"스마트조직행동" 검색결과 1-20 / 5,027건

• 

  나는 누구인가

  스마트조직행동주제: “나는 누구인가?" ... 그래서 특성 활성화 이론을 활용하면 개인의 성격적 특성이 조직 내 행동에 영향을 미치는 것, 그리고 그와 다양한 상황적인 요인들 간의 상호작용을 설명할 수 있다. ... , 특성과 관련된 단서의 출처는 작업과 사회적 및 조직적 3가지 범주 혹은 수준으로 분류할 수가 있다.셋째, 특성 표현적인 작업 행동은 직무의 수행과 구별되는 것이며, 이는 가치있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  스마트폰 중독 예방 교육 보건프로그램 개발

  대상자 선정 이유 (precede - proceed 모형 적용)I 사회적 진단II 역학적 진단III 환경 및 행동적 진단IV 교육 및 조직적 진단V 정책 및 행정 적 진단3. ... 아니면 스마트폰 중독 수준이 학교생활에 영향을 미쳐 학교부적응을 초래한다고 보았다.IV 교육 및 조직적 진단가. ... 갈등)가 발생하는지 알고 있다.5.스마트폰으로 하는 행동 중에서 범법 행위가 될 수 있는 행동이 무엇인지 안다.6스마트폰 사용을 조절하는 방법이 무엇인지 구별 할 수 있다.7스마트폰

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  정보사회의 이해 요약 및 줄거리

  소셜 미디어, SNS, 그리고 스마트폰3. 사이버공간의 공동체와 집합행동4. 인터넷과 시민운동Ⅱ. 일의 변화5. 기업조직의 변화6. 고용과 노동의 변7. ... 그리고 행동을 조직하고 동원하며 그것을 지속 시킬 수 있는 것 역시 훨씬 용이해졌다. 다양한 운동방식들이 인터넷을 통해 개발되고 확산되었다. ... 정보통신기술의 발달은 근대적 시공간의 제약을 없애고 실시간으로 통합된 세계 시장은 기업 조직과 일 자체의 변화를 초래했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  부산시립정신병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

  ▷ 의사는 병원의 핵심 자원◆ 의사의 적극적인 노력과 협조 없이는 성공적인 병원관리는 불가능▷ 자율성이 강한 전문직◆ 조직 전체 차원의 관리나 행동규범으로부터 자유로운 특성◆ 세부 ... 13) 진료와 수진절차를 중심으로 스마트 환경으로 변화한 병원의 사례를 들어 향후 변화되어야 할 원무 업무 환경을 설명하세요. ... 156) 병원조직에서 의사의 역할은 어떤 것이 있나요?

  자기소개서 | 573페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  최신자료/ 학위논문 중 관찰을 통해 연구한 논문을 찾아 제목, 학위명, 학위자, 학교, 년도, 관찰방법론, 연구결과, 선정이유를 제시하시오.(www.riss.kr 학술연구정보서비스)

  관찰대상이나 내용 또는 절차를 사전이 정하여 체계적으로 관찰하며 일상적인 생활 안에서 나타나는 자연적인 행동을 관찰하지만 비조직적인 관찰은 인위적이면서 시간이나 비용을 절감할 수 있는 ... 비조직적 관찰조직적 관찰과 비조직적 관찰은 관찰상황이 인공적인지의 여부에 따라 나뉘어진다. ... 지니는 특성이나 언어적 또는 비언어적인 행동을 지켜보는 측면에서 현장연구라고 칭하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  8과목토론

  행동적 접근 방식을 의미합니다.즉 조직발전은 조직 전체에 조직력을 강화해 조직의 장기적인 효과와 변화를 추구하는 조직적인 활동입니다. ... 스마트 기기 사용에 대한 부정적인 결과는 유아의 과잉행동/부주의 정도가 스마트폰 사용 환경과 연관이 있다는 점,해서 배웠습니다. ... 대표 커밍스(Cummings)와 월리(Worley, 1993)의 정의에 따르면 조직의 효과성을 높이기 위해 조직의 전략, 구조 및 프로세스를 계획하고 강화하는 데 조직의 전반적인 행동

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오

  Allport 는 태도를 일종의 신경적, 정신적 반응 준비 상태로 경험을 통해서 조직화하고 개인의 행동 방향과 역동을 결정하는 개인적인 성향으로 정의했다. ... 세 번째는 태도 구조를 보는 견해의 차이로 태도 대상을 정직성, 보수성, 종교성 등과 같이 태도 조직화 수준을 넓게 이해하고자 하는 성향론자와 태도 조직화를 좁게 이해해 태도 대상을 ... 마지막으로 태도는 개인의 행동 방향과 역동을 결정한다고 보는 견해 차이이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  습관화에 대해 학습하였습니다. 습관화가 형성되는 원리에 대해 상세히 제시하고, 습관형성 또는 제거에 관한 자신의 경험 혹은 타인의 경험을 작성하시오.

  습관은 우리의 생활을 조직화하고, 자동화된 행동을 통해 우리에게 안정성과 효율성을 제공해준다.2. 습관화가 형성되는 원리습관화는 다양한 원리와 요인에 의해 형성된다. ... 이러한 습관들은 우리의 삶을 조직하고, 생활을 더 효과적으로 만들어주기도 하지만, 부정적인 습관은 우리를 방해하고 제한할 수도 있다. ... 예를 들어, 점심시간과 저녁 시간에만 스마트폰을 사용하도록 계획하였다.- 다른 활동으로 대체: 그녀는 스마트폰 사용 시간에 다른 활동을 대체하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 발달이론(정신분석학적 관점심리사회적 관점사회인지적 관점학습이론적 관점) 중

  사회적 지지는 사회적 조직망, 적응 자원, 사회 심리적 자원 혹은 사회적 지지라는 등의 용어로 연구자에 따라 다르게 접근된다. ... 사회적 지지를 개인의 입장에서 보살핌과 관심, 사랑을 받고 있다는 정서적 지지와 자신이 소중한 사람이고 가치 있다고 믿게 하는 자존감의 지지, 그리고 의사 전달이나 사회 적 의무의 망조직에 ... 스마트폰이 접속되지 못하면 신경질이 나거나 짜증이 나고, 불안감이나 우울감, 초조함, 그리고 충동적인 행동, 심리적 불안정이 나타나며, 현실과 사이버 공간을 구분하는데 장애를 경험할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  관리 목표는 본인의 욕구보다는 조직의 필요성에 따라 나타나고 조직 역사와 문화에 깊게 스며들어 있다.리더는 단순하게 아이디어에 대응하는 것보다 이것을 구체화시킴으로서 능동적으로 행동할 ... 스마트폰이 본격적으로 나온 것이 2010년이라고 생각된다. 이 전에는 스마트폰이 없더라도 생활에 아무 불편함이 없었다. ... 실수로 스마트폰을 집에 두고 오는 날이면 불안한 마음이 들기도 한다. 스마트폰으로 필요로 하는 일이 그만큼 많아졌다는 것을 뜻하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 행동의 습득과 증가를 위한 전략을 예시를 들어서 기술하시오.

  스마트폰을 침대에서 제외하거나 잠자리에 들어가기 전에 다른 방식으로 긴요한 행동을 하도록 하는 등의 방법으로 스마트폰 사용을 억제하는 것이 자극통제의 한 예시이다. ... 예를 들어, 조직 내에서 업무 효율성을 향상시키기 위해 팀원 간에 행동계약을 맺을 수 있다. 이 행동계약은 구체적인 목표와 목표 달성을 위한 행동 계획을 포함할 수 있다. ... 즉, 토큰경제는 참여자 간의 상호 작용을 촉진하고, 가치를 창출하고 공유하는 데 있어서 중요한 역할을 한다.2) 행동계약에 대한 설명과 예시행동계약은 개인이나 조직 간에 맺는 계약으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  시대가 빠르게 변화하면서 경제적 문제와 함께 미래에 대한 불안이 증가하고 있다. 이러한 시대일수록 유아의 신체 정서 인지가 잘 발달되록해 해 뜨고 해지는 시간을 따라 생활하도록 하고 흙과 친해지며 자연에서 놀이하도록 하는 것은 유아의 바른 성장을 위해 가장 필수적인 점이 된다. 이러한 점을 고려하면서 다음에 문제에 답하라

  “조직화된 신체 활동은 스마트폰 등의 시청시간이 훗날 나쁜 영향을 미치지 않도록 해주는 데 효과가 있었다.” ... 유아의 스마트폰 사용시간을 오히려 늘리는 부모의 행동도 지적했다.유아를 달래거나 칭찬할 때, 식사시간에 스마트폰을 허용하는 행동이라고 합니다. ... 유아가 왜 그런 행동을 하는지 행동의 원인이 어디에서 오는지에 초점을 두고 면담을 실시한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 ) 1) 연구대상 기업의 선정 2) 기업의 사명과 비전 3) SWOT 분석 4) 사업전략분석 5) 조직설계 6) 과제 수행 평가

  이를 위해서 삼성전자가 지켜나가야 할 약속인 5가지 경영원칙을 행동지침과 세부원칙으로 구체화해서 삼성전자 전 임직원이 지켜야 할 행동 규범으로 제정하였고, 모든 임직원들의 행동과 사고에 ... 정도 경영이란, 곧은 마음과 바른 행동을 통해 명예와 품위를 지키고, 모든 일에 있어 항상 정도를 추구하는 것이다. ... - 전략을 실행하기 위해 적절한 조직구조를 새롭게 제시한다.- 연구대상 기업의 현재 조직구조와 비교해서 새로운 조직구조의 장점을 정리한다.6) 과제 수행 평가- 연구과정에서 사용한

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  교육공학 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 가신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 (총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

  스마트러닝나. 스마트러닝의 적용 방안3. 3장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용과 적용 방안가. 행동주의 학습이론나. ... 등이 현장에서 효과적으로 활용되기 위한 지원 전략을 탐구한다. ’정책과 규제‘는 앞의 실행 및 제도화와 밀접하게 연결되어 있는 영역으로서 교육공학의 보급과 사용에 영향을 미치는 사회조직의 ... 네 번째로 관리에 대한 관심은 매체의 교육적 활용을 체계적으로 지원하기 위한 조직의 관리 필요성으로부터 대두되었다. ’자원 관리‘는 자원을 지원하기 위한 체제와 서비스를 기획하고 감독하며

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학개론 A+] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  결과적으로 MBO는 “스스로 생각하여 목표를 설정하고 그 실현을 위해 최적의 행동을 취함으로써 최상의 성과를 거두는 것”이기 때문에, 이 4가지 원칙을 잘 활용해 목표관리를 설계할 ... 일상생활에서의 목표관리 예시상황스마트폰을 하루 6시간 이상 사용하는 아동이 있다.SMART 원칙Specific (구체성)스마트폰을 하루에 2시간 이하로 사용하는 것을 3개월 동안 꾸준히 ... 기업은 조직을 효율적으로 관리하기 위해 체계적인 조직 관리 시스템을 사용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오.

  서론21세기 스마트 0 융합의 시대는 빠른 기술 발전과 정보화 사회의 심화로 인해 우리가 전통적으로 이해하던 조직 운영 방식이 급변하고 있다. ... 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오.목차I. 서론II. ... 복잡한 환경과 도전 과제가 가득한 21세기 스마트 0 시대에 조직이 지속 가능한 경쟁력을 유지하기 위해서는 이러한 시스템적 사고를 토대로 한 접근이 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

  리더십 카리스마 ( 이상화된 영향력 )- 성취 , 소속감 , 힘을 부하들 사이에 불러일으켜 조직의 사명과 연결시키는 행동 카리스마적 리더는 , 개인의 역량으로 부하들에게 영향력을 ... 최고급 스마트폰이었던 N97 은 짧은 시간에 대량 생산을 하려다 보니 당시 트렌드였던 터치기능이 없이 출시되었다 . ... “ 리더는 타고났다 ”리더십이론의 발전과정 행동이론 (1950~1960) 특정 행동들이 리더와 리더가 아닌 사람을 구분한다고 제안하는 이론 .

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  조직원은 자기관찰, 자기목표의 설정, 단서에 의한 관리, 리허설, 자기보상 및 자기비판을 통해 본인이 어떤 행동을 할 것인지를 결정하며 실제 행동에 임하게 된다. ... 중심이 되어 스마트폰 중심의 생활양식이 형성되었다. ... 대표적인 것이 스마트폰의 보급이다. 3차 산업혁명 시대에는 PC를 사용할 수 있게 되어서 PC 사용을 중심으로 시민들의 생활양식이 형성되었다면, 4차 산업혁명의 시대에는 스마트폰이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자

  제시한 광고의 여러 기능에 비추어 볼 때, 본인이 소속된 스마트폰 개발 조직을 광고함으로써 소비자들에게 스마트폰에 대한 긍정적 이미지를 심어줄 수 있을 뿐만 아니라 스마트폰 판매까지 ... 광고의 의미1) 개념광고(Advertising)란 광고주(기업, 조직, 개인 등)가 소비자의 태도를 변화시키거나 구매를 비롯한 행동을 유도할 목적으로 집행하는 일방향적인 마케팅 커뮤니케이션을 ... 본인이 소속된 조직의 광고 제작1) 광고 목표의 수립본인은 현재 국내 전자제품 생산회사의 개발팀에서 일하고 있으며, 본인이 소속된 조직은 스마트폰 개발을 주요 업무로 삼고 있다.앞서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명을 어떻게 받아들이고 실업무에 적용할것인가

  이러한 변화에 발맞춰, 조직과 개인 모두가 기술을 이해하고 활용하는 능력을 갖추는 것이 중요한 시대가 되었습니다. 4차 산업혁명의 기회를 잘 활용한다면, 우리는 더 나은 미래를 만들어갈 ... 기업은 고객의 행동 데이터를 분석해 맞춤형 서비스를 제공하거나, 시장 트렌드를 예측해 선제적으로 대응할 수 있습니다. ... **사물인터넷(IoT)**은 다양한 기기들이 인터넷을 통해 서로 연결되어 데이터를 주고받는 기술로, 스마트 홈, 스마트 시티, 스마트 팩토리 등에서 핵심적인 기술로 자리 잡고 있습니다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

  다운로드 장바구니