"숍제도" 검색결과 1-20 / 2,427건

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  노동조합 조직방법(숍 제도)

  노동조합 조직방법(숍 제도)목차노동조합 조직방법I. 숍 제도1. 오픈 숍2. 클로즈드 숍3. 유니온 숍4. 에이전시 숍5. 프리퍼렌셜 숍6. 메인터넌스 숍II. ... 이러한 제도 외에도 변형된 습 제도로는 에이전시 숍(agency shop), 프레퍼렌셜 숍(Preferential shop), 메인터넌스 숍(maintenance shop) 등의 제도가 ... 숍 제도(shop system)노동조합 조합원의 수적인 확대를 위한 종업원 참가제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  노동법세미나 기말 논술식 대비 (유니언숍 제도에 대해 설명하시오.)

  유니언숍 제도에 대해 설명하시오.Ⅰ.서유니언숍은 특정 노조에 가입할 것을 근로계약 체결의 조건으로 하는 단결강제제도로서, 원칙적으로는 반조합계약의 한 유형이지만, 현행법은 일정한 요건을 ... 갖춘경우 반조합계약의 예외로서 유니언 숍의 운용이 가능하도록 하고 있다.이하에서 유니언숍 제도에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.유니언숍협정1. ... 유니언숍 협정의 성질유니언숍 협정은 노동조합의 조직을 강화하는 의미가 있으나, 소극적 단결권 또는단결선택자유를 제한한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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  노동조합 가입방법 (기본적, 변형적 숍제도) 과 조합비징수제도

  노동조합 가입방법 (기본적, 변형적 숍제도) 과 조합비징수제도5목차**노동조합 가입방법과 조합비징수제도1.노동조합 가입방법1)기본적 숍제도(1)오픈 숍(open shop)제(2)유니언 ... 노조발전의 가장 중요한 과제가 된다.따라서 노동조합의 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도와 변형적 숍제도가 있다.이를 고찰하면 다음과 같다.1)기본적 숍제도(1)오픈 ... 있어서 노동조합원에게 우선순위를 주는 제도이다.그러나 비조합원의 고용은 가능하지만 조합원에 대하여는 고용상의 우대를 주는 제도이다.(3)메인티넌스 멤버십 숍제조합원유지 숍제도라고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.19

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  미용분야의 적합한 소독방법

  할로겐원소화합물의 소독제인 염소제제소독제로는 염소와 차아염소산 나트륨, 표백분, 염소유기화합물, 염화벤잘코늄이 있고 양이온, 양성, 음이온 계면활성제도 존재한다. ... 소독약품이 존재하는데 아세트산,안식향산, 붕산, 젖산으로 산성의 소독제와 크레졸, 헥사클로펜, 석탄산과 같은 석탄산류의 소독제가 있으며 과산화수소나 과망산칼륨과도 같은 산화제의 소독제도 ... 집기 및 비품의 종류미용업의 세부 분류로는 일반미용업인 미용실과 피부미용업인 피부관리실, 네일미용업인 네일숍, 화장 및 분장 미용업으로 메이크업숍, 종합미용업인 모든미용업무를 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  )-우선숍: 조합원에게 우선순위주는 제도-조합원유지숍제도: 협약기간동안 노조자격유지■단체교섭 및 쟁의행위 유형-기업별교섭: 특정기업or사업장 단위-통일교섭: 전국적, 지역적-대각선교섭 ... 조합원만 고용됨-유니언숍: 비조합원도 자유고용, but고용된근로자는조합가입필수-오픈숍: 조합원,비조합원 자유고용, 조합가입필수X-대리기관숍: 모든 종업원에게 노조조합회비징수(조합원아니어도 ... 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  물가 상승과 엔저가 겹친 일본의 경제 위기

  기존의 가격정책으로는 수익을 낼 수 없다는 결론에 이른 것이다이미 일본의 임금 수준도 한국에 뒤쳐진지 오래되었다.이는 미국 연방준비제도가 3연속으로 자이언트 스텝(한번에 0.75% ... 일본 다이소 100엔숍 브랜드 포기하고 300엔숍 선보여일본 다이소는 100엔숍이라는 브랜드를 포기하고 300엔숍을 선보였다.전 세계적으로 물가가 오르며 제조원가에 물류비 부담이 불어났고 ... 일본 다이소 100엔숍 브랜드 포기하고 300엔숍 선보여2. 인플레이션과 엔저가 겹친 일본의 소비 양극화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.05

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  [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

  오픈 숍 제도2. 클로즈드 숍 제도3. 유니언 숍 제도IV. 근로관계법규* 참고문헌노동조합I. ... 노동 조합 가입 방법노동 조합의 가입 방법은 오픈 숍 제도, 클로즈드 숍 제도, 유니온 숍 제도 등의 세 가지가 있다.1. ... 오픈 숍 제도오픈 숍(open shop) 제도란, 사용자가 조합원이든 비조합원이든 자유롭게 근로자를 채용할 수 있는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  노동조합의 가입방법

  클로즈드 숍클로즈드 숍(closed shop)은 근로자 전원의 가입이 강제되는 . 것으로서 노동조합의 조합원만이 사용자에게 고용될 수 있는 제도이다. ... 오픈 숍오픈 숍(open shop)은 근로자를 고용함에 있어서 그 근로자가 노동조합의 조합원인가 아닌가가 종업원이 될 수 있는 자격에 영향을 미치지 않는 제도를 말한다. ... 그러므로 노조의 권리와 단결을 유지하는 데 가장 강력하게 기여하는 제도이다.한국의 경우에는 항운(航運)노조연맹이 클로즈드숍제를 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  노동조합이론

  따라서 노동조합의 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도(shop system)와 변형적 숍제도가 있다.(1) 기본적 숍제도① 오픈 숍(open shop)고용관계에 있어서 ... 에이전시 숍(agency shop)제대리기관 숍제도라고 하며 이는 조합원이 아니더라도 모든 종업원에게 단체 교섭의 당사자인 노동조합이 조합회비를 징수하는 제도이다.② 프레퍼렌셜 숍 ... 이 가입방법은 고용주는 노동조합의 조합원 이외의 근로자까지도 자유로이 고용할 수 있으나 일단 고용된 근로자는 일정기간 중에 조합원이 되지 않으면 안 된다는 제도이다.(2) 변형적 숍제도①

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법

  사용자는 조합원이 아니면 고용할 수 없으며 반드시 조합원 중에서 채용해야 하는 제도이다.(3) 유니온 숍제(union shop)이는 오픈 숍제와 클로즈드 숍제의 중간 형태로서, 고용주는 ... 노동조합의 가입방법1) 오픈 숍제2) 클로즈드 숍제3) 유니온 숍제* 참고문헌노사관계I. ... (open shop)고용관계에 있어서 고용주가 노동조합에 가입한 조합원뿐만 아니라 조합에 가입하지 않은 노동자까지도 자유롭게 고용할 수 있는 제도이다.(2) 클로즈드 숍제(closed

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  노사관계론

  숍 제도에는 오픈숍(기본형태), 클로즈드숍(부당노동행위), 유니온숍이 있다.5주차1. ... 솝제도란 무엇이고 어떤 것이 잇는가? ... 솝제도란 노동조합이 사용주와 체결하는 노동협약에 종업원 자격과 조합원 자격의 관계를 규정한 조항을 삽입하여 조합의 유지.발전을 도모하려는 제도이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  커피시장의 마케팅 전략 기술

  영향을 주는 경제적 요인으로 소비자의 행동 패턴이나 소비/저축 패턴 및 경제 전체의 흐름과 경기 순환 등을 포함셋째, 사회문화적 환경: 기업의 마케팅 활동에 영향을 주는 사회의 제도 ... 커피숍을 위한 마케팅 전략1) 마케팅의 목적본인의 마케팅 목적은 커피 소비자들에게 본인의 커피숍을 매력적인 것으로 제시하는 것이며, 일정한 선호를 공유하는 커피 소비자들을 커피숍의 ... 커피숍을 위한 마케팅 전략III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 5 평생교육원

  노동조합에 가입한 조합원뿐만 아니라 노동조합에 가입하지 않은 노동자도 임의로 채용할 수 있도록 한 제도는? ... 1) 오픈 숍2) 클로즈드 숍3) 유니온 숍4) 에이젼시 숍답) 오픈 숍7. 서비스업의 입지 선정 시 고려요인과 거리가 먼 것은?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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  급식경영학 급식경영 환경 4가지 사례

  숍인숍이란 말 그대로 ‘가게 안에 또 다른 가게’이다. ... ‘가족과의 행복한 시간’을 지원하기 위한 제도들도 다양하다. ... 경영자는 급식기업이나 조직을 경영함에 있어 가장 기본적으로 법과 제도의 내용을 정확하게 파악하고 있어야 한다.⑴ 법적·제도적 환경의 사례 - 식품위생법(1962.1.20.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.05.15

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  단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

  ①협조적 관계와 대립적 관계②개별적 관계와 집단적 관계③집단적 관계와 사회적 관계④종속관계와 대등관계30.다음 숍제도의 유형 중 조합가입이 고용조건이 아닌 제도는? ... ①오픈 숍②클로즈드 숍③유니언 숍④에이전시 숍31.근로자측 쟁위행위 중 가장 강력한 쟁의행위는?①태업②파업③불매운동④준법투쟁32.긴급조정시 쟁의행위는 며칠간 금지되나? ... 종업원 지주제도를 통해 종업원이 자기가 소속하는 기업의 주식을 소유48.산업재해 예방 대책 중 안전전담위원회의 역할이 아닌 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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  대마의 유해성 및 정책 검토를 통한 비범죄화 논의

  커피숍모델은 네덜란드에서 시행하고 있는 정책으로 국가가 지정한 허가받은 커피숍에서 대마판매와 사용을 합법화시키는 모델이다. ... 기호품모델은 커피숍모델과 약국모델과 다르게 대마의 완전비범죄화를 추구한다. ... 물론 당장 비범죄화 정책을 시행하는 것은 무리임으로 새로운 제도로 인한 충격을 최소화하기 위해 소량의 자기사용을 위한 소지등과 같은 과도기적 조치가 필요하다고 주장한다.또한 우리나라에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  즉, 어떤 기업이 유니온숍 제도를 채택하고 있으면 그 회사의 노동자들은 조합 가입이 강제된다. ... 그렇기 때문에 유니온숍 제도는 엄밀한 의미에서는 근로자의 단결권, 그 중에서도 특히 단결선택권을 제한하는 측면이 있지만 그렇다고 해서 단결권을 침해하는 수준이라고 인정되지는 않아서 ... 바로 ‘유니온숍’과 관련된 내용이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  교섭단체 단일화 제도의 문제점(1) 교섭단체 단일화 제도의 취지(2) 단체교섭의 지연(3) 교섭단위 분리결정제도의 문제(4) 사용자 측이 절차를 지연시키는 속내(5) 교섭의 지연은 ... 문제1) 사업, 사업장의 판단2) 두 개 이상 노동조합에의 가입(이중가입)의 허용 여부3) 노동조합 조합원의 집단적 탈퇴와 노동조합의 재산 분할4) 유일교섭단체 조항5) 유니온숍 ... 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수노조 제도의 개요(3) 복수노조 설립의 주요 내용1) 사업 단위 복수노조의 설립2) 교섭창구 단일화 제도(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  서울교통공사 사무직, 차량전기,전기직 전공 기출 복원본 최신ver

  직원의 신규채용에는 제한이 없으나, 일단 채용된 후에는 반드시 노동조합에 가입해야 하는 형식의 숍제도를 고르면? ... ① 오픈 숄② 유니언 숍③ 에이전시 숍④ 클로즈드 숍⑤ 메인터넌스 숍6. 린 생산방식에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르면?

  시험자료 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.11.17

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  외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도

  영국영국에서는 직능별노동조합이 주축을 이루고 있으나 기업 내 근로자의 상호협력과 노동문제 해결을 위하여 19세기 말 숍 스튜어드(shop-steward)가 탄생되었으며, 이에 기초를 ... 둔 공장위원회(work shop committee)가 노사협력조직으로 생겨났다.숍 스튜어드는 근로자대표로서 단체협약에 의하여 사업소에서 협정을 맺고, 고충처리와 권리투쟁문제 등을 ... 해결하였다.숍 스튜어드는 처음에는 인사담당 직원이나 현장관리자와 직장 교섭을 하지만 문제가 해결되지 않으면 상급관리자나 사용자대표와 단계적 협의를 하게 된다.이 경험을 토대로 제1차

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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