"설계사무소 경영" 검색결과 1-20 / 3,840건

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  건축사로서 설계사무소의 경영자라면

  건축사로서 설계사무소의 경영자라면,창업시점 단계별 경영목표12101007 김진희내가 만약 설계사무소의 경영자라면, 처음 시작은 아마 작은 개인 사무소로부터 시작하지 않을까 싶다. ... 그렇다면 경영의 첫째 목표는 회사가 조금 더 커져 아트리에 정도의 사무소가 되는 것 일 듯하다. ... 많은 종합건축사 사무소들이, 경영관리에 대한 상식은 조금도 관심 갖지 않고, 건축사 면허의 희소가치, 즉 기득권으로 안주한 결과, 개인사무소의 운영방식에서 벗어나지 못하고 개점휴업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.31

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  건축 설계사무소 비교분석 (경영가치, 비전 중심으로)

  건축 설계사무소의 비교분석-경영가치와 비전 중심으로1. ... 대형설계사무소의 경영가치와 비전 분석1) 각 대형 설계사무소의 경영가치와 비전삼우경영가치 · 비전 -인간미와 도덕성 강조, 창의성과 전문성 추구, 글로벌역량 중시정림경영가치 · 비전-사회에 ... 소형설계사무소의 경영가치와 비전 분석1) 각 설계사무소의 경영가치와 비전이로재 (김효만)경영가치·비전－건축의 정통성과 순수성을 고수, 한국도시건축문화의 정체성 회복－과거의 전통적 한국성과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.04

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  건축사사무소 운영계획 리포트[건축경영과실무]

  사무소 규모 선정소형건축사 사무소(15인 이하) 아틀리에 – 건축사 2~3명이 대표를 맡아 운영대부분 사업 초기 자본의 여유가 없고 초기의 계획에 맡게 적정한 규모를 선정하였으며 대형사무소에 ... 비해 사람 적기 때문에 본인의 경영가치관을 쉽게 반영할 수 있다. ... 그것이 개성으로 드러나게 되고 다양한 종류의 설계를 할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.10.31

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  설계사무소만들기 최종발표

  건축실무와경영 2017.12.08 INSENG ARCHITECTS 인생건축사무소 _01_ 컨셉 ( 차별화전략 ) 02_ 사업전략 03_ 비즈니스 디자인 모형 04_ 사업예산검토 05 ... 인원수가 적은 소규모 사무실이기 때문에 한번에 많은 프로젝트를 진행하기 어렵다 2. 아직 신생회사이기 때문에 프로젝트가 많이 들어오지 않는다 3. ... 1 억 2 천만원 인원계획 1. 3 명의 공동 사무소 , 직원은 없다는 가정하에 인원계획 2. 3 명이 수입을 1/3 씩 가져감 04_ 사업예산검토일반관리 예산 1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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  설계사무소만들기 중간발표

  설계사무소 만들기 중간발표 건축실무와경영 2017.10.20_ 컨셉 _ 비즈니스 디자인 모형 _ 사업전략 CONTENTSConcept 시대가 빠르게 변해가면서 급격한 변화와 이상기후로 ... 위원회와 소위원회 등 전문직 무료봉사 - ‘ 공익을 위한 ’ 전문직의 무료봉사를 제공하여 비영리적인 조직들을 위해 디자인 서비스를 봉사한다 - 기금의 문제로 많은 건축가가 좋지 않은 ... 삶 속에서 인간을 위한 건축비즈니스 디자인 모형사업전략 공공의 봉사활동 및 지역사회의 참여 건축가들은 직업상 공적 생활에 있다고 할 수 있기 때문에 대중을 위한 노력이 필요하다 사무실로부터

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  기업 면접관 인터뷰(해안 건축/신세계 인터네셔날/ 신라호텔/ 아모레퍼시픽)

  지원자들의 설계점수를 보면 모든학기 A+를 받은 친구가 절반은 되었던걸로기억한다.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25

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• (주)경영위치건축사사무소
  기업보고서

  • (주)경영위치건축사사무소 (보고서 2건)

  • 대표자명	임윤지 외 1명	사업자번호	114-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	건축설계 및 관련 서비스업
    제공처

• (주)건축사사무소건축경영
  기업보고서

  • (주)건축사사무소건축경영 (보고서 6건)

  • 대표자명	전석원	사업자번호	504-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	건축 및 조경 설계 서비스업
    제공처

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  삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

  ) - 법적 규제01 개요 삼우종합건축사사무소 (2014) 삼우씨엠종합건축사사무소 (1976) Since 1976 설계부문 물적분할 감리 CM 부문 ↓ 삼성물산이 인수 삼성그룹에 계열 ... ↓ 주식회사 삼우종합건축사사무소 소유구조 장점 단점 단독 기업 - 모든 이익금의 보유 - 설립과 해산의 용이성 - 소유의 유연성 - 무한의 재무책임 - 자본조달의 한계 - 경영능력의 ... (주)삼우종합건축사사무소(주)삼우종합건축사사무소 01 개요 · 원어 SAMOO Architects Engineers · 창립 1976년 10월 · 본사 소재지 대한민국 서울특별시 강동구

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  건축사사무소의 위기와 사업실패

  코로나 19 장기화로 경제 파탄, 경기침체, 업황 악화 등으로 여느 기업들의 힘듦과 같이 건축사사무소 또한 마찬가지다.과도한 경쟁으로 최저가 설계비 제공시 건축사사무소 존립이 위험하다.무리한 ... 중요시 되는 건축사사무소에 큰 타격이 될 수 있다.건축사의 경험이나 능력 부족으로 건축사사무소가 망할 수 있다.소장의 경험이나 실전 건축사사무소 경영 및 디자인 능력 부족으로 투자실패 ... 왜냐하면, 현재 크고 작은 건축사사무소들이 셀 수 없이 있기 때문이다.프로젝트 수주 부진이 건축사사무소를 망하게 한다.능력있는 직원들과 경영진이 있음에도, 수주가 없거나 부족하면 회사가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  컨소시엄의 협력자원을 이용한 Field test 실시로 성능 및 품질 확보 정부전산관리소 전담인력의 공동 개발 참여 및 삼성SDS의 과천 e-Data Center 운영 노하우 전수 ... , 처리기관 안내, 50여종 민원사무 신청)에 대해서는 사업초기 소관부처의 검증 및 자료 보완 후 즉시 서비스 가능시스템 운영 안정성 확보를 위한 체계적인 이행 방안 제시삼성SDS ... 유관기관과의 연계방안 제시범위관리 품질관리 자원관구성 방안 수립 완료전자정부 단일창구정보 공동이용 시스템운영기반 시스템전자서명인증전자지불선행 서비스 실시 예정인 민원안내 지도(민원사무

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  건축사 사무소 조직

  건축사 사무소 조직-희림종합건축사사무소-ContentsⅠ 개요Ⅱ 주요사항Ⅲ 조직학번:성명:담당교수:과목명:Ⅰ개요주식회사 희림종합건축사사무소(이하 ‘동사’)는 국내외 초고층, 주거, ... &조경본부BIM테크니컬파트QC본부건축연구소CM부문CM전략기획본부CM관리본부CM기술본부CM글로벌사업본부CM공항사업본부사업부문전략사업본부글로벌전략사업본부리모델링사업본부개발사업파트VR/AR파트IPR팀경영지원본부기획조정실희림종합건축사사무소의 ... 대표이사로 취임하여 현재까지 경영을 총괄하고 있다.동사의 각자대표이사 이목운은 설계총괄, 허철호는 CM총괄, 염두성은 CM관리 업무를 각각 수행하고 있으며, 동사는 대표이사와 경영진을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18

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  정보관리시스템

  통합처리는 소규모의 정보시스템들을 연합해 하나의 정보시스템으로 통합하는 것을 말한다. ... 아래의 표에서 전략적 경영정보시스템, 관리적 경영정보시스템, 작업적 경영정보시스템으로 분류하여 제시하고 있다. ... 처리를 위해 회계 또는 재고관리에 사무자동화(Office Automation : OA)를 적용하기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는 가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  자격을 등록한 자로 직접 사무소를 개설하거나 다른 사무소에 소속이 되어 건축사에 대한 직무를 수행하는 직업군입니다.건축사는 건축을 통해서 사람들이 지내온 삶을 들여다보는 학문으로 ... 회계사가 되기 위해서는 금융 감독원에서 주관하고 있는 공인회계사 자격시험에 합격을 해야 되는데 회계법인이나 개인사무소, 정부기관이나 금융기관, 일반 기업체 등으로 주로 진출을 해볼 ... 건축사법에 의거해서 5년제 건축학과 또는 이와 동등한 학위과정을 이수한 자로서 건축사 사무소에서 3년 이상의 실무 수련과정을 거치고 건축사 자격시험에 통과를 하게 되면 건축사 등록원에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.06

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  건축사사무소의 분류

  PROJECT_ 서울 식물원 조직도 임원진 신사업추진실 경영지원실 하이테크설계사업부 설계 ENG 실 프로젝트관리팀 건축설계사업부 사장2 . ... 건축사사무소의 분류Q. ... 국내외 건축사사무소에 대하여 5 곳의 사례를 선정 및 조사하여 유형별 분류를 한 후 조직도 및 대표작을 제시하고 , 유형별 분류를 한 근거를 제시하시오분류 기준 규모로 나눔 일로 나눔

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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  여러가지 표, 글상자 서식, 다이어그램 모음

  가트너그룹 아태 지역 4대 글로벌 IT 서비스 기업 선정 중국 연변대에 Software 연구센터 설립정부 전자민원 혁신 전산시스템구축 및 확산사업 대통령 국민포장 수상 미주 법인 동부 사무소 ... 사양의 고성능 H/W 제안 UNIX시스템 CPU, Memory, Disk 성능관리 기10000-0026-06)사용자 과정교육 내용대 상고속철도통합정보시스템의 개요 e-비지니스 교육 경영분야정보시스템경영층정보화 ... 고려최적의 개발 환경 고려개발관련 규정준수작업환경 고려사항 분석작업환경 구축전략 수립작업환경 특성요인 분류2.2.2 작업환경 구축2.2.3 사업관리 현장사무실운영“SAP2000”을

  ppt테마 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.02

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  컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화와 컴퓨터 통합생산을 비교하시오

  공장 간접 사무부 문의 업무를 지원해 주는 공장 사무관리 시스템으로 구성되어 있다.(5) 5단계 : 공장 경영 시스템? ... 우선 신기종에 대응해 제조 라인을 유연하게 변경시킬 수 있으며, 다품종 소량생산에 있어서도 소품종 다량생산에서의 효율성을 확보할 수 있다. ... 즉 제품의 설계, 생산설계, 생산 제어, 생산관리, 생산 프로세스를 통합적으로 처리 및 관리하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  [성균관대] 실무1 레포트 spc 25 (칼 융의 6가지 원형에 기초한 분류)

  여러 타입의 회사들 중에 경영학을 전공한 사람들을 많이 보유하며 전문 건축사들은 사후설계관리업무라는 건축사 고유의 업무로써 공사시공과정에서 건축사의 설계의도가 충분히 반영되도록 현장지휘를 ... 각 원형의 성격 및 특징을 먼저 알아보고 해당 원형에 맞거나 어울리는 설계사무소의 유형을 찾은 다음, 각 사무소별 운영 현황에 대한 사례조사를 하였다. ... 또한 소규모 건축사사무소의 경우는 설계 프로젝트 수주를 못하는 경우 이러한 공사감리 업무만 도맡아서 하는 경우도 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  인수함으로 직영 해외사무소로 운영하고 있다. ... 특히 워싱턴 사무소는 세계철강통상 정책의 흐름에 대한 정확한 파악과 대응으로 경영 및 마케팅에 대한 정보 분석이 원활해짐에 따라 미국 지역에 대한 해외거점 역할을 수행하고 있다.2. ... 하는 효과를 결과적으로 가져오게 되었다.(3) 조직 개편포스코는 대미 통상과 관련된 현안에 대한 원활한 해결과 미국 주도의 세계철강통상 현황에 대한 적극적 대처를 위해 포삼의 워싱턴사무소를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙

  향후 디자인 사무소를 설립하기 위해서는 현재의 직종에서부터 독립할 수 있는 역량과 비전을 확보할 수 있어야 한다고 생각한다. ... 따라서 이러한 이념을 추구하기 위한 디자인 설계에 부합하는 역량을 제고해 나가면서 궁극적으로는 늘 아이디어를 창출하고, 본인만의 사무실을 설립하는 데에 강화된 창의성, 아이디어, 설계 ... 본인이 가진 업무 역량과 경력인 시공과 시행 경력과 디자인을 융합시킨다면 경력을 쌓고 입지를 갖춰 디자인 사업 사무소를 세워 독립할 수 있을 것으로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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