인적자원관리, 예산관리의 위임, OECD 국가들에서의 성과임금제 평가, 성과임금제에대한대한 O'Donnell(2008)의 연구, 국가별 성과임금 도입여부, 국가별 성과임금 도입 ... 성과연계임금은 소수의 구성원들에게는 동기부여 효과를 갖지만, 대부분의 스텝의 경우 992년에서 1996년까지의 성과중심임금의 운영에 대한 O'Donnell(2008)의 경험적 연구를 ... OECD 국가들에서의 성과임금제 평가OECD 국가들에서의 성과연계임금은 매우 호소력을 지니는 아이디어 받아들여졌지만, 그 시행과정 및 평가시스템의 구축은 매우 복잡한 과정을 수반하며
