"상사가 키워주는 사람들의 비밀 요약" 검색결과 1-20 / 39건

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  처신 요약

  나의 진가를 드러내는 힘, 處身 요약기준이 다를 뿐이다. 이상한 상사는 없다.○ 反求諸己[잘못을 자신(自身)에게서 찾는다. ... 많은 사람, 상대에게 이익을 줄 수 있는 사람이 갑이다.○ 작든 크든 상사에게 도움이 되는 사람 / 도움의 방식은 다양함결국, 나의 장사 밑천을 늘리는 방법밖에는 전쟁에서 이겨야 ... 다만, 거래 품목이 자기 능력일 뿐이다.○ 상사에게 도움이 되는 사람이 되면 거래관계가 형성됨.거래관계는 갑을관계를 뛰어넘어 수평적인 관계로 만든다.거래는 내가 줄것이 있어야 성립된다.줄것이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.14

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  부자 아빠 가난한 아빠 핵심 요약서, 부자 아빠 가난한 아빠 독후감, 부자 아빠 가난한 아빠 리뷰, 부자 아빠 가난한 아빠 서평

  참고로 세상에서 가장 무서운 사람은 상사나 감독관이 아니라 세금 징수원이다.6. 부자들은 돈을 만든다.현재는 역사상 유례없는 가장 흥미로운 시대이다. ... 부자들의 가장 큰 비밀, 세금과 기업사람들이 부자들에게 벌을 주려 할 장에 대한 이해도, 법률 지식을 포함한다.부자는 세금을 적게 낸다. ... 『부자 아빠 가난한 아빠』(로버트 기요사키)핵심 요약서1. 서문 : 부자 아버지 VS 가난한 아버지2. 부자들은 돈을 위해 일하지 않는다3. 왜 금융지식을 배워야 하는가?4.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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  에우리피데스-비극전집1 요약

  유모와 가정교사는 이 사실을 비밀로 하기로 한다. 유모는 메데이아가 노여움을 키우고 있기 때문에 가정교사에게 아이들을 떼어놓고 메데이탁한다. ... 동서양신화 읽기와 변용_요약 과제에우리피데스 비극 전집 11. 메데이아코린토스에 있는 메데이아의 집 앞에서 메데이아의 유모는 이아손의 배신과 메데이아의 슬픔에 대해 비탄한다. ... 유모는 파이드라에 상사병에 관한 진실을 힙폴뤼토스에게 빨리 사실대로 전해야 한다고 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  어떻게 능력을 보여줄 것인가 독후감

  상사, 동료, 사업 파트너, 미용사, 세무사 등 일상 생활에서 접하는 모든 사람의 능력을 판단해야 한다. ... 하지만, 자신의 능력을 보여주고 행동하는 법을 아는 사람은 거의 없다. 게다가 겸손과 절제를 미덕으로 여겨온 한국인들은 자신의 능력을 다른 사람들에게 보여주기가 어렵다. ... 어떻게 능력을 보여줄 것인가? 본문우리가 일상 속에서, 사회 생활을 하면서 만나는 모든 사람들.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  '오십에 읽는 논어'를 읽고

  그리고 싫어도 계속 배우고 익히면서 전문성을 키워서 잘하게 되어 좋아하게 될 가능성을 높이는 것입니다. ... 나의 마음을 안심할 수 있게 해주고 있습니다.논어에서는 타인에게 미움받는 일곱가지 유형으로 타인의 나쁜 점을 들춰 내는 사람, 낮은 자리에 있으면서 윗사람을 비방하는 사람, 용감하지만 ... 꾸준함과 반복은 성공적인 인생을 만드는 가장 오래된 비밀인 것입니다.공자보다 약 70년 전에 태어난 탈레스는 ‘세상에서 가장 쉬운 일은 타인에게 충고하는 일이며 세상에서 가장 어려운

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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  학점은행제 사회학개론 과제 - 사회적 성격과 미래 가능성

  이들은 주변 사람들의 행동에 민감한 반응을 보인다.예를 들어 “저 사람이 나를 어떻게 생각할까?” “나의 상사가 나를 어떻게 생각할까?” ... 또한 개인들은 정을 통해 서로가 남남이 아니고 친밀감을 경험하며 비밀이 없고 편안한 마음을 느낀다. 이러한 정은 사회의 메마름과 비인간화 현상을 막아주게 된다. ... 덤으로 어마어마한 속도의 인터넷까지 전반적인 문화가 한국인의 신속한 능력을 더욱 키우게 해준다.5) 규범을 잘 지킨다 : 집단을 중시하고 타인의 시선을 많이 의식하는 한국인의 특성은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  [독후감 A+] 혼자 사는 즐거움(깔끔)

  대부분의 해결할 수 없는 문제를 시간이 해결해 준다는 점을 강조합니다.다음에 이 같은 마음의 병이 찾아왔을 때 스스로 고민을 키우지 말고 조금은 마음을 편안하게 하고 시간을 보낼 수 ... 이에 왕비는 희로애락이 오가는 계절 내내 내면의 평화를 유지할 비밀을 정원사에게 물었다. 정원사는 왕비를 놋쇠로 만든 해시계 앞으로 데리고 갔다. ... 누군가의 자녀, 누군가의 부모, 누군가의 배우자, 누군가의 상사, 누군가의 선배이자 후배로서 살아가고 있기 때문에 누구나 문득 외롭고 쓸쓸함을 느낀다고 설명합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19

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  1만 시간의 법칙을 깬 거인들의 61가지 전략을 통해 우리도 성공할 수 있다.

  -미래에 큰 자산이 되는 ‘호의와 신용’ 잔고가 쌓이게 된다.a 상사에게 넘겨줄 수 있는 아이디어를 찾아낸 사람은 누구보다 한 걸음 앞서간다.b 아이디어가 뛰어난 사람, 장래가 유망한 ... “3) 상대에게 도와줄 기회를 제공하라- 솔직하게 드러낸 취약성은 사람들에게 신뢰를 심어주는 훌륭한 도구다- 상대에게 도움의 기회를 제공하는 사람이 가장 용감하게, 가장 빠르게 성공한다3 ... 타이탄의 도구들(Tools of Titans) 요약팀 페리스 저/박선령, 정지현 역 | 토네이도 |이 책의 저자 팀 페리스는 지난 3년간 자신의 팟캐스트 방송의 수백만 청취자와 함께

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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  상사가 키워주는 사람들의 비밀

  내가 상사가 키워주는 사람들의 비밀 이란 책을 읽고 적은 소감문이다. ... 상사가 키워주는 사람들의 비밀동부)서부산지점강병국처음 회사에 들어 왔을 때 많은 걱정이 있었다. 상사와의 불화는 없을까? 회사생활에 적응하지 못하면 어떡하지? ... [출처] Hyperlink "http://blog.naver.com/sn4970/80157300729" 032 상사가 키워주는 사람들의 비밀|작성자 Hyperlink "http://

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.22 | 수정일 2014.12.11

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  상사가 키워주는 사람들의 비밀 독후감

  「상사가 키워주는 사람들의 비밀」독후감올해 초 미디어 전문 취업 사이트에서 직장인들을 대상으로 ‘가장 고마운 상사’라는 주제에 대한 설문조사를 실시한 결과, 힘든 것을 이해해주고 먼저 ... 지금까지 성공한 국내외 유명 인사들의 인생에는 자신들의 잠재된 재능을 눈여겨보고 키워준 스승들이 존재했다. ... 상사가 아무리 편하게 대해준다고 해서 아랫사람까지 덩달아 상사를 편하게 생각해서는 안 된다고 생각한다. 직장은 학교나 가정도 아닐뿐더러, 엄연히 상하관계가 존재하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 500원 (30%↓) 350원 | 등록일 2012.05.15

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  간호관리학 국가고시 요점정리

  조직의 기본원리계층제 – 직무등급의 체계통솔범위 – 한 사람의 통솔자가 직접 감독할 수 있는 그 범위를 초과해서는 안됨명령통일 – 한 사람의 상사로부터 직접 지시 받고 보고분업 전문화 ... 자신의 집 -> 수도원)화비올라(사궁 ->기독교 병원)파울라(순례자 위한 호스피스 마련)다이아코니아 : 오늘날 보건소나 병원의 외래개념 < 제노도키아 (오늘날 종합병원)성바실 제노도키움 ... 주의의무를 다하지 않음으로써 남에게 손해를 입히는 것2.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.31

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  독서감상문, 인테그리티

  또한 리더가 일관된 진실성을 발휘할 때 자신과 팀이 맞닥뜨린 현실의 요구를 만족시킬 뿐 아니라 지금의 수준을 뛰어넘고 전진하게 된다는 것을 보여주고 있다.성공한 리더들은 그 만의 비밀을 ... 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. ... 생각과 말, 그리고 행동이 일관되게 진실성이 있을 때에 사람들의 마음을 움직여 성공하게 된다는 것을 일깨워 주고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23

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  독서보고서, 헨리 클라우드 인테그리티

  현실의 요구를 만족시킬 뿐 아니라 지금의 수준을 뛰어넘고 전진하게 된다는 것을 보여주고 있다.성공한 리더들은 그 만의 비밀을 가지고 있다. ... 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. ... 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.12

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  인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성을 개인개발/경력개발/조직개발과 연결시켜 제시하시오

  요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. ... 또한 리더가 일관된 진실성을 발휘할 때 자신과 팀이 맞닥뜨린 현실의 요구를 만족시킬 뿐 아니라 지금의 수준을 뛰어넘고 전진하게 된다는 것을 보여주고 있다.성공한 리더들은 그 만의 비밀을 ... 인테그리티 요약2. 인적자원개발론을 공부하고 있는 이유3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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  [비서 자소서 + 이력서양식] 관공서/대기업/로펌 비서 자기소개서 모범예문

  귀사의 비서가 된다면 주어진 일뿐만 아니라 찾아서 일하고 직접 부딪혀가면서 실력을 키우고 싶습니다.4. ... 학생회, 봉사활동 등 다수의 사람들과 함께 시간을 보내며 경청의 중요성과 여러 가지 의견을 하나로 종합하고 요약하는 능력을 기를 수 있었습니다. ... 상사가 자신의 중요문서를 맡길 수있을 정도의 신뢰와, 상사에 대한 하찮은 작은 비밀까지도 누설하지 않는 점이 비서로써의 가장 중요한 자질이라고 생각합니다. 3년간의 비서로 근무하면서

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2015.10.05

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  무리뉴 그 남자의 기술 요약정리

  이는 유럽에서 ‘카펠로 독트린’이라고 불렸다.일반적인 회사에서 연봉은 동료 간의 위화감을 피하기 위해 ‘비밀’을 원칙으로 한다. ... 그래서 새로운 팀에서 친해져야 할 사람과 영향력 있는 사람을 파악해 친해지고 자신만의 라인을 구성했다. ... 그는 냉정하고 가혹한 조언을 받아들일 수 있는 인성이 좋고 성숙한 선수를 선발해 꾸준히 키운다.무리뉴 감독도 인터뷰에서 “ 나와 함께 일하려면 훌륭한 인격을 지녀야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.08

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  뜨는조직지는조직

  뜨는 조직, 지는 조직요약＆정리1.창의성의 비밀 -유레카는 없다. 옛날사람들은 아이디어가 그냥나온다고 생각했다. ... 반대로 긍정적인 마음은 스트레스를 날려버릴 뿐만 아니라 새로운 정보를 학습하고 문제해결 능력도 키워주며 스트레스가 앗아간 목표의식도 되찾을 수 있는 힘이 되어준다. ... 모든 일은 마음먹기에 달렸다는 말은 조직에게도 필요한 문구인 것이다.9.신뢰의 비밀-조직에 큰 변화를 줄 때는 구성원들의 준비와 자발적인 참여가 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03

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  한국교회사 강의 적용보고서

  강의 내용을 요약 정리하십시오.한국교회에 성경이 어떤 영향을 미쳤는가? ... 일기에 건네준 기록 중 한권이 성경이었다. 군위관 사람도 일기를 썼다. ... 누이 동생을 애기키우기 위해 선교사로 부른다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07

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  피그말리온효과

  여기서 비밀이란 끌어당김의 법칙을 의미하며, 끌어당김의 법칙은 ‘생각이 현실이 된다.’ 라는 단 세 마디로 요약될 수 있다. ... 직원들에게 일을 통해 실력을 키우고 성과를 창출하며, 보람을 느끼게 해 줌으로써 종업원간의 돈독한 신뢰를 형성시켰고, 지속적으로 인간존중 사상을 펼쳐 나간 결과, 하는 것으로 나타났다 ... 비만 상태에서 벗어나기를 원하는 사람의 경우 최면 상태에서 날씬해진 자신의 모습을 상상하게 해 식욕과 식습관을 스스로 통제하는 자신감을 심어준다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.31

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  문화안의 의사소통 오류

  손가락(인지)으로 코를 가볍게 두드리는 경우 잉글랜드와 스코틀랜드에서는 “당신과 나 사이에 비밀이 있다”는 표시이지만, 웨일즈 근처에서는 “당신은 매우 참견하기 좋아하는 사람이다”는 ... 한편, 한국에서는 아이에게 윗사람을 똑바로 쳐다보는 것을 권장하지 않고, 이것은 어른이 되어도 습관이 되어 직장에서 상사와 대화할 때 존경의 표시로 자신의 시선을 조금 낮춘다. ... 의사결정을 자신이 독단으로 내리지 않으며 상사의 의중을 살핀다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.20

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