"수습계약서" 검색결과 1-20 / 1,033건

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  수습근로 계약서

  수습 근로 계약서(주)씨에스(이하, "갑"이라 칭한다.) ... "갑"은 "을"이 제출한 이력서, 경력증명서 등이 허위로 판명될 경우, 본 계약을해지 할 수 있다.3) 본 계약에서 정하지 아니한 사항은 법령, "갑" 이 정하는 사규, 기타 제반규정의 ... 제 3조 (급여)"갑"은 "을"의 수습기간 중, 월 급여의 80%에 해당하는 OOOOO원을 지급한다.4. 제 4조(근무 및 계약 해지)1).

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  업무적격성 평가서(수습) 노무계약서

  각 평가항목을 합산하여 60점 미만인 자는 업무적격성 미비로 근로계약을 해지할 수 있다.평가결과 ... 업무적격성 평가서평가기간인적사항소 속직 급성 명담당업무구 분평 가 항 목점 수구 체 적 사 유불량보통우수탁월8121620업무지식(20점)?담당직무에 필요한 지식 구비 여부?

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2019.03.25

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  수습근로계약서 양식

  수습계약기간: 0000 년 00 월 00 일 부터 0000 년 00 월 00 일까지로 한다.3. 수습계약기간 동안 월 지급액은 세 전 0000000000원 을 지급한다.4. ... 수습근로 서약서성 명주민등록번호주 소소 속직 위상기 본인은 “아래” 명기된 사항을 철저히 이행할 것이며 만약 위반 시 수습종료 또는 본 채용거부 등은 물론 재산상의 피해는 본인이 일체의 ... 제 2항의 수습기간에는 근속연수에 포함하며, 평균임금산정 기간에는 포함하지 아니한다.5.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  시용(수습)근로계약서

  문서서식포탈비즈폼근 로 계 약 서문서서식포탈비즈폼사업주성 명회 사 명주 소근로자성 명직 위주 소주민등록번호양 당사자는 노동관계법령과 본 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약하고 ... 결정된 경우 시용(수습)기간의 근로기간 3개월을 포함하여 근로계약기간은 2023년 월 일 부터 2023년 월 일로 한다.③ 최초 근로계약기간 종료 후 근로계속 여부에 따라 별도의 계약을 ... 수습기간】?

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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  근로계약서 양식

  수습기간 : 신입직원 채용 시 입사일로부터 3개월 간 수습기간을 적용하며,수습기간의 목적에 비추어 기대되는 기능이나 업무에 필요한 능력을배양하지 못하는 경우에는 기간만료 후 근로계약을 ... 근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀을 ... 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기되지 아니한 근로조건의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30

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  근로계약서

  작성하여 상호기명날인 후 각 1부씩 보관한다.변호사 해설계약서 말미에 기재하는 것으로서 쌍방이 1통씩 계약서를 가지고 있음으로써 계약서의 위조와 변조를 방지할 수 있는 장점이 있습니다 ... 월 일까지로 한다.② 전항의 계약기간 중 최초 3개월은 수습기간으로 한다. ... "갑"은 수습기간을 연장하는 경우 "을"에게 그 사유와 연장기간을 서면으로 통보하여야 한다.③ "갑"은 수습기간 중 "을"이 사원으로서의 적격성이 부족하다고 인정될 때에는 본 계약을

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  피고(직원) 답변서 (손해배상,무단결근,회사 이미지실추에 대한)

  (주)OOOOOO는 수습기간 O개월 동안 매월 계약서를 작성, 수습기간이 끝나는 O개월 이후,정식사원으로 채용한다는 근로계약서를 명시하였지만, 20OO년 OO월 O일 O번째 재협상때

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  경우 귀향여비 수령8) 특수한 근로계약의 체결① 채용의 내정- 사용자가 근로자에게 정식채용 상당 기간 전에 채용할 것을 미리 결정해두는 것- 다만, 채용내정 통지서에 기재된 채용내정 ... 봄③ 수습- 사용자가 정식근로 계약을 체결하고 채용된 근로자에 대해 일정 기간 직업 능력이나 사업장에서의 적응능력을 키우기 위해 훈련하는 수습 기간으로 정하고 그동안 일반 근로자보다 ... 근로조건을 낮추어 대우할 수 있는 경우- 정식근로 계약을 체결한 점에서 사용과 차이점이 있다. - 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자에 대해 해고예고규정을 적용하지 않음- 수습

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 ) 1. ... 또는 합의서 필요 ) 고용승계 전 고용승계 후 ( 당사 소속 ) 비 고 근속기간 퇴직금 지급여부 근속인정여부 퇴직금 처리방법 1 년 이상자 ( ) ( ) ( ) 고용승계 계약서 1

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노동법레포트(근로계약분석)

  즉, 사용자는 수습사원에 대하여 많다.수습계약의 법적 성질에 대하여 과거에는 근로계약체결의 예약에 불과하다고 보았으나, 오늘날의 통설·판례는 시용계약은 그 자체로서 근로계약이고, 다만 ... 있다.여기서 참조된 근로계약서는 위의 사업영역 중 인재파견서비스에 해당하는 계약서이다. ... 즉, 휴게시간을 근로시간 전에 또는 후에 주는 것은 위법이다.위의 규정에 휴게시간을 근로시간 도중에 줄 것을 근로계약서에 추가해야 한다.제 9 조 [휴일, 휴가]1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다 ... 기간1) 신규 채용된 근로자에게 수습 기간을 부여할 수 있다.2) 수습 기간을 두는 경우, 입사일로부터 3개월로 한다.3) 수습 기간 중 평가에 의하여 직원으로서 자질이 부적격하다고 ... (은행, 계좌번호 : 예금주 : )④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

  종류 및 내용, 표준장기요양이용계획서, 본인부담금 감경여부 등을 확인 한다. ⑥ 계약서 부본 발부 - 입소계약서(급여제공계약서)는 반드시 부본을 발부하여 계약 당사자에게 제공하여야 ... 하며 급여제공계약서의 부본 제공 내용을 쌍방 확인 서명하는 것으로써 부본 발급 확인서을 대신할 수 있다.제56조 (급여비용/이용료)① 입소 또는 이용료의 기준은 「노인장기요양보험법」 ... 불량한 소행이 있는 자로서 시설 근무에 부적당하다고 인정되는 자제16조 (수습임용)① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 동안 수습직원 으로 임용하고 그 기간 중 근무성적이 양호한

  리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.- 정답 : 2 근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 ... 다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것은? ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  쉬는 날, 출퇴근 시간, 쉬는 시간, 시급 금액, 휴가 등)- 서약서 : ex) 지각하면 벌금, 실수하면 벌금 등의 서약서- 불공정거래행위 --- 서명할 필요 없음. ... 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장,- 근로 시 필요한 서류 : 친권자동의서, 가족관계증명서- 근로계약서 필요 여부 : 만약 대비해 필요(근무 기간, 하는 일, 하는 날, ... 근로 계약 시- 근로 나이 : 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만(법정대리인 동의)-만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 가능단, 만 13세 이상 ~ 만 14세 : 고용노동부 장관이

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

  정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.정답해설2근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 ... 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.정답해설2수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답

  다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것은? ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 ... 경제적 가치가 있는 경우②근로자의 지위가 높거나 근무연수가 긴 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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  연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법

  다만 18세 미만의 연소자가 근로계약을 체결할 경우 가족관계증명서와 함께 부모님 동의서가 필수이다. 사용자 역시 두 서류에 대한 확인 및 보관을 해야 한다. ... (청소년보호법 제2조 5항)2) 근로계약서 작성법이 정한 최저임금과 고용계약서 작성은 청소년을 비롯한 모든 노동자에 적용되는 사항이다. ... 사용자는 수습 기간의 근로자에게 최저임금의 90%만 지급하는 것이 가능하지만, 예외가 있다. 1년 미만 계약직이나, 미화, 경비, 배달 같은 단순노무직일 경우 수습기간이라도 최저임금

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  -수습사원의 경우는 수습기간을 명시하고 수습기간 중 평가에 의해 본채용 여부를 결정한다고 하여야 하고,비정규직의 경우에는 일정기간을 단위로 평가하여 재계약 여부를 결정한다고 고지함기대감을 ... 발생한 휴가 미시용수당의 3/12만 포함(퇴직으로 인해 비로소 발생한 휴가미사용수당은 포함하지 않음)정기 상여금의 경우 퇴직하기 전 1년간 지급한 금액의 3/12만 포함사유 발생일사직서를 ... 일수총근로자수/전체가동일수52시간 단축 =관공서 공휴일 유급휴일 의무화, 5인 이상4인 이하 연소자, 임산부는 연장근로는 안 된다.여성, 연소자는 제한적 야간근로 가능제외된기간과 임금수습

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 )1. ... 또는 합의서 필요 ) 고용승계 전 고용승계 후 ( 당사 소속 ) 비 고 근속기간 퇴직금 지급여부 근속인정여부 퇴직금 처리방법 1 년 이상자 ( ) ( ) ( ) 고용승계 계약서 1

  노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  수습이란 정식채용 즉 확정적 근로계약을 체결한 후에 작업능력이나 적응능력을 키워주기 위한 근로형태를 말한다.수습근로자로서 6개월 미만인 자에 대하여는 해고예고 적용 대상에서 제외된다.수습사용한 ... 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.15세 미만인 자를 사용하는 사용자는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 동의서 외에 취직인허증을 갖추어 ... 경우, 징계 해고 사유로 다루고 있다.정리해고 사유로만 다루고 있다.별도의 징계 사유가 없더라도 통상해고 사유가 될 수 있다고 본다.해고사유가 될 수 없다고 본다.문제 4다음 중 수습에

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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