"상여규정" 검색결과 1-20 / 2,798건

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  상여금지급규정

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  상여금(기말수당)지급규정

  서식 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  임원보수지급규정,임원상여지급규정

  [목적]이 규정은 본 회사 정관의 규정에 의한 임원상여금지급규정으로서 당사 임원의 상여금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. ... 다만, 지급기일이 공휴일일때는 그 전일에 지급한다.상여금은 임원상여금지급규정의 내용을 적용한다. ... [상여금의 확정시기]본 규정 제4조제②항 및 제5조제②항에 의한 상여금은 주주총회 또는 이사회 결의일에 확정된 것으로 한다.

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22

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  상여금 혹은 성과급의 지급제한 규정이 유효한지 여부

  상여금 혹은 성과급의 지급제한 규정이 유효한지 여부Ⅰ. ... 들어가며다수의 기업들이 특정일까지 재직 중인 자에게만 상여금(혹은 성과급)을 지급한다는 규정을 가지고 있는 것으로 파악된다. ... 다소 무리가 있는 것으로 판단된다.2) 지급제한 규정에도 불구하고 상여금(혹은 성과급)을 비례하여 지급해야 한다는 견해상여금의 사례에 있어서 판례(대법원 1981.11.24 선고,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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  임금관리규정

  특별한 사유가 없는 한 년간 급여는 변하지 않는다." (4) 성과연봉제 : 지급은 월급제의 형식과 동일하되, 일정 상여부분을 성과에 의하여 지급하는 "형태를 말한다.전호의 규정에 상관치 ... 목 적이 규정은 취업규칙 임금조항에 의거하여 사원(별정직·연봉제 포함)의 임금에 관한기준 및 절차를 규정하는 것을 목적으로 한다.2. ... 사외이사(4) 촉탁원 및 일용 잡급원4.3 상여금 지급" 상여금은 해당월의 마지막날(휴일일 경우 그 전날), 명절 및 휴가 전 일에 지급한다."4.4 지급액의 결정상여금은 다음 각

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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  임원의 보수 및 퇴직금 지급규정

  임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다.2. ... 평균급여(기본급+상여금)의 10% X 2020년이후 근속연수 X2배 (지급률)2. ... 임원의 퇴직급여산정은 다음 산식에 의한다.2019년 이전 3년간 평균급여(기본급+상여금)의 10% X 2012년부터 2019년까지 근속연수 X3배 (지급률)+ 2020년 이후 3년간

  서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.14

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  PPT템플릿,시원한,회사용,심플한,PPT디자인,파워포인트,발표용PPT,강의PPT,배경,블루

  제 목 ▣ 방향 [5 종 : 요 , 목 ] ▣ 기준 점수 2필요 서식 : 급여대장 ( 상여금 및 포상내용 포함 ), 퇴직연금 대장 부제목을 운영합니다 . . ▣ 방향 [6 종 : 요 ... 규정 대한 규정비밀 준수의무 유의사항 평가수칙 에 대하여 1. 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7.제 목큰제목 소제목 제 목시행규칙 ) [ 별표 10] 1. ... , 목 , 간 , 주 , 단 , 복 ] ▣ 척도 척도 제 목 점수 2 NO정기적 으로 실시합니다 . ▣ 방향 [ 3 종 : 요 , 목 , 간 ] 회의 점수 3 규정 대한 규정 대한

  ppt테마 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.12

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  법인정관_양식

  ]① 세부내용은 임원상여금지급규정 제4조의 내용을 준용한다.② 다만 연도중에 잔여기간에 대한 상여금의 변동사항이 있을 경우에는 주주총회 또는 이사회 결의에 의하며, 임원보수계약서를 ... 주주총회의 결의를 거친 임원상여금지급규정에 의한다.⑥ 임원의 유고시 임원유족보상금지급규정에 의해 유족에게 보상금을 지급할 수 있다.제5장 감 사제38조【감사의 수】회사의 감사는 1인 ... 및 구성]① 당사 임원의 보수는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지를 그 대상기간으로 하며, [정기급여 + 상여 금]으로 구성된다.② 당사 임원의 퇴직금은 해당 지급규정의 대상이

  서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

  법령성과상여금제는 대통령령 ‘공무원수당 등에 관한 규정’ 제7조의 2, 대통령령 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 제6조의 2에 규정되어 있고, 이 법령에 따라 성과상여금제도가 시행되고 ... 성과상여금 지급등급 및 지급액대통령령 ‘공무원 수당 등에 관한 규정’ 제7조의2(성과상여금) 별표2의4와 대통령령 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 제6조의2(성과상여금) 별표3에 ... ’ 제7조의2(성과상여금) 별표2의3 대통령령 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 제6조의2(성과상여금)Ⅳ.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  즉, 노조와의 합의 또는 회사규정의 개정만으로는 무효로 봐야한다.앞으로의 근로조건으로서의 상여금을 삭감(하향조정)하는 경우에는 노조와의 합의를 거쳐 단체협약을 개정하거나, 회사규정을 ... 그 이유는 다음과 같다.단체협약 당시에 적용된 상여금의 기준이 기왕의 임금채권이냐, 앞으로의 근로조건으로서의 상여금이냐를 따져보아야 할 것이다.단체협약상의 기준이 되는 상여금의 기간은 ... 이에 대한 보호규정은 다음과 같다.최저임금법 제 6조（최저임금의 효력)① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.② 사용자는 이 법에 따른

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  국방과학연구소 합격 자기소개서(인사)

  근무평정, 성과상여금 책정, 군무원 채용 등의 인사업무를 담당하였기에 분야에 대한 이해도가 높습니다. ... 이를 바탕으로 인사근무평정이나 성과상여금 산정 등 해마다 관련근거의 기준과 내용이 조금씩 달라지는 담당업무도 비교적 수월하게 수행할 수 있었습니다. ... 또한 이처럼 내용이 달라진 경우 담당부서에 확인문의를 하는 등 규정과 절차에 맞게 진행하는 습관을 들였습니다.3-2.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.23

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  중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향

  이는 직원들의 경력 개발을 촉진하는 데 도움이 됨 .참고 문헌 ALIO 한국수력원자력 보수규정 ALIO 한국수력원자력 보수규정 시행세칙 ALIO 한국수력원자력 직원연봉규정 ALIO ... 한국수력원자력 직원연봉규정 시행세칙 한국수력원자력 홈페이지Thank You한국수력원자력 임금체계 사례 분석 및 개선방향1. ... 상여금 / 성과급 : 기본상여금 , 내부평가급 , 경영성과급 등이 있으며 , 연봉의 일정 비율로 지급되고 , 경영성과에 따라 차등지급 . 1( 갑 ) 직급 (2024 기준 ) - 기본급

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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  퇴직급여충당금조정명세서-3쪽

  → 직원은 제한없음.ⓐ 지급규정O → 지급규정 초과액만 ? 손금불산입(상여)ⓑ 지급규정X → 전액 ? ... 퇴직급여(임원) → 직원은 제한없음.ⓐ 지급규정O → 지급규정 초과액 ? 손금불산입(상여) - 세율(퇴직소득8번)ex) 전기 퇴직급여 15,000,000원 설정함. But! ... 원칙 → 손금산입- 예외 → 손금불산입 - ⓐ 사외이사(명예직)의 정관규정의 초과보수ⓑ 동일 직급 내 초과 보수? 상여금(임원 = 이사부터!)

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.11.03

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  인사관리의 이해

  개정상여• 비고과상여의 고과상여 기능 부여• 성과급 기능의 강화도입조건• 승격관리를 위한 직능평가체계 보완• 제도개선에의 경영자층, 노조 이해 ... 소극적이고 종속적인 근무태도 야기• 능력있는 젊은 인력층 사기 저하수정방안기본급• 직급체계 개선수당• 수당의 기본급 체계 흡수• 통상임금 산정방안의 개선• 시간외 근로수당에 관한 제규정

  리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  본론1.통상임금의 개념과 의의우리나라 근로기준법에서는 통상임금에 관한 직접적인 개념에 대한 규정을 두고 있지 않다.근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 “통상임금을 근로자에게 정기적이고 ... 야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 수당 등의 산정을 위한 도구개념이며 사전적이고 평가적인 성격을 ... 대부분의 사업장에서는 정기상여금 제도를 시행하고 있으며, 정기상여금은 통상임금에 해당되지 않는다는 판례와 행정해석으로 인해 오랫동안 정기상여금 제도를 실시하는 사업장에서 이러한 판결들은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받을 수 있다.조직이 이 같은 조기퇴직제도를 ... 임금과 상여금 등 보상체계는 조직 구성원의 충성도와 의지를 좌우하는 중요한 요소다.조직이 포상금 제도의 수준을 높여 구성원에게 후한 임금과 상여금을 지급하면 실업 신청자는 조직에 가입하고 ... 일반적으로 단체들은 매년 각 조합원과 임금협상을 하는 과정에서 조합원의 임금과 상여금 수준을 올리는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [ 소득처분의 종류 및 개념에 대해 서술하고 유보를 사후관리하여야 하는 이유 ]

  제67조, 법인세법 시행령 제106조 제1항, 제2항, 제4항에서 규정하고 있다. ... 세무조정 사항에 관한 소득처분의 유형으로는 기타 사외유출, 배당, 상여, 유보 등이 있다. ... 소득처분의 규정2. 소득처분의 대상(종류)3. 유보의 정의4. 유보 사후관리의 필요성III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  아주대병원 자기소개서(일반사무)

  학생회칙이나 교칙 등 각종 규정의 해석과 제개?정에 관련된 활동을 했고, 항상 규정을 숙지하는 습관을 들였습니다. ... 근무평정, 성과상여금 책정, 비밀 생산과 같은 보안업무 등 예민한 사안들을 담당하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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  금융보안원 자기소개서

  근무평정, 성과상여금 책정과 같은 인사업무, 비밀 생산과 관리와 같은 보안업무 등 예민한 사안들을 담당했습니다. ... 일이 생기면 이를 처리하기 위해 항상 먼저 배경과 관련근거를 파악 후 규정과 절차를 준수하여 처리해왔습니다. ... 마찬가지로 연합 동아리에서는 시스템 구축을 위해 직접 회칙 제정안을 만드는 등 규정과 친숙해질 기회가 많았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  세법개론 4-4, 4-5 변형 과제(법인세)

  추가자료(1) 이사회 결의에 따른 보수규정에 따르면 임원 및 직원의 상여금은 연간 급여액의 40%를 지급하기로 되어있다.(2) 대표이사의 퇴직급여는 대표이사직의 연임으로 종전 임기분에 ... 당사는 퇴직급여지급규정을 두고 있지 않으며, 전기 이전에 퇴직급여 충당금도 설정하고 있지 않다.(3) 경리부장은 동일 직위에 있는 다른 사용인보다 정당한 사유없이 보수 \15,000,000을 ... 이익처분에 의한 상여금이다.풀이1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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