"시말서작성방법" 검색결과 1-20 / 82건

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  시말서 작성 방법 및 주의사항

  시말서 작성법 및 주의사항1. ... 시말서 작성 시 주의사항시말서에 반드시 포함되어야 할 항목은 사고의 원인과 경위, 책임소재입니다. ... 시말서의 내용시말서는 정해진 양식이 없지만 자신의 과오를 반성하는 문서이므로 최대한 예의를 갖추어 작성해야 합니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.19

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  나를 지키는 생존법률

  만약 시말서가 발생한 사건내용과 왜 그런일이 있었는지 보고하는 것이라면 정당하다.하지만 잘못을 반성하고 사죄한다는 내용을 넣어 작성하게 한다면 부당한 업무지시에 해당한다.헌법은 양심의 ... 생각해보면 오래전에 다른 직원이 잘못한 일을 내가 확인못했다고 경위서(시말서)를 쓰라고 한 상사가 생각난다.물론 나는 부당하다고 안썼고 실장의 약점(업무태만에 대해 걸고넘어졌다) 에 ... 보기싫다면 취해야하는 과정이다.그렇다고 참고 계속 다니면서 자존감에 상처받으며 다닐 필요는 없다.신체적 건강보다 정신적 건강이 가장 중요하다고 생각하기 때문이다.업무에 문제가 생겨서 시말서를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

  팀장이 시말서 첨부하여 인사총무팀장에 통보한다.4) 기타 각 팀장은 소행이 불량하고 회사내의 제반 질서를 위배할 때 시말서를 청구하여 인사총무팀으로 통보한다.51. ... 예외1) 사원이 제47조에 위반한 행위를 하였을 때 그 정도가 경미하다고 인정되는 사항은 시말서를 청구할 수 있다.2) 시말서 3회를 견책1회로 간주한다.3) 월간 지각이 3회 이상인자는 ... 직원의 충원 계획매년 작성되는 운영계획서에 의하되 충원 시행 계획은 이사회의 결의를 득하여야 한다.제 2 장 채용 및 배치6.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  A+ 간호관리학 실습 - 윤리적 간호사례 보고서

  김간호사는 자신의 실수에 대해 혼이 나게 되었고, 시말서를 작성하게 되었다. ... 하는 것은 다른 사람을 존중하고 선을 위해 진실을 말해야 한다는 것■ 위의 윤리적 갈등상황에 바람직한 해결방안 제시- 대상자는 담당 의사 및 간호사 등으로부터 질병 상태, 치료 방법 ... 윤리적 간호사례 보고서간호실무의 윤리적 책임■ 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황 파악하여 제시OO병원에 입사한지 6개월이 되어가는 신규 김간호사는 이번에 새로 입원한 C 환자가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21

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  한국방송통신대학교 경영학과 기말시험(온라인평가) 제출용(재무회계원리)

  재무상태표는 일정시점에 작성되기 때문에 계속기업의 경우 보통 시말 재무상태표가 작성되지만, 기업의 설립시 개시재무상태표, 청산시 청산재무상태표가 작성된다.2) 손익계산서는 일정기간의 ... 감가상각의 의의와 방법에 대해 설명하라.(25점)1. ... 이 보고서는 영업활동, 투자활동, 재무활동에 관한 정보를 제공함으로써 현금변동의 원인을 설명한다.4) 자본변동표는 기업실체에 대한 자본의 크기와 그 변동에 관한 정보를 제공하는 재무보고서이다

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21 | 수정일 2022.09.02

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  상벌규정 및 포상제도 개선안

  위촉하는 임원 (인재개발본부장 포함 3인 이내)인사팀장구분내용비고견책엄중 훈계(시말서 제출) 및 서면 경고감급평균임금 ½일분 감액(급여총액 1/10한도 내)개정 필요(SR지적)정직15일 ... 보장당사자통보 및 집행 (현행 동일)징계결과 보고징계내용 전파/공지징계대장 기록/유지집행결과구분현 행변 경여/부내 용감급평균임금 ½일분 감액(급여총액 1/10한도 내)폐 지-견책엄중 훈계(시말서 ... 업무목표 수립 유도 → 회사의 성과달성에 이바지3) 도입(안)구분내용명칭OMM포상절차월말 인원 및 TO 확인 → 본부 별 포상재원 배분(매월) → OMM 포상 실시 → 포상결과 보고방법대표이사

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

  질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 인하여 조퇴 또는 외출 하고자 할 경우에는 시설의 승인을 받아야 한다.④ 정당한 사유 없이 지각한 경우 및 허가없이 조퇴 또는 외출한 경우에는 시말서를 ... 본 규정에 포함되지 않은 사항은 그 밖의 관련법규 또는 관련규정에 준용한다.제 15 장 요양급여 제공시 수급자 권리제1조 (수급자의 권리설명 및 동의서작성)시설은 수급자와 계약 체결 ... 19 장 운영위원회제 20 장 재무회계규정제 1 절 예산 회계 규정제 2 절 회계처리와 전표제 3 절 금전회계제 4 절 결산제 21 장 문서관리 규정제 1 절 총칙제 2 절 문서의 작성제

  리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  동양사학 논고를 리뷰형식으로 작성(위대한 정사(正史)의 효시, 사마천의 『사기)

  교과목명: 동양사학주제: 동양사학 논고를 리뷰형식으로 작성-목 차-1. 사마천이 『사기』를 집필한 목적2. 단순한 역사서를 넘은 인간학의 효시1. ... 사마천은 경학적인 사유와 사(史)적인 고증 방법, 그리고 시문을 짓는 문필력으로 문장을 서술하였다. ... 전자는 해당 시기의 사전을 일목요연하게 파악할 수 있다는 장점이 있지만, 시간 순서대로 기록하다 보니 원인, 과정, 결과 등 사건의 시말을 통일적으로 파악하기는 어렵다는 단점이 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

  이로 인해 부하직원을 관리하지 못했다는 이유로 시말서를 제출하기도 했다. 무엇보다 막중한 책임을 가지고 있는 관리자로써 그 사건은 명백히 직무를 다하지 못한 것이기도 하다. ... 때면 항상 초조하고 불안감을 가지는 것이라 생각된다.그러나 과도한 불안감과 초조감은 본인 업무에 지장을 줄 뿐만 아니라 직장 동료, 가족에게도 그 심리적 영향이 전이될 수 있으므로 방법을 ... 그리고 문득문득 이러한 초조감과 불안함이 덮쳐와 진행하던 업무에 집중을 못하게 되기도 한다.이것이 현재 과제를 작성하고 있는 월말 시점의 본인의 심리적 상태이며, 반복되는 문제이기도

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

  종결(화해조정)신고서접수(화해불성립) ? 조사 ? 심의 위원회 ? 사후조치(징계, 전보 등)1) 상담 및 신고 방법? 직장 내 괴롭힘 신청내역 ? 클릭 ? 신청서 작성 후 신청? ... 선배가 후배인 피해자에게 술자리를 마련하지 않으면 인사상 불이익을 주겠다고 반복적 요구, "성과급의 30%는 선배를 접대하는 것이다”등 술자리를 갖자는 발언을 하고 불응하는 경우 시말서 ... 대리신고 가능하며, 그 외 서면, 전화, 전자우편, 방문 등의 방법으로도 가능? 상담은 신청인(신고인)이 원하는 경우에만 진행? 상담내용에 대한 비밀보장을 최우선으로 함?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  연세대학교 RN-BSN 환자안전 학습활동3(3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) A+ 받은 과제

  위해서 환자안전예방 교육을 주기적으로 시행 하였다.오류에 대한 비처벌적 대응간호사의 오류는 비난을 받았으며 이를 다시를 발생하지 않도록 전 팀원이 공유하였고 오류를 범한 간호사는 시말서를 ... 작성하곤 했다.조직학습-지속적 개선실수로 인하여 병동에서 해당 사건과 유사한 사건이 발생하지 않도록 교육 및 대안을 마련하기 위해 노력하였다.환자안전에 대한 전반적인 인식대부분의 ... 인수인계 방법(I pass the baton) (대한환자안전학회, 2016)위에 표2에 제시된 I pass the baton 중 해당 사례에서는 환자의 사정, 상황, 안전 문제, 행동

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.28

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  한국의세계유산 싸강 1주차 요약본

  방대한 역사서- 편년체 역사서- 정치, 경제, 사회, 외교, 군사, 제도 다양한 역사적 사실을 총 망라하고 있는 역사서- 천재지변, 자연현상, 자연과학적 현상 등 까지 기록역사편찬 방법1 ... 기사인 본기, 신하들의 전기인 열전, 사회제도 문물 경제 자연 현상 등을 내용별로 분류해 쓴 지, 연표 등으로 나누어 기록하는 편찬 체제3) 기사본말체 : 역사를 사건별로 나누어 그 시말을 ... 원고를 분판(기름칠한 널빤지)에 옮겨 적은 후 활자를 배열해 인쇄> 도청의 낭청들이 교정책을 만든 후 세초하기세초 : 종이를 물에 씻는 과정실록에서 사용한 자료들은 세초 후, 조지서에서

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13

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  (필기시험+국가고시) 간호관리학 요점정리(강추!!!)

  - 7가지¤보상적 권력¤합법적 권력: 주로 업무와 관련한 명령 지시¤준거적 권력: 인기연예인, 스포츠 스타처럼 존경받는 사람을 따르려할 때 생기는 권력¤강압적 권력: 감봉조치, 시말서 ... : 직무를 할 때 필요한 스킬, 자료, 정보 등을 기술한 문서직무명세서: EX) 인적조건, 연봉 등을 기재한 문서ⓞ직무평가방법서열법한 관리자의 경험으로 순위를 매기는 방법직무등급법사전에 ... 연세대학교 - 간호 대학원 박사과정 최초로 개설1962년1973년검정고시제도 완전 폐지전문간호사 신설(보건, 정신, 마취)간호사 실태와 취업상황 매년 신고 의무화간호기록부를 별도로 작성

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.19

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  커피숍 사규

  작성하여 상부로부터 결재를 득하여 면책받아야 한다.위의 사항이 지켜지지 않았을 시에는 1회마다 1장의 시말서를 제출하여야 한다.(4) 무단 결근 3일 이상이면 파면조치한다.제16조 ... 위반시에는 2회마다 1장의 시말서를 제출한다.(2) 출,퇴근 시간엄수 할 것.출,퇴근 시간을 어길시에는 1개월에 5회마다 1장의 시말서를 제출해야 하며 격주 휴무 하루를 감한다. ... 단 충분한 이유가 있을시에는 시말서 대신 사유서를 제출하여 상부로부터 인정 받을시에는 면책할 수 있다.퇴근시에는 직속상사에게 업무결재를 받고 퇴근해야 하며, 혹 직속상사가 부재중일때는

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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  헌법 기본권론 판례정리집

  서신 필요적 무봉함 제출합헌수형자 서신검열합헌휴대전화 통신계약 체결단계에서 본인확인통신의 자유 제한o 통신의 비밀 제한x양심의 자유위헌법원의 사죄광고 명령★위헌사죄·반성문 의미의 시말서위헌대체복무제를 ... 자유 침해x포괄위임입법금지위헌대불비용 부담금에 관하여 필요한 사항을 대통령령에 위임하는 의료분쟁조정법 제47조 제2항 후단 중 ‘그 금액’ 부분합헌대불비용 부담금에 관한 ‘납부 방법 ... 및 관리 등’ 부분합헌전기판매사업자로 하여금 전기요금에 관한 약관을 작성하도록 하는 것의회유보원칙도 위반x사회적 시장경제질서의 원리위헌의료광고 금지표현의 자유, 직업의 자유 침해위헌자도소주

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

  ④)점점점※ 종합평가 결과종합평정점(①+②+③+④)점근무태도 및 경력 평가표□ 확 인 자 : 소 속 직 위 : 성 명 : (인)성명직급항목근 무 태 도표 창초과근무경력계세부항목징계시말서경위서무단결근무단외출지각 ... 평정자2차 평정자3차 평정자4차 평정자확 인1차 평정자2차 평정자3차 평정자직위:성명: (인)직위:성명: (인)직위:성명: (인)직위:성명: (인)※ 근태 및 경력평가 결과근태징계시말서경위서무단결근무단외출지각무단조퇴점수 ... 경우에는 평가자가 평소 관찰 기록한 객관적인 자료에 근거한 경우 (일자, 시간 기록)에 한하여 감점함- 평가업무 담당부서에서는 개인별 감점 명세서를 작성하여 직원근무평정표와 함께

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  회사 상벌규정 양식

  )징계의 종류는 견책, 감봉, 정직, 강직, 해고로 구분한다.견책구두 또는 서면으로 경고하고 시말서를 작성 제출케 한다.감봉종업원의 급여액을 감한다.감봉기간은 1개월이상 6개월 이내로 ... )포상은 다음 방법으로 행하되 공적의 경중에 따라 차등을 둔다.표창장의 수여상품 또는 상금의 수여특별승진(승급 또는 승격)포상휴가의 부여제 8 조 (인사반영)포상의 결과에 따라 다음과 ... 수시포상으로 구분한다.정기포상은 회사의 창립기념일 또는 정기포상이 필요하다고 인정되는 때에 실시한다.수시포상은 포상의 필요에 따라 별도 품의에 의하여 실시할 수 있다.제 7 조 (포상방법

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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  법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

  참석위원의 서명을 받은 후 소관부서에 보관한다.제20조(징계의 효력)징계처분은 징계등급에 따라 아래와 같이 적용한다.구 분처 분비 고견 책해당자 시말서 징구, 문서로 견책처리 한다.감 ... ○○○○년 ○○월 ○○일청구인(인)※ 재심의 취지, 재심의 이유 및 입증방법은 별지 작성을 할 수 있음.징계 예시¶직무태만유형견책감봉정직해고1. ... )포상은 그 공적을 심사하여 다음의 방법으로 실시한다.

  서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03

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  세련된 시말서 작성법과 시말서 양식 및 시말서 예시

  원칙시말서는 누구나 이해할 수 있도록 간결하고 이해하기 쉬운 방법으로 표현하여야 한다. ... 세련된 시말서 작성법과 시말서 양식 및 예시Ⅰ. 세련된 시말서 작성법1. ... 시말서의 내용(1) 시말서 작성의 목적사건에 대하여 반성하고 원인을 파악하여 재발을 방지하기 위한 대책을 수립하기 위한 것이다.(2) 시말서 작성 시기시말서는 사건, 사고, 과실 등이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.18 | 수정일 2023.03.05

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  견책 : 시말서를 받고, 여야 한다.1. 방호조치를 해체하고자 할 경우 소속부서의 장의 허가를 받아 해체할 것2. ... 묵인한 자14.상습적인 도박, 풍기문란 등으로 직장규율을 어지럽히고 다른 직원에게 악영향을 끼쳤다고 인정되는 자15.임금, 수당 등 제급여와 기타 금품의 수령에 있어 허위신고, 작성 ... 고의 또는 부주의로 회사에 손해를 끼친 자5.부정 또는 허위 등의 방법으로 채용된 자6. 업무상 비밀 및 기밀을 누설하여 회사에 피해를 입힌 자7.

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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