"성균관대 리더십" 검색결과 1-20 / 408건

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  성균관대학교 앙트레리더십 중간고사 대체 레포트(38/40점)

  당시 업계에서 시도하지 않던 중앙물류센터 중심 서비스를 구축하여 우편을 통해 대여/반납하는 방식 ... 마지막으로, 이렇게 살펴본 리더십이 어떻게 나의 삶에 반영될 수 있을지 탐구할 것이다.Ⅱ-1. ... 앙트레프레너십과 리더십본 레포트에서는 넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스(Reed Hastings)의 앙트레프레너십에 대해 알아 볼 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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  성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점

  ’에 부합하는 것이라 볼 수 있다(한국방송통신대, 2010). ... 대한민국에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. ... 그러나, 대다수의 소비자들은 우아한 형제들의 성공 요인으로 젊은 감성으로 무장한 공격적인 마케팅을 꼽는다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 35/40점

  아산 정주영의 기업가정신과 창업리더십. 서울: 삼영사교육부. (2015). 손에 잡히는 기업가 정신. 서울: 서울대학교 출판문화원탁진국, 손주영 (편). (2015). ... 이러한 자신만의 뚜렷한 리더십을 통해 제프 베조스의 기업가형 리더십 면모를 엿볼 수 있다.둘째, 성공적인 기업가의 특성이다. 베스퍼(K. ... 리더십 이론과 실제. 서울: 학지사Rossman, J. (2017). 아마존 웨이(김정혜, 역). 서울: 와이즈맵베조스와 나델라 리더십의 다른 점, 같은 점.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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  [A+]성균관대학교 앙트레프레너십 중간과제 레포트 - 빌게이츠의 리더십

  드러커(1985)는 기업가정신(Entrepreneurship)에 대해 “기업가란 언제나 변화를 탐색하고 이에 대응해 변화를 하나의 새로운 기회로 활용하는 사람이며, 기업가정신을 발휘하는 특유의 수단이 혁신”이라 정의했다. 단순 이윤 창출을 목표로 사업을 영위하는 비즈니..

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2022.03.02

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  성균관대 이론리더십 기말범위 요약본

  색깔커뮤니케이션 스타일홀의 문화유형 2저상황 문화 : 직접적, 간단정확함말 자체에 의존, 비언어적↓침묵을 부정적으로 인식구체성에 관심, intention↓북미, 북유럽, 독일, 스위스고상황 문화 : 간접적, 복잡대략적말에 의존↓, 비언어적표현에 의존침묵에 긍정적,구체성..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  전략적 리더십 사례 - 성균관대학교 조직행동 과제

  위탁 경영은 대규모 시설 투자에 따른 리스크를 최소화할 수 있기 때문에 안정적인 수익을 낼 수 있을 것이라고 기대된다. ... 그 중에서도 전체 호텔신라의 수익의 대부분은 면세점분야에서 창출된다. 따라서 호텔신라의 핵심역량은 면세점 사업이라고 할 수 있다. ... 존경하는 리더에 대해 리더십 이론 적용하여 설명하기이부진 사장의 리더십은 현대 이론십 이론 중 전략적 리더십과 가깝다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10

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  [자기소개서], [자소서] 성균관대학교 인문과학계열 리더십전형 자소서 견본입니다.

  성균관대학교 인문과학계열 리더십전형1. ... 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 서술하세요.저는 서울에서 태어나 대전에서 초등학교에 입학하였지만, 광주, 다시 서울을 거쳐 평택에서 초등학교를 졸업했습니다. ... 또한 사교육에 의지하지 않고 학교에서 운영하는 독서실에서 매일 늦은 밤까지 스스로 공부한 끝에 3년간 전 과목에서 골고루 우수한 성적을 유지할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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  성균관대학교 이론리더십 유홍준교수님 기말고사

  행복하고 건강하게 나이들어갈 지를 결정짓는 것 - 사회적 인간관계 (지식, 계급 X)14강 노년대비 리더십 포트폴리오1. ... 사교육비 2.8%(OECD 평균 0.9%)12강 리더십과 재테크1. 사무엘 올만 - 청춘은 인생의 특정한 기간이 아니라 마음가짐이다. ... 9강 청년의 심리와 셀프리더십 훈련1. 젤린 스키 - 걱정의 40%는 절대 일어나지 않고 30%는 이미 일어났고, 22%는 사소한 사건이고, 4%는 바꿀 수 없다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.30

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  성균관대학교 글로벌리더십 기말고사 기출문제

  1) 아프리카는 고상황 문화이므로 같은 이슈에 대해서도 상황에 따라 협상 결과가 달라질 수 있다.2) 미국은 협상할 때 형식과 격식보다는 실용적인 것을 추구한다.3) 홍콩은 협상할

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.31

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  성균관대학교 글로벌리더십 과제

  위의 기사에 실린 리더십에 관한 내용은 글로벌 리더십 4주차와 5주차의 ‘리더십에 대한 이해1, 2’에서 다루고 있다.기사에 따르면 성과가 높은 기업에 장기간 근무하는 직원들을 대상으로 ... 새로운 리더십 스타일로 주목받고 있다. ... 라는 질문에 ‘경영자의 리더십 때문’이라는 답변이 상위권에 머물렀다고 한다. 따라서 경영자의 리더십이 그 기업에 속해있는 종업원들에게 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.17

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  성균관대학교 이론리더십 중간고사 범위 정리

  *기술적 역량: 기술의 중요성 강조을 똑같이 대하지 않으며, 부하들을 각각 다르게 대한다고 주장- 리더와 멤버의 관계는 2가지로 나눌 수 있음? ... 국가 경쟁력 순위 : 한국은 20위권 위치, 2000년대 초반 30위권 -> 2010년 20위권 진입- FORTUNE지 Gobal 500 발행 : 체계적 정유회사, 월마트, 폭스바겐 ... 감수성- 글로벌 조직의 창조적인 실천 활동은 대부분 다문화팀에 의해 이루어지기 때문에 글로벌 리더는 문화의 다양성에 대한 ‘감수성’을 갖추어야 함- 다른 문화에 민감하려면 다른 사람에

  시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2018.06.04

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  성균관대 유홍준 이론리더십 기말 시험 범위 정리

  1. 긍정의 힘 행복의 경험 : 정서적 기쁨(joy)의 감정을 지속적으로 갖는 것 행복의 본질 중 하나는 ‘긍정성’ - 성격강점을 지혜롭게 활용 - 긍정심리학에서 특히 강조하는 개념 중 하나가 바로 성격강점(character strengths) 기쁨은 타인과의 관계 속..

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.13

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  성균관대 MBA 조직행동론 과제 "현대적 리더십 이론을 바탕으로 21세기 바람직한 리더십에 대한 고찰"

  조직행동론 과제3[현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십에 대한 고찰]성균관대 IMBA21세기 바로 지금 우리가 살고 있는 이 시대에 바람직한 리더십이란 무엇일까? ... 이러한 감성리더십과 더불어 개인의 감정과 커뮤니케이션의 사회적 인식변화에 적합한 리더십이론이 바로 “진정성리더십”이다. ... 이는 곧 리더십에 있어서도 “글로벌리더십”이 필요하다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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  성균관대 글로벌리더십 중간고사 기출문제

  ( )14. 1950~1960년대 리더십 이론으로서 오하이오주립대와 미시간 대학이 연구한 것은 무엇인가? ( )15. ... 리더십은 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 존재한다.b. 리더의 권한이 가장 큰 리더십은 지시형 리더십이다.c. 부하의 능력이 높을수록 하급자가 조직을 주도한다.d. ... 이사장이 가지고 있는 리더십은?

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.31

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  성균관대 이론리더십(전 테크로 리더십) 과제 ceo 다이어리( 리얼 옵션 )

  CEO 다이어리 수업시간 잘 지키기주제 선정 이유 과제를 부여 받고 CEO 다이어리에 가장 잘 어울릴 만한 주제가 무엇일까 고민을 하였다 . CEO 처럼 리더의 가장 큰 자질 중 하나는 시간을 잘 지키는 것 이라고 생각해 왔다 . 하지만 나는 시간 약속을 지키는데 있어..

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2016.09.19

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  성균관대 이론리더십(전 테크노리더십) 리얼옵션 개인과제 주별(1~15주차) 총합

  이번에는 그 동안의 강의에서 중요한 부분들을 재확인하면서 강조하는 시간을 가짐.리더: 안목 + 실행력리더십 3대 극복 과제 : 전략, 소통, 동참업무 프로세서에서의 리더의 역할: 1 ... 재정적 발전 2.권위, 책임 리더십 3.권력, 영향력, 지위, 명성 4. ... 승진,성취, 인정 5.기술 무력화에 대한 두려움리더그룹 : 테크노 리더 증가.T자형 리더십 : 1.비전 2.의사소통 3.신뢰 4.인재 5.실행 ->전문성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2016.09.19

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  [성균관대] 테크노 리더쉽 중간고사 대체 과제

  내가 한창우씨가 대학생활, 혹은 20대 초 중반에 어떤 밑거름을 뿌렸는지 궁금함을 갖게 만드는 요인은 세가지가 있다. 첫째로 그의 문제해결과 위기대처 능력이다. ... 두번째로 한창우씨의 리더쉽에서 보이는 혁신성이다. 한창우씨는 ‘마루한’이라는 파친코회사를 이끌면서 현실에 안주하지 않고 끊임 없는 목표 설정과 변화를 주도해 나갔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.24

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  성균관대 이론리더십(전 테크노 리더십) 중간고사 대체 과제 ( 테크노 리더의 차별성- 진대제, 노준형 비교 분석)

  테크노 리더의 차별성 테크노 리더십 중간과제테크노 리더 - 진대제 대학교 , 대학원에서 전자공학을 전공한 이공계 출신 . ... 장관 퇴임 후 , 진대제는 정보통신대학교와 광운대의 석좌교수 , 노준형은 서울과학기술대학교 총장으로 역임하여 두 사람 모두 교육에 몸담고 있기도 하였다 . ... 일반 적 리더 - 노준형 선정 이유 대학교 , 대학원에서 법학을 전공한 인문계 출신 . 행정고시 합격 후 , 정보통신부 공무원으로 성장하여 경력을 쌓음 .

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2016.09.19

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  성균관대학교 테크노 리더십 2013년도 A+받은 자료 (아이캠, 신완선 교수님, CEO다이어리+과제+중간고사과제+기말고사 시험tip)

  선정 이유테크노리더십 1강을 듣고, CEO 다이어리의 주제 선정을 위해서 내자신의 꿈과 현재 역량을 분석해 보았다. ... 수업을 들어보니 대부분 전공과목들은 외국에서 정립된 학문이라 일정수준 이상의 영어능력을 요구하고 있었다. 본래 영어는 언어이다.

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.15

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  [추천서] 리더십특기자전형 추천서 예문입니다. 추천서 작성법에 따라 쓴 훌륭한 글입니다.

  성균관대학교 리더십특기자전형 추천서- 전자전기컴퓨터공학계열 -지원자는 고등학교 3년 동안 학급반장으로 임명되어 학급 단합 대회, 교내 체육대회 및 교외 수련 활동 등 각종 행사에서 ... 지원자는 Korea Leadership Center에서 주관한 ‘리더십 자질 기르기 과정’을 우리학교 대표로 참여하였고, 충무 교육원에서 주관한 ‘충무 리더십 과정’을 참여하여 리더십을 ... 그리고 (주)○○○○회사에서 주관하는 ○○독후감대회에 학급 구성원들의 참여를 독려하여 단체상으로 ‘최다참여학급상’을 받았고, ○○대학교총장이 수여하는 모범 선행 청소년 표창장을 받기도

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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