"셀프리더" 검색결과 1-20 / 250건

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  셀프리더 루키의 자격

  셀프리더 루키의 자격일상생활이든 조직생활이든 다양한 문제가 곳곳에서 우리를 기다리고 있다. ... 따라서 셀프리더는 문제해결에 적극적으로 대응해야 한다.셀프 리더는 조직 내에서 지속적으로 발전하고 성장해 나가야 하는 존재이다. ... 그렇기 때문에 셀프리더는 문제 해결 능력이 꼭 필요하다.문제 해결을 위해서는 유연한 사고가 필요한데, 가장 기본적으로 필요한 사고 3가지는 결과 지향적 사고, 가설 지향적 사고, 팩트

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.03 | 수정일 2018.07.13

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  셀프리더리더십사례보고서

  리더십 유형셀프리더십참여 학생7명수행기간1. 총괄 현황2. 팀구성과 역할문헌고찰, 사례정리문헌고찰, 사례정리PPT보고서 작성문헌고찰, 사례정리보고서 작성발표3. 토의내용?0000.0.00 - 개별과제 사례내용 토론 및 역할 분담?0000.0.00 - 보고서 구성 토론4..

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2016.07.08

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  리더십 나의의견(1~10) 리더십 발달 4단계, 권력의 속성, 리더십 특성이론, 서번트리더, 서비스리더의 핵심 역량, 셀프리더, 이미지관리법

  권력의 속성에는 세가지 요소가 있다. ... 요소 중 하나를 적으시오.권력의 세가지 속성중 하나로 상대성을 말할수 있습니다.권력의 상대성이란 A가 가진 권력의 크기는 B, C, D 상대에 따라 모두 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.17

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  간호지도자론)변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오 허시와 블랜차드의 상황이론을 적용하여 자신이 속해 있는 집단의 구성원 성숙도를 진단하고 가장 적절한 지도자 행위는 무엇인지 판단하시오 간호지도자론 기말추가시험

  변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. ... 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오.2. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오.3. ... 세 번째로 구성원은 자기관찰에 능해야 하고 네 번째로 자기보상 및 벌칙을 가할줄 알아야 하며 다섯 번째로 구성원은 건설적 사고 패턴의 확립이 필요하다.임파워먼트 리더 ?

  방송통신대 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2021.01.18

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  21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)

  셀프리더1. 셀프리더란셀프리더란, 스스로 목표를 정하고 목표를 향해 돌진할 수 있도록 자신을 관리하는 사람을 의미한다. ... 셀프리더가 되기 위한 조건셀프리더가 되기 위해선 첫째, 본인 스스로 비전을 수립하고, 둘째, 이를 달성할 수 있는 목표를 수립한 후, 셋째, 그를 위해서 자신에게 주어진 시간을 관리할 ... 셀프리더 강좌를 개설한다거나 초등학생을 대상으로 셀프리더십 프로그램을 실시하는 사례를 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07

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  셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감

  즉, 셀프리더는 행복한 삶을 살기 위한 방법 중 5가지 이상을 꾸준히 실천했던 것이다.셀프리더는 방향설정 역량을 가지고 있어 꿈과 목표가 명확하다. 18세기 프랑스 철학자이자 계몽사상가인 ... 포기하고 싶은 작심삼일의 마음이 들 때, 스스로를 다독여서 힘을 내게 한다.셀프리더는 적극적으로 도움을 요청하고 나누는 함께가기 역량이 있다. ... 셀프리더들은 이렇게 자신을 돌아보고 성찰함으로써 발전의 기회로 삼는다.셀프리더는 몰입과 지속으로 삶을 체계적으로 변화시키는 활동관리 역량을 가지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  슈퍼리더십,리더십의 정의,리더십의 변화과정,카리스마,슈퍼 서번트 리더쉽,슈퍼리더십의 특징,셀프 리더십

  4-1 우리가 생각하는 슈퍼 리더십 셀프리더 셀프리더 슈퍼리더 셀프리더 슈퍼리더Chapter 5 Super Leaders5-1 축구 감독 거스 히딩크5-1 거스 히딩크 1) 히딩크의 ... 촉진 셀프리더십 문화정착 2-2 슈퍼 리더십의 특징 슈퍼리더의 역할 슈퍼 리더 자율경영 체제로 전환 머 셀프리더 셀프리더 육성 자신 조직 구성원2-2 슈퍼리더십의 특징 장점 단점 ... 즉 , 부하를 셀프리더 로 만들 수 있어야 한다” - Manz 와 Sims(1980)끊임 없는 공부 자기계발 스스로의 목표 설정 긍정적 사고 적절한 보상 , 건설적 질책 팀웍 → 셀프리더십

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27

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  셀프리더십 레포트

  이런 나의 모습은 셀프리더와는 거리가 멀게 보인다.(3) 셀프리더십 개발 대안: 앞으로 나는 셀프리더의 자질을 갖추기 위해 단기, 장기 목표를 세우고 목표를 세우기 위한 계획을 세울

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

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  간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

  -부하를 셀프리더로 만들 것 : 스스로 목표설정을 장려하고, 긍정적 사고패턴을 창출하고, 적절한 보상과 건설적인 질책을 한다.③ 구성 요인-모델링 : 리더는 자기 자신이 먼저 셀프리더가 ... 셀프리더는 구성원들이 모방할 수 있는 방식으로 목표설정 행동을 보여주므로 구성원들이 그들 스스로 목표를 설정하도록 도움을 주어야 한다. ... 리더십이다.권한위임을 바탕으로 구성원들의 능력을 개발하고 자긍심을 고양시켜 주고, 성취해야 할 가치를 설정하고 모델을 제시하며 격려와 보상 방법을 설정한다.② 특성-리더 스스로가 먼저 셀프리더가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  슈퍼 리더십① 구성원이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조② 구성원이 셀프리더가 될 수 있게 가르치고 이끄는 과정③ 핵심은 평범한 ... 사람을 조직의 인재로 키울 수 있는 능력① 우선 자신이 셀프리더가 된다.② 셀프리더십의 모습을 다른 사람에게 보여줌으로써 역할 모델이 된다.③ 슈퍼리더가 구성원에게 스스로 도전적인 ... 가르친다.④ 슈퍼리더가 구성원에게 긍정적 사고방식을 전수해 준다.⑤ 슈퍼리더는 구성원에게 외적 보상보다는 직무 내적으로 보상받는 법을 가르쳐야 한다.⑥ 팀워크를 통해 팀원들 각자가 셀프리더가

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

  그 이유는 구성원들이 셀프리더가 되도록 하는데 초점을 두어 그렇게 할 수 있도록 이끄는 과정을 말하면서, 구성원들이 자신을 리드하고 구성원을 셀프리더로 육성하는 사람을 가리킨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

  그렇게 해서 팀원들 각자가 셀프리더가 될 수 있도록 팀 자체에 자율관리팀 성격을 띠도록 하고 스스로 판단, 결정, 행동을 하도록 해야 한다. ... 이렇게 간호관리자가 셀프리더십과 수퍼리더십을 발휘하기 위해서는 다른 구성원들을 이끌기 전 먼저 자기 자신을 이끌어 셀프리더가 될 줄 알아야 한다. ... 간호관리자가 수퍼리더십을 발휘하여 구성원을 셀프리더로 만드는 것, 스스로가 자기자신을 이끌어 가기 위해 자신에게 영향력을 행사하는 사고, 행동 전략 등 모든 책임있는 행동을 관리하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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  리더십 독후감

  책에서 말하는 창의성 함양을 통해 되고자 하는 리더의 모습 중에 인상 깊었던, 내가 되고 싶은 리더의 모습을 3가지 가져와봤다.첫 번째는 ‘집단의 능력개발을 돕고 구성원 스스로를 셀프리더로 ... 또한 리더도 어려움에 대해 상의하고 지혜를 구하는 것은 더 합리적이고 창의적인 의사결정을 도울 뿐 아니라 구성원들에 대한 존중의 의미를 나타내어 결속력을 강화시킨다.세 번째는 리더라면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21

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  성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석

  리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 6 유형 _ 슈퍼 리더십 _ 성공한 리더 박지성과의 관련성 묵묵한 노력 셀프리더 슈퍼리더십 자극 셀프 리더십 , 플로어십 형성 ... 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 6 유형 _ 플로어십 _ 실패한 리더 박지성과의 관련성 묵묵한 노력 셀프리더 슈퍼리더십 자극 실패 셀프리더십 , 플로어십 형성

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  변혁적 리더십과 셀프리더십

  자연스럽게 리더의 행동을 학습할 수 있도록 해야 한다.이를 위해서 리더는 자기개발을 통해 자질과 능력을 향상시켜 부하들로부터 인정받고 신뢰받는 리더가 되어야 한다.2/ 리더 자신이 셀프리더가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

  셀프리더가 된 구성원들은 각자의 역할 수행을 통해 직무 몰입과 주인의식을 경험한다.4. ... (Manz & Sims, 1990)스스로 높은 성과를 올리도록 이끌어주는 자율적인 힘이며 셀프리더가 궁긍적으로 달성하고자 하는 목표로써 성공하는데 필요한 모든 에너지를 공급해주는 엔진이다

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  교육행정-노자의 도덕경 17장과 리더십의 의미

  도덕적 리더십은 리더의 도덕성과 추종자들의 자율성을 통해 리더가 도덕적 품성을 바탕으로 존경과 신뢰를 획득하고 추종자의 자율적 직무수행을 조장해 추종자들이 셀프리더가 되도록 하는 것이다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.16

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  리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서

  또한, 기업의 최고경영자와 같이 많은 구성원들을 셀프리더로 만드려고 하는 수퍼 리더십을 가지고 있지는 않은 편이다. ... 이를 위해서 수퍼리더들은 구성원들을 셀프리더로서 육성하기 위해 지속적인 학습과 지원을 아끼지 않으며 기업의 수퍼리더의 경우 이를 위한 구체적인 사내 연수원을 개설하거나 개별 구성원들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁

  =>나는 어떻게 셀프리더가 될 수 있을까?*완벽한 선택에 대해 = > 시간과 과정을 걸쳐가는 것이 더 중요.*돈과 재미 => 하고 싶은 일을 하는 것이 중요. ... Leader가 되는 사람이 Leader로 성장.리더는 각각의 조직원들의 힘을 불어 넣어주어야함.리더가 하나의 방향성을 제시하고 그것에 따르게 하는 것.그것에서부터 비전을 제시할 수 있다.셀프리더의 ... 영향에 의한 힘(브랜드 파워)-------------personal power(개인적인 힘, 독자적인 힘)--------현대의 리더쉽 = 개인의 영향력을 키우는 것.셀프리더란 = 신뢰할

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10

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  슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

  것으로 타인이 셀프리더십을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다.카리스마 리더십이나 서번트 리더십, 변혁적 리더십은 리더가 영향력을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하를 셀프리더로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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