"슈퍼비전의 절차(과정)와 주요 내용" 검색결과 1-20 / 313건

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  슈퍼비전의 절차(과정)와 주요 내용

  슈퍼비전의 절차(과정)와 주요 내용목차슈퍼비전의 절차(과정)와 주요 내용I. 절차1. 문제의 서술2. 문제확인3. 문제분석4. 수행II. ... 내용* 참고문헌슈퍼비전의 절차(과정)와 주요 내용I. ... 내용슈퍼비전의 주요 내용을 살펴보면 다음과 같다.1/ 과업배분과 수행을 위한 개인과 집단의 목표설정2/ 공동의사결정 사항 수행3/ 집단과정 지도(주제 설정 포함)4/ 기획업무 및 사례관리5

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  조정함으로써 부서내의 지도자간 또는 기관내의 부서들 간의 갈등을 해결한다.2) 의사소통의사소통 기능에서 지도자는 상부에서 결정된 주요 정책이나 절차 등을 직접적으로 영향을 받게 되는 ... 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무를 수행하는 과정을 돕는 것으로, 사회복지기관에서는 효율적인 업무수행을 위하여 행정적 슈퍼비전을 더욱 활성화하여야 할 필요가 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  슈퍼바이저는 슈퍼바이저의 학습효과와 기관의 서비스 내용을 높이는 방안 등을 고려해 슈퍼바이저의 업무를 배분하고, 수행 중인 업무의 과정과 내용을 검토하여 필요한 경우 더 나은 지시와 ... 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 이루어지는 전문적인 과정이다. ... 사회복지서비스는 일반적으로 기관을 통해 이루어지기 때문에 사회복지사는 기관의 효율성에 영향을 미치는 행정구조와 과정에 대한 적절한 지식을 갖추고 있어야 하며, 기관의 정책과 절차를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  슈퍼비전의 의의와 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 작성하시오

  슈퍼비전의 기능별 목표 및 주요내용구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표- 작업배경 제공- 업무능력 개선- 업무만족감 지원장애물- 비합리적 조직- 무지와 낮은 인지능력- ... 슈퍼비전의 종류1) 행정적 슈퍼비전(1) 개요- 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 재공하는 것이 목적이다.- 슈퍼바이저는 기관 정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 ... 슈퍼바이지에 의해 이루어지는 상호작용 과정이라는 의미에 대해 생각해보았다.슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 상호교류에 초점을 두고 본다면, 행정적 슈퍼비전과 교육적 슈퍼비전보다는 지지적 슈퍼바이비전이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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  종합사회복지관 실습 종결보고서

  회계 교육 : 재원의 구분, 사회복지법인의 재무회계 업무에 관한 법적 근거, 예산의 종류, 예산 수립 과정, 예산 작성, 결산서, 결산 절차, 회계 감사, 후원금의 수입 및 관리, ... , 프로포절을 작성하기 위한 작성 양식의 표지, 필요성, 대상자 선정, 목표의 설정 및 평가, 활동내용, 예산, 심사에 대한 절차 및 작성법을 학습하였으며, 사회복지 공동모금회 ‘사랑의 ... , 프로포절 작성의 필요성, 사업계획서 작성의 유의점, 프로그램의 기획과정, 프로포절을 작성하기 위한 작성 양식의 표지, 필요성, 대상자 선정, 목표의 설정 및 평가, 활동내용, 예산

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  사회복지현장실습의 슈퍼비전

  받으며 전문직의 기본과정과 내용을 익혀서 실천적 지식, 기술 및 가치관을 학습하는 기회를 갖는 전문적 교육 특성이 있기 때문이다. ... 수퍼비전의 기능 교육적 기능 - 목적 : 상대방으로 하여금 전문직업적 태도를 확립하고 지식과 기술과 이해의 증진 - 교육적 수퍼비전의 핵심 : 사회복지사의 지식과 기술의 향상 - 교수내용 ... 실습은 목적적인 것이므로 실습계약을 통해 설정된 목표에 실습생과실습지도자가 상호적으로 슈퍼비전의 전 과정에 함께해야 함. - 개별화의 원칙 : 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무와 관련된

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  내용은 사회사업방법론, 사회복지정책, 상담기법, 이론과 지식 등으로 제시했다.지지적 수퍼비전지지적 수퍼비전의 경우에는 자아의 능력을 강화해서 업무를 하는 과정에서 발생하는 스트레스나 ... 과정이라고 하였다.수퍼비전은 다른 사람들이 하는 일에 대해서 책임을 가지고 지켜보는 감독자와 같은 일이다. ... 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  임상 슈퍼비전은 주로 치료적 관계와 관련된 내용을 다루며, 전문가가 상담가나 사회복지사와 함께 클라이언트의 사례를 심도 있게 분석하고 조언하는 과정이다. ... 이 과정은 여러 유형으로 나뉘며 각기 다른 목적과 기능을 가지고 있다. 첫 번째 종류인 관리적 슈퍼비전은 조직의 정책과 절차에 따라 서비스를 제공하는 것을 감독하는 역할을 한다. ... 주요 목적은 전문적인 지식과 기술의 향상, 자아 성장, 윤리적 판단능력 강화, 그리고 감정적 지원을 제공하는 데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  집단상담 상담심리 상담자의 발달수준에 따른 윤리적 행동문제의 이유, 논문요약

  수퍼비전 경험이 모두 낮으면 초보집단, 상담경력이나 수퍼비전 경험이 중간이면 중간집단, 상담경력이나 수퍼비전 경험이 높으면 숙련집단으로 구분하였다.- 설문지개발 연구절차1단계로 문헌조사를 ... 비전에 있어 발달수준별효과적인 내용과 지침을 마련하는데 도움이 될 것이다.방법본 연구에서는 연구절차를 2단계로 구성하여 실시하였으며, 첫 번째 단계는 윤리적 행동문제에 대한 이유 ... 이때, 주요 이유를 알기 위해 2개까지만 선택하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

  이러한 경우 슈퍼바이저는 담당자에게 문제를 해결하고 효율적으로 프로그램을 진행할 수 있도록 슈퍼비전을 제공한다.슈퍼바이저는 기관 내에서 선임사회복지사나 중간관리자 이상이 일반적으로 ... 일반적으로 프로그램 예산수립과정은 다섯 가지 주요한 특성을 갖고 있다고 설명되고 있다.첫째, 예산수립은 정치적 과정이다. ... 수행하며, 담당자를 슈퍼비전할 수 있는 경력을 갖추고 있어야 한다.3) 자문위원프로그램의 자문위원은프로그램이 의도했던 목적 및 목표를 달성할 수 있도록 모니터링과 함께 서비스 질 관리를

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된 ... 그리고 동료애적으로 사기를 진작시키며 직업에 대한 만족도를 높이는 수단이 될 수 있다.마지막으로 행정적 기능으로서 슈퍼비전은 행정적 정책과 절차를 보다 잘 이해시키며, 업무를 바람직하고 ... 추가로 글 전반의 내용에 대한 필자의 생각과 견해를 논의해볼 예정이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 정책이나 절차에 따라서 양적, 질적으로 최고의 서비스를 클라이언트에게 전달할 수 있도록 하는 과정을 말한다.2. ... 필요성이 더욱 두드러지게 나타나는 것을 볼 수 있는데, 강점관점의 실천 원칙이 사례관리의 과정에서 얼마나 잘 반영이 되는가에 대해서 이루어지는 평가가 수퍼비전의 내용으로 포함이 되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  조정함으로써 부서내의 지도자간 또는 기관내의 부서들 간의 갈등을 해결한다.일곱째, 의사소통 기능에서 지도자는 상부에서 결정된 주요 정책이나 절차 등을 직접적으로 영향을 받게 되는 모든 ... 기능까지 포함한 정의에서는 슈퍼비전을“직원개발에 주된 관심을 두는 행위로서 기본적으로는 행정적 과정으로 보며, 일련의 과정으로서 슈퍼비전은 교육적 기능 그리고 지지 및 원조적 기능을 ... 실습슈퍼비전의 유형1) 행정적 슈퍼비전실천현장 및 슈퍼비전 과정의 변화 발전에 따라 Middleman등(1985)은 슈퍼비전의 기능을 독특하게 연결(linkage), 서비스 전달(service

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  이렇듯 인사관리는 직원을 채용하며, 활동을 유지하며, 해고하는 등 주요 행정과정이다.또한 사회복지조직 내의 구성원들이 자발적으로 사회복지조직의 목적을 달성할 수 있도록 적극적으로 기여 ... 두어야 하며 교육 의무를 다하기 위해서 슈퍼바이저는 학습의 내용과 형식 및 여러 방법들에 대한 결정을 하내려야 하는 것이다.2) 지지적 기능슈퍼비전의 교육과 관리 기능은 워커의 수단적인 ... 슈퍼바이지에게 최선을 다할 수 있는 태도 및 감정을 만들게 하는 것이 중요하겠다.(3) 행정적 기능관리자로의 슈퍼바이저의 역할은 기관 규정과 절차에 맞게 서비스제공을 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 ... 직원 개인에 대한 평가방법 및 내용1) 인격2) 행정적 능력3) 봉사하는 사람들과의 관계4) 전문적인 능력5) 직업에 대한 성장* 참고문헌슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, ... 사회사업에 있어서 슈퍼비전은 기관의 일을 수행하기 위한 필요한 행정적 과정이고, 조직의 유지를 위한 것이라고 했다.타월(Towle, 1945)은 사회사업 슈퍼비전에 대해 교육적 목적을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.25

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  인적자원관리의 사례

  따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된 ... 그리고 동료애적으로 사기를 진작시키며 직업에 대한 만족도를 높이는 수단이 될 수 있다.마지막으로 행정적 기능으로서 슈퍼비전은 행정적 정책과 절차를 보다 잘 이해시키며, 업무를 바람직하고 ... 추가적으로 글 전반의 내용에 대한 필자의 생각과 견해를 논의해볼 예정이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

  또한 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 자문을 할 때 활용할 수 있으며, 사회복지사들 간의 상호검토와 사회복지실천 서비스 과정과 효과 모니터링에도 활용된다. ... 가설 및 평가를 나타낸다G(Goals): 목표는 현재의 목표를 나타낸다P(Plan): 계획은 전문가의 문제 해결 방안을 나타낸다결론기록은 기본적으로 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 ... 이는 궁극적으로 사회복지실천의 질을 향상시키기 위한 것이다.기록의 주요 기능은 클라이언트의 욕구 확인, 서비스 내용 보고, 사례유지 및 전문가들 간의 원활한 의사소통을 도와주는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  직원의 지도, 감독1/ 개별슈퍼비전2/ 집단슈퍼비전3/ 지도, 감독에 포함되는 내용2. ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법I. ... 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 주요기능 및 조건III. 바람직한 슈퍼비전의 방법IV. 사회복지조직에서의 슈퍼비전1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.11.19

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  종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)

  또한, 평소 기관의 행정 절차나 운영 과정에 대해 궁금하였는데, 기획운영팀의 교육을 통해 조직운영, 인사노무관리, 재무회계, 총무행정 등 기관 운영을 위한 내용을 파악할 수 있었다. ... 역할- 기관의 미션 및 비전과 연혁을 이해하고, 각 팀의 비전과 전반적인 사업내용을 파악하였다.- 프로포절 작성 방법과 사례관리 진행 과정을 이해하였으며, 세계시민의 개념과 세계시민으로서 ... 실습내용1) 명함 발표2) 장수식당 대체식 배분3) ○○○○프로그램(고등) 진행시트 수정4) 온라인 교육문화프로그램 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 프로포절 주제

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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  사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

  카두신은 사회복지사의 직무 영역에 포함되어야 할 주요내용 영역을 7가지 차원으로 설명하였는데 클라이언트 체계와의 전문적 관계형성 유지능력, 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 ... 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추어야할 속성 및 태도 등이다. ... 이해와 문제해결방식, 행동유형 대안 제시, 서비스의 종결, 표적집단과 사회문제에 대한 이해, 정책 및 서비스 개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리 그리고 슈퍼비전

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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