"신규교사 학급" 검색결과 1-20 / 718건

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  교직과교사 기말과제 (신규교사 현장적응-학급 특색활동 구상, 학기초 준비사항, 문제상황 대처)

  신규교사의 성공적인 현장 적응을 위한 교직과 교사 과제물1. ... 교사의 학급 특색활동 구상학급문고와 일기를 기반으로 한 독서-기록 프로그램교육 목표: 기록하는 습관을 가진 어린이경영 목표: 학생의 자기 주도적 기록 습관 증진실천 방안: 독서록, ... 이에 교사가 학급문고 등의 환경을 이용해 독서하는 분위기를 만들고, 일기장과 독서록 등을 통해 기록물을 쓰는 습관을 들이고 시상을 통해 긍정적 보상을 준다면 아이들은 독서하고 기록하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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  신규교사로서 학급경영의 어려웠던점

  신규교사로서 학급경영에 어려웠던 점먼저 저는 3월에 발령이 나서 기간제 경험도 없고, 전담 경험도 없이 담임을 시작해서 처음에 부담이 무척 컸어요. ... 나중에는 막 소리를 질러도 도통 듣지를 않을 때가 많아요.해결책 - 아이들 문제 파악을 위한 담임교사의 꾸준한 아동 행동 관찰과 인내력 을 요하는 문제 세심한 관찰 지도 필요,일기를 ... 학기 초 교육과정 운영 계획을 편성할 때 행사 내용과 관련하여 시기에 맞게 교과내용을 조정한다.◆ 학교 및 학년 교육과정 파악하여 시기에 맞는 행사 파악한다.◆ 교과 교육과정 전반(교사용

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09 | 수정일 2015.02.09

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  초등 특수학급 신규 기간제 교사의 교직 적응 어려움 및 개선 요구에 대한 질적 접근 (The Adaptation Difficulties among Newly Hired & Non-Tenure Tract Special Teachers at Elementary Schools)

  한국통합교육학회 양승기, 김호연

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  신입교사(신규교사, 새내기교사) 학급경영, 신입교사(신규교사, 새내기교사) 생활지도, 신입교사(신규교사, 새내기교사) 마음가짐, 신입교사(신규교사,새내기교사) ICT활용교육, 신입교사(신규교사,새내기교사) 제언

  (신규교사, 새내기교사)의 학급경영1. ... 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 학급경영, 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 생활지도, 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 마음가짐, 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 ICT활용교육 ... 신입교사(신규교사, 새내기교사)의 학급경영1. 교육이념(철학)을 갖고 있어야 한다2. 계획을 세워 보자3. 이해하는 마음이 필요하다4. 시행착오를 두려워 말자5.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17

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  [유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  보육교사의 자격은 시설장, 보육교사1급, 보육교사2급, 보육교사3급으로 구분된다.3) 신규채용교육활동의 핵심적인 교사를 어떠한 합리적인 기준 및 원칙에 의해 채용하고 관리하느냐 하는 ... 따라서 보육교사의 신규채용은 보육교사 종별 자격기준에 의해 유능한 인력을 모집하고 선발하여 배치하는 인사행위로서 임용의 시작점으로서 중요한 의미를 지닌다. ... 교직원 채용관리에 대해 설명하시오1) 유아교사의 임용2) 유치원 교직원과 보육교직원의 종별 및 자격(1) 유치원 교직원의 종별 및 자격(2) 보육교직원의 종별 및 자격3) 신규채용4

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.29

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  [독후감] '선생님도 선생님이 처음이라'를 읽고

  ‘선생님도 선생님이 처음이라’라는 책은 신규교사의 3년 간의 학교 생활을 담은 성장 스토리이다. ... 겉보기엔 잔잔한 물결 같지만 그 속에서 바삐 물장구치고 있는 신규 교사의 고군분투를 한 권의 책을 통해 경험할 수 있다.2. ... 나는 왜 이 책이 나의 교육에 대한 고민이나 생각과 관련이 있다고 생각하는가신규 교사로서 초등학교에 들어설 1년 후를 생각하면 기대 반 두려움 반의 감정이 공존한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20

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  교직실무 기말고사 정리

  개개의 교사나 교사집단의 활동에 영향을 주는 과정, 교사와 학생들에게 방향, 자원, 지원을 제공하는 것학급경영의 개념1.학급경영은 질서유지로서의 학급경영, 조건정비로서의 학급경영, ... 교직과목이수교권검정제도직접검정제도시험검정고시검정전형검정간접검정제도무시험검정개방형과 폐쇄형개방형: 공직의 모든계급이나 직위를 불문하고 신규채용이 허용폐쇄형: 공직에의 신규채용이 최하위계층에서만 ... 교장이나 교감이 간헐적으로 짧은 시간 동안 학급순사나 수업참관을 통하여 교사들의 수업 및 학급경영 활동을 관찰하고, 교사들에게 지도, 조언을 제공하는 활동을 말한다.

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25

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  [운영계획서] 함께 참여하고 성장하는 2024 행복 나눔 장학 운영 계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  조직 현황수업코칭교직실무학급경영멘티교사멘토교사멘티교사멘토교사교과성명(경력)담임학급수업코칭학급경영교직실무화학○○○(2년)1-4○○○○○○○○○정컴○○○(2년)2-4○○○○○○○○○일본어 ... 목적- 새내기(저 경력) 교사들의 현장 적응력 지원으로 학교 교육력 제고- 경력 교사의 수업 전문성을 신규교사와 공유할 수 있는 체제를 구축- 신규교사가 경력 교사의 수업을 참관하고 ... 희망교가- 신규교사에게 경력 교사 및 우수수업 교사의 수업을 참관할 기회 제공

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 6.문화예술,학급운영,갈등

  못한 소음발생, 음질문제교직만족도원인과중한 업무량수업준비,행정업무,생활지도,상담업무 등 많은 업무량을 소화해야해서 하나에 몰입하기에 시간적 정서적 제약컨설팅, 멘토링 등 다양한 신규교사대상 ... 교사는 학급에서 일어나는 일들을 확인할 수 있고 학생들의 상태,기분 파악할 수 있어 학생들의 사회성 향상릴레이 오디오북 활동학생들이 좋아하는 책을 선정하고, 분량을 나누어 학생들이 ... 교과교사도 쉽게형성, 신뢰감 구축이 가장 중요하다고 생각수시로 학생과 상담을 실시하고 학급 상황에 관심, 학생에 대해 열린 자세를 갖고 학생의 입장을 공감해주며 관계를 돈독히 하기반의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14

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  2024 초등임용 공통지역 2차 즉답형 면접 연습문제 12개

  신규교사 박 교사의 걱정을 해결하기 위해 박 교사에게 필요한 태도 3가지와 그 이유를 말하시오.5. 강 교사는 4학년 학급을 맡게 되었다. ... 최 교사 입장에서의 해결 방안 3가지를 인성적 자질과 관련지어 말하고, 그렇게 생각한 이유를 말하시오.7. 신규 교사인 박 교사는 4학년 학급에 새로 배정받았다. ... 이때, 민수의 행동을 교정하기 위하여 박 교사에게 요구되는 태도와 해결 방법 3가지를 관련지어 말하시오.9. 신규 교사인 이 교사는 6학년 학급의 담임을 맡게 되었다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.07.16

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  많은 교원의 퇴임에 따른 효율적인 학교조직 관리 방안

  소 분임 과제 중심토의-제 1문제- 학급담임 재 배정 문제. 3.4.5학년 영어교과를 배우는 학급배정문제. 6학년 담임퇴임으로 인한 학급 재배정 문제. 1학년 담임퇴임으로 인한 학급 ... 분담의 한계성나) 초등 신규 교사로서의 업무처리의 능력다) 중등 출신의 전담 교사와 초등교사와의 융화와 업무협조 관계나. ... 담임 문제1) 경험과 노하우가 축적된 중견 교사가 담임했던 1. 6학년 담임교사의 명퇴에 따른 신규 및 기간제 교사에게 담임을 임명하기에는 무리가 있다.2) 전담 교사를 했던 초교

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  국어과 중등임용 2차 수업실연 모의문제 수업지도안 - 언어폭력과 배려하는 말하기

  2021학년도 중등학교교사신규임용후보자선정경쟁시험 (2차)국어 교수·학습 지도안 작성 시험수험번호성명감독관 확인--------------------------------------- ... 어떤 마음인지 이해돼.준호: 그래도 너랑 이야기하니까 마음이 좀 편해졌어.효진: 마음이 편해졌다니 다행이야.준호: 고마워, 효진아.2021학년도 중등학교교사신규임용후보자선정경쟁시험 ... 학습내용 정리2021학년도 중등학교교사신규임용후보자선정경쟁시험 (2차)국어 교수·학습 지도안 작성 시험 모범답안수험번호성명감독관 확인---------------------------

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.01.27

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  초등 1급 정교사 자격 연수 논술형 평가 보고서

  그러나 학생들을 한 명 한 명 살필 관찰력도 부족하고, 통솔력도 부족했던 신규 교사가 ‘제도’를 통해 ‘문화’를 만드는 일은 무모한 일에 가까운 일이었다는 생각이 든다. ... ‘나’를 성찰하고,2) 민주적 교실 문화 조성을 위해 필요한 노력과 구체적인 실천방안을 논하시오.1) ‘나’는 신규 교사가 되자마자 교육대학교에서 배운 대로 ‘민주적인 교실’,‘학생이 ... 스스로 느끼기에 학급의 질서는 무너졌고 아이들 간의 갈등도 늘어났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  것.- 학생을 교육하는 교사의 역할은 학급경영활동, 교과교육활동, 교과 외 교육활동으로 구분됨.학급경영활동: 학급경영계획의 수립, 학급 내 학생조직의 구성, 학생관리, 학급사무관리, ... ‘신규채용 · 승진 · 승급 · 전직 · 전보 · 겸②국공립의 교원양성기관 졸업자는 별도의 선발시험 없이 무시험으로 교사 임용③교원이 부족할 경우 사립 교원양성기관 졸업자와 교직과정 ... 학급환경 관리 등- 대부분의 교육활동은 학급 단위로 이루어지므로 학급경영은 매우 중요.- 학급경영 이론과 기법을 알고 적용할 수 있어야 하고 학생 및 학생문화를 이해할 수 있어야

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  23년도 임용고시 면접, 비교과 2차 교직적성 심층면접 자료, 보건교사 합격생 자료

  멘토링장학:신규교사는 선배교사들의 노려한 현장경험, 지혜를 선배교사는 신규교사가 가진 아이들에 대한 순수한 마음,열정,최신교육방법을 배운다.2. ... 한 학급토론2. ... 학급자치서클-> 사이버폭력의 영향, 문제해결예방 규칙 정하기-> 학생들이 스스로 결정한 규칙->적극적 참여)2. 사이버폭력예방 UCC만들기 활동1.

  시험자료 | 32페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2022.12.08

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  특수아상담_장애인 등에 대한 특수교육법 제정과 관련해서 주요 내용에 여러분이 추가하거나 수정하고 싶은 내용이 있다면 그 내용을 구체적으로 밝히고, 내용을 추가 또는 수정하는 이유와 목적에 대해서 자신의 경험을 바탕으로 구체적으로 설명하세요.

  정부는 학생 수 감소를 이유로 교사 신규채용을 계속해서 줄여왔다. 게다가 ‘국가 공무원 정원에 관한 규정’을 통해 교사 정원까지 감축하려 하고 있다. ... 특수학급의 경우 6명을 초과하는 과밀학급이 아직 파다하고 이러한 학급은 교사와 지도사 및 지원인력이 몸을 갈아 넣어 학생들을 보는 실정이라고 보여진다. ... 이 때, 그 반은 한 학급 당 6명을 초과하는 7-8명에 달하는 것으로 보였으며 체험학습 인솔 인력은 담임교사를 비롯한 2명에 특수교육 지도사 1명에 그치는 것으로 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  마케팅 조사론 ) Marketing Research, 인터뷰 FGI (Focus Group Interview)

  일선 남성 교사 부족 . 초등학교 남성 교사의 부족은 어제 오늘 일이 아닌데 신규 임용까지 줄어들어 남성 교사의 부족이 곳곳의 초등학교에서 발생하고 있다 . ... 교사 역량에 따른 예산 사용의 질 . 현재 학급에 배당되는 예산은 그 사용처가 교사의 역량에 따라 달라진다 . ... 교사 역량에 따른 예산 사용의 질 두 번째 . 일선 남성 교사 부족3. 인터뷰 진행 -3. 수도권 초등학교 교사 학급 수 감소로 임용 대기자증가 .

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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  특수교사로서의 다양한 실제(특수교사의 배치환경에 따른 역할 탐색)

  특수교사상을 형성하게 되어 신규교사로 현장에 투입되었을 때 혼란을 겪게 된다. ... 하지만 최소한 특수교사가 배치될 수 있는 환경만이라도 알고 현장에 배치된다면 지금 현장에서 겪고 있는 신규교사들 혼란은 줄어들 것이다. ... , 담임교사와 보조원의 원활하지 못한 의사소통에서 발생할 수 있는 여러 문제점들로 인한 어려움 등은 이미 신규교사들에게서는 넘어야 할 커다란 산으로 존재해있음은 실습 등을 통해 겪거나

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  경기도 교육 공무원 인사관리

  동일교 재직교사의 2분의 1을 초과한 전보 내신을 할 수 없다. 단, 유치원 교사는 특수학급을 제외하고 3학급인 경우에는 재직교사의 2/3를 초과해 전보내신 할 수 없다. ... 특히 학생의 수가 줄어들게 되면서 신규 교원의 수도 빠르게 줄어들고 있다. 정부에서는 내년도 초, 중, 고등학교의 교사 등 공립학교 교원 정원을 감축하기로 했다. ... 필요한 경우 교육장 내신 없이도 전보할 수 있다.교사의 시,군 배정은 시/군간 일반 전보자, 특만기 전보자, 타 시/도 전입자, 신규 임용후보자 순으로 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  경기도교육청 초등임용 자기성장소개서

  성공적 학교 자치를 위해 신규교사로서 다음과 같은 비전을 세우고 실천할 것입니다.▶ 회의에 적극 “참여”하는 교사 : 학교 내에는 소통의 창구가 많습니다. ... 학교 민주주의를 실천할 수 있는 신규교사의 역할이나 실천 방안을 구체적인 비전과 함께 제시해 보세요.학교는 사회의 작은 축소판입니다. ... 현장의 교사가 된 이후 학교 및 학급 내에서 어떤 방식으로 혁신교육을 구현할 수 있을지, 경기도교육청의 ‘혁신교육 3.0’정책에 기초하여 의견을 제시해 보세요.▶ 배움의 공간을 마을과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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