"성적제도" 검색결과 1-20 / 46,946건

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  토론개요서(대학의 성적 장학금 제도 폐지해야 한다.) 최우수상수상

  휴먼명조논제대학의 성적 장학금 제도 폐지해야 한다.배경상황성적장학금 수혜자 3분의 2 이상은 상위의 소득분위를 지닌 학생이다. ... 토론개요서 예시본 형식에 맞춰 ‘대학의 성적 장학금 제도 폐지해야 하다.’라는 논제를 가지고 개요서 작성(찬성/반대 중 택1) - A4 2매 이내, 줄간격 160, 글자크기 10, ... 또한 동성결혼의 제도화는 한국사회의 性의식 성숙과 동성애를 바라보는 사회적 변화로 사회적 혼란을 야기할 필연적 원인이 되지 못하므로 동성결혼은 제도화되어야 한다입론논거① 학업의 성취도는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07

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  [레포트성적A+]잔여적( 선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한가지씩 찾아서 소개하시오.

  찾아서 소개하시오. 1, 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적)복지제도의 정의 2, 우리나라 복지 정책중 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도의 사례 3, 잔여적 ... 과 목 명 : 사회복지 정책론 주 제 : 잔여적( 선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한가지씩 ... 우리나라 복지 정책 중 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도의 사례 1) 잔여적(선별적) 복지제도의 사례- 기초생활수급 기초생활보장라는 개념의 등장은 복지국가의 발달

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.14

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  산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)

  또한 이를 개선할 수 있는 인사선발제도로서 개방형 직위제도에 대해서 알게 되었고, 개방형 직위제도의 장점과 한계를 깨닫고 분석함으로써 확장된 새로운 인사선발제도를 생각해 낼 수 있었다 ... 개방형 직위제도에 기반을 둔 이러한 일종의 ‘확장형 개방형 인사선발제도’는 여러 가지 장점을 줄 수 있으리라 생각한다. ... 산업심리학 과제 ‘우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰’ ㅇㅇㅇ 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 우리나라 기업과 조직의 특성 2. 인사선발제도의 고찰 Ⅳ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29

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  근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)

  근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. ... 평정결과의 소청근무성적평정 제도의 운영과정근무성적평정 제도의 운영 과정은 계획수립, 시행, 평정결과의 분석 및 조정, 그리고 평정결과의 공개 및 소청의 4단계로 이루어진다.1) 근무성적평정 ... 최근에는 주관성의 개입 여지가 많은 자질 위주의 평정제도보다 객관적 성과를 중시하는 결과 위주의 평정제도가 환영받고 있는데, 그 예가 목표관리제이다.평정요소의 수는 피평정자의 직급

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  남북한 학제와 교육 제도의 차이 - A+성적!

  남북한 학제와 교육 제도의 차이-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 남북한 학제와 교육제도 차이1. 남북한 학제 비교1-1. 남한의 기본 학제1-2. 북한의 기본 학제2. ... 성적과 출신성분 이외에 교재, 교복, 숙식비, 학교시설 정비, 유지 등과 같은 학교윤영경비를 감당할 정도의 경제력이 더해지고 있다. ... 산업대학, 방송통신대학, 공민학교, 고등공민학교, 기술학교 및루어진 지역에서는 시험을 보지 않고 고등학교에 입학하지만, 비평준화가 이루어지고 있는 지역에서는 고등학교에 시험을 보고 성적에

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.04 | 수정일 2022.12.02

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  푸드마일리지 제도, 탄소 성적 표시제도에 관하여 알아보시오.

  푸드마일리지 제도, 탄소 성적 표시제도에 관하여 알아보시오.차 례1서론2푸드 마일리지제도, 탄소성적표시 제도의 개념3우리나라 현재 농산물, 가공식품 등에서의 활용 현황4본인의 식생활에서 ... 푸드마일리지, 탄소성적표시 제도의 활용정도와 계획5결론6참고자료1. ... 예를 들면 국내나 그 지역에서 생산한 것이라도 온실재배를 이용한다면 이산화탄소가 더 많이 배출될 수도 있다는 것이다.탄소성적표지 제도는 Type3(환경성적표지제도)의 변형된 형태로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

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  경찰근무성적평정제도에 대해 논하시오.

  경찰근무성적평정의 내용 이해현행 경찰근무성적평정제도는 근무성적, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 연 1회 실시하되 근무성적평정은 10월 말일, 경력 및 교육훈련성적의 평정은 12월 말일을 ... 경찰근무성적평정에 대해 논하시오.ⅰ. ... 서론실제 경찰 활동에서도 중요하고 경찰 인사행정을 하는데 활용하는 활동인 경찰근무성적평정에대한 개념, 그에 대한 내용 이해, 문제점에 대하여 논해보고자 한다.ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.09

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  근무성적평정제도(발표용)

  *순 서근무성적평정제도란 ?개선방안한국의 근무성적평정제도근무성적평정제도의 문제점1. 근무성적평정제도란? ... 한국의 근무성적평정제도서열명부 작성근무성적 평정 결과의 보고 및 승진후보자명부에의 반영근무성적평정의 비공개평정대상기간 이전에 감점의 사유와 기준 등을 미리 설정하고 평정대상공무원에게 ... 개 념공무원의 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등을 일정한 기준에 따라 체계적 · 정기적으로 평가하여 그 결과를 인사행정자료로 활용하는 제도근무성적평정의 용도상벌의 목적으로 이용

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12

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  공무원 근무성적평정제도의 개선방안

  근무성적평정제도의 이론적 논의1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성2. 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1. ... 제도적 측면2. 운영 측면Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 근무성적평정제도의 이론적 논의1.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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  근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)

  근무성적평정제도근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)목차근무성적평정제도I. 근무성적평정의 의의II. 근무성적평정의 목적1. ... 평정방법의 선택근무성적평정제도1. ... 근무성적 평정결과는 보수 승진 배치전환 등의 인사행정에 반영된다.근무성적 평정제도는 능률주의적인사행정관에서 시작되었으며 그 원래의 목적은 조직의 생산성 향상을 위하여 근무성적평정의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙1. 평정자의 선정모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. ... 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용1) 승진후보자명부 동점자의 선순위 결정공무원평정규칙 제26조(동점자의 순위) 제1항에 의하면, 「1호 근무성적 평정점및 실적가점을 합산한 점수가 ... 평정요소의 선정1) 평정대상근무성적 평정제도가 평정대상으로 하고 있는 요인들을 총괄적으로 파악하는 경우 그것은 근무실적?능력?성격?적성 및 가치관으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

  우리나라의 평정제도[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)목차우리나라의 평정제도I. 근무성적평정1. ... 가점평정 방법우리나라의 평정제도1. ... 추진실적의 기재(2) 근무성적 평정(3) 평정 단위별 서열명부 작성(4) 근무성적 평정표 작성(5) 근무성적 평정결과의 활용II.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서

  주제: 자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서 조사하고, 현 제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대한 자신의 ... 이번 과제를 통해 필자는 현재 근무하고 있는 병원의 임금체계와 근무성적 평가방법 그리고 복리후생제도에 대해 필자가 기존에 알고 있었던 것보다 좀 더 자세히 알아보았으며, 그러한 제도들이 ... 의견을 기술하시오.병원과 보건의료 기관을 비롯하여 사회에 존재하는 조직들은 각기 그 조직에 적합한 임금체계와 근무성적 평가방법 및 복리후생제도를 갖추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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  연세대학교 성과성차의심리 양재원교수 동성애 보고서, 성적 소수자의 성적 취향 존중과 제도개선의 필요성

  성적 소수자의 성적 취향 존중과 제도적 개선의 필요성Ⅰ. ... 성적 소수자에 대한 제도 개선의 필요성성적 소수자들은 다수의 이성애자와 달리 각종 제도적으로 성적 소수자라는 이유로 차별을 받고 있다. ... 따라서 성적 소수자에 대한 제도적 개선은 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.25

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  공무원 근무성적평정제도 개선방안

  공무원 근무성적평정제도 개선방안Ⅰ. ... 현 황(실태)○ 근무성적평정제도는 공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격, 발전가능성 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의기초를 제공하고 동기유발을 강화하는 제도라 할 ... 근무성적평정을 실시하고 있음.○ 그러나 객관적 자료와 근거에 의하여 평정이 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사반영이 불가피한 근무성 적 평정으로 인해 발생되는 공직내부의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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  고려대학교 성적 장학금 폐지 및 정의 장학금 제도 도입 논쟁 분석(찬성 반대 의견에 대한 심리학적 분석)

  이를 완충하기 위해 대학마다 장학금 제도가 존재한다. 그 중 성적이 좋은 학생들을 선발해 장학금을 주는 성적장학금은 많은 대학에서 채택한 장학금 제도 중 하나이다. ... 장학금의 각각 23%, 49%였으며, 장학금제도를 개편하면서 성적장학금을 저소득층 장학금에 투입해 비중을 올렸다. ... 돌리는 장학제도를 발표했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.20 | 수정일 2020.05.07

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  [경영]근무성적평정제도

  序현대의 행정 환경, 행정 제도 및 행정 실무는 급격히 변화하고 있다. ... 이러한 인사행정에는 여러 분야가 있는데, 공무원제도, 공무원의 신규채용, 공무원의 사기관리, 능력개발, 근무와 규율 등의 분야가 있다. ... 이 방법은 1917년 카네기 기술연구소가 고안한 평정방법으로 민간기업에서 사용한 바 있으며, 그 후 제1차 세계대전 중 미육군이 이 고과제도를 채용하여 성공을 거두었으므로 '육군고과법

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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  근무성적평정제도에대한논의

  근무성적 평정에 대한 공무원 의식 개혁제 3 절 일반적 공무원 평정제도의 개선방안1. 처우중심에서 다목적 평정제도로2. ... 시험의 타당도 측정 기준 제공제 3 절 근무성적 평정의 방법1. 방법에 따른 평정의 방법2. 평정자에 따른 평정의 방법제 4 절 근무성적 평정제도의 운영1. 평정자의 선정2. ... 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용제 5 절 평정상의 일반적 주의사항1. 헤일로우 효과2. 논리적 오류3. 관대화 또는 엄격화4. 집중화 경향5.

  리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25

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  공무원 근무성적평정제도에 관한 논문

  현행 근무성적평정제도에 대한 개선방안제 1 절 제도내적 개선 방안1. ... 기존문헌과 본 연구에서 실시한 실증조사에서도 평가 목적의 타당성은 근무성적평정제도의 주요한 문제점으로 지적되었고 이는 곧 근무성적평정 결과 환류 및 활용도를 저해시키는 요인으로 작용하는 ... 현행 근무성적평정제도는 정부의 업무를 수행하는 공무원에 대해서 그 공무원이 수행한 업무에 대한 평가를 하여 공무원의 능력발전이나 조직의 효율성 향상이다.

  리포트 | 31페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.07.07

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  교육평가문항의 다양한 관점과 성적제도fp

  교육평가문항의 다양한 관점과 성적제도【1】평가문항의 유형과 실례1.

  리포트 | 30페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.18

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