"수퍼바이저 평가" 검색결과 1-20 / 2,768건

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  <사회복지 실습보고서 종합본> 행정학 석사 A+자료 실습일지, 실습현장평가서, 실습중간평가서, 슈퍼바이저 의견, 여성 추천

  아침 일과 회의- 오전 프로그램, 종교행사 일정 전파- 면회 대상회복지사의 슈퍼비전 및 나아가야 할 방향성 교육1.2. ... 실습 중간 평가서10. 실습일지11. 실습 종결 평가서12. 실습기관 선정 확인서 또는 인가증(허가증) 사본13. 실습지도자 사회복지사 자격증 사본14. 워드작성확인서15. ... 평가실습하면서 층별 어르신들과 얼굴을 익히고, 개별적인 정서지원을 통해서 친밀감을 생성하고 있다.

  리포트 | 79페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2022.11.18

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  <사회복지 실습보고서 종합본> 행정학 석사 A+자료 실습일지, 실습현장평가서, 실습중간평가서, 슈퍼바이저 의견, 남성 추천

  실습 중간 평가서10. 실습일지11. 실습 종결 평가서12. 실습기관 선정 확인서 또는 인가증(허가증) 사본13. 실습지도자 사회복지사 자격증 사본14. 실습기관 과제물15. ... 간호팀, 요양보호팀, 영양팀, 시설팀(2) 예산, 후원 및 지원사항- 어르신 입소시 국가지원금과 본인부담금으로 운영됨(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가입소된 ... 대한 현장 적응력과 실무능력을 향상시키기 위한 것이므로 실습과정을 일지에 작성한 후 자신을 점검하며 사회복지실천가로 성장할 수 있어야 합니다.※ 실습지도자가 금일의 실습생에 대한 평가

  리포트 | 81페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.15

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  미술치료 임상실습 현장 수퍼바이저의 역할과 훈련생 평가 영역에 대한 고찰 (A Study on the Responsibilities of the Professional Ar t Therapist as on-site Supervisor and the Evaluation on Ar t Therapy Students in Clinical Practicum)

  한국심리치료학회 김선희

  논문 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.05 | 수정일 2017.02.02

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  과제중심모델을 적용한 이순자어르신 사례를 보고 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가 하시오.

  수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적. 교육적, 지지적 수퍼비전의 영역으로 나누어 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 구분하여 설명한다.교육적 수퍼비전은 수퍼바이지가 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 도움을 주는 것을 말한다.지지적 수퍼비전은 수퍼바이저와 ... 수퍼바이저로서 이 사회복지사 실천에 대해서 행정적.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요

  슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계5. 조직6. 운영 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 운영 평가슈퍼비전 이후에 슈퍼비전 내용을 포함하여 슈퍼비전 체계의 전반적 운영에 대해서 평가를 실시할 수 있어야 하며 슈퍼비전 체제 운영평가는 책임과 의무의 구조화, 슈퍼비전 운영에서 ... 되는 슈퍼바이저는 업무수행을 하는 실무자를 지지하고 조정, 강화, 평가하기 위해서 권위를 위임받은 전문가이며 긍정적 관계의 상황에서 상호작용을 통해 행정적, 교육적, 지지적 기능을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지 실습 종결평가 양식 및 작성법

  물론 수퍼바이저의 지침에 따라 조원들과 수퍼비전을 했지만, 수퍼바이저의 명확한 수퍼비전에 비하면 뭔가 부족하다고 느껴진다. ... 실 습 종 합 평 가 서□ 실 습 생 명 : 홍길동 (소속: 00대학교 사회복지학과 0학년)□ 수퍼바이저명: 이순신□ 실 습 기 간 : 2018. 7. 16. - 2018. 8. 10 ... 학교에서 프로그램 개발과 평가 수업을 들으면서 조별 과제로 프로그램을 만들었는데, 그 때도 목적과 목표를 설정하는 게 어려웠다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2021.01.04

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  (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

  슈퍼비전1) 슈퍼비전의 정의와 목적2) 슈퍼비전의 필요성3) 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력4) 슈퍼비전의 과정5) 슈퍼바이저의 역할6) 슈퍼비전의 방향1. ... 업무자의 평가업무자들의 능력을 평가한다는 것은 이들이 조직이나 프로그램의 목적성취에 얼마만큼 기여했는지를 평가하는 것이다. ... 업무자의 평가1) 업무수행력2) 직업만족도5.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  언제든지 도움을 주어야 한다.3/ 평가와 책임의 원칙으로서 슈퍼바이저는 슈퍼비전에 대한 객관적인 평가와 그에 따른 책임을 져야 한다.4/ 슈퍼바이저의 능력의 원칙으로 슈퍼바이저는 ... 슈퍼바이저는 슈퍼바이지에게 없는 지식과 기술을 가지고 있기 때문에 슈퍼바이지의 업무능력을 향상하기 위해서 질문하고 행동을 요구할 수 있으며, 슈퍼바이지는 자기 업무에 대한 분석과 평가 ... 지도, 감독의 방향1/ 과학적 경영관리제도 도입2/ 정기교육의 실시3/ 합리적인 평가모형의 개발4/ 각종 위원회의 설치 및 운영 활성화5/ 합리적인 재정평가제도 도입6/ 지역적 특성과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에

  시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 실습을 하는데도 슈퍼바이저와 실습생들의 라포형성은 실습이 효과적으로 진행되는지를 파악할 수 있다.3) 실습단계현장실습 단계 세 번째는 실습이다. ... 이번 과제에서는 사회복지시설 현장실습의 각 단계별에 대해 설명하고 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점에 대해 아랑보고 시설 실습의 슈퍼바이저로 효과적인 실습이 이루어질 수 있도록 강조할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  지역아동센터 실습종결보고서 A+ 사회복지현장실습일지 사회복지현장실습

  실습지 수퍼바이저와 수퍼비전 내용 소개기관 수퍼바이저 선생님은 생활복지사로서 아동들의 자존감과 미래에 대한 방향을 설계하며 아동들이 센터 밖 학교 및 사회에서도 중요한 구성원으로 자리 ... 실습 종결보고서실습기관희망지역아동센터실습수퍼바이저실습부서아동복지실습지도 교수실습기간실습생 이름1. ... 실습목표 달성 정도1) 실습평가교과학습지도로 학업성적이 향상되어 학교생활에 자신감을 향상시키고 더불어 아동들의 정서적 안정감을 주는 다양한 예체능 프로그램의 지원이 훌륭하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.06.08

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  실습평가서

  실습일정에 대한 평가슈퍼바이저님께서는 O.T를 하면서 실습일정이 나와 있는 계획서를 나누어 주셨으며 대체적으로 실습일정은 계획서대로 진행되었다. ... 실습은 슈퍼바이저 및 기관관계자들이 개인시간을 활용하여 실습생들에게 전반적인 내용을 지도하여 주셨다. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출과제는 따로 없었지만 수퍼바이저께서는 매일 전날 실습일지를 점검하셨다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력즉시

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.06

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  사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식

  개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 : 20년 월 일작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2. ... 대한 슈퍼바이저의 사정평가가 공정하다고 생각한다.58) 나의 일에 대한 슈퍼바이저의 사정은 정확하다.59) 전반적으로 나는 나의 슈퍼비전 경험에 만족한다. 510) 나는 나의 슈퍼비전 ... 슈퍼비전 목표별 달성 평가목표평가지표수행방법평가내용후원자 개발 및 후원자 관리 등 후원의 관련된 창의적인 아이디어 제안 및 적용-새로운 아이디어 제안 및 적용-우수 프로그램 분석-사업

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13

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  [실습평가Good!] 정신보건 분야 실습 최종평가서(정신건강복지센터)

  실습 수퍼비전 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 수퍼비전 활용정도에 대한 평가(1) 기관수퍼비전처음 공문 작성법, 실습일지를 어떻게 작성해야 하는지 슈퍼비전을 주셨을 때, 어렵기도 ... 실습평가서(실습생용)실습생명000실습기관000시정신건강복지센터실습기간2018.7.1.~2018.7.28.실습 수퍼바이저000(정신보건사회복지사)실습평가일2018.7.28학교실습지도교수0001 ... 시간 내에 제출하였습니다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력처음 과제가 주어지거나, 필수로 해야 하는 업무에 대해서는 처음에 의욕이 과다한 모습을 보였습니다.2) 직원과의 관계(수퍼바이저

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  사회복지실습 종결평가서

  실습일정에 대한 평가슈퍼바이저께서 실습 초반에 상세한 실습일정표를 만들어 주셔서 많은 도움이 되었다. ... 실습 종결 평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며,서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명ㅇㅇㅇ실습기관명ㅇㅇㅇ요양원실습기간실습지도자ㅇㅇㅇ ... (인)실습평가일시실습지도교수ㅇㅇㅇ1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지 실습계획서-지역아동센터

  실습목표(2번) 달성을 위한 구체적인 계획1) 실습기관 분석 보고서 및 실습 중간 평가서 및 실습 종결 평가서를 작성하며 지역아동센터에 대해 배운 것을 정리한다.2) 슈퍼바이저와의 ... 하고 있는 프로그램들을 참관하고 프로그램 업무를 보조하며 부족한 프로그램을 찾아보고 필요하다고 생각하는 프로그램을 기획하여 슈퍼바이저에게 보고한다.4. ... 보고하며 이와 관련 된 정보와 배경 지식 등을 얻는다.5) 슈퍼바이저와 기관의 업무에 최대한 지장을 주지 않는 선에서 기관으로 오는 공문서의 종류에 대해 배우고 공문서 수신과 발신

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  사회복지현장실습 종결평가서(정신보건 - 00정신병원) -사회복지현장실습A+

  자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가1) 이번실습 경험을 통해 알게 된 이론과 기술이 앞으로의 사회사업실천에 활용될 수 있겠습니까? ... 사회복지현장실습종결평가서 (정신보건)(00정신병원)종 결 평 가 서실습생명000학교 및 지도교수000실습기간2019.07.01.~2019.07.24실습지도자정신보건사회복지사 장00정신보건사회복지사 ... 실습의 적정도 평가1) 일정의 적정도일정이 사전에 계획되어 있는 대로 진행이 되어서 준비과정이 잘 이루어져 일정이 적정하다고 느꼈습니다.프로그램 진행도 전주에 일정을 계획하여 차근차근

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2023.08.16

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  사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

  개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 :작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2. ... 슈퍼비전 목표별 달성 평가목표평가지표수행방법평가내용1.2.3.3. 슈퍼비전 유형별 달성 평가유형달성정도평가내용계획실행대비(%)4. ... 조직적인 일에 익숙하다.5) 나의 법을 안다.6) 나의 슈퍼바이저는 내가 보다 더 많이 자기인식을 할 수 있도록 발전을 도왔다.7) 나는 나의 일에 대한 슈퍼바이저의 사정평가가 공정하다고

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지사 실습종결평가서(장애인복지관)

  학습욕구를 파악할 수 있었다.2) 문제 사정능력/문제 분석능력참여한 지역복지프로그램 진행에 참여 중과 참여 후, 슈퍼바이저와의 프로그램평가를 하는 시간을 통하여 진행한 프로그램의 한계점 ... 또한 매일 실습일정 종료 전, 슈퍼바이저로부터 지속적으로 피드백을 받으면서 프로그램 진행을 통해 항상 당사자 입장에서 바라보면서 간과한 부분을 파악해 현실적으로 적용 가능한 대안을 ... 그러나 동시에 여러 가지 일을 맡게 되면서 조급함으로 인해 부족해지는 부분이 있었다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)슈퍼바이저 및 사회복지사들과의 특별한 갈등은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  사회복지현장실습 중간평가서

  수퍼바이저 및 직원분들, 나이차가 나는 실습동료들, 여러 클라이언트들과 밝은 모습으로 만나고,진심을 다할 수 있도록 노력 하였습니다.3. ... 실습중간평가서실습생 명기관명실습기간2019.12.00.~2020.01.00실습지도자실습평가일2020.00.00실습지도교수1. ... 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약아침 출근하면 30분동안 티타임 겸 명상의 시간을 가지면서 하루를 계획하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  노인복지관 사회복지현장실습 종합평가서, 종결평가서

  처음 작성해보는 문서라서 작성을 하는 데에 어려움이 있었지만, 수퍼바이저의 조언과 팀원들 간의 상의를 통해서 어려움을 해결할 수 있었음.(2) 만족도조사만족도조사에 관한 업무는 사전 ... 하지만 수퍼바이저의 조언을 듣고 목표의 적절성과 구체성에 대한 중요성을 알게 되어서 측정 가능하고 구체적으로 목표를 설정할 수 있게 됐음.2) 목표의 달성 여부♣ 목표 1. ... (금)실습지도자실습평가일2018.07.27.(금)실습지도교수1.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.02.01

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