"소극적요건" 검색결과 1-20 / 6,865건

• 

  노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

  노사관계법 과제노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건- 개요I. 법조문에 내포된 노동조합의 적극적 요건1. 주체성의 요건2. 자주성의 요건3. 목적성의 요건4. ... 「노동조합 및 노동관계조정법」에서 규정하는 바에 따르면 노동조합의 요건을 적극적 요건과 소극적 요건으로 구분하여 정의할 수 있다. 이에 대해 간략히 살펴보면 다음과 같다.I. ... 노동조합의 소극적 요건노동조합 및 노동관계조정법에는 노동자의 모임이나 조직이 노동조합이 될 수 없는 결적요건을 정하고 있다(다음 각목의 1에 해당하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

  노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건3. ... 노동조합에는 적극적, 소극적 요건이 있다. 이에 대해 알아보면 다음과 같다. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 이하 과제 작성서론본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  소극적 요건을 가급적이면 갖추지 말아야 하는데, 그 이유는 적극적인 요건을 갖춤으로써 노조법상의 자격을 인정받을 수 있으나, 소극적인 요건에 미해당 되어야 노조법에서 규율하는 각종 ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.Ⅰ. ... 노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 실질적요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성

  노동조합의 실질적요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성Ⅰ. 서1. ... 소극적 요건은 해당하여서는 아니 되는 요건이라고 할 수 있다.2. ... 소극적 요건(결격 요건)1) 의의노동조합 설립의 소극적 요건이라 함은 이에 해당하는 경우 노동조합의 설립이 인정되지 아니하는 요건을 말하며, 노조법 2조 4호에서는 다음의 다섯가지

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 적극적·소극적요건(1) 노동조합의 적극적요건(2) 노동조합의 소극적요건3. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술, 3. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  특허등록 요건에 대해설명하시오

  이러한 특허요건은 적극적 요건과 소극적 요건으로 구분되며, 이를 각각 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 주제 : 특허등록 요건에 대해설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적극적 요건(1) 산업상 이용가능성(2) 신규성(3) 진보성2. 소극적 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이는 특허요건의 적극적 요건인 신규성을 의미하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  구성요건이론의 발전

  위법성의 존재근거Mezger의 구성요건이론소극적 구성요건표지이론의 배경총체적 불법구성요건구성요건해당성의 적극적 요건 = 구성요건요소의 충족구성요건해당성의 소극적 요건 = 위법성조각사유의 ... 등)구성요건은 위법성의 존재근거(소극적 구성요건표지이론의 배경)Welzel의구성요건이론종래 책임의 요소로 이해되었던 고의·과실은 주관적 구성요건요소(목적적행위론, 인적불법론)구성요건은 ... 자체에서 위법성이 징표살인죄, 상해죄개방적 구성요건구성요건요소의 일부만이 규정되고 나머지는 법관의 보충을 요하는 경우과실범의 주의의무위반 여부 판단소극적 구성요건표지이론구성요건은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법-노동3권과 노동조합

  노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여 서술하시오.3. ... 요건 31.노동조합의 의의 _ 32.노동조합의 적극적 요건 _ 43.노동조합의 소극적 요건 _ 4Ⅲ.우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위유형 41.부당노동행위의 의의 _ 42.우리나라 ... 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위유형에 관하여 서술하시오.목 차Ⅰ.노동3권의 의의와 내용 31.노동3권의 의의 _ 32.노동3권의 내용 _ 3Ⅱ.노동조합의 의의와 적극적·소극적

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오. ………………………………… 21) 노동조합의 의의2) 노동조합의 적극적 요건3) 노동조합의 소극적 요건3. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 목 차 -I. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.1) 노동조합의 의의노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  요건노동조합 및 노동관계조정법상 어떤 조직을 노동조합으로 보지 않는 요건이다(동법 제2조 제4호 단서 각목).가. ... 연합단체인 노동조합이란 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.(3) 소극적 ... 노동조합이 되기 위해서는 다음의 주체성, 자주성, 목적성, 단체성의 요건을 갖추어야 한다.가.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.

  따라서 1.노동3권의 의의와 내용에 관하여, 2.노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건에 관하여, 3.우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위유형에 관하여 서술해 보고자한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동조합의 의의와 요건(1) 의의(2) 요건1) 적극적 요건2) 소극적 요건3. ... 근로자들이 일시적으로 만든 단결체는 노동조합으로 인정되지 않는다.2) 소극적 요건위와 같은 적극적 요건을 갖췄더라도 노동조합이 해서는 안 되는 몇 가지의 요건이 있다. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌​1. ... 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서 론1. 노동3권의 의의와 내용2. ... ‘노동조합 및 노동관계조정법’ 제2조제4호에서 ‘노동조합 및 노동관계 조정법’이 보호 대상에 해당되는 노동조합이 필수적우로 갖추어야 할 실질적인 요건을 규정하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  위법성조각사유의 전제사실의 착오에 대한 고찰

  위법성조각사유의 전제사실에 관한 착오에 관한 학설1) 소극적 구성요건표지 이론위법성조각사유는 소극적 구성요건이기 때문에 위법성조각사유의 전제사실에 대한 착오는 구성요건적인 착오에 관한 ... 위법성조각사유의 전제사실에 관한 착오에 관한 학설1) 소극적 구성요건표지 이론2) 엄격고의설3) 제한적 고의설4) 엄격책임설5) 구성요건적 착오 유추적용설6) 법효과 제한 책임설III ... 이것 역시 소극적 구성요건표지이론과 마찬가지로 행위자에게 과실이 있더라도 과실범을 처벌하는 규정이 없으면 행위자를 처벌할 수 없다는 문제점이 있다.3) 제한적 고의설위법성의 인식이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  사외이사 제도의 문제점과 개선책

  현행법에서 정한 사외이사의 자격 요건은 경영진과의 이해관계가 없는 것을 확인하는 소극적인 요건에 불과하며, 사외이사의 능력을 보장하는 적극적인 요건은 제시하지 않다. ... 한국은 미국이나 일본과 비교했을 때 사외이사 인력 풀의 다양성이 낮으며, 기업 출신 인재의 선임도 매우 제한적이다.④ 자격요건에 대한 소극적 규제 문제상법상 사외이사의 자격요건은 결격사유를 ... 대한 소극적 규제 문제(3) 사외이사 제도의 개선책① 사외이사 후보추천위원회 다양화의 필요성② 사외이사 자격 요건의 실효성 강화③ 사외이사 연임 및 겸직의 제한④ CEO의 이사회

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 중간시험과제물 공통(노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의)

  따라서, 지금부터는 국내 노동권의 역사와 더불어 노동3권의 의의와 내용을 서술하고, 노동조합의 의의와 적극 및 소극적 요건을 서술하며, 끝으로 우리나라 부당노동행위 제도의 특징과 행위

  방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  경찰권발동의 법적 근거와 한계 그리고 주요 사례

  우리나라와 일본에서 발전된 이론인데, 경찰소극 목적의 원칙, 경찰 공공의 원칙, 경찰 책임의 원칙, 경찰 비례의 원칙 등이 거론된다.1) 경찰소극 목적의 원칙경찰권은 공공의 안녕, ... 경찰권 발동의 요건(1) 법률 유보의 원칙(2) 경찰권 발동의 사유1) 공공의 안녕A. 개인적 법익의 보호B. 공동체의 법익의 보호2) 공공의 질서3) 위험의 존재A. ... 따라 경찰권의 발동은 국가안전보장, 질서의 유지, 공공복리를 위해서 필요한 경우에 한해서 발동할 수 있으며, 발동하는 경우 법률에 근거를 두어야 한다.우리나라에서 경찰권의 발동 요건을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  발명과 개발 기말 정리

  소극적 효력의 제한 (특허권) (종5)8. 특허권의 존속기간 연장 (종2 안 1.1)9. 특허권의 공유 (종 4)10. 특허권 소멸의 종류 (6)11. ... 특허권 침해의 성립요건 (종4)13. 문언침해 (안2)14. 불법행위에 기한 손해배상청구의 성립요건 (4)15. 형사적 구제 (5) (특허?)16. ... 모방이나 도용을 방지하기 위함∙보상금 청구권의 효력-보상금액 :통상실시료 상당액-보상금청구권의 행사시기 :설정등록일로부터 3년-특허권에 기한 특허침해소송 등과 별개7 특허권 : 소극적

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  노동조합의 소극적요건 중 “사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우"는 노동조합의 어용화 위험 때문에 이를 소극적요건으로 정한 것이다.나. ... 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우즉 노동조합이 되기 위해서는 적극적인 요건을 갖추고, 소극적요건을 갖추지 말아야 하는데, 이러한 요건을 충족해야 하는 이유는 적극적인 요건을 갖춤으로써 ... 노조법상의 자격을 인정하나, 소극적인 요건에 해당하지 않아야 노조법에서 규율하는 각종 노동조합에 대한 보호를 누릴 수 있기 때문이며, 결국 소극적요 건에 해당하느냐?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  내에 보완을 하지 않는 경우에 해당한다.여기서 노동조합의 소극적 요건이란 노동조합이 성립되려면 일정한 요건에 해당하지 않아야 함을 규정하는 것인데 노동조합법 제2조제4호에서 정의하고 ... 소극적 요건에는 첫째로 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우인데 노동조합의 어용화를 막고 자주성을 확보하기 위한 규정이다. ... 반려 처분이란 말그대로 노동조합 신고서를 수리하지 않는 것으로 노동조합의 소극적 요건에 해당하는 경우나 위에서 언급했 듯, 행정관청이 설립신고서나 규약의 보완을 요구하였을 때 그 기간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니