"신상필벌" 검색결과 1-20 / 773건

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  신상필벌과 인센티브

  금융질서와 국제관계 1주차 보고서 ***교육과 2020***** 차**신상필벌을 인센티브와 관련해 설명하라오늘날 기업이나 시장에서는 사람들에게 한정된 자원을 통해 생산성을 극대화하면서 ... 시장경제 체제에 도입했을 경우, 이러한 신상필벌의 제도는 경쟁을 통한 생산력 증대 및 개인의 성과를 평가함으로써 좋은 보상을 지급하지만 이러한 성과급 제도에는 크나큰 문제가 존재한다.첫 ... 부족했을 경우 필벌(必罰)을 하는 경우가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  삼성전자-신상필벌 평가시스템

  삼성전자-신상필벌 평가시스템1. 소개의 글2. 실력위주의 인사체계3. 변화의 리더 CEO4. 체계적인 경영진단가. 경영진단나. 경영진단 팀의 역할5. 경영진단 팀의 성과6. ... 신상필벌 인사원칙발탁인사를 하는 조건: 3년간 A등급 인사고과를 받아야 함, 업적 기여도가 탁월, 모든 면에서 철저히 검증된 사람만이 CEO 및 임원에 오를 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.04.26 | 수정일 2015.11.25

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  한국사의이해2공통) 우리역사에서 내가존경하는 인물-이순신-들고 나에게 끼친 영향 역사속의 자신의삶을 다음세대의 사람들에게 전달한다면 담고싶은 내용은0k

  이순신의 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 신상필벌의 법칙 적용신상필벌은 공을 쌓으면 치적하여 상록을 내리고 그렇지 않고 죄를 지우면 죄값을 물어 벌을 내리는 정책을 실시하였다

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.19

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(한비자)

  예의[禮]로 교화함으로써 이상 사회를 이룰 수 있다고 본다.( )2.③ (한비자) 통치자는 올바른 다스림을 위해 신하를 조종하는 방법을 알아야 한다.( )④ (한비자) 통치자는 신상필벌 ... 예의[禮]로 교화함으로써 이상 사회를 이룰 수 있다고 본다.(×)2.③ (한비자) 통치자는 올바른 다스림을 위해 신하를 조종하는 방법을 알아야 한다.(○)④ (한비자) 통치자는 신상필벌

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(한비자)

  (한비자) 부정을 배제하려면 신상(信賞)이 아닌 필벌(必罰)을 강조해야 한다.( )ㄴ. ... (한비자) 부정을 배제하려면 신상(信賞)이 아닌 필벌(必罰)을 강조해야 한다.(×)ㄴ. (한비자) 안전하고 이익이 있는 것에 집착하려는 인간의 본성을 정치에 이용해야 한다.(○)

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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  퇴사의 변, 두번째 이야기

  퇴사의 변(6) 스마트팜 사업사우디의 인공도시(더라인, 옥사곤, 트로제나)가 구체적 타겟이지만, 지역적으로 어디서든 가능한스마트팜을 기획하기로 했다. 한국에도 노령화와 경작지 부족으로 인공적으로 식물을 재배할 니즈가 발생할 수 있다.사업은 why so 에서 시작한다. ..

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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  기아자동차 자기소개서

  제도 기획"조직 인사를 효과적으로 운영하여 조직의 단결성과 생산성을 높이기 위해서는 합리적인 신상필벌이 시행되어야 한다고 생각합니다. ... 위와 같은 합리적인 신상필벌을 위한 제도 개선은 조직을 건강하게 탈바꿈시켜 조직 단결성과 생산성을 향상함으로써 조직 발전에 기여할 것으로 생각됩니다. ... 조직 운영 시스템과 노동자에 대한 분류가 끝나면 회사 내규와 법규 안에서 합리적으로 신상필벌 할 수 있는 인사, 급여 관리 시스템을 발전시켜나겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  신상필상(信賞必賞)사자성어 중에 ‘신상필벌’이 있는데, 이것을 삼성전자식으로 바꾼 표현이다. ... 업무 성과에 따라서 상과 벌을 공정하게 내려야 한다는 의미의 사자성어인 ‘신상필벌’에서 ‘벌’ 대신 ‘상’으로 바꿨다. 직원이 업무를 잘하든 못하든 상을 주라는 의미이다. ... 신상필상(信賞必賞)2. 수시인사3. 발탁승격4. 사내 FA 자격III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  고등학교 한국사 2단원(고려) 출제 예상 문제(선택형 48문제)

  ․백성의 신망을 얻고 신상필벌을 확실히 하라.

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.07

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  현대자동차 자기소개서

  생산공장 HR 담당자로서 갖추어야할 자질은 무엇이며, 이를 위한 본인의 강점“Carrot and Stick, 합리적인 신상필벌을 위한 문제 분석력과 제도 기획력 요구"인력을 관리하며 ... 조직의 단결성과 생산성을 높이기 위해서는 합리적인 신상필벌이 시행되어야 하며 이를 위해 HR 담당자는 조직 인력 관리 시스템의 문제점 분석 능력과 문제 해결을 위한 제도 기획력을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  한비자와 순자 비교, 노자한비열전

  법치의 기본은 엄형嚴刑주의와 철저한 신상필벌이 원칙이다. ... 그러나 신상필벌에 대해서는 순자와 비슷하게 인지하였지만 그 강도에 대해서는 순자보다 강하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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  춘추 전국시대와 진한 시대의 사상

  국교화법가사상과 유가사상법가사상엄격한 법에 의한 지배를 강조유가사상도덕과 덕에 의한 지배를 강조동아시아 국가들의 기본적인 정치이념진나라의 사상인 법가사상은 엄격한 법에 의한 지배를 강조하고요 신상필벌의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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  [독후감]역사에서 리더를 만나다 - 유필화 저

  인간을 믿지 못한 한비자도, 지나친 관대와 관용으로 끝내 살해당한 카이사르도 신상필벌의 공자도 아랫사람을 다루고 선별하는 부분을 중요시 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  한국사의이해2공통) 지금까지 본인이 정규교육 또는 이에 준하는 과정을 통해 한국사를 공부한 과정을 구체적으로 정리할 것0k

  이와 같이 이순신 장군을 통하여 공명정대한 일처리, 신상필벌의 법칙적용, 국가를 위하여 충성한 자세를 길러야 한다고 생각한다.5. ... 이를 위하여 신상필벌의 법칙을 엄격하게 적용하였다. 즉, 전쟁에서 승리하면 상록을 내리고 전투에 이탈했다든지 군률을 어기면 벌을 내려 군법의 무서움을 직접 보여주기도 하였다. ... 당파싸움으로 신하들이 치열한 내분이 일어날 때 이순신은 일본군이 침략한다는 사실비한 민주적 지도자 상으로 공명정대한 일처리와 전쟁에서 승리하면 상을 내리고 군률을 어기면 벌을 내리는 신상필벌의

  방송통신대 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.05.24

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

  관료제의 또 다른 장점은 책임 소재가 매우 명확하여 신상필벌이 확실하다는 것이다. ... 관료제 아래에서는 책임의 소재가 명확해 신상필벌이 확실하다는 앞서 설명한 장점이 이렇게 책임분배의 비효율과 같은 단점으로 작용하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  조조 사람혁명

  실력 위주의 인재 등용과 신상필벌 원칙을 관철한 덕이 있다.조조는 대사를 앞두고 전략에 대한 찬반 의견이 분분할 경우, 참모들 죄다 불러 양족의 의견을 다 경청했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.16

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  [이력서] 넷플릭스코리아 합격 자기소개서

  그리고, 부하의 신상필벌도 중요하지만 그보다 의기 충만하여 신명나게 일할 수 있는 여건을 만들어, 능력을 최대한 발휘할 수 있는 조건을 만드는 쪽으로 노력하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.27

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  한국벤처투자 합격 자소서, 공기업 금융권

  구현하면 할 수록 그 회사만 덕을 보는 것이 아니라 사회 전체가 혜택을 입는다, 즉 바깥으로는 정보비대칭이 해소되고 자본 배분이 최적화 되며, 내부로는 의사결정에 낭비가 사라지고 신상필벌이 ... 구현하면 할 수록 그 회사만 덕을 보는 것이 아니라 사회 전체가 혜택을 입는다, 즉 바깥으로는 정보비대칭이 해소되고 자본 배분이 최적화 되며, 내부로는 의사결정에 낭비가 사라지고 신상필벌이 ... 구현하면 할 수록 그 회사만 덕을 보는 것이 아니라 사회 전체가 혜택을 입는다, 즉 바깥으로는 정보비대칭이 해소되고 자본 배분이 최적화 되며, 내부로는 의사결정에 낭비가 사라지고 신상필벌이

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31

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  리더는 하루에 백 번 싸운다(정답이 없는 혼돈의 시대를 돌파하기 위한 한비자의 내공 수업)_조우성_독후감_서평

  한비자의 이병 편에서 ‘신상필벌’에 대해 이야기하며 말과 행동이 일치하는 사람에게는 상을 주고 그렇지 않은 사람에게는 벌을 주어야 한다고 했다. ... “공을 세운 사람에게는 상을 주고, 잘못을 저지른 사람에게는 벌을 준다”는 싱상필벌의 원칙이 그 핵심이다.한비자는 인간미 없이 냉정한 것 같지만, 인간의 본성을 냉철하게 바라본다는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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  한비(韓非)에 대해서

  또한 "신상필벌"의 원칙에 입각하고 있다. ... 또한 한비는 구체적인 법조문을 제정하지는 않았으나 "신상필벌"의 원칙에 입각하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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