"수간호사 직무기술" 검색결과 1-20 / 11,101건

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  수간호사(간호단위관리자) 직무기술서

  수간호사 직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6. ... 비상사태 발생 시 대처할 수 있도록 대책 수립 및 숙지30. 환자 및 보호자 방문객 관리31. 병실환경 관리, 미화요원의 업무관찰 및 교육32. 환자분류소에서의 선별진료 관리 ... 간호팀 내 각 위원회 활동을 위한 인력 배치8. 부서원과의 면담 및 업무향상을 위한 계획 수립9. 단위별 근무표 작성10. 부서 내 간호업무지시 및 유지관리11.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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  [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

  각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 ... 계획 및 시행에 관한 사항간호과장간호부서의 정책 또는 방침을 살제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다.간호부장의 지휘 아래 하위관리자인 수간호사와 ... 예비교육에 관한 사항- 간호실무교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항수간호사- 병동간호관리업무- 병동간호관리업무- 환자간호관리- 인적자원관리업무1

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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  A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서□ 다음 직무내용을 간호사의 직급에 따라 분류하시오.직무내용(직무는 직급별로 중복체크 가능하며, 역할의 크기를 구분하여 보시오)일반간호사책임간호사수간호사비고1 ... , 277p직무내용일반간호사책임간호사수간호사비고21. ... 의학과 의료기술 발전에 따른 기술-인본주의적인 간호를 실시하는데 책임을 진다.28. 보다 전문적인 행정능력을 함양한다.29. 부하직원의 인격적 특성을 이해한다.30.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  인사관리단계OO병원 직무기술서직무명OO병동 수간호사(Unit manager)OO병동 Charge Nurse(책임 간호사)OO병동 일반간호사근무장소OO병원 OO병동직무개요- 간호단위의 ... 인력개발자 및 협력자-수간호사의 관리를 받고 수간호사 부재 시 일반간호사를 감독-신규 간호사 업무지원 등 병동 전체의 환자 간호. ... 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 간호업무를 수행한다.직무와 책임- 행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 전문간호사로사의 책임을 진다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

  및 해임에 참여한다-간호 인력의 근무성적을 평가한다-병동 내 직원간의 인화를 도모한다-비품의 문제점을 파악하고 보고한다*수간호사주요직무:- 행정관리, 감독, 교육, 임상간호전문가로서의 ... 인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 ... *간호부장주요직무:-간호부장은 병원의 각종 위원회의 위원으로서 정책결정에 참여한다-간호부의 목적을 서정하고 이 목적을 달성하기 위한 조직적인 구조를 설립한다-간호부장은 간호부 전체를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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  수간호사 직무기술서(단기병동)

  < 수간호사 직무기술서>실습일시 : 2015.10.19.-10.23실습장소 : 단기병동제출일시 : 2015.10.23이 름 : -학 번 : -1. ... 또한 간호사들의 서비스 능력을 향상시키기 위해 보수교육에 참여할 수 있도록 노력하며, 업무의 지휘 및 감독을 수행하였다. ... 있다는 문제점이 있었기 때문에, 순회시간을 간호사가 첫 라운딩을 하고 난 직후에 바로 하면 환자분들이 깨어있을 때 순회를 돌며 환자에 대한 파악, 교육 및 상담이 이루어질 수 있으리라고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.26 | 수정일 2016.03.18

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  직무기술서, 직무명세서(수간호사)

  ▣ 직무기술서ㅇㅇ병원 내과파트 수간호사의 직무분석을 위해 사용된 도구를 참조하여 직무기술서를 정리하였다. ... 다음은 직무명, 직무개요, 직무내용으로 구성되어 있다.항목내용직무명내과병동 수간호사직무개요간호관리와 실제간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사. ... 수간호사는 업무를 수행하는 한편 행정관리 책임도 갖고 있으므로 대부분의 직위에서 요구되는 것보다 더 넓은 범위의 능력이 필요한 직위이다.직무내용-간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2019.09.22

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  [간호관리]수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)* 직무기술서직무명수간호사 (Head Nurse)직무위치- 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련에도 ... 위하여 한 병동에 있는 일정 수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.직무 내용직무 절차 및 방법간호단위 간호 업무 기획- 간호계획서 작성 및 ... 책임으로 생각하고 그 책임을 수용- 항상 계획하여 만족할 수 있는 고객서비스 시행- 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준 확립인간적기술- 업무와 인간관계에서 정직과 성실 유지- 간호단위

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석] 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  수간호사의 직무분석◈ 직무기술서직무명수간호사 (Head Nurse)직무위치- 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련에도 참여하여 교사의 ... 병동에 있는 일정 수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.직무내용직무 절차 및 방법행정관리- 간호 인력의 문제점을 보고받고 해결과 처리를 신속하게 ... 이러한 요건을 충족시키는 사람이 수간호사로 임명된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]수간호사의 직무분석(직무기술서, 직무명세서 기재)

  수간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)※ 직무기술서직무 및 책임1. 간호 인력의 문제점을 보고 받고 해결과 처리를 신속하게 도와준다.2. ... 위하여 한 병동에 있는 일정 수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.※ 직무명세서자격수년간의 간호 실무 경험을 토대로 1~2년간의 책임 간호사 ... 이러한 요건을 충족시키는 사람이 수간호사로 임명된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2024.04.06

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  중환자실 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  업무를 분담한다.※ 직무기술서직원의 복지 및 권익옹호에 관심을 갖고 필요한 행정적 협조를 요청한다.간호수행에 문제가 있는 간호사를 면담하고 지도한다.수간호사 자신의 전문직 발전을 ... 중환자실 수간호사의 직무분석직무명수간호사 (Head Nurse)근무부서ICU (intensive care unit)직무위치- 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 ... 감독하며 간호단위의 정책, 목표, 이론적 개념을 이룩하는 책임자인 동시에 간호 관리와 실제적인 간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사이다.직무개요간호단위 간호업무의 관리자로서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2024.04.06

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  2017년도 신규간호사 선발 삼성서울병원 최종합격 자소서/1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) /2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오./3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. (사례 중심으로)/4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.

  지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. ... 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. (596/600 byte)[Communication]질 높은 간호를 위해서는 의사소통능력이 뒷받침되어야 한다고 생각합니다 ... (학교생활 중심으로) (597/600 byte)[Challenge]간호사는 더 나은 간호를 위해 늘 새로운 것에 도전해야 하고 힘든 상황에서도 끈기를 가져야 합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25

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  응급실 구성원 직종별 하는일, 업무

  업무와 책임① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다.② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성한다.③ 응급환자의 상태에 따라 치료 및 간호의 우선 순위를 정하고 ... 조치를 취해야한다.⑥ 정기적인 응급실 운영에 대한 계획을 수립하고 원장님 감독하에 필요한 모든 부서와 협의하여 문제를 해결해 나간다.응급실 수간호사? ... , 직원 등의 직무를 결정하고 조정하여 업무 를 원활히 수행할 수 있게 한다.④ 응급실 소속의사 등의 근무평가를 한다.⑤ 응급실 위원회에서 결정된 사항을 수행할 수 있도록 가능한 모든

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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  프리셉터 교육 PPT

  상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 습득하도록 도와주는 숙련된 간호사 ▶ ... 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4 단계 : 동료관계 수립 ( 독립 ) / 교육 결과 확인 / 더 중요한 기능 수행 할 수 있도록 자극프리셉터의 ... 임상실무 이론과 실제의 차이를 좁히고 변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 수 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  충북대학교병원 간호사 자기소개서(최신)

  [경력 및 경험활동2] 위 경력 및 경험활동이 지원분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해주십시오. ... [경력 및 경험활동1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. ... 2023 충북대학교병원 신규간호사+합격인증 O자기소개서자기소개서1.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  환자간의 의사소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? ... 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ... 위한 교육 간호직원의 직무의 기술과 지식을 유지하기 위한 직무에 대한 교육 장차 큰 책임을 맡을 수 있도록 준비시키는 교육다음 중 간호사의 개인 능력 개발 목적으로 시행하는 자가 평가에

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  비용이 듦■ 직무기술서- 직무분석의 결과로 도출되는 직무의 개요, 내용, 특성, 근무조건 기술■ 직무명세서- 간호 직무에 필요한 자격, 학력, 전공, 경력 등이 기술- 직무를 수행하기 ... 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐- 수간호사는 ... 간호사들이 팀을 이루어 일함- 구성원들 간의 집담회를 통해 환자의 간호계획을 세우고 리더의 면밀한 감독하에 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 방법으로 리더의 자질 부족 시 문제 발생

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  단점-일의 증가로 불만족 요인-업무적용 기간이 소요됨, 적응 기간예)수간호사 부재 시 : 자신이 맡은 업무 + 수간호사의 관리 업무(추가)(4)직무 충실화? ... 개념-조직의 직무수행이 표준화되어 있는 정도-직무를 수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체적으로 제시되어 있는가-공식화가 높은 조직에서 직무활동이 내용을 정확하게 기술한 직무기술서, 정교하고 ... 차등지급제(간호사 확보율)경험있는 간호사에게 환자의 유형을 질문/ 수간호사의 경험 근거?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

  간호사)숙련가우선순위를 쉽게 결정할 수 있고 전체적인 상황이해 및 장기적인 목표에 집중(3~5년차 간호사)전문가매우 능숙하고 융통성 있음, 직관적인 상황파악 및 업무수행3) 달튼( ... 수집② 직무기술서와 직무명세서- 직무기술서 : 직무 특성 / 업무 수행을 위해 직무 내용을 명백하고 간결하게 행동적 언어로 설명한 것- 직무명세서 : 인적 요건 / 직무가 요구하는 ... 일을 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 훈련수준, 성격 등을 명시한 것(3) 직무평가- 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내 각종 직무의 중요성, 복잡성, 위험도 등을

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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  간호관리학 정리

  직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? ... 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. ... 일차간호방법: 간호사 1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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