"상명하복" 검색결과 1-20 / 1,730건

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  토론, 의사소통 글쓰기, 주장하는 글쓰기, 토론 반박 (상명하복 문화에서 벗어나야 한다.)

  주장상명하복 문화에서 벗어나야 한다.최근 군대를 배경으로 한 드라마가 인기를 끌고, 여러 정치적인 상황에 대해 상명하복 문화가 이슈가 되고 있다고 한다. ... 하지만 이제는 이러한 일방적인 상명하복의 문화에서 벗어나야 할 때라고 생각한다.첫 번째로 상명하복의 문화는 자유 민주주의인 우리 사회의 문화와 맞지 않다. ... 결론적으로 상명하복은 수직적인 의사소통 문화를 형성하고, 이의 제기를 더욱 어렵게 만든다.

  리포트 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2023.10.23

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  경찰과 검사 상명하복의 권한 차이와 수사권 독립의 견해차이

  수사의 실행에서 경찰은 법률상 독자적 권한이 없고, 상명하복의 지휘복종 관계를 형성하고 있다. ... 검찰의 권한 차의 실태이다.이와 같이 우리나라의 경찰과 검찰과의 권력 관계는 상호협력이 아닌 상명하복의 관계이다. ... 경찰학개론경찰과 검사 상명하복의 권한 차이와수사권 독립의 견해차이수사권이란 일반적으로 국가 형벌권을 행사하기 위하여 형사소송법에 의거 부여된 권한을 말하며 사건에 관한 공소제기 여부의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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  군대에서 상명하복의 위계질서를 강조하는 이유

  그렇기에 명령에 대한 책임을 분명히 하기위해서, 위계질서를 지키기 위해서라도 상명하복은 필수적이다. ... ◎군대에서 상명하복의 위계질서를 강조하는 이유는 무엇인가?군대는 일반 사회와는 다른 특수한 집단이다. 이윤추구를 위한 기업도 아니고 사회에서 활동하는 봉사단체도 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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  수평적리더십에 관한 글쓰기

  이런 영향으로 조직사회, 특히 상명하복이 어떤 곳보다 일상적이었던 공무원 사회에도 수평적 근무 분위기, 이를 가능하게 하는 수평적 리더십을 요구하는 목소리가 높아지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27

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  관료제의 순기능과 역기능

  이러한 상명하복체제는 집권적 구조를 형성하고 업무능률을 높이며 정책관리자의 권한을 강화시킨다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  [보고서] 가다머는 우리의 이해에 영향을 끼치는 지도적 영향들(guiding influences)을 잘 인식하고, 그것들 중 생산적인 영향들은 채택하고, 우리의 사고를 가로막는 영향들은 제거하는 것이 중요하다고 지적합니다.

  물론 상명하복의 전통이 무조건 옳지 않다고 평가하기는 어렵다. 특히 군과 같은 특수한 조직에서 상명하복은 반드시 필요한 전통이기도 하다. ... 상명하복이란 윗사람이 명령하면 아랫사람은 복종한다는 뜻이다. 우리 사회에서 위계질서 명확한 조직에서는 상명하복이 여전히 전통과 권위를 가지고 있다. ... 상명하복의 전통이 뚜렷하게 나타나는 대표적인 집단으로는 군과 공무원 조직 등이 있다. 상명하복의 전통이 존재하기 위해서는 상하관계가 명확히 구분되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  ((우수독후감A++)) 카프카의 소설 「유형지에서」를 통해 본 정부관료제 병리현상 및 사형제도의 찬반입장

  결국 신임 사령관도 상명하복(上命下服)의 체계 안에서 순응(順應)하는 인간으로 남게 된다.전체주의적이고 강력한 권력제도에 충성하는 전임 장교는 새로운 사령관이 비인간적인 기계를 사용해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.02.05

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  의료천국, 쿠바를 가다 독후감

  상명하복의 관계를 폐해를 극복하기 위해 ‘헬스 팀’이라는 개념을 도입되어 팀워크에 장려가 되었습니다. ... 그리고, 쿠바가 만든 ‘헬스 팀’처럼 우리나라도 의사와 간호사의 상명하복이 아닌 팀워크로써의 개념이 도입되어 보다 더 나은 지역의료체계가 확립되고 운영되었으면 좋겠습니다. ... 하지만, 쿠바의 의료체계도 많은 문제점을 가지고 있지만, 그 중에서 상명하복 관계 때문에 병원관의 연계도 잘 이루어지지 않고 의사와 의료기술자들이 따로 활동하는 일이 발생합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  군 조직에서 나타나는 세대갈등에 대한 접근(군인복무법을 배경으로)

  군은 특수성이 있는 조직으로 상명하복이 필요하다”.....?! ... 상명하복이 철저한 군대문화에서 아직까지 보기 어려운 가정이지만 가치관과 사고의 변화에 따라 얼마든지 발생가능한 상황이기에 충분히 흥미로운 고민이다. ... ■주요 논쟁사항□A대령의 입장 : 군의 특수성에 따른 상명하복기본적으로 일반 공무원과 군인 모두 명령복종의 의무가 있지만 군인은 특정직공무원(국가공무원법이나 지방공무원법에 의하지 않고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  [경영학] 나의 리더십 레포트

  결론군대에서 빈번히 발생하는 문제는 상명하복이 아닐까 싶다. 상명하복이란 상관이 명령하면 하관은 복종한다는 뜻이다. ... 가능성이 분명히 존재하지만, 상명하복 문화에서는 이 두 가지가 깔끔히 무시된다. ... 한 윗사람이 책임을 지고 옷을 벗는다면 모르겠으나, 오히려 죄 없는 아랫사람이나 평소에 찍혀 있던 엉뚱한 누군가가 모든 책임을 뒤집어쓰고 쫓겨나는 희생양이 되기도 한다.왜 군대에 상명하복

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.17

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  대신 상명하복식의 의사결정 체계를 가진 조직은 상사의 결정이 그대로 실천에 옮겨지기 때문에 과감하고 신속한 의사결정을 할 수 있게 된다. ... 그렇다고 해서 그 조직이 일종의 강령처럼 구성원들에게 상명하복을 하라고 지시, 명령하는 경우는 드물다. 군대 같은 예외적인 조직을 제외하고는 말이다. ... 이에 반해 경직되고 수직적인 조직 문화를 가진 조직에서는 보통 상명하복의 의사소통 체계를 가지고 있는데, 이 경우 부하 직원이 제 아무리 좋은 의견, 창의적인 의견을 가지고 있더라도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  아멜리 노통브의 두려움과 떨림을 읽고 서구 여성의 시선으로 본 일본 문화의 비판에 대해 논하고 그에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  예를 들어, 일본의 집단주의와 상명하복 문화는 강한 팀워크와 협동심을 형성하는 데 기여할 수 있다. ... 일본의 기업 문화는 전통적으로 상명하복과 집단주의를 중시하며, 이는 때때로 개인의 창의성과 자율성을 억압하는 결과를 초래한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  창업가들은 직장인들과 어떻게 다른가 <창업가 체질> 독후감

  대부분의 직장인들은 상명하복 시스템에 따라서 주어진 업무를 수동적으로 해낸다. 모든 일은 회사에서 정한 매뉴얼대로 처리해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더의 자세는 상명하복식으로 지시하달하는 것이 아니라 아랫사람을 돌보는 것이라고 했다. 인정한다. 바람직한 리더의 덕목이라고 생각을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17

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  나는 왜 혼자가 편할까 독후감

  이건 개인적인 관계는 그렇다.조직에서는 대부분 상명하복 시스템이기 때문에 부하 직원에게 명령을 해도 거절 당하는 법이 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  먼저는 사회조직은 보이지 않지만 상명하복이라는 강제적 조정 장치에 의해 이뤄진 결사체로 상부의 권위를 가진 집단은 현재의 상태를 유지하려는 데 반해 하부의 복종적 위치에 있는 집단은 ... 홍콩시위 및 미국의 인종차별 반대 시위에서도 알 수 있는 것처럼 현대사회 구성원들의 자유에 대한 갈망은 극에 달해 있으며 더 이상의 계층 간의 권위적 이해관계에 따른 상명하복의 관계가 ... 이처럼 상명하복의 이해관계에 따라 계층 간 상반된 관계를 갖게 되며 갈등의 상도나 사회통제 수준 등에 따라 사회변동은 다양한 형태로 발생한다.한 예로 최근의 미국사회를 보면 조지 플로이드라는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  공군부사관 면접예상질문 및 답변

  군대는 분명한 명령체제인 상명하복이므로 우선 지시에 따르겠습니다. 군인은 상관의 명령에 충실히 복종해야하는 상명하복을 의무적으로 규정하고 있습니다. ... 군인은 상명하복의 단체이며 국민 전체의 안보를 책임지는 단체의 일원이므로 정치에 개입하는건 올바르지 못한 행동이라고 생각됩니다. ... 군 내 조직은 상명하복으로. 명령 복종관계이 위계질서가 확립되어있으며, 이를 통해 능률적이고 효과적으로 전투를 수행하고 부대를 운영할 수 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2022.07.02

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  꾸짖는 기술 독후감

  예전에는 위계에 의한 꾸짖음이었다고 한다.상사가 까라고 하면 따르는 것이 당연한 상명하복이었는데 이제는 존경할 수 있는 리더 밑에서 일하려는 사람이 많기 때문에 적당히 속마음을 터놓고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11

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  왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감

  하지만 어느 회사나 상명하복, 위의 꿈을 실현시켜주기 위해서 아래 사람들 인생을 희생시키고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  서양 무기의 역사 독후감

  무릇 군대란 조직은 상명하복 시스템이고 계급이 정해져 있기 마련이다. 그렇기 때문에 전쟁에서 승리하려면 뛰어난 리더가 리더십을 발휘해야 한다고만 생각했었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05

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