"선배공무원과의 갈등" 검색결과 1-20 / 356건

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  선배공무원과의 갈등해소 방안

  선배공무원과의 갈등해소 방안Ⅰ. ... 구체적인 예로, 증명서 발급을 규정대로 처리하고자 하는 후배 공무원에게 지인의 부탁이라는 이유만으로 발급지시를 내리는 선배공무원과의 갈등이다. ... 연구배경3월11일부터 13일까지 충북자치연수원 제1기신규일반직 교육생을 중심으로 선배공무원과 어떤 갈등이 존재하고 있는지에 대하여 설문조사를 실시하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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  선배공무원과의 갈등해소 방안

  선배공무원과의 갈등해소 방안목 차1. 부제 선정배경2. 현황가. 부당한 지시의 원인나. 부당한지시의 유형과 사례1)부당한 지시의 유형2)부당한 지시의 사례다. ... 맺음말*참고문헌·사이트*설문조사서선배공무원과의 갈등해소 방안1. 부제 선정배경현대사회에서 대부분의 성인들은 직장 생활을 하고 하루의 많은 시간을 직장에서 보내고 있다. ... 부당한 지시로 인한 갈등해소 방안가. 멘토링제의 개선 및 활용나. 공무원 부조리 신고제다. '공무원들의 수다'사이트 개설 및 활용라. 공무원 윤리교육마. 중조제도4. 기대효과5.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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  진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 14개가 탑재되어 있습니다.

  대학 탐방을 통해 자신의 진로와 관련 있는 행정학과에 대하여 알아보면서, 공무원 시험을 준비하는 학생들에 대한 학교의 지원과 준비과정에 필요한 것들을 학과 선배들의 대화를 알아보면서 ... 대학 탐방을 하면서 자신의 진로와 관련된 행정학 전공의 선배와 만남을 통해서 자신이 희망하고 있는 분야의 공무원이 되기 위해서 준비해야 하는 것들을 알아보는 적극성을 보였음.예문 7 ... 자신의 진로에 대하여 준비할 기회를 얻었음.예문 6‘소방공무원 되기’라는 주제로 현직 소방관의 강의를 들으면서 소방관이 되기 위하여 가져야 할 자세와 준비과정을 배우면서 공무원의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.

  어려운 시험을 뚫고 들어와 이제 9급 공무원으로 자리를 잡아간다는 게 얼마나 힘들고, 스트레스를 받는 일인 줄은 잘 안다. 6년 이상 근무한 선배들부터 태만한 기색을 보이면서 모든 ... 동료들과 갈등 중, 최근 행정 조직 내에서 공무직(계약직)으로 입사하여 아르바이트를 하면서 겪은 일이다. 공무원이 공무직보다 상위 및 계서적인 입장으로 인정받는 것은 이해한다. ... 공무원 입장에서는 어디 화풀이할 곳이 없으니, 평등 및 공평한 직무를 수행하는 입장이라고 하지만 암암리에 공무직들과 공익요원들을 부하 직원처럼 다루곤 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  (노인복지론) 65세 이상 노인(부모님, 가족, 본인을 포함하여도 무관함)을 대상으로 이들(혹은 본인)의 삶의 경로

  다행히 평범한 성적을 받은 자녀가 2년 동안의 수험생활을 통해 공무원 시험에 합격하여 공무원로서 사회에서 역할을 수행하는 중이다. ... 성공적인 노년 생활은 생산성 높은 노화의 개념으로 인지되는데, 액티브 시니어들은 대기업, 공무원, 공기업, 전문직과 같은 높은 소득과 복지혜택이 좋은 직장에 다니다가 정년퇴직하여 노후에 ... 사회가 급변하여 부모세대가 가진 기술과 정보가 현대를 살아가는 사람들에게 유용하지 않으며, 과거시대를 살아가던 부모와 급변한 현대를 살아가는 자녀들의 사상과 신념 차이로 인해 다양한 갈등을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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  밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

  직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론공무원 퇴직자 중 20%에 해당하는 비율을 차지하는 사람들은 누구일까. ... 회사도 이에 맞춰 기존 세대와 밀레니얼 세대의 소통, 일하는 방식의 변화 등 모든 구성원이 공감하고 서로 이해할 수 있는 프로그램들을 시도하며, 갈등이 아닌 시너지의 장을 만들어가는 ... 갈등이 계속되고 해소되지 못한다면 조직에서의 부적응이나 이탈로 이어지고 결과적으로 조직에는 해가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  90년생이 온다

  세대 간의 갈등은 언제나 존재했다. 후배 세대는 선배 세대를 불합리한 꼰대라고 생각하고 선배 세대는 후배 세대를 보고 버릇없다고 이야기 한다. ... 이러한 문제점이 해소되지 않는다면 90년 대생의 취업기피와 공무원 취업 목표는 더욱 심해질 것이다. ... +경력경력위주구조조정일시 구조조정(중간관리자 이상)수시 구조조정(사원급 포함 전직급)상시 구조조정 및 정규직의 비정규직화90년대생이 공무원의 직업을 열광하는 이유는 과거 세대의 구조조정

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  범죄와의전쟁 요약

  발단부산 세관 공무원으로 근무하고 있는 최익현은 당시 시대에 만연했던 비리 공무원의 모습을 적나라하게 보여주고있다. ... 최형배와의 관계를 돈독히 한 최익현은 고민 끝에 공무원을 그만두고 본격적으로 조직폭력계의 대부로써 살게 된다. ... 그리고 조직을 독단적으로 야쿠자와 고위공무원과 연계하려는 과정에서 최형배는 최익현에게 불만이 조금씩 쌓이게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.28

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

  생활 첫 출발 시점이 너무 가혹한 생각이 들게 되어 이직 할 생각이 늘 앞서던 중 당시 필자보다 5년 선배인 윤 00 이란 분이 이를 알고 늘 갈등속에 혜매는 신참의 어려움을 내가족 ... 공직을 무 사히 마감하게 되었던 저 자신의 경험을 소개하며 당시를 한번 회상해 보기로 한다.1.나의 삶에 중요한 영향력을 가져다 준 의미있는 타인(사례)1984년 2월 행정직 9급공무원으로 ... 업무처리를 함에 있어서 경험등 미숙으로 인한 착오가 발생하였던 사안 으로 중대한 행정적 하자가 발생하게 됨으로 인하여 공직생활의 가장 치명타인 국 가공무원법상 일정한 징계를 받아 신임공무원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2021.03.18

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  인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k

  경우 지방직 사무관에 진급하여 잘 근무하고 있다. 00선배의 경우 성격도 화끈하고, 명확한 일처리를 통해 일체 부정을 저지르지 않는 청렴결백한 공무원 상을 수상하고 우수 논문을 제출하기도 ... 바를 이해하고 그들의 요구를 충족시키려 노력하는 역량을 말한다.(6) 조정·통합이해당사자들의 이해관계 및 갈등상황을 파악하고, 균형적 시각에서 판단하여 합리적인 해결책을 제시하는 ... 하여 다양한 분야에서 선배의 뛰어난 역량을 높게 평가 받아 사무관 승진의 계기를 마련했다고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22

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  서울시 주요기관(성동구청, 업싸이클링센터, SH공사) 견학 보고서

  견학 내용 자체로도 뜻 깊었지만 무엇보다 일선에서 공익을 위해 불철주야 활동하는 공무원 분들의 공적가치 역시 뜻 깊었다.성동구청성동구는 젠트리피케이션을 가장 선도적으로 대처하는 기초자치단체이다 ... 한국에서의 사회적 갈등이 소득부터 지역까지 퍼져있는 점을 고려할 때 주택의 소셜믹스를 통한 사회적 갈등을 줄이는 방법이 매우 획기적으로 다가왔다.중랑물재생센터 업싸이클링 센터하수도의 ... 중랑물재생센터에서 우리는 물 재생 절차에 대한 순서를 직접 눈으로 보면서 배웠으며 공법에 관해서도 동문 선배님을 통하여 열정적으로 강의를 받았다.업싸이클링이라는 개념에 대해서도 새롭게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  [보고서] 가다머는 우리의 이해에 영향을 끼치는 지도적 영향들(guiding influences)을 잘 인식하고, 그것들 중 생산적인 영향들은 채택하고, 우리의 사고를 가로막는 영향들은 제거하는 것이 중요하다고 지적합니다.

  상명하복의 전통이 뚜렷하게 나타나는 대표적인 집단으로는 군과 공무원 조직 등이 있다. 상명하복의 전통이 존재하기 위해서는 상하관계가 명확히 구분되어야 한다. ... 근면성실은 우리보다 인생이라는 마라톤을 더 오래 달린 부모님과 선배들, 그리고 그들의 부모님과 선배들이 강조해온 인생의 대표적인 방법론이다. ... 이러한 점에서 상명하복은 이제는 버려야 할 전통과 권위라고 생각한다.한국 사회는 다문화사회로 거듭나고 있지만 정작 다문화가족에 대해서는 사회적 갈등을 유발하는 존재 또는 단일민족 국가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  중문법학생과2_세대와소통 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안

  반면 서울시 MZ세대 공무원의 퇴사율은 증가하고 있으며, 이를 위해 서울시에서는 MZ세대 공무원의 퇴사율을 막기 위해 ‘공무원 적응 프로그램’을 실시하고 있다(이지성, 2023.5.18 ... 기성세대가 본 MZ세대는 ‘상사나 선배의 조언을 귀담아 듣지 않고 꼰대 취급한다’, ‘워라밸을 중시하며 퇴근시간만 기다린다. ... 사회 구성원을 이해하고 소통하는 과정을 통해 개인 및 가족, 조직, 사회의 성장 기회를 발견하고, 갈등보다는 건전한 소통의 문화가 정착될 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.06

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  인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

  에필로그에 있는 “올바른 길을 걷고 올바른 원칙을 지킨다”라는 한 마디가 가슴을 때린다.나는 87년 3월부터 공무원 생활을 하면서 좋은 선배님들을 많이 만났다. ... 또한 갈등이 생겼을 경우 원칙없는 대화와 타협은 일시적인 미봉책일 뿐이므로 반드시 합리적인 원칙하에서 대화와 타협을 하야야 하고, 팀원을 질책할 경우에는 인간적인 질책은 절대로 하여서는 ... 공무원 경력도 일천하고 군청생활에 아직 적응을 못해 어리벙벙해 하고 있는 나에게『칭찬받을 일은 장주사가 결재받고, 힘들고 혼날 일은 내가 결재를 받겠다.』고 말씀하셔서 내 마음을 무척이나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  사례진행보고서(사회복지실천론)

  또한 우리학교 안에 있는 여대생커리어센터에서는 여대생의 취업을 위해 도움을 주는 곳인데 선배들 중에 공무원에 합격한 선배들의 수기나 직접 초빙해서 강의를 듣기도 하기 때문에 좋은 정보를 ... 그러면서 친구와 자신의 원하는 바가 다른 갈등상황에서도 자신의 요구를 확실히 드러내지 못하는 모습을 보인다고 했다. ... 더불어 공무원이 되겠다는 뚜렷하고 구체적인 직업을 설정해놓았지만, 정보의 부족과 주변 자원이 열악해서 정보를 얻을 수 있는 자원이 있었으면 좋겠다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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  사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시

  경제문제 발생위험의 요인에 대한 분석에서 이전에 전문직, 공무원, 사무직 등에 종사한 사람들은 그렇지 않은 사람들에 비해 경제문제에 늦게 직면한다. ... 즉 이런 경제적 차이를 해결하기 위해서는 직업 간의 소득 격차를 줄여야 하는데 생산직, 노무직, 서비스직 등의 소득을 공무원, 사무직의 수준으로 향상하게 시킬 방법 또는 노후 준비가 ... 빈곤율은 45.7%로 평균 12.7%의 격차를 나타내고, 즉 노후 준비가 미흡한 베이비붐 세대가 많아질수록 연금, 의료와 같은 복지비용의 증가를 가져오고 나아가 재정 부담과 세대 간 갈등의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  지역사회 내 보건교사의 역할_지역사회간호학 과제

  언제 어떻게 변할지 모르며 교대근무제도가 적용되는 임상과는 다르게 상근직 교육공무원인 보건교사의 특성도 장점으로 작용한다고 하였다. ... 방문간호사, 보건진료전담공무원, 보건교사, 산업간호사, 법의간호사, 정신보건센터 간호사 등 지역사회에서 간호사는 많은 일을 도맡아 하고 있다. ... 복잡한 과정을 거친 후 수당 처리를 받을 수 있는 임상간호사와 달리 교육공무원이니만큼 비교적 간단한 과정을 거쳐 정확한 수당 처리가 된다는 점도 큰 장점으로 꼽았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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  2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

  된다면 시민들의 사소한 불편함까지도 생각할 수 있는 공무원이 되어야겠다고 생각했습니다.8. ... 좋은 공무원에게 필요한 것은?- 시민들의 사소한 불편까지 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 간호직 공무원에 지원하게 된 동기가 있나요?(+) 왜 서울시로 지원했나요?저는 임상에 있었을 때, 내과병동에서 4년간 일했던 경험이 있습니다.

  시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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  노인간호학실습_보건의료협력보고서

  보건소 보건진료 전담 공무원으로서 하는 보건 활동, 모자보건 및 가족계획 활동, 결핵 환자에 대한 보건 활동과 간호조무사, 요양보호사, 간병인이 수행하는 이상의 업무 보조에 대한 지도를 ... 신규간호사는 아무리 찾아봐도 보이지 않아 선배 간호사에게 부탁하여 혈관을 찾은 후 수액을 주입할 수 있었다. ... 그러나 의사와 간호사 간의 갈등, 협력에 대한 실증인 연구는 매우 드물기 때문에 이에 대한 현황도 파악되지 않고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  행동특성 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 17개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

  또한 노인복지원에서 어르신들을 도움 (진로) 행정학과에 들어가 장차 공무원이 되는 것이 꿈임. ... (협력) 교내 체육대회에서 반대표 축구선수로 출전, 여러 선배와 후배 그리고 친구들과 협력하여 체육대회를 무사히 마침.기재 예시 7(지도력) 항상 친구들과의 대립이나 갈등, 결정 사안이 ... 따라서 각 대학교 홈페이지에서 행정학과에 관련된 것을 조사하고 있으며 공무원들을 대상으로 무슨 일을 하는지 면담하는 등 진로에 대해 적극적으로 활동함.기재 예시 5(봉사) 봉사에 대한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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