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"세기상사 재무분석" 검색결과 1-20 / 219건

  • 세기상사 재무분석, 세기상사 기업분석, 세기상사 기업평가, 세기상사 장기투자분석
    재무정보를 분석한 자료이며, 일반적인 기업체 평가와 달리 장기투자(가치투자)에 적합하도록 회사의 안정성, 장기적인 수익성 등에 좀 더 중점을 두어 평가한 것임.재무정보는 회사의 외부감사를 ... 세기상사코스피서비스업매출순위최근 5년간 매출순위 차트(전체상장기업 대비)최근 5년간 매출규모 비교표(전체상장기업 평균매출 대비)종합평가최근 5년간 종합평가 점수 비교차트(전체상장기업 ... 평균기여도 대비)- 최근 5년간 이익잉여금기여율 비교표(전체상장기업 평균 대비)본 매출순위는 전체 상장기업(1807개, 금융사, 지주회사를 제외)과 비교한 동사의 매출순위임.매출규모세기상사
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.15 | 수정일 2018.06.05
  • (유)세기종합상사
    기업보고서
  • 세기상사
    기업보고서
    • 세기상사 (보고서 10건)
    • 대표자명 조영준 사업자번호 201-81-***** 설립일 -
      기업규모 중소기업 업종분류 영화관 운영업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • (주)세기상사
    기업보고서
    • (주)세기상사 (보고서 10건)
    • 대표자명 허철 사업자번호 410-81-***** 설립일 -
      기업규모 중소기업 업종분류 배관 및 냉ㆍ난방장치 도매업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • (주)20세기상사
    기업보고서
  • (주)신세기상사
    기업보고서
    • (주)신세기상사 (보고서 8건)
    • 대표자명 손용석 사업자번호 264-81-***** 설립일 -
      기업규모 중소기업 업종분류 그외 기타 기계 및 장비 도매업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 경영학과 졸업레포트(경기대학교)
    산업혁명 이후에 발전된 산업 경제는 20세기를 넘어가면서 더 복잡해지고 다단화 되었다. ... 해당 종업원은 직속 상사와 만나 평가 개선 방법에 대해 모색하고, 성과를 개선하기 위해 노력한다.2. ... “직무분석 정보의 활용”직무분석에서 수집된 정보를 바탕으로 상호 연관성이 높은 활동들이 실행된다.
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 신세기안전상사(주)
    기업보고서
  • 페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중
    페이욜의 이론은 후에 관리론적인 경영이론가들이 관리과정을 계획하고 조직하며, 지휘하고, 조정하고 통제하는 것으로 나누어 분석하여 현대 경영학의 기초가 되었다.기업의 관리론을 이해하기 ... 경영자의 직무를 명백히 규정해 놓고 있음은 물론 관리원칙의 보편성을 주창함으로써 현대경영이 당면하고 있던 기본적인 문제점들을 깊이 있게 통찰하고 있기 때문이다.미국의 경우, 19세기 ... 중반 무렵 산업혁명을 거쳐 남북전쟁 이후 비약적인 공업화를 전개하는 산업발달기 속에서 미국 경영연구는 직접적으로는 생산 과정에 있어서의 관리나 재무적 관리라는 실천적인 요구에 부응하게끔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
    이는 균형 성과표를 중심으로 재무적 성과 외에 다른 이해 관계자들에 대한 성과들도 동시에 평가하고 업적 평가의 지표가 되는 것이다. ... 직무와 관련된 중요한 성과지표를 평가요소에 넣기 위해선 직무분석이 필요하며 각 평가요소마다 중요도와 비중을 조정하여 반영해야 한다. ... 서론21세기에 들어서면서 효율적인 인적자원관리가 기업의 성패를 좌우한다고 봐도 무방하다. 대부분의 기업들은 인사고과를 통해서 조직 경영에 필요한 인력을 확보하고 유지한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 드라이브 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘 소감문
    요약정리 및 분석 결과Ⅰ.서론1. ... 가정을 지키기 위해, 상사에게 욕을 먹어도 꾹 참고 다니고, 내가 무엇을 위해 일하는지 알지 못하는 사람들이 대다수이기 떄문이죠. ... 그러나 먼저 구성원들이 열심히 일하지 않으면 어떻게 재무적 성과를 창출할 수 있을까? 이것 .
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26
  • [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)
    자기변화 관리, 우호적 상사관계, 후배의 성과촉진 등이 주요 교육내용이다. ... 그 출발은 학자마다 고대시대, 중세시대, 산업혁명시대, 19세기 말 등 다양하게 주장되지만, 기업에서 실시되는 체계적 훈련이라는 관점에서 본다면 19세기 말 Taylor의 과학적 관리론의 ... 조직의 방향에 맞는 KPI를 수립하고 달성할 수 있도록 경영시뮬레이션과 재무교육을 준비하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
  • ge 잭웰치의 경영 피피티
    HRM - 임금형태▪ 성과개발 방식의 인사 시스템 : 사내 전용 앱 (PD@GE) 우선순위 인사이트 터치포인트 써머리 목표설정 진척상황알림 상사 , 동료와 피드백 상사와의 면담 최종 ... 환경과 잭 웰치의 등장 잭 웰치 (Jhon frances Welch Jr) - 1981~2001 년까지 GE 의 CEO 역임 - “ 역대 최연소 회장 겸 최고 경영자 “ “20 세기 ... Human Resource Development) • 교육 , 훈련 , 역량개발 , 경력개발 등 내부 인원들에 대한 교육들이 해당 Ex) GE 리더십 프로그램 , FMP 프로그램 ( 재무
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 공급관리사슬 서비스 평가
    갖추게 되었다.표 SEQ 표 \* ARABIC 1 롯데글로벌로지스 주식 구조구분내용롯데지주(한국)약 46%메디치이베스트먼트약 22%호텔롯데(한국)약 11%L제2투자회사(일본 롯데상사 ... 롯데글로벌로지스의 서비스와 공급사슬관리1) 공급사슬관리의 개념한편 앞서 서술하였던 공급망 관리 또는 공급사슬관리(SCM)란 20세기 초반 대량생산이 본격적으로 시작되고 이렇게 양산된 ... 증가하고 있다 – 2021년 기준 차입금은 1조 3천억 원 수준으로, 부채비율이 사상 최대인 330%를 기록하였다는 것은 기업이 실질적으로 투자를 통해 성과를 거두지 않는 한 재무적인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 독일 경영경제학의 체계화시대
    그는 기업이란 체제관련적 사실(생산요소체계, 경제성원칙, 재무적 균형유지원칙)과 체제무관련적 사실(영리경제원칙, 자율원칙. ... 제2차 방법논쟁의 시대제1차 방법논쟁기에 이론과학으로서의 과학적 사경제학의 관점에서 상사경영론을 제창해 온 니클리쉬는 그 후 전향하여 쉔플루그(F. ... 제1차 방법논쟁의 시대20세기 초 상과대학들의 설립과 1903년 곰베르그(L. Gomberg)의 연구 이후 10년간 경영경제학에 대한 체계적 연구업적들이 계속해서 출간되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02
  • ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석
    또한 기존의 회사가 적자를 내더라도 지급되던 성과급은 회사 전체의 재무성과에 따라 연봉의 50%까지 보너스를 지급하는 그룹 인센티브 시스템의 도입으로 변경되어 구성원들에게 재무적 성과에 ... 상사와 동료, 부하직원을 모두 평가하는 다면평가를 실시하고, 낮은 평가를 받은 종업원들은 회사에서 퇴출당했다. 이는 종업원들의 임금의 인상 폭에도 영향을 주었다. ... , 현대오일터미널, 현대케미칼 등을 자회사로 두고 있다. 1964년 창사 이래 반세기 동안 국가 에너지산업 발전과 안정 수급을 위해 매진해 왔으며, 1988년 국내 최초 중질유 분해시설을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • 피터드러커의 프로페셔널의 조건 책에 나오는
    하지만 페이디아스의 작품료를 지불하길 거부하던 한 재무관이 있었다. ... 상사였던 창업주는 지금의 자신이 무엇을 해야 하는지, 새로운 직무에서 효과적인 사람이 되려면 어찌해야 하는지 생각할 필요가 있다고 지적하였다. ... 그러던 중 작가는 19세기 이탈리아의 작곡가 주세페 베르디가 1893년 작곡한 최후의 오페라 폴스타프를 보게 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)
    그 이상의 미래를 읽으려면 정량적인 분석만으로는 부족하다. 그럴 때 전략시나리오는 유효한 수단이다. ... 그렇지 않으면 기술 강국. 21세기 선진 대국이라는 내일은 기대하기 힘들다.이 책은 이공계 분야와 인문계 분야를 두루 경험한 나의 그와 같은 생각에서 출발하고 있다. ... ‘정말로 하고 싶은 일은 책상 아래에서 하라’ 도시바 시절 상사가 자주 했던 말이다. 옛날부터 연구소에 전해오던 말이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    명령의 통일 : 개별 종업원은 한 사람의 상사로부터만 명령을 받아야 함5. ... 재무4. 보전5. 회계6. 관리- 자원을 물적 자원, 인적 자원으로 구분함‘경영 규모가 클수록 기술기능보다 관리기능이 확대됨’- 14가지 일반원칙 제시‘패욜의 관리 일반원칙’1. ... , 프랑스인 사바리에 의해 ‘완전한 상인’ 출판: 독일 경영학에 영향을 줌- 19세기 말~20세기 초, 학문적 기초 형성2) 독일, 미국, 일본, 한국의 경영학-1- 독일의 경영학[
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    /인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화에 마케팅, 생산, 재무, 인사 등 각 기능부서 책임자가 기업전략을 지원하기 위해 수립. ... (목적달성)조직의 유형피라미드 조직20세기 초 막스베버에 의해 최초로 체계화된 조직 형태각 계층별로 명확한 권한과 책임을 가지고 있으며 위에서 아래로의 지시와 통제.의사 결정 시 개개인의 ... 동태적인 조직경영활동을 직능부문으로 전문화시키면서, 프로젝트에서 통합된 단위를 가지는 조직장점: 최종 결과에 초점/전문 분야별 동일성 유지/생산과 이익책임 결합가능단점: 2명의 상사
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
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8:12 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대