"수습 채용" 검색결과 1-20 / 1,715건

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  수습사원 채용 사령

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례

  채용내정, 시용근로관계와 수습기간I. 서설기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. ... 또한 시용근로자는 수습사용중인 자로 보아 해고예고제도는 적용이 안 된다고 본다.한편 사용자의 귀책사유로 시용기간 중에 적법한 해약권이 행사되지 못하였을 경우 시용기간 만료 시점에 본채용된 ... 근로관계 종료 통보는 본채용 거부가 아닌 해고라 할 것이며, ③ 인사규정에 위반한 인사검증위원회 수습평가의 유효성 여부는 별론으마나, 어떻게 부족했는지, 그로 인하여 업무수행에 어떠한

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  수습,시용,채용내정

  수습-시용-채용내정수습수습이란 정식채용 즉, 확정적으로 근로계약을 체결한 후에 작업능력이나 적응능력을 키워주기 위한 근로형태이다. ... 과도적 근로관계는 수습-시용-채용내정 등 기업에 따라 여러이름으로 행하여지며, 법적성격은 이름과 관계없이 계약의 내용에 따라 판단한다.Ⅱ. ... 수습-시용-채용내정Ⅰ.의의경제규모가 커지고 경쟁이 치열해지면서 기업은 바로 근로를 제공할 수 없거나 노동력의 질을 충분히 알지 못하는 사람을 미리 확보하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10

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  근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)

  근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)Ⅰ. ... 수습 해지의 정당성수습 기간 역시 근로계약기간이기 때문에 사용자가 수습 기간중 근로자를 해고하거나 본채용을 거부하는 것은 근로기준법 제23조의 해고에 해당된다. ... 폐결핵 이환자에 대한 채용 취소 가부채용하기로 한 수습 근로자가 폐결핵 이환자일 경우 이를 이유로 한 수습 해지가 정당한지 여부가 문제될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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  ㈜한국경제신문 수습기자 공개채용 자기소개서

  ㈜한국경제신문수습기자 공개채용 자기소개서(자소서 항목)자유롭게 작성하되 경력사항, 자신만의 경쟁력, 입사후 포부 등이 포함되도록 작성함.(3,500자 이내)① 성장환경 및 학교생활②

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.27

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  매일경제 제52기 수습기자 채용 최종합격자 자기소개서

  매일경제 제52기 수습기자 채용 최종합격자 자기소개서나의 소개 (성장과정, 나만의 개성, 생활신조 등을 중심으로) (80자 이상 500자 이하)언젠가는 내 글이 세상을 바꿀 힘이 있었으면 ... 물론 이제 그 기업은 채용공고에 그런 문구를 넣지 않는다.나만의 강점 (매일경제가 나를 채용해야 하는 이유나 기자로서 내세울 만한 특기를 중심으로) (80자 이상 500자 이하)나는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2020.03.22

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  한국기계연구원 채용, 연구직(수습)] 경력/신입직원 자기소개서, 지원분야 연구직

  한국기계연구원연 행정직(수습)경력/신입직원 모집공채 자기소개서[ 지원분야 : 연구직](자소서 항목)1. 성장과정2. 성격의 장단점/특기3. 지원동기4. 임용후 포부5.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.12

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  한국기계연구원 채용, 행정직(수습)] 경력/신입직원 자기소개서, 지원분야 행정직

  한국기계연구원연 행정직(수습)경력/신입직원 모집공채 자기소개서[ 지원분야 : 행정직](자소서 항목)1. 성장과정2. 성격의 장단점/특기3. 지원동기4. 임용후 포부5.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.12

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  (매일경제자기소개서 + 면접기출문제) 매일경제(수습기자/매일경제신문사)자소서 [매일경제합격자기소개서/매일경제자소서항목/수습기자채용]

  매일경제 제49기 수습기자 채용자기소개서 우수예문 + 면접기출문제매일경제 자기소개서 우수예문1. 나의 소개 (80자 이상 500자 이하)2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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  노동법상 비전형적 근로계약 (채용내정, 시용, 수습) 에 대하여

  이러한 시용기간 제도는 근로계약에서 명시적으로 약정한 경우에 한해 인정된다고 본다.2 수습과 채용내정과의 관계1) 수습과의 관계광의의 수습개념에 시용이 포함된다고 본다.2) 채용내정과의 ... 노동법상 비전형적 근로계약 (채용내정, 시용, 수습) 에 대하여Ⅰ. 들어가며기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. ... 채용내정에 대하여1 의의채용내정이라 함은 회사가 근로자를 채용하기로 내정은 되어있으나 아직 정식의 근로계약을 체결하지 아니한 경우를 의미한다.2 시용과의 관계채용내정과 시용은 확정적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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  전남대병원자기소개서-전남대학교병원자소서,병원행정직 합격예문,전남대병원 행정직 수습직 채용 합격자기소개서,종합병원 행정직 자소서,총무 인사 기록물관리 전남대병원 보건직,시설기술직 채용자소서항목,전남대병원 병원사무직 자기소개서,전남대학교 병원 직원채용 자소서,전남대병원 교직원 자기소개서

  졸업예정)면허 및 자격(응시해당자격만기재)제출서류응시원서 포함 건☆국가유공자 고유번호№병 역 사 항군 별역종계 급입대일년 월 일제대일년 월 일상기와 같이 전남대학교병원 기간제근무자 특별채용

  자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.24

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  수습 근로자를 위한 근로기준법 ---------------------------------------- 31) 수습 기간 내 근로기준법 적용2) 수습 근로자의 정식 채용4. ... 수습 근로자를 위한 근로기준법‘수습’이란 확정적으로 근로계약을 체결한 후 일정 기간 근로자의 작업 능력이나 사업장에서의 적응 능력을 키워주기 위해 학습이나 훈련 등을 받게 하는 에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  기타 회사가 채용이 불가하다고 인정한 자제8조(수습기간) ① 근로자를 채용하는 경우 3개월을 수습기간으로 한다. ... 다만, 회사가 인정하는 경우에는 수습기간을 단축하거나 연장할 수 있다.② 수습근로자는 본 채용된 자가 아니므로 수습기간 중 평가를 통하여 본채용을 거을 명할 수 있으며, 근로자는 이에 ... 기타 회사가 제출을 요구한 서류제7조(채용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.1. 신체 및 정신장해가 있어 회사업무에 부적합 하다고 판단되는 자2.

  서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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  수습근로계약서 양식

  수습근로 서약서성 명주민등록번호주 소소 속직 위상기 본인은 “아래” 명기된 사항을 철저히 이행할 것이며 만약 위반 시 수습종료 또는 본 채용거부 등은 물론 재산상의 피해는 본인이 일체의 ... 직원으로 신규 채용된 자는 3개월의 시용기간을 거쳐야 한다.2. 수습계약기간: 0000 년 00 월 00 일 부터 0000 년 00 월 00 일까지로 한다.3. ... 제 2항의 시용(수습)기간 동안 다음과 같은 결격사유가 발생하였을 경우에는 채용을 취소할 수 있다.① 신체상, 건강상의 결격사유가 있을 때② 경력 및 학력에 이상이 있을 때③ 업무

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

  서론1) 실제 사례「경기도시각장애인복지관, 수습 시각장애인 부당해고 논란」 매일노동뉴스 2022. 11. 23.경기도시각장애인복지관이 수습으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 ... 본론1) 사례 속 장애인 근로자의 노동차별 내용 및 문제점경기도시각장애인복지관이 수습으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 돼 해고하였 다. ... 채용공고에는 정규직으로 돼 있었으나 복지관에서는 채용 면접 뒤 합격을 알리는 과정에 서 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

  채용절차는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인 및 국민건강보험 일산병원의 규정에 따라 진행되고, 최종 합격자는 내부 규정에 따라 3개월 간 수습임용을 거치게 됩니다.위 두 병원 모두 ... 수습 관련하여 전자의 병원은 명시가 되어있지 않지만, 후자의 병원은 수습 등에 관련하여 명시가 되어있는 것을 확인할 수 있었습니다. ... 따라서 위 두 병원에 관심이 생겼고, 2021학년도 신규간호사 채용을 비교하고 분석해보고자 선정하게 되었습니다.1) 2021학년도 인제대학교 해운대백병원 신규간호사 채용공고- 모집인원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

  채용내정, 시용, 수습기간 등에 관한 설명으로 틀린 것은? ... (정답)해설: 근로기준법상 수습기간의 상한선은 없지만, 수습근로자로서 3개월 미만인 자에 대하여는 해고예고적용대상에서 제외되며(근로기준법 제35조제5호 및 시행령 제 16조), 수습사용한 ... (이견 시 판례에 의함) (5점)①채용내정에 대해 회사가 채용응시자에게 채용내정의 통지를 한 경우에 해약사유를 유보한 근로계약이 성립된 것으로 본다.②채용내정의 경우에도 근로계약이

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

  사원의 수습기간은 별도로 한다.④ 인턴사원 및 계약직 사원은 수습종료 후 채용여부를 재조정할 수 있다.12. ... 수습기간1) 5급 및 생산직 사원: 초임자, 신규 채용자 수습 기간은 3개월로 하며 이 기간 중 회사 소정의 교육을 실시한다.2) 4급 신입사원의 수습기간은 다음과 같이 한다.① 입사일로부터 ... 3개월② ROTC 출신 및 이에 준하는 장교 출신의 수습 기간은 입사일로부터 1개월로 한다.다만, 인사 운영상 불가피한 경우 위의 수습기간을 조정할 수 있다.③ 인턴사원 및 계약직

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  거절할 수 있으므로 사용자에게 해약권이 유보된 특수한 근로계약으로 봄③ 수습- 사용자가 정식근로 계약을 체결하고 채용된 근로자에 대해 일정 기간 직업 능력이나 사업장에서의 적응능력을 ... 키우기 위해 훈련하는 수습 기간으로 정하고 그동안 일반 근로자보다 근로조건을 낮추어 대우할 수 있는 경우- 정식근로 계약을 체결한 점에서 사용과 차이점이 있다. - 수습 사용한 날부터 ... 내정- 사용자가 근로자에게 정식채용 상당 기간 전에 채용할 것을 미리 결정해두는 것- 다만, 채용내정 통지서에 기재된 채용내정 취소 사유가 생긴 경우에는 채용내정을 해약할 수 있으므로

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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  인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

  그래서 학벌 또는 스펙 중심의 인재를 채용하는 것보다 조직에 적합한 인재를 채용하는 것이 무엇보다 중요하다. 영화에서의 수습기간 받은 월급은 100만원이 되지 않는다. ... ‘인턴’ 또는 ‘수습’이라는 이름으로 무차별적으로 도입되면서 정당한 대가를 받지 못한 채 짧게는 한달에서 길게는 1년까지 업무를 해야하는 불합리적인 채용을 뜻하는 말이다. ... 기업에서는 반드시 필요한 제도이다. 2015년 개봉작 는 수습직원이 수습기간을 거쳐서 정규직으로 전환되면서 직장에 적응하는 모습을 그려낸 영화라는 점에서 취업전선에 있는 사람들의 많은

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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