"신노사문화구축" 검색결과 1-20 / 2,423건

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  신 노사문화를 구축한 기업들

  신 노사문화를 구축한 기업유한양행 미래산업..인천 동부제철교과목 명 -지도교수 -학과명 -학번 -이름 -1.서론21세기에서 한국이 현재 세계화의 격량을 뚫고 나가기 위해서는 시대에 ... 인천공장은 4조 3교대로 협력업체를 포함. 2천 500여명의 임직원이 근무중으로 현장 업무 특성상 노사문화 적립이 수월하지 업종 중 하나임에도 불구 지난 1년간 노사가 협의해 임금을 ... 대상 대통령상을 수상한 기업이다. 2009년 당시 인천 지역 내에 선진노사문화 우수기업 벤치마킹에 나선 충북지역 내 20여 기업의 관계자들은 동부제철의 노사협력 사례에 대해 감탄하였다.동부제철

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25

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  유한양행, 미래산업, 이건산업처럼 신 노사문화를 구축한 기업연구

  유한양행, 미래산업, 이건산업처럼신 노사문화를 구축한 기업 연구1. ... 노사문화를 구축한 기업을 살펴보고자 한다.2. ... 맺 음 말바람직한 기업인의 상으로 기업윤리를 실천한 우리나라의 대표기업가로유한양행과 미래산업, 이건산업 사장이 이룩한 신 노사문화를 구축한 기업을 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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  [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

  도시철도공사3) 노사관계의 개선 방향(1) 신노사문화 정착(2) 공동체적 노사관계 구축(3) 자율과 책임의 문화 확립(4) 협력적 노사관계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 기존의 노사문화는 우리나라의 역사와 문화에 의해 영향을 받아 6,70년대 이후의 산업화 과정에서 형성된 것이며 현행 우리의 노사문화는 권위주의 개발 국가 시절 성장우선주의가 지배하던 ... 공업화시대의 노사문화에서 크게 벗어나지 못하고 있는 실정으로 그 결과 오늘날의 우리나라 노사문화 현실은 분배위주의 교섭, 권위주의적 통제, 집단이기주의 추구 등으로 대립과 갈등이 상존하고

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  결국 노사정위원회의 의제가 되고 있는 개혁정책이 정부의 신자유주의적 정책기조에 의해 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를 ... 상호신뢰와 존중의 문화, 참여와 협력의 문화, 자율과 책임의 문화로 신노사문화를 창출하였다. ... 이러한 신노사문화 운동은 노사관계를 협력적 관계로 변화시키는 것이 목표였으나, ‘생산적 교섭’의 실질은 ‘양보교섭’이라는 소극적 요소에 머무르는 한계를 가지고 있다.(3) 노동시장의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  지나치게 분배 중심적이다.③ 합리적인 교섭구조와 교섭문화가 정착되지 못하고 있다.④ 기업의 노사관계 전략과 인적자원관리가 환경변화에 적응하지 못하고 있다.⑤ 정부의 노동정책도 신노사관계의 ... 국가 경제성장을 도모하기 위해서는 새로운 노사관계의 구축이 필수적이다.첫째, 노사간 대립을 지양하고 협력을 구축해야 한다. ... 노동자들이 성숙된 노사관계의 파트너로서 정당한 권리를 주장하기 위해서는 합리적인 노사관을 갖추어야 한다.자율성의 제고우리나라 국민들은 유교문화의 가부장적 권위주의 사회에서 성장하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  장점- 신노사문화 추진에 따른 경영성과넥센타이어는 이 같은 신노사문화 추진에 따라 이전에 비해 높은 경영성과를 거둘 수 있었다. ... 방법 - 역할에 대한 공정한 성과 보상이처럼 다양한 신노사문화 운동이 전개되기 위해서는 강한 목표감을 갖도록 성과에 대한 적절한 보상이 병행되어야 할 것이다. ... 중요하다.넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  현대파텍스(주) 입사시험 면접족보 기출면접 필기시험문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 직무계획서 자소서입력항목 분석

  또한 친환경적인 생산환경과 단결과 화합의 가족적인 분위기의 신 노사문화를 바탕으로 "자연과 하나되는 기업" 그리고 "가족같이 하나되는 기업"을 목표로 하여 차세대 기업문화에 기준이 ... 생산’라인구축.현대자동차, 기아자동차, 현대모비스의 고객 연계 전산 시스템 구축을 통하여 적기 적소에 필요한 A/S 부품을 제공. ... 현대파텍스의 주요 제품프레스>차체>도장>포장의 일관 생산체제의 구축을 통하여, 불합리한 물류비용 등의 낭비적 요소를 제거하고 非부가가치 공정을 축소하여 ‘최저의 A/S부품 제조원가

  자기소개서 | 457페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.20

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  보완하여 근로자의 참여동기 유도- 노사협력의 인프라 구축 : 산업현장의 신노사문화 활동 촉진을 위한 제도 마련- 지속적인 제도개선의 추진 : 교섭구조와 고용형태의 다양화 등 노동시장의 ... 변화에 따른 관련제도의 정비를 상시화이상과 같은 정책과제를 수행하면서 신노사문화 정책은 개별 사업장의 노사관계 특성에 맞추어 눈높이 지원을 시행하였다. ... 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패로 2년간의 조사정위 내에서의 노사간 합의사항과 공익위원을 중심으로 정부입법을 추진하게 되었다.(3) 신노사문화 창출오랫동안 불신과 대립의

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

  또 진흥원 경영환경 변화와 노사 상생의 협력모델 구축, 창의적인 조직문화 창달을 위한 노사파트너십 구축을 위해 노사파트너십 프로그램 운영 및 노사협의회와 간담회 등을 통해 단시간 근로제 ... 도입, 고충 처리위원회 설치 운영, 시간외근무 등 노사 상생 문화 조성을 위한 제도개선을 실천했다. ... 경 영 혁 신현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란?2. 현대카드의 경영혁신 사례3. 한국콘텐츠진흥원의 경영혁신 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

  장점- 신노사문화 추진에 따른 경영성과넥센타이어는 이러한 새로운 노사문화의 진흥으로 이전보다 높은 경영성과를 달성할 수 있었다. ... 그러나 이 7가지 요인만으로는 넥센타이어의 성공적인 노사관계를 충분히 설명하기에는 부족하다.넥센타이어 신노사문화운동은 외부로부터 제도적으로 이식되지는 않지만, 노사과정에서 자연적으로 ... 이러한 경영성과 외에도 노사협력의 변화가 곳곳에서 발견되고 있다. 2005년에는 협상 없이, 분쟁 없이 임금협상이 마무리됐고, 노사협약을 채택해 협력적 노사관계를 구축할 수 있는 계기가

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  노사관계의 바람직한 관계신자유주의 사조의 등장과 정보통신기술의 발달로 시장은 국내, 이웃국가를 넘어 세계시장으로 확대되었다. ... 따라서 건설적인 노사관계를 구축하기 위해서는 서로 적대적이고, 반목하는 관계가 되어서는 안 된다. ... 그렇다고 노사관계가 늘 적대적인 것은 아니다. 노사관계는 해당 국가의 산업 발전 역사, 기업문화, 사회문화 등의 영향을 받기 때문에 다양한 모습으로 존재한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  현대자동차 경력직 합격 자기소개서

  특히, 생산, 노사관계, 중대 재해 등의 위기 이슈가 많은 만큼, 대외적으로는 지역 언론사와 신뢰 기반의 네트워킹을 구축해 핵심 공중과의 우호적인 관계를 유지하는 데 집중하고 대내적으로는 ... 공연예술진흥사업과 전통문화의 보존 계승 및 발전 사업을 통해 사회 이반의 이익 공여와 민족문화 창달에 기여할 목적으로 설립되었습니다. ... OOOO의 주요 사업은 무대예술 작품 제작 등 공연예술 진흥 사업, 전통 문화의 보존 및 계승 발전 사업, 문화예술의 국내 외 교류 사업 등이 있습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

  SK하이닉스는 1999년 신노사문화 1호 기업으로 선정된 바 있으며, 2000년과 2004년 2008년에 노사문화 대상을 수상하기도 했다. ... 우선 노사불이 활동 내용으로 건전 조직문화 구축 및 현장 사기 진작 캠페인을 전개하며 지역사회 밀착형 사회공헌활동을 추진해나간다. ... 함께 위기를 극복한 노사는 이후 노사 관행 개선을 위한 신노사문화 추진에 적극적으로 임하며 “노사협력 수준의 고도화를 위해 To-be model을 설정하고 「노사불이 3대 추진 활동

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

  이러한 특성들을 고려하여 노사관계를 분석하고 관리하는 것은 공정하고 안정적인 노동시장의 구축에 기여할 수 있습니다.7. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론은 미국의 고용관계학자 존 T.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16

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  노사관계

  주요 개선 방향으로는 열린경영 실현하고 활력 있는 조직문화 구축하며 인재개발에 있어서도 많은 투자를 하였으며 참여형 작업조직구성을 위해 여러 방안을 모색하였으며 노사파트너십 향상을 ... , 노사 간 또는 노노 간 상호 신뢰회복과 파트너십 구축에도 효과가 있었다. ... 경영참여 기회부여 및 커뮤니케이션 활성화를 통한 노사간, 계층간 신뢰형성 및 노사파트너십 구축을 통한 노사갈등 예방으로 조직의 효율성이 증대되는 등 다양한 효과가 발생하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  자율성을 기본 요건으로 하고있다.노사관계는 고용을 바탕으로 하지만 사회의 문화나 정치 질서에 따라 달라질 수 있기 때문에역사와 정치우리나라 노사관계 특징1) 단체협약 적용률2017년 ... 파트너십 구축에 힘썼다.1994년 5월~1997년까지를 ‘협력적 노경관계’로 노조와 현장 근로자들의 경영참여를 제도화했다.이후 1998년~현재까지 가치창조적 노경관계를 구축하며 직급체계 ... 단순화, LG전자 서비스센터 협력사 직원 3900여명을 2019년 5월 1일 자로 직접 고용하는 등 ‘노경 화합’과 ‘노경 상생’을 바탕으로 신제품 개발 출시 및 다양한 사업을 활발히

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 워크샵 활성화 → 기업형 ... (문제가 있는 교육, 문화 등등의 부문은 결국 '서비스'의 차원에서 접근되며, 서비스의 질을 개선하기 위해서는 시장 질서를 도입하면 된다. ... 강화(ERP:전사적관리시스템, CCTV)4) 품질관리운동(품질실명제)5) 제안제도, 각종 상벌제도(마일리지) => 인사고가 반영6) 작업외적 현장통제 강화(친절운동, 체조)일방적 노사관계

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  세밀함과 기획력 부족 , 조직의 학습능력 축적과 구성원들의 문제해결 역량을 저하시키는 요인 기업문화특징 전국적 노사관계의 유형 설정자 현대차 노조는 조합원 4 만 5.000 명 으로 ... 구조조정 없이 연공서열 유지 , 성과 향상 협력적 노사관 계시사점과 결론 협조적 노사관계 구축∙유지를 위한 전제 첫째 , 최고경영자의 강력한 리더십과 확고한 철학이 구축되어 한다 ... 구축 에 힘쓸 것 ” 결론도요타 소개 전개과정 특징 성공요인 시사점과 결론 도요타의 노사관계 사례 3 .

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

  , 아시아 개도국 강력한 국가 개입주의 - 정부의 주도적 역할 강조 - 노동기본권 제한 - 협력적 고용관계 구축을 위한 입법 공산권 중국 , 베트남 , 러시다국적기업의 노사갈등 선진 ... , 신자유주의 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 세계 단일 시장다국적 기업의 현황 , 주요 기업 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 ... 공동결정 - 노사 쌍방의 신의 성실의무 이행 - 경영참가제 실지 기업 조합주의 일본 가족주의 , 집단주의 - 집단주의의 공동체 형성 고용관계 - 연공서열 임금제 국가 조합주의 남미

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)

  (사회갈등 증대) 신·구 운송사업간 사회적 갈등 발생, 비대면 물류산업 노사간 갈등? ... (수평적 문화) 구성원간 화합과 상생의 조직 문화? (예산 지속성 저하) 낮은 정부출연 예산 비중? (연구 과제 포트폴리오 불안정) 수탁 용역 비율 과중? ... (정책지원) 감염병에 강인한 대중교통 서비스 구축 지원? (정책환류) 4차산업혁명에 따른 교통물류 일자리 감소 산업영향 분석 및 대응WT 전략?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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