"신규교사의 학급경영" 검색결과 1-20 / 262건

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  신규교사로서 학급경영의 어려웠던점

  신규교사로서 학급경영에 어려웠던 점먼저 저는 3월에 발령이 나서 기간제 경험도 없고, 전담 경험도 없이 담임을 시작해서 처음에 부담이 무척 컸어요. ... 졸업 후 쉬는 동안에 여러 사이트를 다니며 경영 자료에 대해서도 읽어보고 좋은 건 다운도 받아서 모아놓고 나름대로 준비를 한다고 했었어요.그런데 뚜렷히 학년도 모르고 준비를 했기 때문에 ... 나중에는 막 소리를 질러도 도통 듣지를 않을 때가 많아요.해결책 - 아이들 문제 파악을 위한 담임교사의 꾸준한 아동 행동 관찰과 인내력 을 요하는 문제 세심한 관찰 지도 필요,일기를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09 | 수정일 2015.02.09

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  신입교사(신규교사, 새내기교사) 학급경영, 신입교사(신규교사, 새내기교사) 생활지도, 신입교사(신규교사, 새내기교사) 마음가짐, 신입교사(신규교사,새내기교사) ICT활용교육, 신입교사(신규교사,새내기교사) 제언

  (신규교사, 새내기교사)의 학급경영1. ... 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 학급경영, 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 생활지도, 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 마음가짐, 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 ICT활용교육 ... 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 학급경영1. 교육이념(철학)을 갖고 있어야 한다2. 계획을 세워 보자3. 이해하는 마음이 필요하다4. 시행착오를 두려워 말자5.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17

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  저경력 교사 멘토링 운영 계획

  업무처리 및 학급 경영을 위한 멘토 교사와의 정보 교환에 적극 힘쓰며 인간적으로도 따스하게 대한다.수업기술 영역? ... 나이스 활용방법, 업무 시스템 활용법, 교사를 위한 추천 도서 안내, 문서작성 요령, 평가 계획 및 평가 결과의 활용 요령, 과제 및 일기지도, 학급경영 상담, 배구 연수, 학교에서 ... 세부추진계획멘토멘티비고수석교사 ○○○○○ (4-3)2015. 3. 1 신규발령수석교사 ○○○○○○(3-6)2015. 3. 1 신규발령1) 저경력교사 및 멘티교사전문적 영역?

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.02

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  교직실무 기말고사 정리

  개개의 교사나 교사집단의 활동에 영향을 주는 과정, 교사와 학생들에게 방향, 자원, 지원을 제공하는 것학급경영의 개념1.학급경영은 질서유지로서의 학급경영, 조건정비로서의 학급경영, ... 교장이나 교감이 간헐적으로 짧은 시간 동안 학급순사나 수업참관을 통하여 교사들의 수업 및 학급경영 활동을 관찰하고, 교사들에게 지도, 조언을 제공하는 활동을 말한다. ... 활동으로 파악)3.교육경영으로서의 학급경영이다 학급의 개별 활동이 전체 교육으로 이어진다는 통합적인 의미이다.학급경영의 원리1.자유의 원리 ?

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25

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  [운영계획서] 함께 참여하고 성장하는 2024 행복 나눔 장학 운영 계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  조직 현황수업코칭교직실무학급경영멘티교사멘토교사멘티교사멘토교사교과성명(경력)담임학급수업코칭학급경영교직실무화학○○○(2년)1-4○○○○○○○○○정컴○○○(2년)2-4○○○○○○○○○일본어 ... 대 상 : 교육경력 3년 미만의 교사? 구성방법 : 멘티 교사 1명+ 멘토 교사 3명(수업 코칭, 학급 경영, 교직 실무)? ... 추진 방침- 새내기(저 경력) 교사들의 현장 적응력 향상을 위한 개별적 지원 관계망 형성- 멘토 교사들의 경험을 공유하여 학급 경영에 대한 전문적 식견과 능력 함양- 부서별 멘토 교사를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  것.- 학생을 교육하는 교사의 역할은 학급경영활동, 교과교육활동, 교과 외 교육활동으로 구분됨.학급경영활동: 학급경영계획의 수립, 학급 내 학생조직의 구성, 학생관리, 학급사무관리, ... 학급환경 관리 등- 대부분의 교육활동은 학급 단위로 이루어지므로 학급경영은 매우 중요.- 학급경영 이론과 기법을 알고 적용할 수 있어야 하고 학생 및 학생문화를 이해할 수 있어야 ... ‘신규채용 · 승진 · 승급 · 전직 · 전보 · 겸②국공립의 교원양성기관 졸업자는 별도의 선발시험 없이 무시험으로 교사 임용③교원이 부족할 경우 사립 교원양성기관 졸업자와 교직과정

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  많은 교원의 퇴임에 따른 효율적인 학교조직 관리 방안

  해결 방안1) 동기 유발가) 젊은 층에 있는 교사의 동기는 중년층에 있는 교사보다 약하므로 다수의 젊은 층의 교사를 상대로 학교경영의 적정동기를 유발하며 칭찬과 격려 및 인정으로 성취 ... 소 분임 과제 중심토의-제 1문제- 학급담임 재 배정 문제. 3.4.5학년 영어교과를 배우는 학급배정문제. 6학년 담임퇴임으로 인한 학급 재배정 문제. 1학년 담임퇴임으로 인한 학급 ... 분담의 한계성나) 초등 신규 교사로서의 업무처리의 능력다) 중등 출신의 전담 교사와 초등교사와의 융화와 업무협조 관계나.

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  초등학교 경영계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  동학년 안에서 멘터교사와 멘티교사 사 이의 수업연구 및 학급경영업무 전반에 걸친 협의와 장학동학년 협의체제교사연중? ... 연구주제 운영 파일(평가장 비치)자율연수자율연수 운영 파일 (평가장 비치)연구부 공문서 (‘09 자율연수)○ 학급경영 목표 관리제학급교육과정운영 화일 (평가장 비치)선생님마당>업무자료실 ... 교육 경영평가내용교육 경영평가항목13. 학교 구성원들이 전문적 공동체 구축을 위해 노력하고 있는가?

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.05

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  교육행정

  취지- 선임교사가 교장, 교감이 되지 않고도 정년까지, 수업, 장학, 신규 교사 지도를 맡는역할을 통해, 교직에 명예롭게 종사할 수 있는 풍토와 / 수업 전문성을 가진 교사가우대 ... 인간이 누구와 같이 일을 하고, 얼마 만큼 인정과 존중을 받고 있는가와 같은 사회, 심리적 요인이 조직의목표달성에 가장 큰 영향을 미친다고 주장하는 이론▶ 인간관계론에 근거한 학교, 학급경영 ... 참여시킨다.분산적 지도성▶ 변화하는 사회에서 요구하는 복잡하고 광범위한 학교의 경영 목표를 효율적을 달성하기 위해 / 학교구성원들이학교 경영에 능동적으로 참여하도록 하여 / 학교장과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  어린이집에서의 원내교육과 자율장학에 대해 설명하시고 자신이 생각하는 자율장학에 대한 장단점을 서술하시오

  원장과 원감은 교사와 의사소통을 한 후에 교수 및 학습 활동 그리고 학급 경영 활동을 관찰해서 적절한 지도와 조언을 제공한다.신규교사3. ... 또한 중견교사의 자발적인 수업 공개와 연구발표대회의 참여 풍토를 조성한다. 맨터링 장학의 제도화를 통해 수업과 생활지도 그리고 인성교육과 학급경영 등에 적용한다. ... 각 연령별로 협의회를 구성하고 학급 운영을 협의한다. 교육과정 운영과 학습 자료에 대한 제작을 협의한다. 교사간의 공동 관심사를 논의하고 공동과제를 해결한다.전체교사자기장학?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  [A+] 교직실무 장학의 의미 발표

  교사의 성장 , 교원인사 , 교육과정 개발 , 수업개선 , 학생지도 , 학급 · 학교 경영 등 ) 을 중심으로 장학을 설명하는 입장이 혼합되어 있다 .장학의 영역 ① 교육과정관리 교육활동과 ... v=F_mM4ndPGB4인간관계 장학의 예 새내기 교사를 위한 수석교사의 멘토링 신규교사를 위한 교육장의 멘토링지도성 장학의 예 https://www.youtube.com/watch ... 1) 장학의 개념 Buton 교수행위의 개선 , 교사의 성장 , 교육과정의 선정과 조직 , 교사의 평가와 관련된 활동이다 .

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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  2022. 전문적학습공동체 자율장학 계획

  등생활지도안전교육, 유아생활지도, 현장체험학습 등소통과 공감학부모교육, 부모상담, 지역사회, 민원사례, 통합교육 등유치원 경영학급운영, 원내장학, 시설·설비, 급식, 인사·복무, ... (대상) 희망 교사(※신규교사 및 3년 이하 저경력 교사 참여 권장)? (시기) 연중? (참여방법) 컨설팅 장학 영역 중 해당 분야에 대하여 자율 신청? ... 놀이중심 연령별 교육과정의 이해, 놀이로 풀어보는 학급운영?미래사회 대비 원격수업 교사 역량강화지원 연수※ 전문적학습공동체 운영 계획 별도 공문 작성(′22. 3. 15.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.26

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  우리나라 중등 교사 문화의 특성 및 혁신 방안

  또한, 동료 교사들의 경우도 수업이나 생활지도 및 학급경영과 관련하여 서로에게 관여하는 것을 허용하지 않는 분위기가 형성되어 있고 가능한 동료교사들 간에서 서로의 자유를 침해하지 않는 ... 또한, 이로 인하여 개인주의가 전체 교직사회에 만연한 모습을 보여주고 있으며, 상당수의 교사들이 새로운 수업이나 학급경영방법을 시도하기 보다는 기존의 것을 답습하려 하는 특징을 보여주고 ... 또한, 절반 이상의 교사들이 담임을 맡는 것을 기피하며, 학생들과 적절한 형태로 상호작용을 하는 것에 어려움을 느끼고 학년이 높은 학생들을 맡을수록 학교폭력 문제 등으로 인하여 학급경영에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  어린이집에서는 다양한 방법으로 자체교사 교육이나 장학을 실시하고 있다. 동료장학, 임상장학, 자기장학, 멘토링 등의 방법이 있는데, 이 중 2-3가지를 비교하여 설명하고, 현장에서 시행하면 효과적일 것으로 생각되는 방법에 대해 그 이유를 논하시오.

  신규교사와 경력교사 간의 상호 협동적 장학의 형태이기 때문에 역할분담을 통해 교수학습기술, 학생생활지도, 담당업무처리, 학생상담, 학급경영 등 교직 생활 전반에 걸쳐 교사의 전문성 ... 둘째, 신규교사들이 부딪히는 문제점들을 원만하게 해소하고 교사 개개인의 잠재 능력을 최대한 발휘하도록 하여 전문성을 신장하도록 하는 데 도움을 줄 수 있다. ... 전 영역이 포함되는데, 교사의 수업 능력의 발전만이 아니라 교육 철학, 교육관, 교육목표 및 계획, 학급관리, 교육정보, 지역사회연계, 학부모 관계, 각종 교육에 관련된 사회문제에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  퇴직 교원(교사) 공적조서 기재 예시

  계급)근무 기간(수공 기간)○○고등학교장35년3월공적 요지 (50자 내외)공 적 분 야학교 경영 분야1963년 6월, 젊은 열정으로 ○○교직에 투신한 35년간 오직 외길 평교사로 근무하면서 ... 아이들의 인성교육에 남다른 교육애 발휘2001.3~2002.2 지적인 교육도 중요하지만, 인간이 먼저라는 교육 가치를 갖고 있는 이 교사는 학급 아이들을 가르치는 데 있어, 엄격한 ... 아픔을 같이 나누려고 노력하고, 신규교사들의 교직을 대하는 자세에 대해 궂은일을 먼저 해 보이는 모델링으로서의 모범적인 모습을 보여 주면서 교직에 아름답게 적응하도록 안내하는 큰 언니

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.09

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  학교혁신을 위한 혁신방안

  즉, 신규 교사의 장점(ICT활용능력, 스마트 기기활용, SNS 활용 등)과 원로교사, 경력교사(다양한 현장경험, know-how)의 협업을 통해 수업 혁신을 만들어 낼 수 있을 것이다.셋째 ... 학교는 신규 교사부터 정년이 임박한 교원까지 구성원이 다양하다. 수업 혁신을 위해서는 교원 간의 신뢰와 협업이 필요하다. ... 학교혁신에 어려운 요인으로 권위적 학교경영, 비민주적인 학교운영, 개인주의적 교원의 문화풍토와 현실에 안주하려는 교직원을 들 수 있다.학교혁신을 위해서는 첫째, 민주적인 학교문화 조성이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  유아교육기관운영관리 ) 유치원 연수 설명하고 본인이 속한 지역 연수 프로그램을 조사 정리하시오(교육청, 중앙교육연수원, 유아교육진흥원 등 조사하기)

  교사가 모두 행복한 학급 경영을 위한 내용으로 연수가 진행된다. ... 그리고 유, 초등 신규교사 추수 직무연수의 경우 유, 초특수 신규교사를 대상으로 총 140명이 30시간 동안 받도록 하고 있으며 1월 22일부터 1월 25일까지 실시하였다. ... 직무연수, 유치원 원장 역량 강화 직무연수로 진행된다.유치원 신규교사 직무연수의 경우 새롭게 시작하는 신규교사의 마음가짐으로 마음 열기와 이어가기, 엮어가기에 대한 연수와 아이들과

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.13

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  초임교사를 위한 학교업무,학급경영 편람

  학급 경영발자국 소개하기 경력 : 13년 8개월 과목 : 기술.가정 담임경력 : 12년 8개월 근무학교 - 신규부임지 : 경기도 고양시 00 중학교 5년 근무 - 2번째 근무지 : ... 경영의 기본 원칙은 학급은 소통과 명령을 적절히 섞어야... ... 동네 00 중학교 22학급(760명) 교사수 : 40명 학업성취수준 : 중하 구도심 00 중학교 23학급(720명) 교사수 : 50명 학업성취수준 :중 농촌교사가 되면 어떤 질문이나

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2022.05.01

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  [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  - 출결 관리1- NEIS : 학급 입력 사항4월 1주교육정보부장NEIS 담당1- 공문서 기안, 전입학4월 2주행정실장주요 교육시책1- 장학 방침, 학교 경영 목표- 교직 윤리4월 ... 멘토링제 운영 방안- 목표: 신규교사와 기간제 교사의 수업 기술 향상과 교육력 제고, 업무추진능력과 교단 적응력 배양, 즐겁게 생활하며 신나게 가르치는 학교 풍토 조성- 대상: 5년 ... 추진배경○ 교원의 수업 전문성 및 학교경영 능력 신장으로 교육수요자의 만족도를 제고시킬 필요성 대두○ 컨설팅 장학을 통한 학교경영 신장 및 교사 수업활동, 능력개발을 위한 역량 결집이

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  임용고시, 교감 자격연수, 교육전문직 시험 대비, 장학과 전문적학습공동체

  멘토링 장학멘토링 장학은 신규 교사와 경력 교사 간의 상호 협동적 장학으로, 다양한 교사 활동에 도움을 제공할 수 있고, 교사의 전문성을 신장하는 데적인 장학에 대하여는 오히려 반감만 ... 대상은 교육 관련 모든 내용(예> 영양 교사가 급식실 운영에 대해 요청)1) 교육청의 장학활동으로 보기도 함학교의 요청에 따라 학교 교육의 개선을 위해 학교 경영문제와 교육 현안을 ... 교사가 자기 수업을 분석하고 평가하는 것과 마찬가지로 장학사도 자기 자신의 장학을 분석하고 평가할 자유와 책임이 있다.다) 임상장학은 전 학급, 전 담임, 전 교사를 대상으로 연 1회

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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