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"신뢰 예절 친절" 검색결과 1-20 / 758건

  • 동,서양 예의범절의 차이
    그리고 근세에 이르러서는 명예와 봉사, 친절과 관용, 이해와 조화를 꾀하는 신사도로 발전하게 되었다. ... 동양 예절의 기본은 실천 도덕인 유교에 바탕을 두고 있으며, 한국의 예절 또한 인(仁), 의(義), 예(禮), 지(智), 신(信)에 기본을 두고 있다. ... 효(孝)는 서양에서는 절대 찾아볼 수 없는 우리만의 고유한 예절 문화이다. 반면 서양의 예절 문화는 위계질서보다는 평등을 중시하여 누구나 평등한 대우를 받을 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 예절의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오
    본 과제에서는 예절의 개념과 중요성에 대하여 알아보고자 한다. ... 예절을 한자로 보면 예도 예, 절차 절 자로 예의에 관한 모든 절차라는 의미를 가지고 있다. ... 우리 전통사회에서는 조부모와 부모로부터 자연스럽게 밥상머리 교육을 받으며 기초적인 예절에 대해 배울 수 있었다.그러나 현대 사회는 2자녀 또는 1자녀 핵가족이 많아졌다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 친절교육 (요양, 재활병원)
    친절 교육 친절 서비스를 함양한 oo 人 이 되는 길 . O O O O 간호사 O O O목 차 전화 예절 5 인사 예절 4 예절의 5 대 원칙 3 친절한 서비스란 ? ... 1 우리가 알아야 할 환자의 심리와 응대 자세 2 보호자 및 환자 응대 예절 61. 친절 서비스란 ? ... 만남의 첫 걸음 , 인간관계가 시작되는 신호 - 심리적 거리를 좁히는 첫 걸음 업무의 활력소 , 인간관계의 윤활유 - 따뜻한 인사는 탄탄한 신뢰감을 형성5 .
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 악마는 프라다를 입는다 에서 나타난 매너와 에티켓의 종류
    이는 한국에서는 옳지 않지만, 서양권에서는 크게 문제가 되는 부분이 아님으로 보인다.(5) 상급자에 대한 예절상급자에 대한 예절을 보면 상사로부터 신뢰를 받으려면 조직의 문화를 이해하고 ... 이후 영화 중반부터는 T.P.O에 맞는 복장을 입고난 후 일도 잘 풀리고 미란다의 신뢰도 얻게되면서 자신의 일에 사명감을 갖고 최선을 다해 회사생활을 하게 된다.통행 중 직원들이 미란다가 ... 예절에서는 상사는 솔선수범하여 스스로 모범이 되어야 한다는 점에서 에밀리는 예절을 잘 지키고 있음을 보여준다.하급자라도 먼저 보면 인사를 해야 한다는 점에선 에밀리와 미란다는 예절
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 친절교육 이미지메이킹 첫인상교육 전화응대 병원C/S 병원QI
    상대방에게 신뢰감을 주며 마음의 문을 열게 하는 무기가 된다 . 내가 속한 조직으로부터 인정을 받게 된다 . ... 상대가 끊기 전 종료하지 않는다 .대화예절 01 02 03 04 05 06 ・좋은 대화의 필요성 말은 그 사람의 인격이나 교양을 나타낸다 . ... 신뢰감을 결정한다 . 용모 복장의 기본 - 청결 - 조화 - 품위 ・명찰은 좌측 가슴에 반드시 착용한다 . ・진한 화장은 삼가한다 .
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.01
  • 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    친절하고 매너 있는 대화는 동료들과의 원활한 의사소통에 큰 도움이 됩니다.넷째는 행동예절로, 단정하고 청결한 몸가짐은 인격의 표현이 되며, 직장 생활에서 중요한 기본적인 예절이다. ... 업무는 정확하게 수행하며, 타인이 신뢰할 수 있는 일꾼이 되도록 노력합니다. ... 다른 사람들의 문제나 감정에 관심을 가지고, 필요하다면 조언이나 도움을 주어 돕습니다.세 번째는 정확한 업무수행과 신뢰성입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 인간관계론 ) 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    신뢰의 사전적 의미는 믿고 의지함이라는 뜻이다. 신뢰 역시 예절과 비슷한 성격을 지닌다. ... 반대로 자신이 조직 구성원 모두에게 친절을 베풀고 본인이 능력이 되는 한, 도움을 준다면 그들 또한 기회가 될 때 본인에게 도움이 될 정보나 연락을 가져올 것이다. ... 예절은 인간관계에 있어 행동의 규제를 가하는 규칙과 관습의 체계라고 정의할 수 있다. 예절의 형태는 각 사회의 생활방식이나 사고방식, 사회적 분위기에 따라 큰 차이를 보인다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점을 분석하여 예절문제를 위한 실천계획이 무엇이 있는지 생각해보고 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점을 서술
    예절을 지키면 상대방에게 친절하고 배려하는 태도를 보여줄 수 있다. ... 예절을 갖춘 사람들은 다른 사람들과의 관계에서 신뢰성과 신념을 강조할 수 있다. ... 예절을 갖춘 사람들은 타인과의 사회적 연결성을 증진시키며, 사회적인 장면에서의 신뢰와 존중을 얻을 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 전화예절교육
    목소리 불쾌감 vs 이상적이상적인 목소리 밝고 맑은 목소리 미소와 친절이 느껴지는 목소리 신뢰감이 가는 음성 날 이해해주는 듯한 음성 내 말을 잘 듣는 듯한 호응 V S 무기력한 , ... 상황에 따른 전화예절 전화 걸 때 전화 받을 때 대신 받을 때2. ... CS 교육 ( 전화예절 )1. 전화응대의 5 원칙 / 특성1. 전화응대의 5 원칙 신 속 정 확 친 절 간 단 미 소1.
    노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 간호관리학 인사고과
    예절 (환자 및 보호자들에게 항상 친절하고 예의 바르게 대한다.), 건강 및 외모 (건강, 단정한 외모), 신앙 (신앙심 여부), 도덕성, 윤리관 (간호전문직으로서의 도덕성, ... 질 (담당업무 수행 결과 (정확도, 신뢰도, 업무공헌도 등)에 대한 내용), 간호업무수행 (투약 5R, 환자상태 측정 및 관찰, 주요처치 & 시술, 장비 사용과 관리, 낙상/감염/약품관리 ... 및 예절, 성실성, 책임성, 근무 자세 등이 평가되고 있다.- 평가영역 ① 업무수행 : 업무의 양 (주어진 시간 내에 처리하는 업무의 양 - 계획성, 효율성, 시간개념), 업무의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • [비즈니스 매너와 프로토콜] 수업 정리
    X4) 성공적인 비즈니스 관계: 친절한 태도, 예의바른 마음, 배려의 서비스 등2. ... 비즈니스 매너의 중요성1) ‘매너는 곧 인격이다’ -> 매너가 사람 됨됨이와 가치를 평가하는 기준2) 삶의 성공과 밀접3) 신뢰감을 주는 일종의 약속 but 형식적 응대는 깊은 신뢰관계 ... 태도를 취함으로써 독창성을 잃는 일2) 매너의 발전과정 -> 매너는 문명화의 과정이다ⓐ 중세의 봉건시대- 기사들의 종교적 타락과 야만적인 행동을 순화, 사회질서 확립을 위해 궁정예절
    시험자료 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    예절덕목의 두 번째로는 아래 여섯가지가 있다.창의: 창의적 인재를 원하는 시대인내: 극기복례의 원천신용: 잘못된 일에 대해 변명하지 말라배려: 친절과 희생의 열매정직: 인간됨의 올곧음섬김 ... 그는 방송인이나 사업가들이 가진 형식적이고 정형적인 모습이 아닌, 수수하고 담백한 모습으로 국민들의 신뢰와 사랑을 얻었다. ... 생활예절과제명 : 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.목차1. 서론2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 병원에서의 CS 교육
    인사는 예절의 기본이며 , 인간관계의 출발 상대방의 인격을 존중하는 겅의의 표시이며 , 정성의 마음으로 하는 친절과 협조의 표시 응답보다는 자기가 하는데 의의 인사의 기본구분 자 세 ... Part 1.CS(Customer Satisfaction: 고객만족 ) 란 고객의 욕구와 기대에 최대한 부응하여 그 결과로서 상품과 서비스의 재구입이 이루어지고 아울러 고객의 신뢰감이 ... 전화 예절4) 전화를 걸었을때 ① 인사 후 소속을 밝힌다 . - 안녕하세요 ?
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2023.04.16
  • 인사의 의미와 중요성을 서술하고, 올바른 인사를 위한 바른 자세에 대해 설명한 후, 평소 자신의 인사 태도와 자세에 대한 개선점을 서술
    직장 내에서 친절하고 예의 바른 인사는 조직 구성원들 간의 신뢰와 협력을 증진시키는 역할을 한다. ... 또한 비즈니스 파트너나 협력사와의 인사 역시 상호 간의 신뢰를 증진시키는데 중요한 역할을 한다.요약하자면, 인사는 예의 바르고 친절한 행동으로서 상대방과의 관계를 형성하고 발전시키는 ... [리포트]직장생활과 예절인사의 의미와 중요성을 서술하고, 올바른 인사를 위한 바른 자세에 대해 설명한 후, 평소 자신의 인사 태도와 자세에 대한 개선점을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상활별 직장 예절 익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천 할 것 인지에 대한 계획과 3) 실제로 수행한 후에 소감일지(현재직장생활을 하지 않는다면 미래의 구체적인 실천계획)
    사회적 기대, 행동에 기초하여 이해, 친절, 능률, 상식으로 나타나게 된다.서로의 마음을 느끼게 하는 좋은 예절은 상대에게 신뢰감을 주고 나에 대한 신뢰감은 다시 직장생활을 활기있게 ... 하루 여러 번 만나서 인사하는 경우, 낯선 어른에게 인사하는 경우, 친절에 대해 감사의 뜻으로도 사용할 수 있다. ... 생활예절주제: 조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상활별 직장 예절 익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천 할 것 인지에 대한 계획과 3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 간호윤리 직장예절 레포트
    직원의 전화응대는 고객의 우리 회사에 대한 신뢰에 상당한 영향을 준다는 사명감을 가지고 밝고 친절한 목소리로 전화를 응대한다. ... 정중하게 하는 ‘친절성’이 있다. ... 또 상대방이 앞에 있다는 생각을 가지고 표정, 자세, 태도도 유의를 해야 한다.고객은 전화를 통해 그 기업과 직접적인 접촉 없이도 기업에 대한 이미지와 신뢰를 형성할 수 있으므로,
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19
  • 자신이 갖추어야 할 예절 덕목과 긍정적인 마음가짐의 중요성을 정의하고, 일상생활에서 자아존중감을 높일 수 있는 구체적인 실천 방법을 제시하시오.
    예를들어 직장 동료의 경우 동료가 어려운 상황에 놓여있거나, 도움이 필요한 경우 그것을 잘 파악해서 도와주고 배려해주며 이러한 일이 하나하나 쌓일수록 동료들에게 신뢰를 얻을 수 있다고 ... 창의적 인재를 원하는 시대의 창의, 극기복례의 원천인 인내, 잘못된 일 에 대해 변명하지 않는 신용, 친절과 희생의 열매인 배려, 인간됨의 올곧음은 정직, 겸손과 양보의 리더십을 섬김이라 ... “생활예절” 과제 제출합니다.주제 : 자신이 갖추어야 할 예절 덕목과 긍정적인 마음가짐의 중요성을 정의하고, 일상생활에서 자아존중감을 높일 수 있는 구체적인 실천 방법을 제시하시오.이름
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    섬김, 신뢰에 대한 이해배려배려는 친절과 희생의 열매로, 수업 시간에는 필립 시드니 경의 사례를 들어 자신 역시 목이 마르지만, 빈사 상태에 있는 전장에서 물을 건네어주며 “네가 나보다 ... 그러므로 상호 신뢰하는 분위기를 형성함은 물론, 배려와 섬김의 자세를 보이는 등 모든 예절의 시작점이 바로 신뢰라고 볼 수 있다.서번트 리더십서번트 리더십은 인간의 존엄성과 가치를 ... 이와 같이 배려의 예절 덕목은 부하가 상사를 배려해야 하는 당연한 문화 이외, 상사가 부하에게 배려함으로써 상호 존중 관계와 신뢰를 형성하는 기반을 다지는 근간이다.섬김섬김은 겸손,
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. 서론
    아무리 착하고 친절해도 아주 편한 옷을 입고 중요한 학회에 나가거나 청결함이 부족한 모습을 보이는 것이 예의일 뿐 아니라 신뢰를 잃을 수 있다.언어 또한 매우 중요한 부분이다. ... 직장생활과 예절. 서울: 대진. ... 결국 상대방에게 호감과 신뢰감을 주는 긍정적인 이미지가 돼야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성(생활예절 A+)
    이를 위해서는 서로에 대한 신뢰와 존중이 필요하다. 또한, 상대방의 감정을 이해하고 공감하는 능력도 필요하다. ... 예를 들어, 대중교통 이용 시에는 자리 양보와 함께 큰 소리로 말하지 않도록 주의해야 하며, 식사 시에는 필요한 도구를 사용하며 친절하고 조용하게 식사를 하는 것이 바람직하다.이처럼 ... [리포트]생활예절1. 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성2. 학습자님의 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점(개선점) 분석3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01
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AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
AI 챗봇
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11:01 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대