"스마트한 업무스킬" 검색결과 1-20 / 352건

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  스마트한 업무 스킬 마스터 하기 과제 a유형

  사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기’과제 (A유형)1. 대부분의 사람들은 프레젠테이션에 두려움을 느낀다. ... 업무를 진행하다 보면 업무의 능률을 높이고 환경을 쾌적하게 하기 위해 다양한 개선책을 제안하게 된다.1) 제안서 작성시 중요 포인트를 3가지로 정리해 설명하시오. (15점)- 제도를 ... 외 근무 시간을 줄여 집중력을 올리며 개인과 조직의 업무 성과향상을 가능하도록 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16

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  사원역량향상과정 스마트한 업무스킬마스터하기

  ‘[New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기’과제(A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 ... 업무를 진행하다 보면 업무의 능률을 높이고 환경을 쾌적하게 하기 위해 다양한 개선책을 제안하게 된다.1) 제안서 작성시 중요 포인트를 3가지로 정리해 설명하시오. (15점)2) 여러분 ... 업무를 진행하다 보면 업무의 능률을 높이고 환경을 쾌적하게 하기 위해 다양한 개선책을 제안하게 된다.1) 제안서 작성시 중요 포인트를 3가지로 정리해 설명하시오. (15점)- 주장을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  [New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터 하기_과제

  ‘[New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기’과제(D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 ... 업무 역량에 대한 인정 : 기업에서는 수행 업무의 퀄리티가 다소 낮아도 여러 개의 업무를 시간 내에 완수하길 요구한다. ... 납기 준수 가능 : 하나의 업무에만 몰두할 수 없는 것이 현실이다. A라는 업무를 진행하다 보면, B와 C라는 업무가 발생하고 이에 대한 완수를 요구 받는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  [New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기(E유형)

  ‘[New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기’과제(E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 ... 업무에서 활용할 수 있는 대표적인 아이디어 도출형 회의 종류 3가지를 서술하시오. (10점)2. ... 업무에서 활용할 수 있는 대표적인 아이디어 도출형 회의 종류 3가지를 서술하시오. (10점)아이디어 도출형 회의의 목적은 새로운 이슈사항에 대해 프로세스,과제, 해결책, 등을 도출하기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.07.17

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  [NCS과정] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기 C유형

  ‘[New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기’과제(C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 ... 또한 모든 업무에 있어 진심으로 역할을 수행함으로써 이러한 점들이 보완될 수 있는 개선방안이다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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  사원역량평가 - 스마트한 업무스킬

  한가지 업무를 집중적으로 파고들어야 창의성이 나올 수 있는데 여러 가지 업무를 같이하면 창의적인 업무를 하는데 있어 그다지 도움이 되지 못한다.3. ... A라는 업무를 진행하다 보면, B와 C라는 업무가 발생하고 이에 대한 완수를 요구받는다. ... 기업에서는 수행업무의 quality가 다소 낮아도 여러개의 업무를 시간 내에 완수하길 요구한다. 이러한 역량을 확보한 직원은 기업에서 인정 받을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30

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  (크레듀)사원역량 향상과정 리포트-스마트한 업무스킬 마스터하기

  (1) 사전조사를 철저히 한다. 목적분석, 청중분석, 환경분석을 통해 사전조사를 할 수 있고, 목적분석은 프레젠테이션을 왜 하는가?, 참석자는 무엇을 기대하고 있는가?, 참서자로부터 무엇을 얻고 싶은가? 라는 질문에 대한 답변을 통해 할 수 있다. 청중분석은 참석자의 ..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20

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  New 사원역량 향상과정 스마트한 업무스킬 마스터하기 - 과제(B유형) 문제와 답안

  New 사원역량 향상과정 스마트한 업무스킬 마스터하기과제(B유형) 문제와 답안▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 ... 팔로워의 입장에서는 리더와 끊임없는 대화를 시도하고, 개인이 아닌 조직의 시각에서 자신의 업무를 다시 검토하는 버릇을 들여야 하며 리더에 집중하지 말고 조직에 집중하는 자세를 견지해야 ... 그때마다 리더에게 말해야 한다는 생각은 들지만 쉽게 실천에 옮기지는 못하는데, 한번은 리더의 의견에 잘못된 점이 있었는데도 그것을 전달하지 못해 업무의 결과에 문제가 생긴 적이 있습니다

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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  (크레듀)사원역량 향상과정 리포트-스마트한 업무스킬 마스터하기

  업무를 진행하다 보면 업무의 능률을 높이고 환경을 쾌적하게 하기 위해 다양한 개선책을 제안하게 된다.1) 제안서 작성시 중요 포인트를 3가지로 정리해 설명하시오. (15점)첫째, 주장의 ... 취합이 많아 업무시간을 뺏기는 경향이 있어 이 시간을 줄일 필요가 있다.이에 대한 제안으로 취합하는 요일을 하루로 정해 한꺼번에 할 수 있도록 한다.또 취합파일을 하나로 통합하여 ... 한장만으로 요약가능하도록 해야 한다.셋째, 시안과 도식을 적절히 활용한다.2) 여러분 조직에서 개선이 필요하다고 생각하는 사항을 선정하고, 그에 대한 제안서를 작성하시오. (30점)내근업무와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2013.11.14

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  조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

  이들이 가지는 역량은 자기 개념적인 부분과 스킬적인 부분으로 나뉜다. ... 따라서 이런 역량과 가치 핵심을 가지고 업무효율이 높은 사람은 고성과자로 지목하게 된다.2. 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가? ... 이런 스마트워크는 실제 삼성전자, 현대자동차에서도 몇 년 전부터 실천해오고 있고, 일과 삶의 조화, 소통이 원활한 열린 문화, 시차출퇴근제 같은 유연한 시간, 스마트 오피스 등의 유연한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  4차 산업혁명

  즉 반복적인 업무는 제일 먼저 대체된다는 말이라고 요약할 수 있다. 최근 연구들은 전체 일자리 업무중 반복적인 일부 업무를 인공지능이 훨씬 더 잘 수행한다는 것을 보여줬다. ... 원격/스마트 헬스케어? 생체정보 기반 가공/생산에너지융합? 스마트미터? BEMS, FEMS? 모터, 밸브 등 시설제어? 스마트 그리드 연계모바일융합? 스마트카? 로봇/드론 기술? ... 한마디로 정리하자면 4차 산업혁명 기술은 단순하고 반복적인 일자리를 감소시키겠지만 소프트웨어 개발, 소프트 스킬을 활용한 분야의 일자리 수요는 증가한다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.11

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  메이크 타임 독후감

  그 다음은 초집중이라고 하는 집중 모드이다.초집중 모드에서 사용해야 할 스킬은 대체로 멀티태스킹 제외, 집중할 환경 조성, 에너지 충전 같은 것도 있었다. ... 나는 할 일 목록에 대해서 대개 찬성하는 입장이다.저자는 나와 상관없는 업무, 일들이 우선순위를 차지할 때 겪는 심리적 압박, 그런 것 때문에 정작 나에게 투자해야 할 부분에서 미루는 ... 우리는 머리로는 스마트폰, 컴퓨터 인터넷 등이 시간을 엄청 쉽게 잡아먹는 것을 알고 있지만 그것의 유혹에서 쉽게 못 빠져 나온다고 했다. 맞는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

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  생산관리-스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

  산업혁명을 통하여 갑작스럽고 변한 기술혁신에 따른 과정은 전체적인 사회와 경제의 상황을 바꾸게 되었으며, 기업은 급하게 변한 상황에 대응하기 위하여 업무의 효율성과 새로운 업무체제와 ... 서론18세기 영국에서 증기기관을 발명하면서 공장과 기계에 도입으로 인하여 대량생산이 시작된 산업혁명은 전문적인 스킬에 따라서 시장구조가 구성되었다. ... 본론1) 스마트 팩토리의 개념- 공장자동화 차이를 통해 설명먼저 스마트 팩토리의 개념에 대해 설명하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.24

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  기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

  수평적 커뮤니케이션 “ 정보 공유를 위한 효율적 소통 스킬 ” 구분 세부 실행 프로그램1-3. ... 일을 통한 성장 - 사외 교육 / 온라인 교육 , 내부 스터디 및 세미나를 통한 지식 공유 - 일에 대한 재미 , 직원 경험 관리 , 이벤트 및 행사 - 유연근무제 , 스마트오피스 ... 협업 Network 를 활용한 업무 성과 향상 경험 , 다양한 경험 관리 , 부서간 이기주의 (Silo) 방지 , 갈등관리 , 조직문화 진단 기반 이슈 도출 예 ) 플레이 아워 ,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간 홍성원 작가 독후감

  스마트시대에서 아날로그 살아남기 위해 노력해야겠다고 느꼈다. ... 구성요소는 성격, 기질, 가치관, 인성이 있고 요구 스킬은 경청, 친밀감 형성, 대화술, 공감하기가 필요하다고 한다. 이 스킬을 잘 익혀야겠다고 느꼈다. ... 익숙함을 벗고 새롭고 낯선 생각을 입는 것이 중요하다고 느꼈다.일의 미래를 보는 업무 분석 프레임에 따라 인간고유영역이 중요함을 느꼈다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하시오.

  물론 먼저 이야기한 테크니컬과 컨셉추얼 스킬이 완벽하다면, 지속적인 성장을 경험할 수 있을 것이지만 업무는 혼자서 할 수 있는 것이 아니다. ... 새로운 사업을 구상하거나, 중요한 계약을 검토하는 일 등등 일상적인 업무에서 벗어나 이노베이션에 도전하는 것이다. 다음으로는 휴먼 스킬을 갖추는 것이 중요하다고 논한다. ... 스티븐 잡스 역시 지속적인 실패를 실험, 경험으로 삼아 결국 스마트폰을 탄생 시켰고, 그는 기업이 아니라 세상을 바꾸는 업적을 이끌어 냈다.그러므로 경영자는 성공만으로 조직원들을 사로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  구글 google 마케팅 4P분석과 SWOT,STP분석

  소셜 웹 서비스를 잘 활용하기 위해서는 소셜 스킬이 필요한데 엔지니어들은 보통 소셜 스킬이 부족할뿐더러 관심도 없어보인다.(3) Opportunity현재 전세계적으로 인터넷과 스마트폰을 ... 또한 상대적으로 30대의 계층에서도 업무상 인터넷 활용이 많은 것으로 조사 되었다.(2) Targeting연령대별 조사 결과에서 20대와 30대가 인터넷 이용률에 있어서 가장 높은 ... 그리고 스마트폰과 태플릿의 사용량이 급증하면서 스마트폰으로 PC를 제어하는 기술에 대한 관심이 높아졌다. 스마트폰은 우리의 생활이 되었고 항상 인터넷에 머무르게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.13

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  가족 의사소통에 있어 스마트폰 사용의 장단점이 있다면 서술하고, 그에 따른 대처방안을 토론하시오.

  스마트폰에 대한 과도한 의존은 실제로 가족 구성원들의 대화 스킬을 저하시키는 원인이 될 수 있다. ... 대화 스킬은 대면 상황에서의 연습을 통해 발달하는데, 스마트폰에 의존하면서 이러한 기회가 줄어들 수 있다. ... 우리의 생활에 밀접하게 연결되어 있으며, 일상적인 소통부터 업무처리, 뉴스 접근까지 다양한 용도로 활용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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  종결평가보고서 (사회복지실습)

  스마트폰 과의존 상태인 아동들에게 일방적인 지시적 교육보다는 자신의 상태를 자가 진단해보고 스마트폰 없이 하루를 자연과 벗삼아 활동할 수 있는프로그램을 기획해 보았습니다.4) 면접 ... 지역아동센터의 아동들의 학습, 놀이, 생활 지도를 직접하거나 지원하는 역할을 함으로써 클라이언트 대상의 서비스 제공 스킬을 배울 수 있었습니다.3. ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부사회복지 기관에서 현실적으로 발생하고 있는 여러 상황을 경험해보고 클라이언트를 대면하여 필요한 서비스를 제공하는 스킬을 배우고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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  대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대해 기술하십시오.

  스마트한 시간 관리를 통해 대인관계에 더 많은 시간을 할애하고, 스트레스를 효과적으로 관리하여 대인관계에 부정적인 영향을 최소화할 수 있다. ... 급격한 일정, 업무 압박, 일상의 스트레스는 대화와 대면 소통에 투자할 시간과 에너지를 제한하고 있다. ... 이러한 활동은 공통의 관심사와 활동을 통해 연결될 수 있는 기회를 제공한다.5) 소셜 스킬 향상대인관계의 품질을 향상시키기 위해 소셜 스킬을 향상시키는 것이 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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