"수술실 간호사 이직" 검색결과 1-20 / 649건

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  간호관리학 논문 요약 - 수술실 간호사의 언어폭력경험이 이직의도에 미치는 영향 사회적지지, 대처의 조절효과를 중심으로

  그럼에도, 수술실 간호사는 수술이 진행되는 동안 환자상태를 감시해야 하고, 모든 수술적 지지, 대처, 이직의도를 확인하고, 수술실 간호사의 언어폭력경험과 이직의도의 관계에서 사회적 ... 특히 수술실 간호사는 두 명의 간호사가 하나의 수술에 배정되어 2인 1조로 일하게 되는 경우가 많아 이직으로 인해 숙련된 간호사가 부족한 경우 간호사 개인이 체감되는 업무 부담감은 ... 더 커질 수 있다.수술실 간호사의 이직요인으로는 업무스트레스, 경력개발제도에 대한 인식, 폭력경험과 스트레스, 언어폭력과 소진등이 있으며, 특히 언어폭력경험은 특수부서 중 수술실 간호사가

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.07.24

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  수술실 간호사의 이직 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 아티클 정리

  Article 분석- 수술실 간호사의 이직의도에영향을 미치는 요인수술실 간호사의 이직의도에영향을 미치는 요인배은진. 2016.고신대학교 대학원. ... 때문인 것으로 보인다.결론적으로 수술실 간호사의 이직의도를 영향을 미치는 요인은 의사의 언어폭력, 수술실 근무 만족도, 간호업무와 관련된 업무 스트레스, 간호사에 대한 대우에 대한 ... 간호사의 근무 만족도와 여성 간호사의 이직에 영향을 주는 요인을 파악하기 위한 추후 연구와 이를 적용한 중재 프로그램이 필요하다.3) 수술실 간호사에 대한 개별적이고 정규적인 교육을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.05

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  간호사 시사 관련 예상문제(간호사 및 의료계 관련 시사 이슈 모음, 정의 및 배경 등, 관련 면접 기출질문, 답변 수록)

  1) 고전적 시사 이슈태움- 태움이란'태움'은 '영혼이 재가 되도록 태운다'는 데서 나온 은어로 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정서 벌어지는 간호사 집단 내 괴롭힘을 의미한다 ... 2) 최근 시사 이슈(2021)간호사 코로나 감염- 관련 기사환자 돌보다가… 간호사 하루 1명 꼴로 코로나 감염대한간호협회는 국회 보건복지위원회 최연숙 의원이 중앙방역 대책본부로부터 ... 그 외에 다른 이유로 태움을 겪게 되어 스트레스를 많이 받게 된다면 다른 선배 간호사 선생님께 조언을 구할 것 같습니다.- 생각환자의 안전이 달려 있는 문제이므로 간호사 근무시간에

  자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.03 | 수정일 2022.05.23

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  2022년 간호사 취뽀대비 시사, 병원 이슈 정리, 면접 대비, 빅 3 병원 합격생

  간호사 단독법에 대해서 어떻게 생각하시는지 관련 내용 정리https://blog.naver.com/1919jeje/222316617300 관련 기사 ▶與野, '간호 단독법' 발의·· ... number=867763&thread=22r10 ▶간호단독법, 보건복지위 법안소위 회부···5월 논의 간협 "간호사는 의사보다 3.5배 많아 전문성 함양 위해 반드시 필요" [ 2021년 ... ·21대 국회 통과여부 촉각 김민석·서정숙 의원 주도, 간호사 업무범위 설정 등 논란 [ 2021년 03월 27일 ] https://www.dailymedi.com/detail.php

  자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.21

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  간호교육팀 간호교육 위원회 관련 서식(위원회 공지,회의록,서명부,회람)

  -수술실 수간호사위원간호사000-중환자실 수간호사위원간호사000-외래 수간호사위원간호사000-응급실 수간호사위원간호사000-간사위원간호사000-기타참석자---------------- ... 위원 명단구분직위(직책)직종성명구분직위(직책)직종성명위원장병원장의사000위원수술실 수간호사간호사000부위원장병원부원장의사000위원중환자실 수간호사간호사000위원진료부장의사000위원외래 ... 상반기 교육결과 보고나. 0000년 상반기 간호사 이직률 산정 보고지표명목표결과간호사 이직률00%3년차 이상00.00(미달)3년차 미만00.00(달성)다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

  수술실 간호사의 소진은 환자들의 간호만족도 감소, 간호오류의 증가, 간호사의 이직의도 증가를 초래할 수 있으므로 무엇보다 중요하다. ... 실습에서 많이 접하지 못했던 특수부서인 수술실에 대한 이해도를 높이고 특성을 파악하기 위해 수술실 간호사를 대상으로 한 연구 논문을 학습하도록 하여 수술실 간호사의 소진과 직무 스트레스 ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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  간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

  원내 간호사 및 신규 간호사 2 간호 교육팀 운영 □ 간호 교육팀 조직도 병원장 000 간호본부장 000 교육 간호 팀 입원 간호 팀 중환자 간호 팀 수술 간호 팀 외래 간호 팀 □ ... 예비 교육 (전산교육) 신규 간호사 간호 교육실 신입 간호사 적응 교육 (교육 메뉴얼 학습) 환자 간호 응급 환자 간호와 CPR 전체 간호사 이러닝 다제내성균과 감염 관리 중심 정맥관 ... 활용하여 평가를 진행 - 이직율 산정 : 신규간호사 전년대비 이직률 < 신규 간호사 전년대비 이직률 > ?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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  [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

  이러한 신규간호사들의 이직실태는 재직간호사의 업무량 증가와 간호의 질을 저하시키고 또 다른 간호사들의 이직을 높이는 순환적 상황을 야기하게 된다.신규간호사들이 이직하게 되는 주된 이유로는 ... 병실 순회- 환자 상태 및 간호요구를 파악한다.- 경구 투약 및 시간대별 항생제를 투여한다.- 수술, 검사, 간호계획을 확인하고 그에 따른 교육을 환자에게 시행한다.- 수술환자를 수술실로 ... 신규간호사들의 이직률은 그중에서도 높게 나타나 신규간호사의 인력관리 문제가 심각한 수준임을 말해준다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  [간호관리학] 질관리 및 환자안전관리 사례 분석

  질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원1) 활동배경-신규 간호사의 이직률이 2017년부터 매년 40% 이상이며, 그 사유로는 업무 부적응이 높은 ... 환자와 함께 수술의사, 마취의사, 수술/마취 간호사 모두가 환자 몸에 수술 부위 표식이 있는지 확인 ... [간호관리학]질 관리 및 환자 안전관리 사례1. 질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  고정하여 근무하는 간호사2) 국내 간호사 업무 제도에 대한 설명국내 간호사의 경우, 병동, 중환자실, 응급실, 수술실 등 다양한 영역에서 1일 3교대 근무를 하고 있는데, 150병상 ... 이상 병원을 대상으로 조사한 결과, 병동의 경우 98.6%가 3교대 근무를 하며, 수술실은 20.3%가 3교대 근무를 하고 있다. ... 간호사가 열악한 근무환경으로 이직을 선택했을 때, 가장 큰 이유는 일상화 된 연장근무이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  간호사 태움 관련 자료

  함께 일했던 동료들은 수술실에서 발생했던 의사와 간호사 등의 폭언과 폭행에 그 원인이 있다고 봤다.A 간호사는 "심지어 임신해서 만삭인 직원을 벽으로 밀치며 폭언하는 선생님도 있었다"며 ... 이건 말도 안되는 거다"며 울분을 토해냈다.실제로 전년도 노동환경건강연구소에서 실시한 설문조사에 따르면 전남대병원 수술실 내에서 언어폭력을 경험한 적이 있다고 응답한 간호사는 96.6% ... 그렇다면 왜 간호사의 이직률은 높은 것 일까?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  [간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리

  간호사가 될 수 있을 것이다.- 학생 간호사일 때 수술실에서 일주일 동안 실습을 했었다. ... 수술실 간호사는 수술이라는 중대한 일에 참여해서 장기간의 수술을 모니터링하거나 필요한 수술도구를 전달하는 역할 등을 해야 하는데, 수술실의 분위기는 대게 엄숙하고 조용한 경우가 많았다 ... 과정의 기간이 대부분 6-8주 정도로 짧음(미숙한 점이 많은 신규 간호사를 독립시키는 병원의 구조적 문제)- 간호사의 이직율을 촉진시키는 높은 일의 강도(2) SWOT 분석에 의한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호학과 간호사 인터뷰 과제보고서

  이때 의사 호출이 안 돼서 의국과 당직실을 찾아 헤매고, 병원의 응급실, 중환자실, 수술실에 수차례 연락을 하며 다급해 했었던 기억이 남습니다. ... 이때 교대근무가 너무 힘들기도 했고 다년간의 투석 간호 경력을 살려서 내가 잘할 수 있는 일을 하고 싶어서 이직하게 되었습니다. ... 두 번째는 모 대학 법학과 학생이 머리를 심하게 다쳐서 입원하여 수술하고 잘 회복하고 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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  간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

  수술실 간호사의 갈등관리 유형먼저, 연차나 역할로 나누지 않고 수술실이라는 국한된 곳의 간호사 갈등관리 유형에 대해 알아보았다. ... 간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. ... 또한, 수술실이라는 특수한 부서에서의 유형만을 이야기하므로 간호사 전체를 설명하기에 어려움이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

  작성함- 혼자 거동이 불편한 환자는 검사실, 수술실로 데려다 줌- 각 침대와 화장실, 목욕실에 콜벨이 있어, 환자 간호 요구도를 충족시킴- 환자와 보호자의 불만과 건의사항을 해결할 ... 한명의 간호사가 담당할 과업의 수를 줄여 간호사의 만족도를 향상시킨다.3. 2021년 대비 연간 65병동의 간호사 이직률이 3명 이하로 감소한다.▶ 측정평가기준간호 등급 향상 Check ... 유지하였다.3. 2021년 대비 연간 65병동의 간호사 이직률이 3명 이하로 감소하였다.총점( / 15 )5단계문제의 진술▶ 문제- 인력부족으로 인하여 간호사에게 과도한 업무와 부적절한

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

  (11.2%), 수술실 또는 마취과가 53명(32.9%), 기타 부서가 9명(5.6%)이었다. ... 간호사로의 직업적 성장을 저해시킨다 따라서 간호사 전체 이직률의 절반을 차지하며 간호인력 확보의 주요장애요인이 되고 있는 신규 간호사의 높은 이직률을 조기에 예방하기 위한 다각적인 ... 따라서 신규 간호사의 이직을 예방하기 위해서는 경력 간호사와 차별된 이직의도에 대한 접근과 다양한 영향요인에 대한 탐색이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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  [아동간호학 실습] 나이팅게일 다이어리 소감문 & DDST 특강 요약

  내가 신규 간호사가 되기 전 가져야 할 마음가짐에 대해 생각해보는 계기가 되었다.소감문[수술실] 수술할 때는 아무도 말을 하지 않았다. ... 신규간호사의 이직률은 여전히 증가하고 있고 간호사의 수급 불균형이 주요한 과제로 남아있다. ... 수술 현장 영상을 보며 느낀 점은 내가 수술실 간호사가 된다면 ‘나는 메스를 이렇게 줘야 한다’가 아니라 ‘집도의는 메스를 이렇게 사용한다’라고 받아들여야겠다는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.05

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  (만점받았어요) 방통대 4학년 1학기 4-1 전략적 간호관리 출석대체과제물, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의, 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성극복하기 위한 방안에 대해 논의

  경력을 쌓은 후에 중소병원으로 이직하는 간호사들의 일자리는 같은 중환자실이거나 인공 신장실 등 일정 부분으로 정해져 있는 경우가 많았지만, 근래 성형외과, 치과 등에서 ‘양악 수술 ... ’ 이나 ‘전신 성형 수술’ 등 환자의 생명을 위협하는 큰 수술이 크게 증가하면서 중환자실 출신 간호사들이 이 분야에 대거 진출을 하고 있다.게다가 성형외과, 치과 등이 점차 대형화되고 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1)간호사의 이직에 미치는 요인일반적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25

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  간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

  (11.2%), 수술실 또는 마취과가 53명(32.9%), 기타 부서가 9명(5.6%)이었다. ... 간호사로의 직업적 성장을 저해시킨다 따라서 간호사 전체 이직률의 절반을 차지하며 간호인력 확보의 주요장애요인이 되고 있는 신규 간호사의 높은 이직률을 조기에 예방하기 위한 다각적인 ... 간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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  간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

  기존에 간호사가 주로 근무하던 병동과 중환자실, 수술실, 응급실 등에서 보험심사, 임상시험, 질관리(quality improvement), 감염관리, 국제진료,고객지원 등의 부서로 ... 였으나, 간호사들의 이직 고려 경험률은 76.0%로, 전체 직종 가운데 가장 높게 나타났다.① 간호사들의 이직 고려 사유로는 ‘열악한 근무환경과 노동강도’가 38.9%로 1순위였고, ... 이직률은 특히 30세 미만의 근속 연수가 짧은 간호사에게서 더욱 높게 나타났다.(2) 2016년 보건의료노동자 실태조사에서 나타난 전체 병원근무 인력의 이직 고려 경험률은 64.0%

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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