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"선원 정리해고" 검색결과 1-20 / 64건

  • 선원근로계약의 특징과 선원정리해고
    한국해사법학회 유명윤
    논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • [생활법률]A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다
    문제 3최저임금제도는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원선원을 사용하는 선박의 소유자에는 ... 다만 행정관청에 이혼신고를 함으로써 가족등록부의 정리가 이루어지는 차이가 있다.즉, B는 A와 합법적 이혼을 위하여 협의이혼 및 재판이혼을 고려할 수 있다. ... 만약 이러한 내용을 고려하지 않고 부당한 해고가 이루어졌다면, 근로자 A와 B는 부당해고로서 권리구제를 고려할 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • [생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오
    단, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인에 대해서는 최저임금법이 적용되지 아니하고, 선원법의 적용을 받는 선원선원을 사용하는 선박의 소유자에 대해서는 최저임금법을 ... 협의이혼과 달리 재판이혼은 행정관청에 서류를 제출하지 않더라도 성립하며, 행정관청에 서류를 제출하는 것은 가족등록부를 정리하는데 필요한 보고의 성격을 가질 뿐이다. ... 해고예고 또는 해고예고 면제의 요건을 갖추지 못하였거나, 해고가 서면통지 없이 이루어지는 경우를 부당해고로 정하고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다
    최저임금법의 경우는 모든 사업장에서 적용되고, 예외적으로 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사사용인, 선원법을 적용받는 선원선원을 사용하는 선박의 소유자에 대해서만 최저임금법의 ... 재판이혼 이후에 행정관청에 이를 신고할 수 있으나, 이는 이혼의 효력발생요건이 아닌 가족등록부를 정리하는 보고적 성격을 가질 뿐이다. ... [문제 4]근로기준법에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시함으로써 부당한 해고가 이루어지는 것을 방지하고 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    문제 3최저임금제도는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원선원을 사용하는 선박의 소유자에는 ... 다만 행정관청에 이혼신고를 함으로써 가족등록부의 정리가 이루어지는 차이가 있다.즉, B는 A와 합법적 이혼을 위하여 협의이혼 및 재판이혼을 고려할 수 있다. ... 만약 이러한 내용을 고려하지 않고 부당한 해고가 이루어졌다면, 근로자 A와 B는 부당해고로서 권리구제를 고려할 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 곤도의 결심 독후감
    그러나 현실은 쉽게 정리해고하고, 열정 페이를 강요하며, 성차별, 모성 괴롭힘이 만연하다. ... 업무는 또다시 ‘정리해고 소식을 통보하는 일’이 었고, 결국 뉴저지 지사의 전 직원을 해고, 지사를 폐쇄시켰다. 보스턴의 미국 법인 본사에서도 인원의 20%를 줄였다. ... 라는 정신을 심어준다.곤도가 속한 회사는 해외로부터 제품을 수입하기 때문에 환율 변동에 의해 실적이 크게 좌우되는데, IT버블이 꺼지고 많은 업체들의 매출이 반 토막 나고 직원들이 정리해고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    노사관계가 실종된 것은 사측은 쉽게 정리해고라는 수단을 택했으며 노축은 전투적이고 즉각적으로 응대하였으며 대화와 타협을 통한 해결책 모색이 어렵게 흘러갔다. ... 노조를 압박했으며 희망퇴직 받기 시작하며 정리해고 신고를 강행했으며, 노조는 노동자를 살리기 위해서 법정관리 신청 이후에 내부 동력을 모으면서 투쟁 체계를 정비하기 시작했다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비쌍용자동차 법정관리 신청부터 옥쇄파업 돌입 전, 회사는 정리해고 발표하고 인금삭감과 휴업 등을 단행하며
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법
    문제 1(1) 협의이혼이혼은 부부의 혼인관계를 청산함으로써 신분 및 재산에 대한 관계를 정리하는 법률행위이다. ... 최저임금법은 기본적으로 모든 사업장에 적용되며, 예외적으로 가사사용인이나 친족만을 사용하는 사업장, 선원법의 적용을 받는 경우에는 적용되지 않는다. ... 재판이혼의 경우에는 행정관청에 신고하지 않더라도 이혼의 효력이 발생하게 되며, 행정관청에 이혼신고를 하는 것은 가족등록부를 정리하는 보고의 성격만을 가지는 것이다.
    방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    사용자측 귀책사유-정리해고(경영상사유): 긴박한 경영상의 필요[징계해고의 정당성] 징계사유의 정당성, 징계절차의 정당성, 징계수단의 상당성을 충족해야 함.1. ... 최저임금법의 이해]1) 최저임금법 적용사업장, 근로자-적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 / 미적용: 동거하는 친족만을 사용, 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외 ... /해고 불리X[5.
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    예를 들면 무단결근, 근무태만, 근로제공 거부, 불법쟁의 참가, 경력사칭 등이 있다.경영상 이유에 의한 해고(정리해고)는 근로자측의 사유가 아닌 사용자측의 경영상 이유에 의해 이루어지는 ... (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 ... 해고예고를 서면으로 하였더라도 별도로 해고 서면통지가 없으면 해고의 효력이 없다.④해고사유와 해고시기 등이 구체적으로 기재되어 있는 등 서면통지의 입법취지를 해치지 않는 범위에서
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가
    예를 들면 무단결근, 근무태만, 근로제공 거부, 불법쟁의 참가, 경력사칭 등이 있다.경영상 이유에 의한 해고(정리해고)는 근로자측의 사유가 아닌 사용자측의 경영상 이유에 의해 이루어지는 ... (5점)①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 ... (5점)①무단결근②구조조정③근무태만④경력사칭정답2해설행태상 이유에 의한 해고(징계해고)는 근로자의 귀책사유로 근로 계약상의 의무를 위반한 행위를 하는 것이다.
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26
  • [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    *정리해고-긴박한 경영상의 필요성(양도/인수/합병)-과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수를 대표하는 자(근로자대표)에게 50일전 통보, 사전협의-일정규모 이상 해고-> 고용노동부장관 ... 파견근로자를 사용하는 자-파견근로자: 파견사업주가 고용한 근로자*근로자 파견대상 업무 등-파견근로자 사용 시 사용사업주=성실하게 협의-근로자파견사업 금지:건설공사현장/항만운송사업법/선원법 ... -위반 시, 30일분 이상의 통상임금=해고예고수당-해고예고 적용 예외(즉시 해고): 일용근로자 3개월 계속근무X/월급근로자 6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    단, 공무원, 군인, 선원, 사립학교 교직원 등은 특별법에 의해 재해보상이 디기 때문에 제외된다. ... 사회복지학개론주제: 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.목차1. ... 따라서 자발적으로 이직을 했거나 중대한 귀책사유로 인해서 해고된 사람은 받을 수 없다.취업촉진수당은 재취업을 촉진하기 위해서 직업훈련을 받는 데 필요한 비용이나 구직 활동에 필요한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    없이 보편화되었다.이러한 하청활용의 지속적 확대 이유는 고용유연성과 인건비 절감을 동시에 확보하려는 취지로 IMF 직후인 2000년 이후 2배로 증가하였다. 997년 외환위기 이후 정리해고가 ... 세계 인권선원 제24조에 따르면 노동시간의 합리적 제한과 정기적 유급휴가를 포함한 휴식·여가의 권리를 명시하고 있다. ... 고용 증진, 고용상태 유지를 위해 법과 정책으로 해고를 제한하고, 기업의 해고 회피 노력 의 필요성을 부여하고 있으며 일자리 창출과 고용서비스 지원 등 취업 기회를 제공함으로써, 일자리
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
  • (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    다만, 「선원법」에 의한 선원이 당해 선박에 승선하는 경우를 제외4. 항공기ㆍ항행안전시설 또는 항공기의 이ㆍ착륙이나 여객ㆍ화물의 운송을 위한 시설5. ... 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노동쟁의 발생(1) 노동조합과 사용자, 사용자단체 간에 단체 교섭 과정에서 임금과 근로시간, 해고 ... 행사하거나 다른 공무원의 업무를 총괄하는 업무에 종사 하는 공무원- 인사·보수에 관한 업무를 수행하는 공무원 등 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에 서서 업무를 수행하는 공무원(자료정리
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • HRM전문가 핵심 요약본
    수행하는 하나 혹은 그 이상의 의무-과업(task)특정 목적과 역할을 가지고 있는 작업활동 단위 여러 가지 요소들로 구성(근로자에게 부여된 일의 한 단위로써 분업이나 분담이 가능한 정리된 ... 2024-0%수습근로자1년이상의 기간을 근로계약하고 수습시작날부터 3개월 이내인자 100/10(90% 지급)최저임금 적용제외자(정신,신체장애자,동거하는 친족만을 사용하는사업,가사사용인 선원 ... 하락되면 보상없음근로관계법근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 조셉 콘래드 소설 『오지의 전초기지, Out of Progress』를 읽고
    케이야트는 화가 났고 마콜라를 해고하겠다고 한다. ... 각국을 전전하다 영국에 귀화한 선원출신 소설가이다. ... 장부정리 잘함. 소장과 부소장을 얕본다.? 고빌라: 이웃 마을의 추장?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.30
  • 노동개혁의 주요 내용과 문제점
    근로자를 해고할 수 있는 방법은 ‘정리해고’와 ‘징계해고’의 형태로 이루어질 수밖에 없었다. ... 문제가 되는 이유는 긴박한 경영상의 필요에 의한 정리해고로 제한된 해고사유를 성과능력이 떨어지는 경우까지 확대하는 데에 있다. ... 법규을 해서는 안 된다.· 정리해고를 하려면 노동조합에 해고일 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.· 시행령이 정한 일정 규모 이상의 인원을 해고하려면 고용부 장관에게 신고해야
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22
  • 국내해운업, 조선업 문제, 원인, 구조조정, 대책
    산업은행은 선박펀드 자금을 해운산업 구조조정을 돌려서 이용한진해운은 직접 관리하는 선박 42척에 승선 중이거나 배에서 내려 휴가 또는 대기 상태인 해상직원(선원)을 560명은 해고 ... 전에 해고될 예정이다.한진해운이 모항으로 삼던 부산 신항의 한진 터미널에도 대량 실직 후폭풍이 예상된다. ... 흑자를 기록하고 있는 해운사가 한진해운 영업망 인수에 적극적 대응해야한다.한진해운의 경우, 갑작스런 해상운송 중단에 따른 화주들의 신뢰 상실과 미주노선 영업망 매각 및 구주판매법인 정리
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.23
  • 고용보험 실업급여 레포트
    이 외에도 2004년 1월부터 60세 이후에 신규로 고용되는 자, 국가·지방자치단체가 직접 시행하는 공공근로 종사자, 선원 등에 대하여도 고용보험을 적용하기로 결정하였으며, 아울러 ... 수급기간을 표로 정리하면 다음과 같다.출처 : 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)4) 모성보호급여(1) 육아휴직급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법」에 따른 육아휴직을 30일 ... 고용보험 제도의 문제점1) 적용확대의 필요성종래 취업형량 해고된 실업자들이 근로자나 안정적인 독립사업자로 전환되기보다는 현실적으로 불안정한 중간영역의 취업형태에서 노무를 제공하는 경우가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.12.20
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2024년 08월 31일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대