"서번트리더십독후감" 검색결과 1-20 / 96건

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  서번트 리더십 독후감

  서번트 리더십 독후감저자가 말하는 것처럼 타인에게 조직에서 내가 단순히 일을 시킨다고 해서 최고의 성과, 결과를 내는 것은 쉽지가 않다. ... 다만 리더십 측면에서 보면 권위를 갖고 있는 것이 좋다는 것에는 적극적으로 찬성하는 입장이다. ... 하지만 공감 능력은 리더십에 꼭 필요하다고 본다. 저자는 오히려 행동이 더 중요하다고 강조를 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26

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  서번트 리더십 독후감

  [ A+ 최우수 독후감 ]서번트 리더십제임스 C. 헌터서번트 리더십은 제임스 C. 헌터가 저술한 책으로, 리더십에 관한 새로운 패러다임을 제시한다. ... 그중에서도 서번트 리더십은 기존의 권위적이고 지시적인 리더십 스타일과는 다른, 봉사하고 섬기는 리더십에 관심이 많았기 때문에 선택하게 되었다. ... 변화를 이끌어가는 데 영감을 준다.서번트 리더십을 읽으면서, 내 자신의 리더십 스타일과 과거의 경험을 되돌아보게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  서번트 리더십 독후감

  서번트 리더십 독후감저자는 리더십을 잘 발휘하려면 자기계발의 도사가 되어야 한다고 했다. 이해가 된다. 즉 자기 앞가림을 잘 할 줄 알아야 한다고 하는 것이다. ... 하지만 리더 앞에서 말을 잘 하는 직원도 드문 것이 현실이다.경청할 자세가 되어 있어도 서로 믿고 불편을 이야기할 수 있는 부하, 리더 간의 유대감이 먼저 형성이 되어 있어야만 한다고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.23

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  서번트 리더십 독후감

  서번트 리더십 독후감인상적인 내용 중 하나가 권력에 대한 부정적 생각, 권위로 리드하는 것의 바람직함을 설명한 것이다. 권위는 굉장히 갖기 힘들 듯 했다. ... 결국 권위는 인격적인 부분과 관련이 깊은 거 같다.서번트 리더십은 결국 아래 사람 입장을 고려해보고 들어보고 개선시키는 그 과정 중 하나라는 것을 알게 되었다. ... 리더십은 행복의 근원, 그것을 조직의 행복, 추구하는 것에서 찾았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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  서번트 리더십 독후감

  서번트 리더십 독후감리더십에 대한 나의 고정관념을 약간은 바꾸게 되었다. 저자는 좋은 리더는 직원을 섬기기도 하고 직원이 헌신하게 만든다고 했다. ... 또 서번트 리더십은 직원들을 존중하고 혹시라도 잘못된 경우에는 자신의 책임을 인정하는 것이라고 한다. 맞는 말이다. 직원에 대한 존중이 리더십에 꼭 필요하다고 생각을 한다. ... 자발성을 부여할 수 있다는 것이 권위 있는 리더의 가장 큰 장점이고 바람직한 리더십 같다.저자가 말하는 서번트 리더십이라는 것은 리더임에도 불구하고 직책이 타인에 비해 높음에도 불구하고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12

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  서번트 리더십 독후감

  책 명서번트 리더십저 자제임스 C.헌터출 판 사시대의창감상평을 시작하기 전에 하나 고백하자면, 나는 이 책의 제목인 ‘서번트 리더십’의 정확한 개념을 몰랐다. ... 이런 부분들을 읽으면서, 책을 읽기 전에 내가 생각했던 서번트 리더십은 작가가 말하는 서번트 리더십 보다 피상적이지만 어느 정도 방향은 맞았다고 생각했다.또한 작가는 ‘리더십은 자신이 ... 서번트 리더십의 개념을 확실히 알고 갈 필요가 있다고 생각했기 때문이다.독서를 시작하자마자 서번트라는 말의 정확한 뜻을 알 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15

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  "서번트 리더십" 독후감

  그래서 서번트 리더십에 관련된 서적을 찾아보았고「서번트 리더십」을 읽게 되었습니다. ... 「서번트 리더십」은 서번트 리더십을 가진 리더가 되기 위한 덕목으로 ‘사랑’을 갖춰야 한다고 주장하며 그를 위한 마음가짐에 대한 이야기를 닮은 책입니다. ... 이렇게 동기를 사랑하고 동기를 위해 봉사 및 희생할 수 있는 제가 이룰 수 있는 리더십이 서번트 리더십이라는 생각이 들었습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  헌터 서번트 리더십 독후감 나는 이 책에 제시된 개념 중에서 ‘권위’라는 리더십이 너무 멋지고 마음에 들었다. ... 서번트 리더십은 우선 ‘인격’적인 부분이 가장 강조가 되었다. 정직하고 신뢰를 주는 사람, 롤모델이 될 수가 있고 또한 조직에 ‘헌신’ ‘봉사’를 할 줄 아는 사람이어야 했다. ... 그런 면에서 우선 저자가 강조한 서번트 리더십은 직원을 존중하고 아끼고 칭찬도 해주고 무엇보다 리더를 믿고 따를 수 있게 신뢰라는 걸 바탕으로 이어나갈 수 있는 좋은 관계를 만드는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  헌터 서번트 리더십 독후감 리더는 모범적이어야 하고 또 사람을 잘 따라오게 해야 한다는 점, 그 점은 심히 동감할 수 있었다. 리더로서 ‘최선’을 다하자고 한 면은 좋았다. ... 저자는 서번트 리더십은 경청이 가장 중요하다고 강조를 하기도 했다. ... 진짜 서번트 리더십을 실천하는 사람이라면 우선 리더로서 결함이 거의 없기 때문에 사람들로부터 자연스럽게 존경도 받고 사람들을 비전에 맞게 잘 양성하고 조직도 그 쪽으로 더 키워나갈

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  헌터 서번트 리더십 독후감리더십 자체가 인성 쪽이 중시되어야 한다고 한 점, 이것이 매우 특이하고 또 마음에 들었다. ... 권위라고 하는 건 한국적인 리더십의 특징이라고도 할 수가 있는 ‘권력’형 리더십과는 차원이 다른 것이었다. ... 신뢰를 바탕으로 한 리더십이고 사람을 믿고 일을 주면서 피드백도 서로 주고 받고 조직을 더 좋게 만드는 리더십이었다.권위라고 하는 것이 헌신과 꾸준한 봉사 그런 면에서 구현이 된다고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  헌터 서번트 리더십 독후감리더십에 있어서 행동과 가치관의 차이가 드러나지 않아야 한다고 한 점, 그것이 매우 인상적이었다. ... 나는 우선 서번트 리더십은 ‘언행일치’를 가장 중요시했다는 점에서 좋다고 평가를 했다. ... 그걸 서번트 리더십 정신으로 극복하는 게 중요하다고 생각을 했다.리더는 당연히 자기가 잘 할 수 있다는 믿음을 중심으로 행동을 해야 한다고 했다. 이 점도 이해가 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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  제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

  헌터 서번트 리더십 독후감저자는 리더십은 빠르게 변하고 또 좋은 리더는 반드시 거기에 적응을 해야만 한다고 강조를 한다. 충분히 이해가 되는 맥락이었다. ... 저자는 급변하는 시대에 서번트 리더십이라고 하는 것은 직원들에 대한 존중 사랑이 바탕이 되어야 한다는 점을 강조를 했다.사실 리더 치고 직원들에게 직접적으로 일을 하는 것에 대한 단순한 ... 리더십은 항상 변화해야 한다고 생각을 해왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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  서번트 리더십(제임스 C.헌터) 독후감

  서번트 리더십이란 직역하면 하인의 리더십이라고 해석된다. 처음 제목을 보았을 땐, 매우 이질적이라고 느껴졌다. 종이라는 뜻의 서번트와 리더십은 맞지 않는 단어였기 때문이다. ... 서번트 리더십이란 1977년 로버트 그린리프(Robert K. ... 하지만 책을 읽어보면서 느낀 것은 서번트 리더십이야 말로 진정한 리더가 되기 위한 필수 조건이라는 생각이 들었다. 리더십에는 수 많은 종류가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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  서번트리더십과 징비록을 읽고(독후감)

  『서번트 리더십』에서 다뤄진 많은 내용 중에 특히 와닿은 부분이 있었다. 리더십의 핵심은 '욕구'를 규명하고 충족시키는 데에 있다는 것이었다. ... 『서번트 리더십』에서는 '타인에게 관심을 보일 수 있는 가장 큰 기회는 바로 타인의 이야기를 경청하는 것이다'라고 말하고 있다. ... 1 - 1(『서번트리더십(제인스C.헌터, 시대의창, 2005』, 『징비록』(이동환, 현암사, 2013)을 읽고)2016년 서울 강남역 10번 출구, 알록달록 빼곡하게 붙어있는 수많은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  서번트 리더십'의 저자 제임스 C. ... 느낀점, 시사점독 후 감도서명서번트 리더십저자명제임스 C. 헌터출판사시대의 창1. ... ‘서번트 리더십’은 3가지 핵심 원칙을 포함하고 있다.첫째, 서번트 리더는 다른 사람을 먼저 섬김으로써 팀을 돕고 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  서번트 리더십-제임스 C. 헌터-독후감

  ‘서번트 리더십’이란 리더가 조직 구성원들이 목표를 달성하도록 헌신하게 하 는 능력이자 자질이라고 정의된다. ... 서번트 리더십은 공동체 의식 함양, 배려 심, 경청, 공감능력, 솔선수범, 섬김 정신, 봉사정신, 자발성, 자기희생, 신뢰 구축 등의 특성을 지닌다. ... 저자는 20여 년간 수많은 CEO 및 임원진으로부터 직접 들은 사례 연구를 토대로 하여, 서 번트 리더십의 원리와 실천 방법을 제시한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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  서번트리더십 독후감 (가톨릭대병원 필참)

  하지만 간호부 교육을 듣고, 간호부에서 선물해주신 「서번트 리더십」을 읽고 나서 간호사에게 서번트 리더십이 얼마나 중요한 리더십인지, 서번트 리더십이 우리에게 전하는 메시지가 무엇인지 ... 대학교에서도, 심지어 간호 관리 과목에서도 리더십에 대해 배워왔지만 서번트 리더십이란 단어는 내게 너무 생소했다. ... 가톨릭대학교 **성모병원에 입사하여 교육을 받기 전까지, 나는 서번트 리더십이 무엇인지 알지 못했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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  간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감

  리더십 관련 서적을 읽고1. 제목 : 서번트 리더십 ”섬기는 리더“2. ... 인간 사회에서 무엇인가 이루고자 한다면 반드시 다른 사람들과 힘을 합쳐 해나가야 한다.책에서는 서번트 리더십과 함께 역 피라미드 형식에 대한 이야기가 나온다. ... 리더가 자아를 억제할 때, 그리고 다른 사람의 자부심과 자신감을 북돋을 때, 그때 비로소 팀이 협력할 수 있다.많은 리더들이 ‘싸우지 않고 이기는 것이 진정한 승리다.’

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  서번트 리더쉽 2 독후감

  좀 더 자세히 조사하고 싶었지만 시간 상 겉핥기식으로 조사하여 그냥 넘길 수밖에 없었는데 서번트 리더쉽2를 읽자 좀 더 리더십에 대해 알 수 있는 기회가 생긴 거 같아 관심 있게 읽을 ... 매우 효과적인 방법인 존중, 타인을 위해 봉사하고 희생하며 자신의 욕구보다 타인들의 최선을 기꺼이 추구하는 무욕, 그릇된 행동이 날은 결과를 당사자들과 충분히 이야기 하면서 적대감을 ... 서번트 리더십, 봉사의 리더십으로 카리스마에서 서번트로 리더십 경향이 바뀌었다고 발표했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.07

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  서번트리더십 독후감

  서번트 리더십서번트 리더십에대한 책을 보고 느낀 것이 많다 기존의 기업의 패러다임은 피라미드형으로 최고경영자가 최상위이고 그 밑으로 부회장 중간관리자 피고용자 고객이 있었지만 서번트리더십에서는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.29

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