"선진 노사경영" 검색결과 1-20 / 5,145건

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  유한킴벌리의 선진 노사 경영

  ◆ 선진 노사 경영- 유한 킴벌리- 왜 유한 킴벌리인가? ... 유한킴벌리는 선진노사경영 으로 우리나라 노사경영 문제를 해결 할 수 있는 가능성을 보여주는 기업이다. ... ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 켐페인 광고로 잘 알려진 유한킴벌리는 주로 화장지를 제조하는 회사로, 투명경영과 선진 직무환경으로 유명한 회사이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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  유한킴벌리의 선진노사경영2

  선진 노사 경영 - 유한킴벌리경영학과 60041189 박진우목차서론 1. 유한킴벌리 본론 1. 선진노사경영을 위한 첫 발걸음 2. 신 노사문화 정착과정 3. ... 마치면서…유한킴벌리는 선진노사경영으로 우리나라 노사경영 문제를 해결 할 수 있는 가능성을 보여주는 기업이다. ... 선진 직무환경선진노사문화를 위한 첫 발걸음4조 3교대제란?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  노사관계 – 일본 실업률 상승과 경제위기 공감으로 감량경영 , 노조파업 자제 등 노사협조 노동운동을 전개 노조선진국의 노사관계 – 일본 기업 단체를 중심으로 노사협의제를 보급하면서 ... 노사관계 – 도요타 (TOYOTA) 경영진의 책임있는 자세를 통한 신뢰 노조와 파트너쉽 구축 원칙중시 원칙을 중시하며 상호존중과 책임있는 자세를 바탕으로 조직적 힘을 결집 커뮤니케이션 ... 우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진화 방침 실행을 위한 장치로 활용됨 경영평가 결과에 의해 ... 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. ... 많은 변화를 겪어온 공공기관은 한편에서는 하드웨어적인 구조조정 , 한편에서는 소프트웨어적인 내부 경영혁신을 거쳐 공공기관 노사관계 안정을 유지하고 있다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  노사관계의 직간접적으로 경험한 사례1) 00그룹 사례소개2) 00그룹 노사관계의 특징(1) 생산성 향상(2) 의사소통(3) 열린 경영(4) 인간본위경영4. ... 향상하는 등 선진노사문화정착에 기여한 개인 또는 단체를 선정해 시상하는 제도인 노사 한누리상(고용노동부)을 KD운송그룹의 계열사인 대원고속이 수상하였다. ... 쟁의행위 발생 사업장은 문제 사업장으로서 사전 지도 대상으로 삼는 활동이 과연 선진 노사문화에 도움이 될지는 의문이다.4) 심화하는 노동시장의 양극화한국의 노사관계는 노동시장의 양극화와

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진화 방침 실행을 위한 장치로 활용됨 경영평가 결과에 의해 ... 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. ... 많은 변화를 겪어온 공공기관은 한편에서는 하드웨어적인 구조조정 , 한편에서는 소프트웨어적인 내부 경영혁신을 거쳐 공공기관 노사관계 안정을 유지하고 있다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  서울시립대 행정학과 학업계획서 자소서

  따라서 행정학 전공 공부는 물론 경영학을 복수전공으로 하여 노사관계론 등의 전문 지식을 쌓아갈 계획을 가지고 있습니다.이를 기반으로 향후 노사관계에 대한 행정 정책을 수립하고 실행할 ... 너무나 당연하게 생각했던 행정이 우리의 삶에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 경험하게 된 저는 행정의 중요성을 실감하게 되었고 앞으로도 선진 행정국가로 우리나라가 거듭날 수 있도록 기여할 ... 과 전공과의 연계성 및 발전 방안전적 대학교에서 경영학을 전공하면서 노사관계에 대한 것은 물론 조직을 효율적으로 운영하기 위해 필요한 것들, 소비자들의 니즈를 파악하고 이를 충족시키기

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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  복수노조

  또는 기존의 노사관계가 기업 경영에 장애가 된다고 판단한 경영진의 개입에 기인할 수도 있다. ... 해외선진국 복수노조 사례연구ILO는 일반적으로 복수의 노조에 대해 각 노조의 대표성에 따라 우선권을 부여하도록 하고 있다. ... 복수노조해외선진국 사례연구와안정화방안 연구1. 복수노조 정의2. 복수노조 내용요약3. 복수노조 설립배경4. 복수노조의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 기업과 복수노조의 관계6.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  [공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

  택시업계의 경영난 해소를 위해 브랜드 콜택시 구축 및 운영Ⅱ. 지역사회 선행공적1. 현대하이스 코 노사분규 를 대화와 타협으로 해결? 전국 최초의 비정규직 노사분규 평화적 해결? ... 대중교통 시설개선을 통한 대중교통 선진지 조성? 신도심지역 대중교통 노선확대를 위한 시내버스 공영차고지 조성? ... 버스업계 노사의 대화와 타협에 앞장서 10년 이상 무분규 사업장 조성? 개인택시와 법인택시업계의 갈등해소를 위해 전국 최조 당사자간 양해각서체결2.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노사 간의 원만한 소통이 어려워 빚어지는 현상으로 전형적인 후진국형 노사관계의 모습을 보인다.세계의 글로벌 기업은 선진 기업 문화를 육성하여 갈등·대립적이었던 노사관계를 협력·화합의 ... 이러한 선진 기업 문화로 생산성과 경쟁력이 크게 향상된 글로벌 기업과 경쟁해야 하는 우리나라 대기업의 노사관계는 여전히 후진국형을 벗어나지 못하고 있다. 197~80년대의 노동 투쟁의 ... 노사관계는 제왕적 대통령제의 행정적 모습이 기업 경영 문화에도 그대로 반영된 탓에 권위적이고, 일방적이며, 위계질서가 분명하고, 계급적인 모습을 보인다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

  등으로 중심이 옮겨가고 있다.우리나라 기업은 다른 선진국에 비해 노사분쟁이 많은 편이다. ... 이러한 현상은 사용자의 독단적 경영에 기인한 바가 컸다. 노사관계는 합리성보다는 주관적인 개념으로 이루어져 있다. 기업의 노사와 관련된 현상은 가치 및 신념과 연관되어 있다. ... 그리고 노사관계의 쟁점에 있어서도 임금을 중시하는 분배문제에서 기업의 경쟁력 강화를 통한 부가가치 창출문제, 고용안정, 노동시간단축 등 노동생활의 질, 비정규직 문제, 노동자 경영참가

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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  기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

  계급투쟁적 색채 민주적 조합주의 독일 , 스웨덴 공동체 의사결정형 , 경영참가형 - 노사가 근로조건을 공동결정 - 노사 쌍방의 신의 성실의무 이행 - 경영참가제 실지 기업 조합주의 ... 선진 노사관계 사례 신규설립 방식은 모기업의 경영관행을 비교적 쉽게 이전할 수 있고 그에 따르는 갈등이 적지만 문화적 ․ 제도적 차이를 경시하게 되는 문제 낳을 수 있음 . ... 등 선진 노사관계 사례 Ⅱ.

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  협력회사 종합 평가서

  가지고 있다③ 선진업체와 기술을 제휴하고 있다.④ 경영/품질방침이 수립되어 있고 적극적으로 참여한다⑤ 생산혁신활동이 적극적이다⑥ 6시그마 활동을 추진하고 있다(3) 당사협조도① 당사의 ... 등을 벤치마킹한다.④ 해외 무역에 대한 지식이 있다(6) 노사관리① 종업원 포상제도가 있다.② 노사간 정기적인 간담회 또는 협의체가 있다.③ 종업원들과 관계가 원만하다.PAGE \ ... 협력사 종합 평가(1) 경영 부문- 회사의 전반적 경영관리 체계와 조직력을 갖추고 있다- 대표자가 사업에 대한 열의성을 갖고 적극 참여하고 있다- 경영관리 개선을 위한 혁신활동 및

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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  [노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오

  일반적으로 민주주의의 발달이 완전하지 못한 후진국 또는 개발도상국에서 나타나는 대립적 노사관계이며, 선진국에서는 제2차 세계대전 이후 노동조합의 활성화로 대부분 사라지게 된다. ... 경영자는 기업경영의 중심적 기능수행에 있어 단독적 책임을 지며 조합은 경영자의 활동을 감시하되 생산 장애의 제거에 활동범위를 국한하고, 공동토의와 절충범위의 확대를 위해 노사 모두 ... 현대 사회의 노사관계는 노사 쌍방의 성숙도에 따라 크게 네 가지로 구분할 수 있다.첫 번째, 공개 갈등형 노사관계는 경영자들이 노동자 조합과 정면으로 대립하고, 그들과 전혀 양보하지

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04

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  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  위해 함께 노력해 왔습니다.2) 협력적 노사관계 이유(1) 노동자 관점G사업은 그동안 선진국 발전 노사문화를 수용하고 한국 노사 역사를 통해 노사 간 조정과 협력에 많은 고민과 노력을 ... 성실하고 정직한 경영, 사람 중심의 경영, 합리적인 보수제도, 과감한 경영정보 공개, 사내 커뮤니케이션 확대, 교육과 훈련 노력 등이 해당됩니다. ... 그동안 G직장 노사협의회가 함께 산책하는 모습은 아름다웠습니다. 경영진과 직원들의 전폭적인 지지를 얻어 상호작용하고 발달된 노사문화가 형성되게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  노사관계 연구

  선진기업들은 기업 위기 시 경영정보를 솔직하게 노조와 공유함으로써 고통분담을 공유하는 상생관계를 구축하고 있는 반면에, 한국은 파업으로 인한 생산 중단 및 기업 손실을 우려해 민형사상 ... 특히 한국이 각국별 쟁의로 인한 손실일수에서 선진국보다 크다는 사실은 노사가 쟁의발생 이전에 상호 충분한 커뮤니케이션 시도가 적었음을 의미한다. ... 노사관계 유형(1) 협력적 노사관계협력적 시각에서의 노사관계는 노동자의 경영참가를 통해 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  이를 대변하듯 대다수 선진산업국의 노사관계는 1970년대 이후부터 치열한 국제 경쟁환경 속에서 살아남기 위해 종래의 대립적인 노사관계에서 탈피하여 근로자의 경영참가를 통한 기업의 경쟁력 ... 과거보다 한국은 많은 부분에서 경영참가를 확대하고 선진화가 되어왔지만, 현재의 동향과 외국의 경영참가와 비교든다. ... 2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영참가의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... .(1) 솔선수범으로 얻은 노사 신뢰1980년대 구조조정의 아픔과 경영위기를 함께 극복한 노사는 ‘건전한 위기의식 공유를 통한 생산성 향상’이라는 독특한 기업문화를 정착시켰다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

  경쟁구도는 선진국 상호 간, 선진국과 신흥공업국 간에 복잡하게 형성되었고, 기업들은 세계화된 경제체제에서 생존전략을 다시 짜지 않으면 안 되게 되었다. ... 경영이념의 변화5. 국제경쟁의 심화II. 노사협력제도의 성공요인* 참고문헌노사협력제도의 등장배경 및 성공요인I. ... 기술혁신과 조직구조 및 관리혁신은 다양하게 생겨나고 있는 노사협력 프로그램들에 의하여 발전되기 시작하였다.(4) 경영이념의 변화기업의 경영이념과 조직분위기는 나라에 따라 상당한 차이가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

  선진 국가들의 발전적인 노사 문화를 수용하면서 우리나라 기업의 노사 역사를 통해 어떻게 하면 노사가 화합하고 협력하여 노사 상생을 이룰 수 있을지 많은 고민과 노력을 해 왔다. ... [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 지금까지 G사업장의 노사협의회가 함께 걸어 온 모습은 아름다웠다. 경영진의 전폭적인 지원과 사.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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