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"성별차별금지" 검색결과 1-20 / 5,398건

  • 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오/ 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오
    남녀평등과 관련된 법의 종류먼저 1)성차별 금지법은 성별을 이유로 불합리하게 대우하여 인권을 침해하는 행위를 금지하는 법을 말한다. 2)적극적 남녀평등촉진법이란 차별과 편견 등으로 ... 서론우리나라 헌법은 성별, 종교, 사회적 신분에 따른 정치, 경제, 사회,문화생활 영역에서의 차별대우를 금지하고 있으며, 이중 남녀평등의 실질적 평등을 도모하기 위해 우리나라는 다양한 ... 누구든지 성별, 종교, 사회적 신분 등에 의해서 차별받지 아니한다고 규정하고 있다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    금지법성차별 금지법은 특정한 성에 대하여 합리적인 이유가 없이 불이익을 주는 성차별에 대해 금지하는 법이다. ... 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계1) 기본법: 헌법과 양성평등 기본법(1) 헌법(2) 양성평등 기본법2) 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법(1) 성차별 금지법( ... 현행법 중에서 성차별금지하는 것을 명시 또는 남녀평등이나 양성평등을 명시한 성차별 금지법의 종류로는 헌법, 양성평등기본법, 건강가정기본법, 남녀고용평등법, 교육기본법, 아동복지법
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    제6장은 보칙으로 권한의 위임이나 위탁, 국회에의 보고 등에 대해 정하고 있다.3_성차별 금지법양성평등을 지향하기 위해서는 성별에 따른 차별금지하고 타파해야 한다. ... ‘모든 국민’이 가지는 권리이기 때문에 남성과 여성 모두가 향유한다.헌법 제11조 제1항에서는 성별에 따른 차별 금지에 대해 정하고 있다. ... 사회복지 분야에서는 아동복지법이나 영유아보육법, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 등에서 성차별금지하고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • [가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
    일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안1) 일·가족의 분리에 따른 모성보호와 일·가정 양립 지원(1) 배우자 출산 휴가(2) 육아 휴직2) 성별분업에 따른 고용보호와 차별금지(1) 고용보호의 ... 또한 남성 근로자가 양육 휴가의 대상에 포함됨으로서 양성평등을 위한 균등한 기회 및 대우를 실현하는데 중요한 역할을 하고 있다.2) 성별분업에 따른 고용보호와 차별금지(1) 고용보호의 ... 필요성(2) 차별해고로부터의 보호3.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    구현2.우리나라의 남녀평등 관련 법정 체계1)헌법과 양성평등기본법2)성차별 금지법3)적극적 남녀평등촉진법4)성희롱 방지법5)젠더폭력 특별법(1)성폭력 특별법(2)가정폭력 특별법(3 ... 헌법에서는 법 앞에서의 평등과 성차별금지하고 있으며, 여성이 가진 고유한 모성 기능을 고려했다.양성평등기본법은 여성발전기본법을 2014년에 전면개정한 것이다. ... 양성평등법은 정치, 해정, 경제, 사회, 문화, 교육 등 여러 영역에 광범위한 영향을 미치고 있다.2)성차별 금지법문재인 정부 시기에 도입되기 시작한 것이다. 2022년까지 2차 양성평등정책을
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22
  • (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
    헌법 제11조에서는 성별에 따른 차별금지를 규정하고 있다. 한편 헌법 제32조 제4항에서는 여자의 근로가 특별한 보호의 대상이 됨을 천명하고 있다. ... 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률4. 적극적 남녀평등 촉진법5. 모성보호법6. 돌봄노동 지원법7. 성희롱 방지법8. ... 쉽게 말해서 우리 사회에 만연해 있는 성에 기초한 차별을 법으로 금지하고, 이러한 차별 행위가 발생했을 때 이로 인해 훼손된 피해자의 권익 구제를 목적으로 한다.4.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 방통대 2학기 중간과제물-남녀평등과법
    헌법 전문에 “모든 영역에서 개인의 기회를 균등히 하고, 능력을”이라며 평등의 원칙을 규정하고 있고, “모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치, 성별에 의한 차별금지와 양성평등을 규정하고 ... 하지만, 여성차별철폐협약을 UN이 채택하여, 그 동안 성별에 따른 관습이나 편견이 성차별의 근원이므로 성차별 없는 평등한 사회를 위해 UN가입국은 이러한 관습을 철폐하고, 전통적 성별역할에 ... 이때에 남녀의 평등은 남녀차별의 단순히 반대개념이 아니며, 남녀를 똑같이 공평하게 대우한다는 것이 아니라, 사람의 성별을 이유로 차별하는 것과 전통적인 성역할분담에 관한 것을 모두
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08
  • [성사랑사회A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    금지를 위한 법규 강화하여 실효성 제고 필요Ⅲ. ... 사회전반의 양성평등문화 확산 노력4) 남편의 가사노동 분담, 가사노동의 가치와 평가 제고 노력5) 자녀 돌봄에 대한 지원 강화6) 돌봄노동의 사회화 강화7) 여성 고용 및 처우 차별 ... 이 책임은 점차적으로 가정/사회의 이분화로 이어져 요리, 가사노동, 서비스직 등 생물학적으로 여성이 해야 될 분명한 이유가 없는 역할까지 여성에게 위임하는, 즉 성별에 따른 분업을
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.09.07
  • 사회복지법의 법원으로서 성문법과 불문법이 있다. 구체적으로 성문법과 불문법을 구분하여 설명하고, 그 특성을 정리한다. 그리고 불문법과 사회복지법과의 관계에서 적용할 수 있는 사례를 서술하시오
    성문법과 불문법은 각각의 범주에서 특성을 가지고 있다.성문법은 성별에 따른 차별금지하는 법률로, 성별에 따른 차별금지하고 성별에 따른 권리를 보장하는 것이 목적이다. ... 성문법은 성별에 따라 차별금지하는 법률이며, 불문법은 인종, 종교, 국적 등 인격적 특성을 이유로 차별금지하는 법률이다. ... 성문법은 성별에 따라 차별금지하는 법률이며, 불문법은 인종, 국적, 종교, 연령, 장애 등에 따른 차별금지하는 법률이다.이러한 법률은 사회에서 차별을 방지하고 공정한 대우를
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 차별금지법 제정을 둘러싼 논란과정과한국사회에서의 함의를 논하시오 (사회복지정책론)
    차별금지법의 의의차별금지법은 성별, 성별, 성별 정체성, 장애, 병력, 외모, 나이, 출신국, 민족, 피부색, 언어, 혼인상태, 성적 지향, 임신 또는 출산, 가족형, 종교적 또는 ... 차별금지법에 대한 반론(가톨릭 개신교)의회선교연합에서는 성별, 장애, 피부색 등은 일반적으로 차별금지되어 있으므로 성적 지향, 즉 동성애와 양성애를 같은 범주에 넣는 것 자체가 ... 또한 같은 법 제3조제1항은 이 법에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위 또는 차별사례를 말한다. 제1호에서 성별, 장애, 나이, 언어...
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 포괄적 차별금지
    개별적 차별금지법은 인종, 성별, 장애 등 특정 차별만을 개별적으로 다루는 차별금지법이다.4. ... 차별금지에 관국가, 성별 정체성, 고용형태를 추가하여 사회변화에 따라 탄력적인 적용이 가능한 예시규정으로 이해가 가능하다.차별 사유 중 ‘성별 정체성’은 UN 인권에서 성별 정체성을 ... 포괄적 차별금지법이란 성별, 장애, 나이, 용모 등으로 차별금지 사유를 구체화하여 차별의 의미와 판단기준을 명확히 하여 합리적인 이유 없이 사회적 활동을 불리하게 대우하는 행위를 금지한다는
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 포괄적 차별금지
    포괄적 차별금지법 개요2020년 6월 29일에 최초 발의된 포괄적 차별금지법은 출신국가, 출신민족, 인종, 국적, 피부색, 출신지역, 성별, 성별, 장애, 나이, 언어, 용모 등 신체조건 ... 차별금지법 제3조 제1항 제2호에서 ‘외견상 성별 등에 관하여 중립적인 기준을 적용하였으나 그에 따라 특정 집단이나 개인에게 불리한 결과가 초래된 경우’도 차별이라고 명시하고 있다. ... 또한 이 내용을 차별금지법 제3조 제1항 제4호에서 “성별 등을 이유로 적대적, 모욕적 환경을 조성하는 등 신체적, 정신적 고통을 주어 인간의 존엄성을 침해하는 행위”로 규정하면서
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.09
  • [면접 후기][대입][수시] 가천대학교 법학과 최종 합격 면접 후기로 관련 학과로 진출하실 분들은 필독하시길 바랍니다.
    저는 국어와 사회 영역에서의 성적 향상 덕분에 상을 받게 되었습니다.면접관 : 학생은 일본어 I 시간에 차별금지법 제정에 대해 찬성하였는데, 차별금지법을 반대하는 사람들의 주요한 이유는 ... 학생 : 차별금지법 조항에 성 정체성, 성적지향 등의 문구가 일부 사람들에게는 반감을 불러일으키는 것 같습니다.면접관 : 일본어 II 과목 시간에 일본 정부의 국가 면제 인정 여부와 ... 이를 해결하기 위해서는 정부가 정책만 만드는 것이 아닌 사람들의 현실에 귀를 기울이고 경제활동인구가 적어지는 만큼 나이, 성별 등에 대한 조건이 적는 일자리가 늘어나야 한다고 생각합니다.면접관
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 남녀평등의 기본원리 및 관련 법
    차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법1) 성차별 금지법 : 성차별 금지법은 특정 성별에 대해 이유 없이 불이익을 주는 성별에 따른 차별금지하는 법을 말한다. ... 헌법과 ‘양성평등기본법`을 모법으롷사여 내용과 성격에 따라 남녀평등에 관한 법령들은 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법으로 ... 그 시기에 국제인권문서와 많은 국가들이 법에서 사용하는 의미의 “남녀평등”이란 남성과 여성이 각각 성별에 따른 차별,편견, 비하, 폭력없이 인권을 동등하게 보장받으며, 성별에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27
  • 성행동심리학] 우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언
    서론성역할 고정관념은 사회에서 남성과 여성이 가지는 역할과 행동에 대한 정형화된 개념을 의미합니다 이러한 고정관념은 . 문화적, 사회적 배경 등의 다양한 이유로 인해 형성되며, 그로 인해 사람들은 특정한 형태의 성역할에 갇혀 삶을 살아가게 됩니다. 이러한 상황은 다양성..
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    그리고 하위법으로써 성차별 금지법을 알아보면 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에 대한 합리적인 이유 없는 성차별금지하도록 하는 법을 의미한다. ... 현행 「헌법」의 날명등 관련 규정은 법 앞의 평등과 성차별금지 하는 한편, 여성의 보호와 권의 향상을 기초로 하고 있다. ... 또 하나의 남녀평등에 관한 법체계에서 빠질 수 없는 것이 성관련 법규인데 먼저 성희롱 방지법에는 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법등을 들 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • [여성복지] 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보아라
    한편 차별금지법에서 7개의 차별예시 영역이 삭제되면서, 그간 ‘고용형태’를 중심으로 차별금지법 제정에 개입해왔던 여성운동의 성별 정치학은 성소수자를 중심으로 제기된 성정치와 부딪치게 ... 성차별이란성차별은 다른 성별차별하는 태도, 신념, 정책 등을 의미한다. ... 또한 차별에 대한 포괄적인 법적 규제로서 차별금지법 제정 과정은 정체성에 근거한 개별적 차별금지법들과 긴장을 만들어낸다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설
    남녀고용평등법은 차별금지 영역이 고용에 한정된 법률이며 차별 금지 사유는 성별에 따른 차별이다. ... 조례의 예시를 들어보자면 서울특별시 학생인권조례가 있는데 차별 금지 사유로 평상시 포함되어 있는 성별, 나이, 신분 이외에도 학생의 신분이기에 성적이 들어가 있는 것을 볼 수 있다. ... 남녀고용평등법의 경우 사업주가 채용 조건을 동일하게 하여 표면적으로는 차별이 드러나 있지 않은 경우에도, 결과적으로 한쪽 성별에게 불리한 결과를 내는 경우인 간접차별을 포함한다.
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00
    -성별, 성 정체성, 성적 지향에 따른 차별 금지: 많은 국가와 지역에서는 성별, 성 정체성, 성적 지향에 따른 차별금지하는 법률이 있다. ... 이러한 법률은 건강 보험 업체가 성별에 따른 차별금지하고, 모든 보험 가입자에게 동일한 혜택을 제공하도록 규정한다. ... 즉 평등권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를
    방송통신대 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.20
  • (남녀평등법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    성별에 관한 인식에 기초해서 특정한 성에 대해 합리적인 이유 없이 불이익을 주는 성차별금지하는 내용을 담고 있는 법을 총칭하여 성차별 금지법이라고 한다. ... 성차별 관련법1) 성차별 금지법성차별 금지법은 이러한 이름을 가진 개별 법률이 있는 것은 아니다. ... 앞에서 언급했던 헌법과 양성평등기본법은 성차별 금지법에 속한다. 이외에도 가정의 영역에서 건강가정기본법, 가사소송법, 다문화가족지원법이 성차별 금지법에 속한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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2024년 07월 08일 월요일
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