2014년 6월분 급여 상여 대장가가가가 株式會社2014년 6월 10일현재사원번호인 적 사 항기본 급여 및 제 수당공제 및 차인 지급액입사일직책성 명기 본 급 상여식대지급 계국민연금건강보험고용보험장기요양보험료소득세주민세공제 ... 株式會社2014년 6월 10일현재사원번호인 적 사 항기본 급여 및 제 수당공제 및 차인 지급액입사일직책성 명기 본 급 상여식대지급 계국민연금건강보험고용보험장기요양보험료소득세주민세공제 ... 株式會社2014년 6월 10일현재사원번호인 적 사 항기본 급여 및 제 수당공제 및 차인 지급액입사일직책성 명기 본 급 상여식대지급 계국민연금건강보험고용보험장기요양보험료소득세주민세공제
근로기준법의 적용범위상시 5인 이상의 근로자가 있을 경우 근로기준법 전면 적용상시 4인 이하 사업장은 일부 규정만 적용- 적용 : 근로계약서 작성, 30일전 해고예고제, 임금대장작성 ... , 재해보상- 부적용 : 정당한 이유 없는 해고금지, 퇴직금, 연장야간수당 등포괄임금제와 전공의, 봉직의- 연장야간수당의 경우 근로자와 포괄임금약정을 할 경우 유효- 포괄임금약정이란 ... 수 없기 때문입니다.대부분의 예비 개원의들은 금융권에서 제공하는 다양한 개원 자금을 무턱대고 많이 받기 위해 노력하는데 이에 앞서 개원 환경을 먼저 파악하면 무작정 받고 보자는 식의