 없거나 비상근 근로자 또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주 등 (배점 : 4점) 정답 : 1① 가, 나, 다② 가 ... (배점 : 3점) 정답 : 1① 등급요율② 개별경험요율③ 계획요율④ 소급요율(21) 고용보험의 급여 중에서 근로자가 실업기간동안 직업안정기관장이 지시한 훈련을 받는 경우에 필요한 교통비

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도자에 대하여

  미진학청소년지도자- 수련활동지도자- 고유영역별업무담당지도자- 상담지도자- 교정담당지도자- 청소년행정담당공무원- 관리조정자- 활동조정자- 보조지도자- 상근지도자- 비상근지도자3. ... 고유업무 담당지도자,상담지도교정기능 담당지도자, 청소년 행정담당공무원성능별관리조정자, 활동지도자, 보도지도자참여 정도별상근지도자, 비상근지도자자격보유별교사 교육부) 청소년지도사(문화관광부 ... 대상별학생 청소년지도자, 근로청소년지도자, 농어촌 청소년지도자, 장애청소년지도자, 비행청소년지도자, 복무청소년지도자, 무직, 미진학 청소년지도자담당업무별수련활동지도자, 각 고유영역별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  거북목 증후군 보건교육 계획안, 근로자 대상 보건교육 계획안

  근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2022년 11월 5일대 상근로자장 소대강당주 제거북목 증후군을 예방하고 관리하여 바른 자세를 만들자!

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.

  사외이사는 상근이사로서 주로 업무를 담당하는 이사이고 사외이사는 비상근이사로서 교수, 변호사, 시민단체, 성직자 등 다양한 직군의 전문가들이 회사 경영에 조언을 하고 사내이사를 견제하는 ... 이사의 종임 사유를 보면 알 수 있듯이 이사와 회사는 민법상 위임계약 관계로 상법이 적용되며 근로기준법이 적용되는 근로 계약관계가 아니다. ... 회사에 상근하지 않고 이사회에만 출석하여 의사결정에만 관여하기 때문에 실질적으로 경영진에 대한 감독 역할을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에

  사외이사는 상근이사로서 주로 업무를 담당하는 이사이고 사외이사는 비상근이사로서 교수, 변호사, 시민단체, 성직자 등 다양한 직군의 전문가들이 회사 경영에 조언을 하고 사내이사를 견제하는 ... 이사의 종임 사유를 보면 알 수 있듯이 이사와 회사는 민법상 위임계약 관계로 상법이 적용되며 근로기준법이 적용되는 근로 계약관계가 아니다. ... 회사에 상근하지 않고 이사회에만 출석하여 의사결정에만 관여하기 때문에 실질적으로 경영진에 대한 감독 역할을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 지도방법론

  따라 학생 청소년지도자, 근로 청소년지도자, 농어촌 청소년지도자, 장애 청소년지도자, 비행 청소년지도자, 복무 청소년지도자로 분류할 수 있다. ... 주로 담당하는 상근지도자를 의미한다. ... 참여 정도에 따라 상근지도자, 비상근지도자로 분류할 수 있다.청소년지도의 전문화와 과학화를 신장시키기 위하여 청소년지도자의 역할을 정리해 보면 다음과 같다.첫째, 과학자 및 예술가로서의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

  다운로드 장바구니