"수퍼비전 형태" 검색결과 1-20 / 2,246건

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  슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 역사, 슈퍼비전(수퍼비전)의 형태, 슈퍼비전(수퍼비전)의 목적, 슈퍼비전(수퍼비전)의 실습생지도, 슈퍼비전(수퍼비전) 평가 분석

  슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 역사, 슈퍼비전(수퍼비전)의 형태, 슈퍼비전(수퍼비전)의 목적, 슈퍼비전(수퍼비전)의 실습생지도, 슈퍼비전(수퍼비전)의 평가 분석Ⅰ ... 슈퍼비전(수퍼비전)의 형태1. ... 슈퍼비전(수퍼비전)의 의미Ⅲ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 역사Ⅳ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 형태1. 개별수퍼비전2. 집단수퍼비전3. 동료를 통한 수퍼비전4. 팀수퍼비전Ⅴ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  음악치료 수퍼비전 형태에 따른 수퍼비전 만족도 조사 (Music Therapy Supervisory Satisfaction Depending on the supervision Format)

  한국음악치료교육학회 곽은미, 장빛나, 유가을

  논문 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성

  수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성목 차1. 수퍼비전의 개념2. 수퍼비전의 기능3. 수퍼비전의 형태4. 사회복지조직에서 수퍼비전의 중요성1. ... 등을 모두 직원개발활동들이다.둘째, 사내훈련(in service training)은 직원개발의 보다 구체적인 형태로 직원들 중 동일한 직무에 분류되었거나 동일한 직무책임을 갖고 있는 ... 수퍼비전의 기능수퍼비전의 기능은 수퍼비전의 목적을 달성하기 위한 수단이 되며 이 기능은 역할과 과제, 활동들로 분화되고 구체화됨으로써 이들은 기능 달성의 수단이 된다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18

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  사회복지조직에서 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성

  사회복지조직에서 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성1. 수퍼비전의 개념2. 수퍼비전의 기능1) 행정적 수퍼비전2) 교육적 수퍼비전3) 지지적 수퍼비전3. ... 수퍼비전의 형태1) 개별수퍼비전2) 집단수퍼비전3) 동료수퍼비전4. 사회복지조직에서 수퍼비전의 중요성1) 사회복지조직의 특성2) 대인서비스 특성1. ... 수퍼비전의 기능수퍼비전의 기능은 수퍼비전의 목적을 달성하기 위한 수단이 되며 이 기능은 역할과 과제, 활동들로 분화되고 구체화됨으로써 이들은 기능 달성의 수단이 된다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01

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  수퍼비전 필요성, 내용, 기능, 형태와 수퍼바이저 자질과 역할

  ◆ 수퍼비전 필요성, 내용, 기능, 형태와 수퍼바이저 자질과 역할 ◆1. 수퍼비전의 개요1) 수퍼비전이란? ... 윤혜정(1997) - 슈퍼바이저가 수퍼바이지의 기술개발과 개인의 전문적 성장을 도움으로써 업무를 1983)은 수퍼비전 세션에서 일어나는 상호작용을 분석함으로써 세 가지 기본적인 하위 ... 수퍼비전의 기능1) 행정적 수퍼비전(1) 개요행정적 수퍼비전은 수퍼바이지로 하여금 기관의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 돕는 과정이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.02

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  슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등

  이 같은 형태는 슈퍼비전의 주요 기능인 교육, 관리, 지지가 일선 사회복지사들에 의해서 자발적으로 이루어지기 때문에 다음과 같은 장점들을 부각시킬 수 있기 때문이다.? ... 슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등슈퍼비전의 기능은 매우 다양한데, 이와 같은 다양한 역할을 슈퍼바이저는 균형적으로 추구해야 한다.예를 들어, 슈퍼바이저의 기능이 관리기능에 치우친 경우에는 ... 이 같은 맥락에서 본다면 집단 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전 방법의 활성화가 바람직하다(Epstein, 1973 ; Bunker & Wijnberg, 1988).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.19

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  제공하는 형태이다.- 팀 슈퍼비전서로 다른 성격이나 경험을 가진 다양한 구성원으로 팀을 구성하여 상호작용을 하며 지식과 경험을 공유하는 형태이다.- 케이스 상담업무자와 상담인의 체계로 ... 만나 일방적 지식과 경험을 전달하는 슈퍼비전 형태이다.- 동료집단 슈퍼비전정해진 슈퍼바이저 없이 구성원 모두 동등한 자격으로 참여하여 경험과 지식을 공유하는 집단 슈퍼비전이다.이러한 ... , 그 일련의 과정 자체를 수퍼비전이라 정의하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례제시 하시오.

  통해 슈퍼비전이 바람직한 형태로 적용 될 방안에 대해서 생각해보았다.본론1. ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 슈퍼비전에서 수퍼바이저라고 볼 수 있다. 슈퍼바이저는 관련 경험과 함께 전문적인 지식과 고유의 기술을 보유하고 있어야 한다. ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등 설명1) 슈퍼비전?슈퍼비전은 복지기관에서의 업무 개선을 위한 활동을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  슈퍼비전 현황 분석하기

  학과: 사회복지학과학번: 20130811성명: 이주성슈퍼비전 현황 분석하기① 직원 슈퍼비전 현황제가 사회복지실습을 한 샛별장애인주간보호센터 직원은 총 4명 있었으며 다들 사회복지사 ... 였으며 슈퍼바이저는 원장님과 팀장님을 구성되어있으며 총 2명이 있으며 저를 담당으로 슈퍼비전을 해주신 슈퍼바이저는 팀장님이 하셨다. ... 그리고 나머지 직원 2명은 슈퍼바이지로 구성되었있었습니다.② 슈퍼바이저 지식 및 기술슈퍼바이저의 지식으로는 제가 프로그램에 대하여 궁금하신 내용에 대하여 막힘없이 설명해주시며 왜 우리

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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  슈퍼비전의 모델(모형)

  동등한 지씩으로 참여하는 동료집단 슈퍼비전(peer-group supervision)이 있다.다섯째, 동료집단 슈퍼비전의 발전된 형태로 두 명의 동료직원이 동등한 자격으로 상호슈퍼비전을 ... 이 중에서 현장슈퍼비전은 실습생에게 일방 거울(one-way mirror)이나 전화를 이용하여 즉각적인 슈퍼비전을 제공하는 형태를 말한다.이처럼 슈퍼비전과 역량강화는 사회복지조직에서 ... )에 관한 결정을 해 나가는 형태인 팀 슈퍼비전team supervision)이 있다.(3) 스키드모어(Skidmore, 1995) 의 모형스키드모어는 기존의 개별슈퍼비전case supervision

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  슈퍼비전의 종류슈퍼비전은 다양한 형태와 방법으로 나타난다. ... 이 형태는 시간과 장소의 제약이 있는 경우에 유용하다.5) 팀 슈퍼비전이 형태의 슈퍼비전은 팀 단위로 이루어지며, 팀의 협력과 상호지원을 강화하고자 한다. ... 다음은 일반적으로 사용되는 슈퍼비전의 주요 종류다.1) 그룹 슈퍼비전이 형태의 슈퍼비전은 여러 사회복지 전문가가 모여 그룹으로 구성되어 진행된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  제가 생각하는 가장 중요한 슈퍼비전 형태는 '반영적 슈퍼비전(reflective supervision)'이다. ... 슈퍼비전은 대개 경험이 풍부한 상급자가 경험이 적은 하급자의 업무를 지도하고 지원하는 형태로 이루어진다. ... 이러한 배경을 바탕으로, 개인적으로 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전의 형태로 "정서적 지원"을 선택하고 싶다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  슈퍼비전의 8가지 원칙

  라이브 슈퍼비전, 슈퍼바이지의 업무가 종료되는 시점에 즉시 진행되는 것, 슈퍼바이지의 업무가 종료된 후 어느 정도 시간이 지난 후에 진행되는 것으로 가장 빈번하게 이루어지는 형태로 ... 슈퍼비전의 가장 중요한 원칙이며 기관 전체 직원들은 공식적인 슈퍼비전의 제공에 대해 이해하고 있어야 하며 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 권위와 위계화를 기초로 하여 진행된다.구조화는 ... 슈퍼비전에는 공식화, 구조화, 정규화, 개별화, 맥락화, 성장중심화, 욕구중심화, 상호교류 중심화로 8가지 원칙으로 되어 있다.공식화란 슈퍼비전을 기관의 공식업무로 지정한 절차로,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  학교사회복지사에 대한 슈퍼비전

  현재 학교사회복지사업은 위스타트, 지방자치단체별 학교사회복지사업, 교육복지우선지원사업 등의 다양한 형태로 진행되고 있어 각 사업별 실습 및 슈퍼비전의 형태와 그 구조는 다양하게 나타나고 ... 한시적인 슈퍼비전을 진행하기도 한다.그러나 이러한 형태의 슈퍼비전은 대부분 집단 구성원 공통의 관심사에 초점이 맞추어져 있어 개별적인 슈퍼비전이 진행되지 못하는 한계가 있다. ... 학교사회복지사에 대한 슈퍼비전목차학교사회복지사에 대한 슈퍼비전1) 학교사회복지에서의 슈퍼비전 개념, 실태 및 욕구2) 학교사회복지 슈퍼비전 실시를 위한 준비사항3) 학교사회복지 슈퍼비전

  리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  또 교육, 훈련, 지도하고 지원하는 교육 및 지도의 형태이다. 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. ... 슈퍼비전은 지지적 슈퍼비전이다. ... 슈퍼비전의 종류는 무엇이 있고, 그중에서 중요하게 생각하는 슈퍼비전이 무엇인지 본문에서 이야기 하려 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.

  대한 양질의 서비스를 제공하도록 슈퍼바이지의 전문적인 성장을 지향하는 형태가 슈퍼비전이다. ... 결과적으로 클라이언트에 대한 양질의 서비스를 제공하도록 사회복지사(슈퍼바이지)의 전문적인 성장을 지향하는 형태가 슈퍼비전이다. ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1) 슈퍼비전의 개념2) 사회복지에서의 슈퍼비전의 개념2. 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할1) 슈퍼바이저의 개념2) 슈퍼바이저의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하고 슈퍼비전을 효과적을 제공하기 위한 방안에 대해 본인의 생각을 서술

  즉각 진행되는 것, 사후는 업무 종료 후 일정한 시간이 흐른 뒤 진행되는 것으로서 슈퍼비전의 형태 중에 제일 빈번하게 이루어지는 것이라 할 수 있다. ... 또한, 어디에서 슈퍼비전을 줄 것인가와 관련된 장소적 요소도 규정화에 속하며 상황적으로 일정한 단계를 거쳐 이루어지고 개별이나 집합 또는 집단에 의한 형태를 띠는 부분도 포함한다.( ... 이는 비교적 통제적이면서도 위계적인 특성을 모두 반영하고 있는 것으로써, 사회복지실천의 영역에 있어서 조직의 효율적인 운영과 인적자원의 관링 있어서 여러 형태로 활용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  슈퍼 비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 .

  것과 연관되어 있다.지지적 슈퍼비전이는 행정적 및 교육적 수퍼비전과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해서수퍼바이저와 수퍼바이지 간의 긍정적인 관계 속에 일과 관련된 ... 즉 지지적 수퍼비전은 업무의 스트레스와 불안, 긴장을 다룰 수 있도록 수퍼바이지 자아의 능력을 강화시켜 업무에서의 불안관리를 돕는 것이다2.3. ... 슈퍼비전이는 임상적 수퍼 비전으로서, 사회복지사의 클라리언트와의 상호작용에 대한 상세한 분석을 통해서 임상적 사회사업 과제를 수행시키기 위해서 필요한 지식, 기술, 태도를 가르치는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.서론Supervision이란 말은 Latin어의 “Super ... 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전사회복지기관이나 시설에는 전문사회사업가뿐만 아니라, 전문사회사업을 돕는 각부서의 직원들이 있다. ... 지지적 수퍼비전으로 범주화된다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  슈퍼비전은 다양한 형태로 진행될 수 있으며, 각각의 유형은 사회복지사의 업무 수행과 개인적인 성장에 서로 다른 방식으로 영향을 미친다. ... 사회복지사에게 필요한 슈퍼비전의 유형사회복지사에게 가장 필요한 슈퍼비전의 유형은 업무 관련 슈퍼비전이다. ... 본론3Ⅱ-1 슈퍼비전의 정의와 목적3Ⅱ-2 사회복지사에게 필요한 슈퍼비전의 유형4Ⅱ-3 업무 관련 슈퍼비전의 중요성4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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