"생산관리직군" 검색결과 1-20 / 2,766건

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  s-oil 생산관리 직군 합격 자소서

  이 경험 바탕으로 생산 엔지니어로서 다양한 지식을 복합적으로 응용할 수 있는 인재가 되겠습니다.살면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이었으며, 그것을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 하였고

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2023.04.11

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  삼양홀딩스 자기소개서(2020 하반기.ver) (화학직군-생산관리,안전관리)

  스타트업 과정에서 생산관리의 직무가 육체적으로 힘들 수도 있다고 생각합니다. ... 그 후 3년 이내에 발로 뛰며 배운 내용을 조작실에서 변수를 관리하면서 생산관리의 실무를 담당할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 10년 이내에, 바이오 플라스틱 시장을 선도할 삼양 ... 삼양그룹 생산관리삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.599/600 (글자 수, 공백 포함)제가 회사를 선택하는 기준은 두 가지가 있습니다."

  자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.22

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  한화방산 생산관리 직군 합격 자기소개서

  이런 넓은 공학적 지식을 바탕으로 생산관리와 점검에 필요한 업무들을 수행할 수 있다고 생각합니다.실제로 PID제어기를 개선하거나 스테핑 모터의 탈조 현상을 방지하기 위해 튜닝하여 점검 ... 이렇게 키워온 역량을 발휘할 수 있는 직무가 생산관리라 생각합니다.인상 깊었던 강의전자회로, A+, 2012-1, 류정래전력전자, B+, 2012-1, 최세완자동제어시스템, B+, ... 그래서 생산현장의 다양한 분야들을 넘나들면서 유연하게 대처하는 타화수분자 역량으로 만도의 생산율 증가에 이바지하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

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  [공채합격자소서] LS 전선의 하네스 생산관리직군의 12년 하반기 공채 합격 자소서입니다.

  특히 생산지원 부분과 설비관리, 생산성관리 등의 파트에 집중하여 생산부문의 특수성과 전문지식을 대학생활 내내 고민해 볼 수 있었습니다. ... LS전선 안양공장에서 생산관리를 하며 발생한 문제의 접근에 있어서 근본적인 원인을 분석해 엄격한 수율관리를 통해 최적의 생산성을 유지하도록 하겠습니다.본인이 지원하는 직무에 적합하다고 ... 이 모습은 제가 LS전선에서 생산관리 업무를 수행할 때 분야별로 필요한 전문지식을 습득함에 있어서 목표점을 설정하여 좀더 체계적으로 단계를 밟아 효과적으로 처리해 나갈 수 있게 도와줄

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [공채합격자소서] 롯데제과의 (신입 생산관리)직군의 12년 하반기 공채 합격 자소서입니다.

  자신과의 약속에서 분명하신아버지의 마인드를 습관으로 길러왔고, 이러한 저의 신조는 제가 롯데제과에서 생산관리를 함에 있어서 철두철미하게 해 나갈 수 있게 도와줄 것입니다.학업 이외에 ... 특히 생산성 향상과 IT인프라, 안전과 같은 특수성과 전문지식을 대학생활 내내 고민해 볼 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [공채합격자소서] GS 칼텍스의 생산 관리 직군의 12년 하반기 공채 합격 자소서입니다.

  1) 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오.[자신과의 약속에서 분명하셨던 아버지]어려서부터 시간표, 달력은 가족들의 수납공간마다 놓여져 있는 저희 집의 빼놀 수 없는 인테리어 용품 중 하나 였습니다. 아버지의 자신과의 약속에서 책임을 강조하셨던 마인드는 금새 가..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [공채합격자소서] CJ 제일제당의 생산 관리 직군의 12년 하반기 공채 합격 자소서입니다.

  특히 생산관리 부분과 인간공학, 작업관리 등의 파트에 집중하여 생산부문의 특수성과 전문지식을 대학생활 내내 고민해 볼 수 있었습니다. ... 또한 경영학을 복수전공함으로써, 새로운 세상 속에서 작은 우물이 아니라 세상 전체를 바라볼 수 있는 거시적이고 종합적인 시각을 배울 수 있었습니다.생산은 신뢰라고 생각합니다. ... 필요한 것을 책임지며, 인재를 중요시하는 제일제당이야 말로 제가 ‘사람을 위한 사람이 되는 꿈’을 이룰 수 있는 최고의 기업입니다.대학 생활 동안 기업체의 구성요소 중 근간을 이루는 생산

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [공채합격자소서] 두산인프라코어의 (신입 생산관리)직군의 12년 하반기 공채 합격 자소서입니다.

  특히 생산성 향상을 위한 작업관리와 인간공학과 같은 특수성과 전문지식을 대학생활 내내 고민해 볼 수 있었습니다.이와 같이, 두산인프라코어는 저의 미래이자 꿈꾸었던 행복의 터전입니다. ... 학우들의 전폭적인 지지로 언제나 체육부장은 저의 몫이었고, 3년간의 체육부장이란 직책을 통해 학급이 원활히 운영되기 위해 반장, 부반장 외에도 총무와 서기, 체육부장과 같은 중간관리자의 ... 바로 이 행복을 찾기 위해서 두산인프라코어의 생산분야의 문을 두드렸습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [공채합격자소서] LG 이노텍의 신입 생산, 품질 관리 직군의 12년 하반기 공채 합격 자소서입니다.

  특히 생산성 향상과 IT인프라, 안전과 같은 특수성과 전문지식을 대학생활 내내 고민해 볼 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  [최다합격] 핵심 자기소개서 (생산관리)

  생산관리직군 전문합격전략]생산관리직군에 합격하기 위해 다음과 같은 전문적인 합격전략을 제안드립니다.1. ... 생산관리직군 전문합격전략2. 직무역량 자기소개서(예)3. 핵심 생산관리 자기소개서(1)4. 핵심 생산관리 자기소개서(2)5. 핵심 생산관리 자기소개서(영문)[2. ... 생산관리 지식 습득:생산관리 직군은 생산 과정을 효율적으로 관리하고 최적화하는 역할을 수행합니다.생산공학, 운영관리, 물류 및 공급망 관리 등에 대한 기본적인 지식을 학습하고, 생산관리와

  자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.07.28

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  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  그렇기 때문에 유지직군은 외부 인력으로 언제가 대체 가능하지만, 장기적으로 고용상태를 유지하는 것이 더 유리하다.현장 영업, 총무, 경리 업무, 기술 운영, 생산 관리 등 각각의 분야의 ... 육성직군은 경영층을 대리하고 경영층의 의사결정을 지원하며 타 직군을 관리하는 등 핵심적이고 주필요로 한다. ... 첫 번째로 생산요소로서의 인적자본은 노동생산성을 향상시켜 직접적으로 경제성장이 기여하고 물적자본과의 결합으로 자본의 축적에 따라 자본 생산성의 하락 속도를 늦춰지게 하는 효과를 가진다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  LX 하우시스 자기소개서 (최종합격)

  또한, 생산기술 분야에서 고객들의 니즈에 맞는 자동차 시트용 원단을 생산하는데 힘쓰고 싶습니다. ... 복날에 맞춰 생산량을 급격히 늘려야 했고, 24시간 공장이 가동되었습니다. 아르바이트를 하던 중, 주간과 야간의 생산량 차이가 있다는 것을 알게 되었습니다. ... 성과를 인정받아 아르바이트생 최초로 시급 인상을 받을 수 있었습니다.생산 기술은 제품을 생산할 때 불량원인을 분석하고 개선을 통해 수율 개선 업무를 진행하는 일입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.11

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  분류1) 직군: 회사의 가치창출에 기여하는 방법이나 기능 중심(영업직군, 생산직군, 경영관리직군) ... 인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 기능들이 ... 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의의 전략적

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  한국생산성본부 - IT전문가를 위한 프로젝트 매니지먼트(에자일방법론) 수강후기

  이를 통해 계약담당자는 사업발주~사업종료까지 전 단계의 위험을 낮출 수 있다.세번째 장에서는 프로젝트 범위관리와 일정관리에 대해 학습한다. 범위관리는 프로젝트의 핵심이다. ... 변화된, 그리고 더 변화 될 프로젝트 환경 속에서 관리를 어떻게 해야할까? ... 업무를 놓고 범위를 따지기 이전에, 이해관계자 간 범위관리의 개념, 핵심요소, 관리방법 등을 먼저 의논하는 것이 적절하다고 판단된다.마지막 장에서는 고객의 요구변화에 유연하고도 신속하게

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  3월, 9월Ⅱ 퇴사자 분석3직무 별 퇴사자 비교구분현재인원2018년2019년2020년2021년2022년평균(5년간)인원비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중지원직군영업직군개발직군기술지원기획직군합계직급 ... 과다 발생.1퇴사자 증가에 따른 결원 발생퇴사자의 업무공백은 재직자의 소수인원으로 고효율을 내야 하는 부담감이 가중되며 잦은 퇴사는 해당 포지션의 업무품질 저하로 해당 조직 전체의 생산성을 ... 퇴사자구분2018년2019년2020년2021년2022년평균입사자수당해년도 퇴사자수퇴직률(%)40.0%31.7%23.2%21.9%28.3%31.8%입사자가 많은 해에 퇴사자(이직률) 비례하여 증가 당해년도 입사자 중 퇴사자의 경우 생산직이

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  20. 인사고과규정(표준)

  않은 담당직 간부사원기술직군 중 생산 및 시공 직종을 제외한 연구개발, 설계 및 엔지니어링 물품관리, 안전관리, 기술관리, 전산 직종의 3? ... 4급해당하는 사원 특수직군 중 3, 4급에 해당하는 사원중견직전문직이 아닌 3, 4급 사원생산 직종의 직?반장일반직5급 사원 및 5급에 준하는 기능직군, 특수직군의 사원2. ... 단, 중견직 및 일반직의 가중치는 관리업무직군, 영업직군,기술직군, 기능직군, 특수직군 등 직군에 따라 임의조정할 수 있다.2.

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  구조적으로 봤을 때 가장 상위가 기업의 최고 경영자이므로 생산직군보다 더 수직적인 특징을 가지게 된다.그림 2 생산직 직급체계반면에 생산직군의 경우 승진체계에 한계가 있기 때문에 관리직군보다 ... 일반 생산 노동직군은 공장이나 건설 현장 등에서 실제로 생산을 하는 직군을 의미한다. ... 한국에서 화이트칼라는 주로 행정관리직, 전문기술직, 사무직 그리고 판매직 등 일반 관리직을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  , 생산직군은 50%의 비율로 영업직군, 연구직군은 40% 대 60%의 능력고과와 업적고과의 비율을 정하여 실시하고 있다.능력고과는 매년 12월중에 진행하는데 자기관찰 및 지도관찰표를 ... 기업경영에 있어서 생산관리, 재무관리 및 마케 팅활동 등을 포함한 모든 경영관리의 활동들은 그 자체가 사람들에 의해서 수행됨으로, 이들 사람에 대한 효율적 관리가 없이는 어떠한 관리도 ... 즉, 생산관리의 기계나 설비의 조작, 재무관리의 자본의 조달과 운용, 또한 마케팅관리의 제반 활동의 경우 모두가 그 과정에 참여한 수많은 사람들의 노력에 의해 이루어지기 때문에 인적자원관리는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  4차 산업혁명으로 인한 일자리 변화와 사회복지

  사무·관리 직군으로, 전체 소멸되는 일자리의 70%를 차지할 것으로 예상되며 이어 타격을 받게 되는 직군은 제조·생산 직군으로 소멸되는 일자리의 7% 수준이 될 것으로 예상된다. ... 방향을 작성하였다.한국노동연구원이 제시한 월간 노동리뷰 2017년 3월호의 ‘4차 산업혁명이 일자리에 미치는 변화와 대응’에 따르면(허재준, 2017) 기술변화는 상품과 서비스 생산의 ... 이러한 변화로 인해 사회복지에서 다루는 대부분 서류, 자료관리 등의 업무가 컴퓨터의 활용을 통해 더욱 빨라졌고 각종 사회복지 서비스의 신청 또한 인터넷을 통해 신청할 수 있게끔 하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  , 예컨대 관리직군과 전문직군, 사무기술직군, 감독직군 그리고 작업직군 등으로 분류하여 직군별로 다음과 같은 절차에 의거 직무평가를 하게 된다.② 평가요소의 선정과 그 정의의 설정평가요소는 ... 예컨대, 어떤 조직에서는 숙련이라는 요소를 타 요소보다 중시하거나, 책임을 특히 존중하는 경우 등을 들 수 있다.또한 사무직에 대해서는 책임이나 정신적 부담의 요소를 생산직에 비하여 ... 그러나 분류법은 대조직의 사무.기술.관리직의 직무평가에도 채용되고 있다.(1) 서열법서열법은 직무평가법 중에서 가장 오래되고, 또한 간단한 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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