"세종은 훌륭한 CEO" 검색결과 1-20 / 91건

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  변혁적리더십

  변혁적리더십 성공사례(1) 잭 웰치(2) 세종대왕(3) 사우스웨스트항공 CEO 허브켈러허(4) 소프트뱅크 CEO 손정의9. 변혁적리더십의 한계점10. 결론 및 나의의견1. ... 뛰어는 리더는 동시에 훌륭한 추종자여야 한다고 생각합니다. 리더는 다른 사람들의 생각이 자기의 생각과 달라도 기꺼이 받아들여야 합니다. ... 훈민정음의 창제, 도성 축조, 천문 관측기구 제작, 각종 의학서 편찬, 4군 6진 개척, 신병기 개발, 용비어천가 및 보태평 제정등 모든일이 세종의 참여적리더십을 기초하였다.세종은

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.04.14

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  CEO인 켈러허는 직원이 최고다, 고객은 다음이라는 모토를 가지고 있다. 그렇기 때문에 CEO가 토끼 분장으로 직원을 맞이하고 작업복 차림으로 비행기를 청소한다. ... 2) 세종대왕세종대왕은 정책을 하나라도 왕의 위세로 집행하지 않고 타협, 소통, 솔선수범으로 정착시켰다. 기본적으로 말과 행동의 일치를 보여주는 리더의 유형이다. ... 조직 구성원들의 의견 및 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직의 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  리더십

  이는 신하들의 자발적인 열의를 이끌어내는 훌륭한 방법이었다. ... 기업으로 변모시킨 카를로스 곤의 경우를 보면 그 말의 의미를 잘 알 수 있게 된다.이러한 인식에서 최근 우리나라 기업들 사이에서도 유능한 최고경영자(CEO)를 육성하는 것이 기업 ... 이러한 세종은 인재관리법이 한국인의 특색에 적합한 방식이라 평한다.또한 세종은 일회적인 목표 제시로 끝내지 않고, 끊임없는 사후점검을 통해 아랫사람들을 독려하였다.

  리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

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  재정정보원 2019년도 최종합격 자기소개서

  인드라 누이/펩시콜라 CEO의 명언입니다. ... 윌리엄 맥나이트/6M 전 CEO의 명언입니다.? ... 서울세종고등학교 에서 학습한 심화지식, 재정정보원에서의 사회생활 경험, 기니비소 에서의 어학연수경험, 재정정보원에서 함께한 동료, 재정정보원에서 배운 업무스킬, 등 이 모든 경험은

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.

  서론이순신, 안창호, 유관순, 세종대왕 등 우리는 어릴 때부터 꾸준히 역사를 빛낸 영웅들에 관한 이야기들을 학습하고 이러한 리더십을 꿈꾸고 있다. ... 본론리더십 특성나는 어떤 조직의 CEO나 경영자는 아니지만 한 가정의 가장이자 직장에서는 부하 직원들을 상대한다는 점에서 리더 라고 할 수 있다. ... 이처럼 훌륭한 리더십은 사회적으로 불안한 상황에 있을 때나 위기에 직면했을 때 더욱 빛이 나는데 이전에는 리더십은 개발되는 것이 아니라 특징적으로 갖고 있는 리더의 타고난 특성으로

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

  성공적인 리더십 사례분석(1) 마더테레사(2) 얀 칼슨(3) 손정의(4) 유재석(5) 세종대왕(6) 정조6. 리더십의 바람직한 방향제시1. ... 이는 CEO형 리더십이라고도 한다. 예를 들면, 박정희, 전두환 전대통령, 히딩크 전국가대표 감독이 있다. 수직적이고 보수적이며, 과정보다 결과를 중시한다. ... 반해 서번트 리더십은 조직원의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이라고 할 수 있다.(4) 감성적 리더십높은 지능과 업무에 관한 전문지술 등의 자질을 구비한 경우라도 훌륭한

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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  ((강추레포트A+)) 저출산 문제를 해결을 위한 기존제도와 출산율이 증가하지 않는 원인과 출산율을 높일 수 있는 제도나 대안을 제시 - 주 4.5일제 도입을 중심으로

  세종특별자치시는 행정수도이며, 행복도시이다. ... 아이를 낳는 것이 끝이 아니라 낳고 나서 아이와 함께 삶을 살아야 하는데, 장시간 노동을 해야 하는 상황에서는 내가 낳은 아 보지 못했지만 기업 CEO들을 대상으로 캠페인을 바꿔보니 ... 워라벨 확보가 기대되며, 일자리를 나누거나 창출하는데 기여할 수 있고, 무엇보다도 결혼성공률과 출산율을 높이기 위해 가장 획기적이며, 성공가능성이 큰 정책방안 중 하나라는 점에서 훌륭한

  리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.30

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  세종대왕발표

  그래서 세종은 백성들이 자기 곁으로 다가오길 기다리지 않고 그들 곁으로 먼저 다가가고자 노력하는 임금이 되었습니다.세종은 훌륭한 CEO세종이 인재를 발탁하는 요령은, 최종적으로 발탁할 ... 창제하고 측우기 등의 과학 기구를 제작하여 백성들의 생활에 실질적으로 도움이 되는 문화를 일으켰다. 4군 6진을 개척하여 국토를 확장하고 쓰시마섬을 정벌하는 등 정치·경제·문화면에 훌륭한 ... 이는 신하들의 자발적인 열의를 이끌어내는 훌륭한 방법이었습니다. 그러면서도 노신들의 긴장을 완화하기 위해서 장단기적인 목표를 세워 두고 노장청의 조화를 잘 이끌어내었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.03

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  자신의 전공에서 바라 본 세종 시대와, 그 정치에 대한 이해

  언제나 훌륭한 리더십은 추종자들 속에서 나타나게 마련이다. ... 세종 7년 12월부터는 2품 이하의 모든 수령들에게까지 면담이 이루어졌다. 수령들에게 세종 자신을 대신해 백성을 사랑으로 대하라는 CEO의 마음을 일깨워 주기 위해서였다. ... 세종은 언제나 현장을 소홀히 여기지 않았다. 쉽게 말해 현장을 찾아 후원하는 “현장 리더십”이야말로 국가 CEO로서 경영 방식의 백미라고 해도 결코 부족함이 없었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.09 | 수정일 2016.07.19

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  세종처럼 독후감(직접작성한 A+자료)

  이를 통해 세종이 가진 소통과 헌신의 리더십을 중심으로 CEO로서 임금으로서 나라경영을 잘 보여주고 있다. ... 그 시대의 노비였다면 노비여도 행복했을 거라는 생각이 들만큼 훌륭한 리더였다는 생각이 들었다. ... 위대한 지도자의 조건, 제2부 세종 식 경영: 인재경영과 지식경영, 제3부 세종의 비전 경영, 제 4부 어록으로 보는 세종 리더십 ‘세종 십계명’ 으로 구성 되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.05.12

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  조선의 킹메이커 독서감상문

  이것은 군주나 CEO입장이고, 훌륭한 참모 입장에서는 어쨌든, 권력자나 CEO에게 발탁되길 바라는 마음일 것이다.킹메이커는 왕을 만드는 사람이다. ... 이것은 CEO이든, 과거의 군주이든 오늘날에도 동일한 이야기이다. 어쨌든 인재가 ‘만사’나 다름없는 이야기이기 때문에, 인재를 등용하고 참모로 활용하는 일은 매우 중요하다. ... 그런데 황희라는 인물은 실무형 참모로서 세종의 꼼꼼함에 속도와 완급조절을 하며 세종이 역사적 인물이 될 수 있는 뒷받침을 해주었다.세종을 설득하는 일은 매우 어려웠을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.12.14 | 수정일 2017.08.20

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  세종대왕 (리더 측면의 경영학적 접근)

  사람과 조직이 함께 하여야만 조직도 번영하고, 그 안의 개인도 발전하여 서로 좋은 영향을 끼칠 수 있는 것이다.그래서 세종이라는 CEO를 알기 위해서는 그가 속해있던 조직에서 어떤 ... 세종은 이 점에 있어서도 훌륭하지 않았나 생각한다. 600년이 지난 현대의 오늘에도 많은 사람들이 세종을 벤치마킹하고 배우려는 노력을 꾸준히 하고 있기 때문이다. ... 세종은 이러한 경력기능과 사회심리적 기능 모두를 잘 활용하였기 때문에 훌륭한 멘토라고 볼 수 있으며 세종은 멘티(mentee : 멘토의 도움을 받는 사람)에게 많은 도움을 주어 과업이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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  가치관경영 서적에 대한 리뷰 및 독후감

  그런 직원은 CEO가 시키지 않아도 스스로 보람을 느끼고 열심히 일해 더 훌륭한 직원이 될 수 있다.기업의 본질을 움직이는 ‘가치관다국적 컨설팅 전문기업 맥킨지(McKinsey&Company ... 전성철 (IGM세계경영연구원 회장)서울대 정치학과,미네소타대학 MBA 로스쿨김앤장 법률사무소 국제변호사청와대 정책 기획비서관, 산업자원부 무역위원장세종대학교 경영대학원장, 부총장가치관 ... 가치관을 구현하는 과정이기에 기업의 가치관은 CEO의 가치관을 바탕으로 만들어져야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.16

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  학교행정 권위와 세종대왕, 루마니아고아와 매슬로우 욕구단계, 이건희CEO와 리더십,동기론,매트릭스조직

  세종의 경청능력은 경이로운 수준이다. 세종의 소통은 전체의 지혜가 더 훌륭한 것이라는 판단이었다. 경청은 소통의 출발이 된다는 것을 세종께서 몸소 보여주었다. ... 세종은 끊임없이 공부하는 왕이였으며 대군시절부터 많은 양의 책을 읽어왔다. 또한, 세종은 ‘경연’을 통해 신하들과 사상적 통일과 훌륭한 정책들을 뽑아냈다. ... 한국 최고 기업 삼성 CEO 이건희 회장의 리더십4. 동기론을 적용한 나의 지난 1주일5.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03

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  [독후감] CEO의 독서경영

  직원이 소중하기에, 그들을 더욱 훌륭한 인재로 양성하고자 독서경영을 시작한 것이었다.김영철 대표이사는 서서 일한다고 한다. 특이한 업무 스타일이다. ... 그러던 중, 독서 멘토 이지후 작가가 홍 대리에게 미션을 준다. ‘100일 동안 CEO 10명 만나기’ 미션이었다. 홍 대리는 처음에 기겁하지만, 고군분투 끝에었다. ... 세종대왕은 책 한 권을 백 번 읽고 백 번 익혔다. 한마디로, ‘백독백습(百讀百習)’이었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.22

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  가장 존경하는 경제인,인물 - LG구본무회장, 한비야A+

  그렇기 때문에 이런 CEO 앞에서 인재들은 사명감으로 불탔고, 그들에게서 쏟아져 나오는 지식으로 세종은 두뇌 강국을 만들 수 있었던 것이다. ... 회장은 “특출한 핵심 인재 양성보다는 훌륭한 리더를 육성하는 것이 더 중요하다"는 ’CEO 육성 론`으로 요약된다.하지만 인재를 둘러싸고 벌어지는 이런 논의는 사람이 재산인 우리 실정에 ... CEO의 도량에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.01

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  [홍보개론 A+레포트] 역사 및 철학에서 PR찾기 - 세종대왕과 PR

  정책 뿐만 아니라 공중의 정확한 이해를 위해 계획을 세우고 실시했던 세종대왕은 오늘날까지도 정치지도자와 CEO 외에 인사팀, PR전문가들에게도 귀감이 되기에 충분하다.참고문헌김준태 ... 이는 현대PR의 관계의 철학, 입소문PR과도 연결 지을 수 있다.혁신·실제적 가치의 철학, 훈민정음 창제아무리 훌륭한 미디어와 정책이 있다하여도, 일부만이 알고 있는 채널, 전문가만이 ... 토론문화는 조직문화를 견고히 다졌고, 백성들에게 정확한 정보전달 등을 통한 지속적이고 책임적 관계는 여론을 안정화 시키면서 국가의 평판과 실제적 가치를 높였다.조선과 백성을 위해 훌륭한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.23

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  세종대왕 리더쉽

  주제 선정 동기‘조선의 CEO‘인 세종대왕은 우리나라 사람들이 위인으로 뽑는 인물 중 1위를 차지하고 있는 인물이다. ... 그의 아버지 태종은 정적을 제거하고 세종에게 해가 될 만한 일은 본인 치세 때 해결하였던 이유는 훌륭한 후계자를 육성하는데 목적이 있었다. ... 소통의 적이 자신만큼 아는 사람이 없다는 데서 오는 것이라면 세종의 소통은 전체의 지혜가 더 훌륭한 것이라는 판단이었다. 특별히 세종의 경청능력은 경이로운 수준이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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  [디지털시대의 리더십 개발] 서번트리더십

  한 연구에 따르면 이 100대 기업의 직원들은 회사을 돕는 사람이 결국 그들로부터 존경을 받을 뿐 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 내용의 이론이다. ... 세종4. 서번트 리더십 실패 사례4.1. 서번트 리더십의 실패 사례5. 서번트 리더십의 한계5.1. 서번트 리더십의 이론적 한계5.2. 서번트 리더십의 실증적 한계6. 결론 ? ... 이런 성공의 원천에는 분명 CEO의 리더십을 기르는 데 주력했다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  독서요약문 공부하는 독종이 살아남는다

  아이들이 자라면서 음악교육은 보다 전문적으로 진행되었고 아이들은 다들 훌륭한 연주자로 성장했다. 5%는 전문 연주가의 길을 가도 될 정도의 재능과 실력을 갖추게 되었다. ... 인생경영, 인문고전으로 리드하라 당신이 이병철, 정주영 이상의 인문고전 독서가가 된다면 알렌산더 대왕과 세종대왕의 공통점 세계 최고의 경영인들을 매혹한 '소크라테스식 대화법' 손자병법 ... 인문고전을 보다 잘 이해하기 위해 1,000만원이 넘는 수강료를 지불하고, 해외로 독서여행을 떠나고, 새벽마다 조찬 특강을 듣는 CEO들 보다 더 열심히 인문고전을 읽고 공부해야한다

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.06

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