"상사대리" 검색결과 1-20 / 3,620건

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  [무역관리] 무역업, 무역대리업, 종합무역상사

  수입행위를 하는데, 무역대리업자는 그렇지 않다.(3) 종합무역상사종합무역상사(general trading company)는 정부주도의 수출드라이브 정책에 따라 무역기업의 대규모를 통한 ... [무역관리] 무역업, 무역대리업, 종합무역상사(1) 무역업"무역거래자"라 함은 수출 또는 수입을 하는 자, 외국의 수입자 또는 수출자의 위임을 받은 자 및 수출 ? ... 종합무역상사의 개념은 대체로 대규모의 자본력을 가진 무역업자로서 다종다양한 물품의 수출입을 광범위한 지역에 취급하는 대형화된 무역상사를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  ★☆[중간＊기말 학교시험대비]상법 써머리 (경업피지의무※영업양도의 효력※상사대리인※부실등기의 공신력)☆★

  Ⅰ. 서.상업사용인은 위임 또는 고용계약의 취지에 따라 영업주에게 충실하여야 할 의무가 있으나, 기밀이나 고객관계 기타 거래사정을 악용하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모할 우려가 있으므로, 상법은 경업금지의무라는 일정한 부작위의무를 규정하였다.Ⅱ. 경업금지의무의 취지..

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.26

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  ☆★[학교 중간＊기말대비-상법] 영업양도의 효력(논술), 상법-상사대리인(약술), 경업피지의무(약술), 부실등기의 공신력(약술), 지배인의 권한과 의무(약술), 매수인의 의

  따라서 대리에 가장 친한 행위인 상행위의 특색은 대리의 방식과 대리권의 소멸사유에서 찾아볼 수 있다.Ⅱ. 상사대리의 방식과 효과.1. ... 간편하게 하기 위해서 상사대리에 있어서는 대리인이 본인을 위한 것임을 표시하지 아니하여도 그 행위는 본인에 대하여 효력이 있다고 본다. ... 본인의 사망과 대리권(상사대리의 소멸사유).민법에 의하면 본인이 사망하면 대리권도 소멸하지만, 상법에 의하면 상행위의 위임에 의한 대리권은 본인의 사망으로 인하여 소멸하지 않는다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12

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  상법

  상법상의 상사유치권III. 상법상의 운송인의 손해배상책임IV. 상법상의 상사매매V. 상법상의 대리상I. 상법상의 익명조합1)1. ... 그러나 채권자에게만 상행위가 되더라도 이것이 성립한다고 본다.5) 목적물과 피담보채권의 결연성민사유치권과 달리 상사유치권(대리상 및 위탁매매인의 특별상사유치권의 경우도 같다)에 있어서는 ... 대리상 · 위탁매매인의 유치권 에서는 관련성을 필요로 하지 않는 다는 점에서 일반상사유치권과 같으나 목적물이 채무자의 소유에 속할 필요가 없다는 점에서는 민사유치권과 같다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12

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  사업계획서 및 사업추진 전략

  판단 - 지역 유통 상사 및 대리점 위주 선정 - 딜러 확충 부분은 취급 Application 및 개인 영업 노하우 및 능력을 고려 선정 • 초기 견적 및 최종 User price ... 공공기관 , 산업체 전반 NI Teck 올림푸스 퇴사자 위주로 구성된 Nikon 광학 현미경 대리점 서울 , 경기 / FPD, 반도체 제일 UI 계측 장비 종합 상사 전국 / 산업체 ... 대리점 광주 / 반도체 , 공공기관시장규모 고객 특성 Contents Contents 국내 ( 대리점 ) 선별 및 선정 기준

  ppt테마 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.08.10

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  [A+독후감] 조대리의 트렁크 - 백가흠

  조대리는 이 사건을 계기로 상사와의 갈등이 더욱 심화되며, 회사 내에서 그의 입지는 더욱 불안정해진다. ... 트렁크 안에는 예상치 못한 물건들이 들어 있었고, 이를 계기로 조대리는 상사에 대한 불신과 의심을 키워간다. ... 그의 하루하루는 마치 트렁크 안에 갇힌 듯한 답답함과 고립감으로 채워져 간다.어느 날, 조대리는 회사 주차장에서 우연히 상사의 차 트렁크를 열어보게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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  경영학과 ppt 발표자료(직장매너)

  직위 다음에 '님'의 존칭 ex) '김상무님', '이과장님', '송차장님', '박대리님' 익숙하거나 성명을 모르면 직위에만 '님'의 존칭 ex) '상무님', '과장님' 상사에게 자기를 ... 미팅 중 상사가 들렀을 경우 상사를 고객에게 소개한다. ... 직장내 성희롱 대처방법Part 4 에피소드상사가 이성으로 다가올때근무외 잡일을 시킬 때신입사원이 자꾸 물어볼때P A R T4-1에피소드상사가 업무외 잡일을 시킬때P A R T4-2에피소드상사의

  ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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  주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. 갈등의 내용은 무엇인가 갈등의 원인은 무엇인가

  김 부장은 상사로서의 권위를 바탕으로 지시하고, 팀원들이 그 지시를 따르는 방식에 익숙했다. 반면, 이 대리는 상사와의 관계에서 수평적이고 자유로운 소통을 원했다. ... 하지만 이 대리는 상사의 권위를 무조건적으로 따르기보다는, 더 효율적인 방식을 제안하고 그 방식에 맞춰 일하고자 했다. ... 그가 직장 생활을 시작했을 때는 상사와 부하 직원 간의 관계가 엄격하게 유지되었고, 상사의 지시에 따르는 것이 당연한 일이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  조선대 기업법 (시험범위 총정리)

  , 상사특별유치권으로 3가지로 분류된다. ... 모든 법률(상법)은 제정법(상법전, 상사특별법)과 비제정법(상관습법, 상사자치법)으로 나뉜다.- 독일의 법학자 비일란트 [상=기업] (기업법설)- 독일의 경제학자 쉐플러 [기업=불확정한 ... (다만, 표현지배인은 재판상 대리행위는 불인정 한다.)- 상업사용인은 모두 대리권이 있어야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30

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  조직행위론_조직갈등해결_연극대본

  나레이션 :회의가 시작 10분전이 되고 임원이 하나둘 입장한다.국민은행 상사, 주택은행 상사 입장.국민은행 부하 : 팀장님 어서 오십시오.국민은행 상사 : 국대리, 어 그래 자네 일찍왔구만 ... 국민은행 상사 : 음. 이건 뒤로 하도록해. 아직 때가 아니야국민은행 부하 : 네 알겠습니다.주택은행 상사 : 국대리. 본인의 기획안 아닌가? ... 왠 참 생각이 있는 건지 없는건지.주택은행 상사 : 주대리가 요즘 새로 기획하는 기획 때문에 바쁘기 때문에 그런거아니요? 국팀장은 아직 주대리가 늦은것도 아니고 .

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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  상사중재제도

  단점4/ 중재인의 대리인 인식중재인은 당사자의 대리인이 아니라 당사자의 의사와는 별개, 독립의 지위에서 판정하여야 하므로 중재계약은 일종의 특수계약이라고 할 수 있다. ... 그런데 선정된 중재인은 당사자의 대리인으로써 당사자의 이익을 보호하려는 경향이 있다. ... 상사중재제도목차[상사중재제도]1. 상사중재의 의의2. 중재신청* 참고문헌[상사중재제도]1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  상사중재

  대리인이 중재절차에 참가하게 될 경우에는 위임장의 원본을 사무국에 제출하여야 한다. ... 상사중재목차상사중재1) 상사중재의 의의 및 이점2) 중재절차(1) 중재계약(2) 중재신청(3) 중재인의 선정(4) 중재심리(5) 중재판정3) 중재에 관한 국제협약과 중재협정(1) 국제협약 ... 당사자는 심문이나 기타 중재절차를 변호사나 중재판정부의 허가를 받은 사람에게 대리하게 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26

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  무역관리

  무역거래자를 무역업자, 종합무역상사, 전문무역상사 및 무역대리업자로 구분하여 살펴보기로 한다.3-1 있다. ... 중소기업의 무역활동을 지원하기 위해 무역거래자 중에서 일정요건을 갖춘 자를 종합무역상사로 지정하고 있다(대외무역법 제9조의 2).종합무역상사로 지정받을 수 있는 자는 상장법인으로서 ... 인터넷 접속은 비용, 속도, 보안, 부가서비스 등을 고려하여 적절한 인터넷 서비스 제공업체를 결정하면 된다.3-2 종합무역상사종합무역상사는 대규모의 자본력을 가진 무역업자로서 무역거래

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물

  그러나 상사는 K대리의 이직 요청을 허가하는 대신, K대리에게 센터장 근무 대신 본사 지원본부 팀원으로 업무 순환을 권했다. ... K대리는 누구보다 최선을 다해 열심히 일하지만 그만큼 인정받지 못하는 것에 대한 불만을 종종 그녀의 상사들에게도 거침없이 털어놓곤 했다. ... 사내에서 전반적으로 K대리를 평가하는 시선은 늘 불평이 많은 사람, 열심히 일을 하는 이유조차 회사에 대한 충성도보다는 그녀가 미혼이고 경제를 충성도를 이끌어 낸 능력 있는 상사라는

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

  당시에는 지금처럼 대리점이 많았던 것은 아니었기 때문에 직원 한 명이 수도권에 있는 대리점을 전부 다 관리했었다. ... 우리회사도 중국에 진출했고, 여러 지역에 공장과 대리점이 들어서게 되었다. 나는 중국에 대리점을 관리하기 위해서 주재원으로 나간 적이 있다. ... 나중에 알고 보니, 내가 회의에서 여러 의견을 적극적으로 낸게 상사의 심기를 건드리게 되었다. 상사는 내가 너무 저돌적이며, 무계획적이라고 생각했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  국제기업(글로벌기업)의 형태

  수출기업은 종합무역상사, 수출대리상 혹은 수출조합 등을 활용하여 고정자본의 투자 없이 낮은 수준의 국제경영활동을 함으로써 해외진출에서 발생할 수 있는 위험을 최소화하는 경영활동이다.이러한 ... 형태의 국제경영활동을 실시하는 기업은 과거에는 한국의 대기업들이 종합무역상사를 통해서 실시하였으나 지금은 중소규모의 기업들이 대부분이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  상법상 대리상, 중개업, 위탁매매업의 비교

  또한 대리상은 특별상사유치권 외에도 민사유치권이나 일반상사유치권의 발생요건을 충족하면 이를 행사할 수 있다. ... 이러한 특별상사유치권은 민사유치권과 동일한 효력이 있다.① 요건피담보채권은 본인의 영업부류에 속하는 거래의 대리 또는 중개를 함으로써 생긴 채권이면 충분하다. ... 위해 점유하는 물건 또는 유가증권을 유치할 수 있고, 이를 특별상사유치권이라 한다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2021.06.30

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  직장이라는 조직 내에서 갈등관리와 협상이 필요한 상황과 관리기법에 대한 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다

  당시 나는 직장 상사였던 A대리님과 갈등관계를 형성하게 되었는데, 그 이유는 A대리님이 나에게 온갖 심부름을 시켰기 때문이다. ... 이 때문에 나는 A대리님께 담배심부름이나 커피심부름은 시키지 말아 줄 것을 요청 드렸었고, A대리님은 말단직원이 직장 상사의 말을 듣지 않는 다는 이유로 나를 힘들게 했던 것이다. ... -A대리님은 다른 사람들에게 나에 대한 험담을 하기 일쑤였고, 나는 그때마다 A대리님을 째려보고나 대놓고 A대리님에게 항의를 했던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.14

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  팀장의 현장 대화법

  사원이 들으면 사원의 눈높이에, 대리가 듣는다면 대리의 눈높이에 맞게 잘 설명해야 한다. ... 일반적으로 상사가 부하직원과 대화를 했는데 서로 이해가 잘못됐다면 그 책임의 70프로 이상은 상사에게 있다고 한다. 왜냐하면 자기 기준으로 설명했기 때문이다. ... 게다가 부하직원은 상사가 어려운 존재이기에 이해가 안되는 부분에 대해 마음놓고 계속 질문하기 어려웠을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

  입사 초기 및 대리급 인사까지는 자신에게 주어진 업무 능력을 충실하게 수행하는 수준으로, 리더급 인사들은 내부 조직원들 관리에 영향을 미치는 수준으로, 상위 리더급은 외부 관계 관리까지 ... 그러므로 상사가 바빠 보일 때, 그의 어시턴트로서 메모를 돕는다거나, 회의 자료를 정리하는 등 상사의 잡일을 덜어주는 ‘센스 있는 신입사원’이 되어야 할 것이다.마지막으로 상사와 업무 ... 그 순간에 상사에게 진심으로 감사를 표현함으로써, 상사와의 관계를 돈독하게 쌓을 필요가 있다. 이는 작은 감사의 말이기에 별다른 비용이 들지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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