"소통하라" 검색결과 1-20 / 30,227건

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  마법의 18분 TED처럼 소통하라 독후감

  마법의 18분 TED처럼 소통하라 독후감TED는 예전부터 아주 유명한 강연 프로그램이었다. ... 재료로 활용을 하라고 했다. ... 많은 사람들이 자기 이야기를 하라고 하면 전혀 엉뚱한 것도 이야기를 잘 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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  가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라I. ... 역기능적 의사소통은 의사소통 과정에서 발생하는 예기치 않은 부작용이나 부정적인 결과를 의미합니다.본 레포트에서는 가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 다루고자 합니다. ... 가트만의 역기능적 의사소통의 개념 및 특징가트만의 역기능적 의사소통은 의사소통 과정에서 예기치 않은 부작용이나 부정적인 결과를 초래하는 현상을 가리킵니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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  독후감 말하지 말고 대화를 하라(공감, 대화, 소통, 리더십)

  이 책을 고르게 된 이유는 나조차 의사소통이 뭔지, 소통이 뭔지, 직장 내에서 내가 소통을 잘하고 있는지, 가정에서 소통을 잘하고 있는지 의구심이 들었기 때문이다. ... 지금껏 지내오면서 소통이 중요하다는 말을 너무도 많이 들어왔지만 정작 지식을 통해 소통에 대해 진지하게 생각해본 것은 이번이 처음이다. ... 그렇지만 이런 경우를 대비해서 다른 소통 채널도 가지고 있어야 한다고 본다. 결과론적으로 보면 선조임금은 소통에 실패한 왕이었고 전쟁에 패한 왕이 되었다고 본다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  [2020 세대와소통3공통][출처표기] 1.교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다. 2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.

  청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.1. 연령차별이라고 볼 수 있는 사례 제시2. 연령차별의 원인3. 연령차별의 해소 방안4. ... 같습니다.① 세대갈등이 일어나고 있는 현상을 선택하여 갈등의 내용을 서술합니다.② 갈등의 원인을 분석합니다.③ 갈등해결의 방법을 제시합니다.문제2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 ... 청소년교육과세대와소통 3학년 공통문제1.교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2023.03.13

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  누리과정의 의사소통 영역의 목표와 내용을 근거로 하여 3~5세의 유아를 대상으로 한 언어 교육 활동 계획안 작성하라.

  [언어지도]주제: 누리과정의 의사소통 영역의 목표와 내용을 근거로 하여 3~5세의 유아를 대상으로 한 언어 교육 활동 계획안 작성하라.< 이름: >● 목 차 ●Ⅰ. ... 영역의 목표는 일상생활에 필요한 의사소통 능력과 바른 언어 사용 습관을 기르는 것이다. ... 문화에 적합한 내용을 일관성 있고 연계적으로 실천하며, 궁극적으로 사회에서 추구하는 인간상을 구현하고 전국 어린이집의 질적 수준을 높이는 데 기여하고자 한다.3~5세(누리과정) 의사소통

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  청소년기에선 부모와의 의사소통이 중요한데, '나 전달법'의 4가지 구성요소 무엇인지 말하고, 그에 맞는 예를 들어서 자세히 설명하라

  청소년기에선 부모와의 의사소통이 중요한데, '나 전달법'의 4가지 구성요소 무엇인지 말하고, 그에 맞는 예를 들어서 자세히 설명하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료청소년기에선 부모와의 의사소통이 중요한데, '나 전달법'의 4가지 구성요소 무엇인지 말하고, 그에 맞는 예를 들어서 자세히 설명하라Ⅰ. ... 서론나 전달법이란 상대로 하여금 자신의 감정이나 의견을 표현하는 의사소통방법을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.30

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  39. TED처럼 소통하라

  제목 : TED처럼 소통하라저자 : 이민영출판사 : 비즈니스 맵분야 : 자기계발출판년도 : 2012년 6월 28일쪽수 : 271쪽전집권수 : 1권독서기간 : 2013/01/12 ~ ... 어떤 사람은 그의 메시지를 ‘내가 알고 있느 것들이 사실인지 확인하라’고 받아들였고, 어떤 사람은 ‘고정관념을 깨라’고 받아들였다. ... 이것이 TED 소통이다p.58 “듣는 사람이 지적 자극을 받고 ‘아하!’

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27 | 수정일 2014.04.01

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  진심으로 소통하라

  진심으로 소통하라국회의원 박기춘의 희망 에세이 3박기춘 지음. 새로운 사람들 2011년 3월 30일 출간1. 타협저자는 남양주를 기반으로 한 재선 국회의원이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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  블랙야크 BLACKYAK,20대 소비자와 소통하라!

  BLACKYAK , 20 대 소비자와 소통하라 ! 열정과 도전의 상징Index . ... 하라 ! ... SNS 를 구직활동의 용도 , 타인과의 소통 ( 힐링 , 과시 ) 용도 등으로 사용 5.

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.03

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  열린가슴으로 소통하라

  진짜 소통이란 무엇일까?열린 가슴으로 소통하라 를 읽고소통이란 무엇일까? ... 국어사전을 빌리자면 소통은 막히지 아니하고 잘 통함, 또는 뜻이 서로 통하여 오해가 없음 이라고 정의 된다. ... 또한 소통이 되기 위해서 주도권과 결정권을 가진 경영자는 목민심서의 한 구절을 빌려 청렴하고 성실해야 한다고 말했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.28

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  마법의 18분, TED처럼 소통하라

  이를 문제의 도출 측면에서 서술하시오.불통이 이루어진다는 것은 서로의 소통이 이루어지지 않아 생기는 문제이다. ... 설영 그것이 불편한 진실이라고 해도, 소통하여 문제를 해결하고 더 나은 상태로 나아가려고 노력해야 한다.특히 우리나라는 체면을 중시하는 유교문화의 영향 때문인지, 밖으로 꺼내어 말하기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31

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  열린가슴으로 소통하라

  열린 가슴으로 소통하라!열린 마음으로 소통해라!이 책을 읽기 전에…“변화와 소통, 포용으로 초일류를 이끈 굼튼튼 경영!” ... 물이 위에서 아래로 흘러 더 큰 바다로 가는 이치 와 같이 먼저 찾아가서 소통하고 뜨겁게 포용하라 는 것이 이철우 사장의 경영철학이다! ... 열린 마음으로 소통해라!

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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  열린가슴으로소통하라

  열린 가슴으로 소통 하라책 소 개이철우 지음 롯데백화점 최고경영자 이철우 사장의 경영철학을 담은 책이다. ... -쏟아지는 세상의 지식을 머리로만 다 이해할수 없다.역사와 심리, 인문학을 가까이 하여 공감하고 상상하여 창조 하라. ... 결국 자신을 위한 서비스인것이다.4온몸으로 세계와 경쟁하라.거침없이 내뜻을 밝히려면 세계공통어 영어와 더불어 제2외국어 언어실력을 갖추고 우리문화와 세계문화를 알아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  열린가슴으로 소통하라

  열린 가슴으로 소통하라소통나이가 많은 사람이, 직급이 높은 사람이, 주도권을 가진 사람이, 결정권을 가진 사람이 먼저 마음을 열어야 소통이 시작된다 물이 위에서 아래로 흘러 더 큰 ... 차 한잔에 신경을 쓴다.이는 리더쉽에만 국한되는 원리가 아니고 스스로 변화시키고자 할때 변화하고 싶다면 각오만 다질것이 아니라 다른 공간 다른 사람들도 열심히 만나라먼저 찾아가서 소통하라규칙의 ... 솔선수범하고 소통하고자 한다 -프로는 주어진 자원을 가지고 자신의 역량을 최대한 발휘해 정해진 목표를 이루는 사람카리스마 보다는 섬김을…..

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14

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  열린가슴으로 소통하라

  [열린 가슴으로 소통하라]먼저 찾아가서 소통하라. ... 느낄 수 있기 때문이다. - 먼저 찾아가서 소통하고 뜨겁게 포옹하라 (물이 위에서 아래로 흘러 더 큰 바다로 가는 것과 같음)▣경영자가 된다는 것은 단순히 높은 자리에 앉는 것이 아니다 ... 자기 복이라고만 생각한다. - 경쟁사에 대해 관심이 없어진다. - 늘 다양한 고객만족을 위해 새로운 서비스를 제공하지 않으면 바로 뒤쳐진다.지식경영으로 일류를 이끈다▣열린 가슴으로 소통하라

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  열린가슴으로 소통하라

  열린 가슴으로 소통 하라저 자*이철우 ; 롯데백화점 대쵸이사 사장 *서울대학교 농업경제학과,동대학원 석사,아주대학교 경영학 박사▣ 열린 가슴으로 소통하라.*1976년 롯데백화점 입사후 ... *상하간 , 내부.외부 고객과의 쌍방향 커뮤니케이션이 소통이다. *소통은 상호 신뢰와 이해를 동반하며 일의 성취와 보람을 준다.개 요변화는 충격의 크기에 비례한다. ... 오직 내가 할 수있는 능력이 있는지를 걱정하라. 그리고 내가 알려질만한 일을 하는지를 걱정하라. 2. 프로는 항상 자신의 능력과 자신이 어떤일을 하고 있는 지를 점검하라.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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  열린가슴으로 소통하라

  1) 먼저 찾아가서 소통하라 (1) 일상생활 속에서 수많은 소통을 하고 있고, 또한 소통을 하지않고 살아갈 수 없는데 낮은 사람이 먼저 마음을 열고 소통하기 보다는 높은 지위에 있는 ... 열린 가슴으로 소통하라● 저자 – 이철우 - 롯데에 다니는 사람이면 이 저자에 대해서 누구나 알것이다. ... 즉 맏형으로써 큰 대범하게 행동하라는 얘기이다. (2) 1위답게 업계의 흐름을 선도하고 벤치마킹 대상이 되야 한다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  “응답하라, 청춘이여” 공감으로 이뤄내는 <응답하라 1994>의 소통방식

  “응답하라, 청춘이여”공감으로 이뤄내는 의 소통방식목 차Ⅰ. 케이블 드라마의 새 역사를 쓴 Ⅱ. ... “응답하라, 90년대여” 가 이끌어낸 전 세대의 공감1. 90년대의 향수를 불러일으킨 ‘시대적 공감’2. ... 신촌하숙의 따뜻한 하숙집 이야기는 개인주의가 만연하여 가까운 이웃조차 소통이 잘 안 되고 있는 우리 사회에 소통과 공감을 넌지시 알려주었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04

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  퍼스널 브랜딩 ppt 외모, 습관, 소통, 관계 ppt 퍼스널 브랜드로 리드하라 ppt

  몸은 상대방을 향하게 하라 또래 간에는 여자가 먼저 청하라 상대와 시선을 공유해라 팔 전체를 흔들어라 3초 이내로 하라 되도록 왼손은 쓰지 말아라 ... 나쁘면 외모도 나쁘다 얼굴은 밖이고 마음은 안이다 성형수술보다 더 중요한 것은 표정관리 사람의 감정은 얼굴에 표현된다 자신의 얼굴 안에 있는 표정들을 긍정적으로 사용하라 ... 마음을 이끌어라눈도장 눈빛으로 말해요 첫눈에 반하다 초조한 눈빛 호기심 가득한 눈빛 구슬픈 눈빛 눈빛이 살아있다 눈매가 날카롭다악수의 정석 윗사람이 먼저 청하라

  리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.18

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  열린가슴으로 소통하라1000

  열린 가슴으로 소통하라2009. 9. 22(화)제 1장 변화의 끝에서 일류가 시작된다◈ 변화는 충격의 크기에 비례한다. * 문제의 원인이 바로 자기자신이라는 걸 깨닫지 못하면 변화는 ... 맏형이 잘해야 동생도 잘한다.◈ 먼져 찾아가서 소통하라 * 회사 전체의 효율성을 높이려면 부서간, 또는 부서내부에서 커뮤니케이션이 원활해야한다.◈ 길게 보면 큰 것이 보인다. * 장기적 ... 연구하고 대비하지 않으면 안된다.책을 읽고 나서…◈ 열린 가슴으로 소통하라… * 이책을 읽고 난뒤 롯데백화점 이철우 사장의 경영철학을 간접적으로 나마 접할수 있는 좋은 기회였다고 생각한다

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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