"신규간호사적응" 검색결과 1-20 / 4,687건

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  신규간호사 적응 프로그램

  신규간호사의 3교대 근무를 고려하여 중재기간을 주 1회 90분씩, 총 3회로 선정하였다. ... 주 1회 짧게 구성함으로써 신규간호사들의 업무 피로를 줄이고 다양한 프로그램으로 직무 만족도와 업무수행능력을 증진시킬 것으로 기대된다. ... 업무수행 능력 증진시키기내용• 신규간호사에게 어려운 직무내용소개 강의 증진• 핸디북 활용방법 알려주기 강의 직무만족 증진• 핸디북 실제활용 과제제시 ◆적용가능성실제 활용성과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

  병원 신규간호사 교육 프로그램 결과 및 적응을 위한 방안1) 신규간호사 교육 프로그램 결과? ... 신규 간호사의 현실충격을 줄이지 못하면 불행하게도 입사초기에 이직을 하거나 소진이 되며 신규간호사의 적응과정이 길어지게 됨.? ... 현행 신규간호사 교육에 대한 연구 동향과 교육 프로그램 특성을 고찰하는 것은 신규간호사의현장 적응 향상을 위한 교육적 접근 전략을 모색하고 추후 간호교육 프로그램의 성과를 효과적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  고용승계를 법으로 규제하여 근무 태도와 적응도 향상 기대 간호사 비정규직 비율 개선해결방안 신규간호사의 교육기간을 최소 3 개월 이상 충분히 늘려준다면 낯선 환경에 적응하는 것이 ... - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 , 지방의료원 ... 신규간호사 교육전담간호사를 함께 확충 → 기존 간호사들의 부담 늘리지 X 신규간호사 교육기간 확대 이직 고려 - 신규간호사에게 어려움이 생겼을 때 심리적 지지가 되고 적극적인 위기상담은

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  신규간호사의 병동 적응 시 갈등예방 및 해결전략

  신규간호사의 병동 적응 시 갈등예방 및 해결전략2012년도 강남 세브란스에 신규 입사한 이 간호사는 OO병동에 배치를 받게 되었고 파트장 선생님께서 이 간호사를 교육시킬 프리셉터 박 ... 프리셉터를 지정하여 프리셉터와의 관계 만족도를 높이고 성공적인 프리셉터십을 통해 신규간호사의 임상실무 적응을 돕는 것이 바람직하다. (윤혜미. 2009. ... 프리셉터 역할이 처음인 박 간호사는 이 간호사가 병동에 잘 적응할 수 있도록 돕겠다는 굳은 의지를 가졌었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.21

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  신규간호사의 효과적인 현장적응 방안에 관한 연구

  연구의 필요성[신규간호사의 현장적응의 필요성] - 신규간호사의 어려움 - 병동의 의료진의 부담 - 신규간호사의 병동 적응 시간 : 12개월 [신규간호사의 부적응의 상황] - 미국의 ... 연구의 필요성 - 신규간호사의 현장적응의 필요성 - 신규간호사의 부적응의 상황 - 신규간호사의 이직에 따른 문제점 - 현장적응과정의 문제해결 가능성 - 효과적인 현장적응 방안 연구가 ... 간호연구 연구의 필요성 및 목적연구 주제신규간호사의 효과적인 현장적응 방안에 관한 연구차 례1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

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  신규간호사의 임상적응 문제점 분석 및 대처방안

  본론※ 신규간호사의 임상적응의 문제점을 파악,분석 및 대처방안 제시.1) 사례사례 1 논문) 신규 간호사 교육신규간호사들의 업무 적응을 위한 교육은 프리셉터 제도를 통한 체계적인 교육의 ... 신규간호사들이 새로운 환경과 역할에 빨리 적응할 수 있도록 돕고 업무수행능력을 향상시키는 등 효과적인 것으로 나타났다.프리셉터십은 경험이 풍부한 선배 간호사가 신규간호사를 일대일로 ... 본론※ 신규간호사의 임상적응의 문제점을 파악,분석 및 대처방안1) 주제별 사례제시2) 대처방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30

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  신규간호사의 임상적응 문제점 분석 및 대처방안.ppt

  신규간호사로서 임상에서 일을 시작하여 적응하는 동안 여러 문제점에 봉착하게 된다. ... ,본론,Main subject논문) 신규 간호사 교육 신규간호사들의 업무 적응을 위한 교육은 프리셉터 제도를통한 체계적인 교육의 제공이나 선배 간호사의 간호행위를 보면서 배우는 비체계적인 ... 동료 선배 간호사들은 신규간호사가 잘 적응할 수 있도록 세심한 관심을 기울임병동마다 교육지침서를 마련, 신규간호사들에게 표준화된 실무교육을 제공프리셉터십을 효과적으로 이용미숙한 실력블로그

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30

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  수술실 신규간호사의 스트레스 정도와 적응방법에 관한 연구

  수술실 신규간호사의 스트레스 정도와적응방법에 관한 연구Ⅰ. 서 론1. ... 스트레스 적응방법본 연구에서는 수술실 신규간호사의 스트레스 적응방법을 단기 적응방법과 장기 적응방법으로 나누어서 측정하였다. ... )의 중환자실 신규간호사의 스트레스 정도와 적응방법에 관한연구에서도 유사한 결과를 나타내었다.

  리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2010.08.08 | 수정일 2019.11.09

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  간호중재개발

  신규간호사를 위한 현장적응 프로그램신규간호사를 위한 현장적응 프로그램 □ 일 시 : 2021 년 12 월 14 일 □ 시 간 : 15:00~17:00 □ 장 소 : 강당 □ 대 상 ... , 단점 이해하기전환충격신규간호사 경험 사례조별 토의 부서에서 자신의 역할 탐색 - 나는 어떤 간호사가 되고 싶나 ? ... : 신규간호사 □ 진 행 : 000프로그램 중 기본 에티켓 정숙하기 핸드폰은 잠시 안녕1 일차 교육 일정 시 간 교육내용 15:00 ~ 15:10 등록 교육 일정 공지 , 이번 회

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  서론 첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. ... 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용조사한 바에 의하면, 신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%에서 2018년 45.5%로 증가하고 있으며, 이는 전체 간호사의 이직률보다 ... 이처럼 단기간안에 끝나는 프리셉터 제도와는 다르게, 교육 전담간호사는 프리셉터 제도가 끝난 뒤 1년 후까지 유지됩니다.이처럼 교육전담간호사제도를 통하여, 신규간호사 업무에 적응하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

  대한간호협회의 신규 간호사 교육체계 구축▷ 신규 간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인 재정·배포- 가이드라인 도입 ... 병원구조 파악, 입 퇴원 관리, 업무정리, 공부 방법, 인계 신규 간호사 마인드 케어(면담) 등을 실시하여 신규 간호사가 업무 환경의 적응과 효과적인 의사소통 방법을 습득하여 재직의도를 ... 신규 간호사의 재직 초기에 해당 병원의 시스템 확립과 상호관계를 성립하기 위해서 조직에서는 의사소통 밀 병원 적응 프로그램을 실시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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  요양원 신규직원교육계획서

  (000), 사회복지사(000), 작업치료사(000), 간호조무사(000),요양보호사(000, 000, 000, 000)교육장소00000교육내용기획행정1. ... 신규 직원, 담당자 소개 및 시설 소개2. 복무 및 업무분장 교육3. 운영규정교육4. 신규직원을 위한 기본 정보제공5. 개인정보보호 교육사회복지1. ... 입소어르신 별 서비스 관련 현장교육간호작업치료요양보호입소 어르신 중식 시 도움제공에 대한 주의점과 서비스 제공방법 교육급여제공지침교육사회복지? 종사자 윤리지침?

  ppt테마 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.22

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  <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT

  선임 간호사인 프리셉터는 신규간호사를 약2개월 이상의 기간동한 도맡아 교육하게 된다. 하지만 신규간호사의 사직 시 다시 새로 들어온 신규간호사를 교육하게 된다. ... 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례병동에 입사한지 3개월 차인 A간호사는 짧은 트레이닝 기간을 마치고, 일이 아직 익숙하지 않아 매일 연장 근무를 하며 남은 업무를 수행하고 ... -간호사 커뮤니티 ‘널스스토리’ 자유게시판 발췌위 사례는 간호사의 태움을 보여주는 사례로 신규간호사교육의 부족으로, 업무능력이 미숙한 신규간호사와 언어적 폭력을 가하는 선임간호사 간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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  [간호관리학] 질관리 및 환자안전관리 사례 분석

  질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원1) 활동배경-신규 간호사의 이직률이 2017년부터 매년 40% 이상이며, 그 사유로는 업무 부적응이 높은 ... [간호관리학]질 관리 및 환자 안전관리 사례1. 질 관리 사례[중환자실 신규간호사 실무적응지원 교육체계 개선활동]-삼성창원병원2. ... 감소)5) 결론 및 제언체계적이고 일원화된 교육과 평가로 신규간호사의 현장 적응력이 강화되었고 중환자실의 우수한 간호인재 보유가 이루어짐.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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  로이의 적응이론

  이용하여 제시 신규간호사의 적응을 확인하는 데에도 활용 이론적 적용 간호실무로이의 6 단계 간호과정 이론적 적용교육 현재 마운트 성 메리대학의 간호학과 듀크대학의 노인간호사 양성프로그램에서 ... 두고 있는 반면 간호사에 대한 정보는 단지 함축되어 있을 뿐이어서 적용에 제한이 있기도 함 이론의 평가 및 전망이론의 전망 간호사는 효율적인 반응 , 즉 적응을 증진하기 위해 능동적인 ... 학사 소아과 병동 간호사로 근무 , 이론의 기초개념을 발전 UCLA 대학에서 간호학 석사 『 간호입문 : 적응모형 introduction to Nursing : An Adaptation

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.05.01

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  미국 · 일본 · 호주의 신규간호사 교육 프로그램은 임상적 적응 기간을 1년으로 규정하고 있다. ... 신규 간호사가 업무와 환경에 적응할 수 있는 충분한 시간을 두고 맞춤 교육을 제공하는 프로그램이다. ... 신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간 신규간호사를 돕는 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  임상에서 자주 사용하는 수액의 종류, 수액성분, 수액 효능/효과

  -목차-1. 핵심 수액관련 약자2. 대표적인 수액의 종류와 효능2-1. 기초수액1) 0.9% N/S (0.9% 생리식염수)2) 0.45% N/S (0.45% 생리식염수)3) DS (포도당생리식염액)4) DW (포도당주사액)5) HS (하트만용액)6) HD (하트만덱스액..

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.07.30

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  간호학개론-간호전문직

  5단계: 전문가-업무수행에 있어 유동적이고 융통성이 있으며, 매우 능숙하게 처리, 5년 이상의 실무경험을 가진 간호사3.신규간호사의 적응을 돕는 프로그램-트랜지션 프로그램/레지던스 ... 2단계: 사회적 통합-동료간호사가 신규간호사의 능력을 인정하고 그룹으로 받아들임-대부분의 사람들은 동료의 인정과 승인을 원함? ... 2단계: 상급초보자-실무능력이 미미하기에 적은 범위의 수용할만한 업무를 수행, 신규간호사?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  간호 취업 추천서 서식

  새로운 임상환경에서 신규간호사로써 적응하고, 병원의 조직구성원으로써 부여된 업무를 성실히 수행하며, 팀원들과 협력하는 일을 충분히 해나갈 수 있으리라 생각됩니다.또한 귀 학생은 교내 ... 추 천 서성 명생년월일학 교학 과간호학과귀 학생은 학업능력이 뛰어나고 조직 구성원과 협력하여 문제를 해결해 나가는 역량을 지녔습니다. ... 임상실습 안에서도 이러한 능력을 발휘해 환자를 세심히 관찰하고 환자의 고통에 공감하는 모습들을 보여주어 대상자 중심의 간호를 실천할 수 있으리라 생각됩니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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  신입/신규 간호사 교육안 - checklist , 신규간호사일지

  열, 냉요법(Hot pack과 Ice bag의 적응증, 주의점)6. ... 수간호사에게 평가지를 제출하여 보고하고 교육의 보완부분을 의논한다.⑥ 신규간호사 교육이 끝난 후 수간호사는 간호부에 보고 한다.신규간호사 checklist공통교육항목교육 내용교육일시sign일반적사항1 ... 필요로 하므로 각 병동의 수간호사는 서로 연계하여 여러 case를 볼 수 있도록 협조 한다.하루에 교육을 마친 후 신규 간호사는 신규 간호사일지를 작성하여 다음날 아침에 프리셉터에게

  서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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