"상사십" 검색결과 1-20 / 2,539건

• 

  본초품휘정요 4권, 거할, 강중고, 거지, 은고, 흑양석, 백양석, 부청, 석사, 서양토,귀시, 과부상두첨토, 상사각하토, 와증, 감토, 이월상임일취토, 주하토, 호연과내토, 도중열첨토, 정월십오일등잔, 앙천피, 의혈중토, 고전, 부가중정토, 백설조과중토, 저조상구급토, 고모옥상첨, 제토유독.hwp

  石之金 車轄 無毒*??ch?xia]수레바퀴 차축 끝에 박는 비녀장. =??돌중의 금속으로 수레바퀴 독이 없다.車轄, 主喉?及喉中熱塞, 燒令赤, 投酒中及熱?之（《名醫所錄》）.수레바퀴 비녀장은 후비, 후두중에 열로 막힘을 주치하고 태워 적색으로 만들고 술속에 던져 뜨겁게 ..

  리포트 | 12페이지 | 12,500원 | 등록일 2022.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  [2022-1~2020-2] 한양대학교 이러닝 취업리더십1 성공DNA - (키워드순 정리와 풀이)기말시험 족보 4학기분량

  업무만 하고 상사의 지시에 의존한다.12. ... 1) 조직에 대한 충성심을 바탕으로 지시에 맹목적으로 추종한다.2) 외의 때 총론에서 찬성하며 각론에서는 반대한다.3) 주어진 업무만 하고 상사의 지시에 의존한다.4) 문제 상황에 ... 1) 조직의 미션, 비전, 핵심가치를 명확히 알고 있다.2) 회의 때 총론에서 찬성하며 각론에서는 반대한다.3) 문제 상황에 대안을 제시하는 파트너십을 발휘한다.4) 조직에서 발휘할

  시험자료 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  [시감상문] 상사곡

  작품소개 및 참고문헌３상사곡００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목상사곡지은이박인로감상기간００００년 ０월～０일갈래가사각 연의 해석１～１９행： 새만도 못한 자신의 처지를 한탄함－천지간에 ... 어느 일이 남들에겐 서러운가～２０～４６행： 방안에 외로이 앉아 임을 그리워하면서 서러움과 한을 느낌－일생에 덜 밉던 정을 싫도록 따르리라가장 인상 깊은 구절오십에 아들 낳아 자손의 ... 오십에 아들 낳아 자손의 아기 늙도록： 사랑하는 임과 소박한 삶일지라도 함께하고 싶은 소망１작가 소개박인로출생－사망１５６１년-１６４２년시대조선출생지경북 영천저서노계집， 태평사생애박인로는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  실제로 회사의 임직원들은 CEO보다는 본인이 직접적으로 접촉하는 직속상사의 리더십 문제로 인해 종종 퇴사를 결정한다. ... 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. ... 미래 핵심 리더와 관리자에 대해 설명하시오.헤드십에서 파트너십으로 변해야 한다.전통적으로 우리 사회 조직의 리더들은 마치 사람으로 치면 머리에 선 것처럼 위계질서 구조 즉 위계구조의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  2023 부울경 이러닝 경상국립대학교 NCS 기말고사 족보

  배점 100.0 문제수 50 본인점수 77.01 직장에서 상사의 요구가 있을 경우 반드시 따라야 한다.① O② X채점배점 득점 정답 제출답안채점0.5 0.5 ② ② O2 기회비용은 ... 것이다.① O② X채점배점 득점 정답 제출답안채점0.5 0.5 ① ① O6 멤버십(Membership)이란 조직의 구성원으로서 자격과 지위를 갖는 것으로 훌륭한 멤버십은 팔로우어십( ... 팔로우어십이란 리더를 따르는 것으로, 따르는 사람들은 헌신, 전문성, 용기, 정직하고 현명한 평가 능력이 있어야 한다.① O② X채점배점 득점 정답 제출답안채점0.5 0.5 ① ①

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  에듀퓨어NCS - 능력자의 잇템! 엑셀 2016 +오피스 365 만점받은 과제(A형)

  견 적 서공급자사업자번호333-33-33333회사명사업자번호귀하상호(주)중구대표자(인)누나IT111-11-11111주소청솔상사222-22-22222견적일 업태종목(주)중구333-33 ... -33333유효기간견적일로부터 1개월전화팩스견적금액 (공급가액 + 세액) 팔만오천이백오십 원품명규격수량 단가 공급가액 세액오맛쌀20kg1" 45,000 "" 45,000 "" 4,500

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  한장 보고서의 정석 - 박신영 독후감 일 잘하는 사람들만 아는 한 장 정리의 기술 3가지

  (상사가 원하는 방향으로 가고 있는지 점검 가능)보고서는 네가 궁금한 것을 네가 알고 싶은 순서대로 쓰는 것이다. ... 과연 두 사람중 어느 사람이 회사에서 상사의 인정을 받을까요? 답은 뻔합니다. 이대리는 그냥 포장 좀 잘한다고 비하할수도 있겠지만, 회사에서는 먹힙니다.Why? ... 가르쳐주지 않아 막막해하는 사람들이 참 많다는 것을 깨닫고, 10년 삽질 후 얻은 엑기스를 탈탈 털어 ‘기획 교과서’ 시리즈를 출판했습니다.이 책의 핵심내용보고서에 정답은 없다.상사

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  영화감상문 내 머릿속의 지우개 레포트

  그런 배우들의 십여년 전의 젊은 시절을 다시 볼 수 있어 해당 영화를 감상하게 되었다.2. ... 내용 요약1) 주요 등장인물수진(손예진) : 아버지가 경영하는 회사에서 일하다 상사와 불륜을 저질렀다. ... 영화가 개봉된지 십여년이 지났지만, 아직도 한국의 멜로영화라고 ‘내 머리속의 지우개’를 떠올리는 사람이 많다. 그만큼 스토리가 좋고, 배우들의 연기력이 뛰어난 작품인거 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

  Followership 이론의 장단점03 구체적 사례 및 조직 , 구성원에 미치는 영향 삼성 이건희 회장과 이학수 구조 본부장 무한도전 - 무한상사3-1 Followership 이론과 ... 전략기획실 , 관계사 CEO 가 삼각구도를 형성해 삼성의 경영방향과 전략을 제시 삼성의 수성과 발전 경제난 가운데 한해 2 만 2 천여 명의 신입 - 경력사원을 채용‘ 무한도전 _ 무한상사로

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오

  본론우리는 어떠한 직장 상사를 만나길 원하는가? 또한 그러한 직장 상사는 어떠한 직장 상사가 되기를 흔히들 이야기하는가? ... 서번트 리더십은 앞선 리더십과 비슷하다고 할 수 있으나 보다 더욱 치중하는 것이 ‘경청’, ‘공감’, ‘치유’, ‘스튜어드십’, ‘구성원의 성장노력’, ‘공동체 형식’ 등으로 제시한다고 ... 것들을 이끌어낼 수 있으며 팀원들이 자유롭게 의사소통을 할 수 있게끔 돕는다는 점에서 서번트 리더십이 갖는 의미는 크다고 할 수 있다.또한 조율자로서 역할을 다 하고 팀원들이 능력을 십분

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  병원근무예절

  병원 근무 직원의 기본 예절11) 방문객을 맞이하는 말씨 ① 손님을 맞이할 때 [ 어서 오십시오 ] [ 실례합니다만 어디서 오셨는지요 ] [ 실례합니다만 무슨 용무로 오셨는 지요 ] ... , 좁은 곳에서는 옆으로 비켜 서서 길을 양보하도록 한다 . ⑩ 급한 일로 상사를 앞질러 가야 할 때 에는 실례합니다 라는 인사를 한다 . ... 직장내 인간관계1) 병원의 직장 규율 병원의 규율과 복무규정 , 상사의 지시 , 명령을 확실히 지키는 행동이 필요하다 . 2) 출근 ① 늦어도 업무개시 10 분전까지 출근한다 .

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.09 | 수정일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

  그래서 과거와는 다른 다양한 리다십 이론이 제시되고 있다.Ⅱ. ... 그래서 이는 리더와 부하 사이의 관계의 특수성에 의하여 결정된다고 볼 수 있다.(2)개별적 배려개별적 배려는 상사가 조직 구성원 개개인에 대해서 세심한 관심을 기울여서 개인이 가지고 ... 이러한 상사를 보면 부하들 각자의 요구나 역량 등에 따라서 개별적인 배려를 한다는 점에서 부하들 스스로가 가지는 개별적인 욕구를 확인하게 하고 동시에 부하들이 지금보다 높은 차원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  상사의 관심과 신뢰 >> 자기 충족적 예언- 풍부한 정보, 영향력 제공- 원활한 의사소통- 상화 의존적, 참여적 관계이방인 단계면식 단계파트너십 단계역할규정된 역할새 역할실험합의된 ... 사적 인간관계 속에서 경험하는 심리적 부담과 갈등3) 상사와의 갈등- 업무수행의 위계적 조직에서 지시-수행 사이의 갈등- 비인격적 태도, 무능한 업무능력, 타부서 갈등조장 상사4) ... 1) 외집단 : 관계가 좋지 않은 경우- 상사와 제한적 관계- 공적 업무 수행 중심- 사적 관계 부족>> 정보 유통 : 공식(2) 내집단 : 상사와 특정 하급자의 관계가 좋은 경우-

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라

  구성원 간의 갈등을 받아들이며 조직 이익을 위해 상사와 의도적으로 맞서기도 한다. ... 가장 바람직한 파트너십 관계이며 누군가를 지배하기 보다는 공유된 비전과 목표를 위해 서로 존중하며 함께 노력해가는 관계이다. ... 양자균등형은 협상을 통해 권력을 나누든지, 서로 대치하든지, 파트너십을 발휘해 공동의 비전과 목적을 달성하기 위해 나아갈 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  일류의 조건 독후감

  각 힘에 대해 저자가 제시하는 구체적인 사례와 방법들은 독자에게 신선한 시각을 제공하는데, 첫째로 훔치는 힘은 직장에서 동료나 상사의 효율적인 업무 처리 방식을 관찰하고, 그들의 전략과 ... 이처럼 서로 다른 특성을 가진 두 인물이 협력하여 혼다를 세계적인 기업으로 성장시킨 파트너십은 기업 경영에 있어 좋은 사례로 손꼽힙니다. ... 이러한 세 가지 힘을 모두 갖춰야 일류로 성장할 수 있다는 것이 저자의 주장입니다.그리고 혼다 쇼이치로와 후지사와 다케오의 파트너십, 무라카미 하루키 작가 등 유명한 인물들의 이야기를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감] 전우치전

  같은 도적의 무리를 혼내 주기도 하는 한편 사방을 돌아다니며 곤경에 처한 백성들을 도와준다， 나라에 공을 세워 벼슬을 얻기도 하였으나 역모 혐의를 받게 되자 조정에서 도망쳐 나온다 상사병이 ... 강림도령에게 훈계를 받고 서화담과의 도술 대결에서 굴복한 후 서화담을 따라 신선의 도를 닦기 위해 영주산으로 가게 된다．가장 인상 깊은 구절각 도와 읍에서 전우치를 잡아들인 것이 삼백육십

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  그 내용으로는 병원 구조, 소방교육, 그리고 기본적인 간호술 (유치도뇨, iv 등)이 있다.② 프리셉터십 : 프리셉터십은 2월에 시행되는데, 이는 프리셉터들을 대상으로 효과적인 프리셉터십을 ... , 부하평가, 동료평가, 자가평가의 4가지가 있다.평가자평가내용평가시기개선점/평가상사평가역량평가매년 11월1년에 한 차례 있는 게 아쉬우며 상사를 평가할 수 있는 도구가 없는 점이 ... 즉, 조직에서 요구하는 업무에 대한 성과 창출을 볼 수 있다는 점에서 인사평가의 목적에 부합한다.또한 공정성 확보를 위해 상사평가, 동료평가, 그리고 자가평가 등을 마련한 점 역시

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드를 4가지를 설명하시오

  최근에는 리더십 이상으로 중요하게 생각하는 것이 팔로어십이다. ... 상사에게 아부하고 무조건 따르는 것이 아니라 상사를 견제하면서 보필하는 상사의 참모이고, 오른팔의 역할을 할 수 있어야 하는 것이다. ... 과도한 경쟁의식을 버리고 연합하는 소통 마인드조직생활에서 기본적으로 상사들에게 반기를 들거나 등을 돌려서는 안 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  납품서 양식

  소시 구 OO대로7777번길 11업 태도,소매종목세제류,잡화외전 화번 호Tel. 000-336-4444Email)@neverever.com합 계 금 액(공급가액 +세액)사십오만원정 ... )(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml납 품 서NO.2024년07월02일기관귀중아래와 같이 납품 합니다.공급자등 록번 호000 - 00 - 00000상 호상사성명이회장사업장주

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  '오십에 읽는 논어' 독후감 저자-최종엽

  옛날 사람이나 현대인이나 사람 마음은 크게 다르지 않다.자신 없는 인생을 막기 위해서는 자신을 갈고닦아 퍼스널 브랜딩을 해야 한다.늘 바쁘다는 말을 입에 달고 사는 현대인들 회사 상사에게 ... ‘오십에 읽는 논어’ 독후감①가려진 나의 길을 찾아야 할 때이 책의 제목은 이다. ... 필자는 아직 오십 대가 되기에는 아직 많은 시간이 있음에도 불구하고 제목이 마음에 들어 일독하기로 결심했다.누군가가 “너 50대 아닌데 왜 읽어?”

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

  다운로드 장바구니