"상사가 귀신같아야 부하가 움직인다" 검색결과 1-5 / 5건

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  상사가 귀신같아야 부하가 움직인다 요약

  “상사가 귀신같아야 부하가 움직인다”1. ... 이런 강제를 견뎌낸 사람만이 건전한 의식을 가진 한 사람 몫의 인간이 될 수 있다.2) 아랫사람을 효과적으로 관리하려면부하들이 복종할 만한 권위를 갖추지 못한 상사는, 부하를 움직이기 ... 부하직원의 반발, 저항이 두려워서 해야 할 말을 하지 않는다면 부하직원의 신뢰를 잃게 될 뿐 아니라, 상사로서의 신뢰도 잃게 될 것이다.8) 좋은 상사가 되는 길행동력이 없는 사람은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.27

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  나는 불안할때 논어를 읽는다

  군자가 근본에 힘을 쓰는 것은 근본이 세워져야 도가 생기기 때문이며, 효도하고 공경할 줄 안다는 것은 바로 어짊의 근본이다.교언영색, 선의인 - 직장 상사의 표정만 살피는 부하를 멀리하라공자가 ... 큰 수레에 끌채 끝 쐐기가 없고, 작은 수레에 끌채 끝 쐐기가 없다면 어찌 움직일 수 있겠느냐? ... 공자가 대답하길 괜찮다, 하지만 가난하지만 즐거워하고, 부유하지만 예를 좋아하는 것만은 못하다.자공이 묻기를 시경에 자른 것 같고 간 것 같고, 다듬은 것 같고, 문지른 것 같다 라는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.30

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  아트스피치

  부하직원들은 상사의 대화 통로 넓이가 어느 정도인지 귀신같이 안다. 부하직원들은 상사가 직장 내 서열은 1급이지만 말은 1급이 아닐 때 비로소 마음을 연다. ... 그래서 그런지 요즘 아이들은 바르게 대화하는능력이 부족한 것 같다. ... 아트스피치‘아트스피치’는 스피치 전문가 김미경의 말하기 기술을 담은 책이다.타인의 마음을 감동시키고 움직이기 위해서는 예술적인 스피치가 필요하다는것이 저자의 주장이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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  CEO의 LEADERSHIP이 MARKETING 성과에 미치는 영향에 대한 사례 연구

  드럭커(Drucker)는『미래경영(Managing for the Future)』에서 “지식시대에서는 기업내에서 상사와 부하의 구분도 없어지며, 지시와 감독이 더 이상 통하지 않을 것 ... 당연하게도 실제마케팅을 적용하는 경영환경의 변화에 따라 새로운 마케팅이론이나 새로운 용어들이 쏟아지고 있는 것같습니다. ... 그러므로 리더가 부하들보다 우월한 위치에서 부하들을 이끌어야 한다는 기존의 리더십 패러다임에서 리더가 부하들을 위해서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.26

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  이기는습관 ppt 요약

  체화된 마케팅적 사고기본을 놓치지 않는다, 규범이 있는 조직문화끝까지 물고 늘어진다, 집요한 실행력123456고객을 향해 움직이는 '동사형 조직'으로 변신하라'상사님, 당신은 왜 함께 ... 같은 의미가 아닌 것은 물론, 서로 보완해주는 부분조차 없다. 어떤 형태의 판매는 필요하다. 그러나 마케팅의 목표는 판매를 불필요하게 만드는 것이다. ... 하는 시점에서, 그 방법론과 철학을 알려주는 살아 있는 안내서 - 삼성생명 대표이사 사장, 이수창발로 뛰는, 현장과 고객을 아는 사장이라면 누구나 관리자들이나 부하직원 들에게 해주고

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.31

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