"선호기업" 검색결과 1-20 / 76,461건

• 선호기업
  기업보고서

  • 선호기업 (보고서 8건)

  • 대표자명	김상훈/김용채	사업자번호	410-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	인쇄회로기판용 적층판 제조업
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  외국계기업 선호 PPT템플릿

  Visual Enhancement Concept DiagramsTemplates and maps available after slide 123Editing tips found in Visual Enhancement ManualCircular FlowsBox Arrows..

  ppt테마 | 158페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24

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  서비스마케팅 선호기업조사 CGV

  선호기업조사: Ⅰ. 서론1.선호 기업 선정 이유2. 선호 기업 소개Ⅱ. 본론1.CGV의 역사2. CGV의 매출 분석3. CGV의 SWOT 분석4. CGV의 7P 분석5. ... 서론1.선호 기업 선정 이유태어나 처음 영화를 본 영화관이 어디인지 기억하는 사람이 있을까? 나는 허름한 동네 극장에서 처음 영화를 본 것이 기억난다. ... 기업 개요CGV는 CJ 그룹 계열의 대한민국을 대표하는 멀티플렉금씩 늘고 있는 추세이며 당기순이익은 2018년부터 급락하고 있는 모습을 보인다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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• (주)선호기업
  기업보고서

  • (주)선호기업 (보고서 2건)

  • 대표자명	나승일	사업자번호	140-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	금속 조립구조재 제조업
    제공처

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  MZ세대 구직자들이 선호하는 기업과 기피하는 기업 분석

  MZ세대 구직자들이 선호하는 기업2. MZ세대 구직자들이 기피하는 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... REPORTMZ세대 구직자들이 선호하는 기업과 기피하는 기업 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 MZ세대 구직자들이 선호하는 기업과 기피하는 기업에 대해 분석하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14

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  선호하는 브랜드와 선호하지 않는 브랜드에 대하여 ( 식품기업, CJ와 롯데 )

  이렇게 우리의 생활에 있어 밀접한 관련이 있는 두 기업을 경영철학, 계열사와 상품들, 위생, 행보 등을 기준으로 비교 분석해보고자 한다. ... 먼저 내가 좋아하는 브랜드인 CJ는 ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출하여 국가사회에 기여하겠다는 미션과 건강, 즐거움 그리고 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업이라는

  리포트 | 4페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.06.04

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술

  인력개발과활용주제: 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 사회의 인재상2. 기업 규모에 따른 인재상3. ... 핵심 인재는 곧 기업의 이익 창출과 직결되기 때문이다.따라서 여기에서는 오늘날 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 개인적인 의견을 바탕으로 기술하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 기업 규모에 따른 인재상물론 이상적인 인재상에 대한 관점은 기업의 규모에 따라서도 조금씩 차이가 있으리라 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술

  그렇다면 기업들이 선호하는 인재상은 과연 어떤 인재상인 것일까? 물론 기업들이 선호하는 인재상은 시대에 따라, 가치관에 따라, 기업에 따라, 직위에 따라서 다를 것이다. ... 기업이 선호하는 인재상1) 변화를 두려워하지 않는 인재2) 창의적인 인재3) 업무에 대한 전문성을 가진 인재2. 미래에는 어떤 인재상을 선호할 것인가? ... 그럼에도 불구하고 우리는 성실한 사람을 싫어하는 기업이 없는 것과 같이 많은 기업에서 보편적으로 선호하는 인재상에 대해 예측해볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술

  과목 : 인력개발과 활용주제 : 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상의 개념2. ... 기업과 기업 환경 변화에 따라서 필연적으로 해당 기업이 원하는 인재상은 변화될 수밖에 없다. ... 즉 기업의 인재상의 경우 해당 기업 특성 및 기업문화와 경영이념과 같은 것을 반영해 조직 내부에서 받아들일 수 있는 모습을 의미한다고 할 수 있겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  대학생이 가장 선호하는 기업 '카카오'의 복리후생 제도

  인재들이 선호하는 기업의 대명사 ‘카카오’대학생 등 구직자들의 취업 선호도에 늘 상위권에 랭크 되는 기업으로 카카오가 있습니다. ... 그 이유로는 기업 브랜드, 규모, 높은 연봉 및 종업원의 발전가능성 등이 함께 고려되는 것이지만, 복리후생제도의 선두로 대표되며 IT기업으로서 임직원들의 능률 및 만족과 기업의 성과 ... 시너지를 함께 높이기 위해 노력하는 기업의 태도 역시 상당부문 차지한다고 생각됩니다.기업의 성과와 종업원의 만족을 동시에 추구하는 카카오의 복리후생제도는 다음과 같습니다.첫째, 유연한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.31

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  이어지는 본론에서는 기업이 선호하는 인재상에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 물론 현재 2000년대에 존재하고 있는 기업들은 또 나름대로의 인재상을 통해서 많은 사람들을 채용하고 있다. ... 서론 사회가 발전하면서 기업이 원하는 인재상 또한 달라지고 있다. 1980년대의 인재상이 그랬으며 1990년대의 인재상 또한 그랬다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  과연 현화하는 한국 사회에서 한국 기업은 어떠한 인재를 선호하는지 알아보도록 하자.본론여러형태의 선호 받는 인재유형한 포털 사이트에서 기업이 선호하는 인재 유형을 조사한 결과, 다음과 ... 또한, 이 기업에서도 컨설턴트현 인재를 선호하고 있었다.삼성그룹잠재력이 많은 천재형 인재를 선호하며 분야별로 세계적인 경쟁력을 가지고 인재를 선호한다. ... 그러면서 전문성이 없이 어려운 직종들이 생겨나면서 기업들은 컨설턴트형 인재를 선호하게 되었다. 이러한 인재들을 고용하면서 기업들은 지원들에게 들어가는 지출비용이 줄어든다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  글로벌기업가정신 ) 마인드셋 주요소들(예 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.

  개인 차원의 마인드셋은 인지력, 자기효능감, 혁신선호도, 위험 감수 성향, 기업가적 비전이 주 요소이며 기업가로서 행동하기 위한 마음가짐이나 자세, 기질 등의 정신적 요소들을 말한다 ... . ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 ... 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  윤리이론 중 자신이 선호하는 이론을 자세히 소개하고 그 이론은 기업의 사회적 책임모델(CSR)의 발전에서

  윤리이론 중 자신이 선호하는 이론을 자세히 소개하고 그 이론은 기업의 사회적 책임모델(CSR)의 발전에서 어느 위치에 해당되는지 설명해 보시오2. ... 기업윤리를 주장한 학자들에 따르면, 기업은 사회 전체를 번창하게 할 수 있는 결정을 할 때 윤리적인 기업이 될 수 있다고 주장하는 바 즉 기업은 사회적 이익을 추구하고 기업의 소유자뿐만 ... 윤리 행위나 기업의 사회적 책임에 대해 설명하기에 특히 적절한 이론인 것으로 생각된다.2) 기업의 사회적 책임 모델(1) 기업의 사회적 책임 eq \o\ac(○,1) 의미기업의 사회적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  환경문제를 해결하기 위한 직접규제, 간접규제 그리고 오염 배출 기업이 보조금을 선호하는 이유

  환경문제를 해결하기 위한 직접규제, 간접규제 그리고 오염 배출 기업이 보조금을 선호하는 이유00학과 0학년 0001. ... 오염배출기업의 경우 부과금보다는 보조금을 선호하는 이유부과금은 어떠한 오염행위에 일정한 방식으로 부과금을 매겨서 오염을 줄이는 방식이며 보조금은 어떠한 오염 행위를 하는 자에게 환경오염을 ... 정부의 직접규제 방식이 기업의 반발을 일으켰다면 간접규제의 방식은 기업이 스스로 환경오염을 줄이려는 노력을 하게 만들 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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  21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사

  21세기를 선호할중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사[대상 기업]샤오미, 하이얼, ZTE, 알리바바, 바이두, 텐센트, TCL ... 특징과 의미- 기업을 상징하는 핵심 키워드- 그 기업으로부터 배울 수 있는 점들- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용 방법]해당 자료는 제가 기업교육 혹은 연수에 활용할 ... 레노버, 화웨이, 중국공상은행, 완다, 쿨패드, China National Petroleum[내용 구성]총 13개 기업에 한페이지씩 할당하여, 아래와 같이 구성하였습니다.- 각 기업의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  4차 산업 혁명으로 대변되는 엄청난 변화의 기류에 직면하고 있는 현재, 생존을 위해 기업이 원하는 인재상도 당연히 달라졌다. 과거 기업은 말쑥하게 양복을 차려 입고, 논리적이며 이성적인 말투를 구사하며 치밀하고 전략적으로 보이는 인재를 선호했다.

  과거에는 기업이 논리적이고 이성적인 인재를 선호하여 맥킨지 컨설팅과 같은 전통적인 컨설팅 회사가 주목받았지만, 현재에는 디자인 씽킹과 창의적인 사고가 강조되며 아이디오와 같은 디자인 ... 기업은 디자인 씽킹과 같은 창의적인 접근과 감성적인 사고를 갖춘 인재를 선호하며, 경영 방식도 과학적인 요소를 더해 실시간 데이터와 분석을 기반으로 한 의사결정을 중요시하는 추세입니다 ... 이는 협업과 팀워크, 창의성을 중요시하는 기업 문화를 형성하는 데에 영향을 줍니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  농촌 사회적기업 방문객의 체험 프로그램 선호도: 전통자원 활용 사회적기업을 대상으로

  한국국제농업개발학회 윤순덕, 이선민, 김경희, 최재웅, 정명철, 이상영, 김미희, 홍서연

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2023.04.05

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  기업 차원의 전략에서 인수합병이 선호되는 이유

  기업 차원의 전략에서 인수합병이 선호되는 이유서론: M&A가 많아지고 있는 이유는 무엇인가? ... 입수합병은 한 기 업이 다른 기업을 인수하여 두 기업이 하나로 통합해 운영하는 형태이다. ... 포춘에서 인수합병의 유용성을 조사한 결과에 의하면 전 세계 500대 기업중 10년간 순위를 유지한 기업의 61%가 인수합병을 활용했고 순위를 유지하지 못한 기업은 31%정도만 인수합병을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.01

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  기업의 디지털 콘텐츠 마케팅 특성이 소비자의 기업 선호도에 미치는 영향에 관한 연구

  디지털저작권학회 이기영, 한경석

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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