"신세계인사관리" 검색결과 1-20 / 1,198건

• 

  신세계백화점인적자원관리,신세계인사관리,신세계백화점HRM

  그래서 협력업체에서 인력을 조달받게 되는데, 이들을 협력 사원이라 하며 이들은 신세계 측에서 직접적으로 인사관리를 할 수 없기 때문에, 이들을 위한 환경개선, 교육훈련(서비스 교육, ... 신세계백화점 인적자원관리-노사관계로 본 신세계백화점의 인적자원관리-과 목 명담당교수학 과학 년학 번이 름제출일자목 차Ⅰ. 서 론 31. 기업소개 및 연혁2. 기업철학3. ... 인사관리 (경력개발 계획 및 교육 훈련, 전환배치, 승격제도)1-1 교육훈련1-2 정직원 교육훈련1-3 협력사원 교육훈련1-4 서비스교육1-5 전문교육(판매전문가제도)2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  신세계의 인사관리

  신세계의 인사관리 32093102 김영수 32093111 김찬우 32093112 임동석 3209310 5 황찬웅Contents 인사고과 복리후생 임금관리 채용 신세계 소개 교육 결론1 ... 채 용Contents 인사고과 복리후생 임금관리 채용 신세계 소개 교육 결론3. ... 인사 고과 부문 피평가자 양 적 부 문 질적 부문 전사 팀장 경영관리 ‘ 팀장업무목표 ’ 에 의함 80 20 부문 피평가자 양 적 부 문 질적 부문 지원본부 전원 CS(10) 10

  리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  [경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리

  노사관계사례로 본 신세계 인사관리목 차연구배경 및 목적1. 연구배경2. 연구목적기업소개1. 신세계 연혁2. 신세계 기업경영의 핵심가치3. ... 이번 인사관리 수업에서 팀 프로젝트로 기업의 인사조직 관련 부문을 조사하게 되었다. 팀 프로젝트를 위한 기업 선정 과정에서 우리는 신세계 백화점을 조사대상으로 선정하게 되었다. ... 충실한 인재육성 프로그램-경력개발을 고려하는 인사제도 운영집단적 노사관계 및 작업장관리-노사협의회를 통한 근로자의 적극적 의견 수렴-신뢰경영 구축을 위한 다양한 제도 운영-성과배분제도의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  신세계백화점(인사관리)

  예를 들어 경영관리면 경영관리, 마케팅이면 마케팅, 인사면 인사 이런 식으로 주 전공을 살린 후에 과장이 되면 관리자가 되기 때문에 부서를 순환시키고 있다. ... 이 시스템을 통해 객관적이고 합리적인 판단을 가능하게 하는 인사 DATA를 확보할 수 있으며 최신의 개인 요망사항이 반영된 구성원의 정확한 정보관리를 강화할 수 있다.이와 더불어 신세계는 ... 방향2.2 신세계 T-자형 로드맵2.3 경력관리 경로 예시3.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]신세계 그룹의 인적자원관리 분석

  인재상신세계 인사관리 - 인재상H/R SYSTEM능력과 업적에 따른 인사제도조직의 기동성 확보기업문화 정착 : 인격과 개성존중“ 인사의 기본전략 “신세계 인사관리 - 인사전략전국관리사무 ... 신세계 그룹 인적자원관리CONTENTS1. 신세계 소개 2. 신세계 인사관리 3. 신세계 채용관리 4. 신세계 평가관리 5. 신세계 교육훈련 6. 신세계 복리후생 7. ... (본사근무)매장관리 (점포근무)인사총무교육기획회계홍보식품의류잡화마케팅재무물류관리스포츠가정용품문화용품문화센터판촉관리신세계 인사관리 - 직무소개서류전형면접전형건강검진최종입사전체주제 SHEET배포

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  신세계 인사관리제도와 채용사례분석

  신세계 채용관리 특징..PAGE:243. 신세계 채용관리 특징경력직의 채용이 적음 ... ..PAGE:1기업사례조사..PAGE:2Contents신세계 소개 및 이념1신세계 인재와 채용2신세계 채용관리 특징3신세계 채용의 장단점4..PAGE:3들어가며국내외 선진기업의 채용 ... 자격증: 유통 관리사적극성: 아르바이트 경험, 동아리 활동..PAGE:112.

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 신세계 인사관리제도

  직무관리○ 공통직 : 사무관리, 영업관리○ 전문직 : 방송실, 안내가이드, 큐레이터, 카피라이터, 안전관리 등○ P / T : 캐셔, 후방지원● 직무경로는 최초 입사 시점에서 직무별 ... 직무관리1. ... 인사고과● 평가제도의 특징○ 사원들의 부족능력 발견과 이의 보완을 통한 체계적 육성이 가능하도록 평가의 POINT를 두고, 향후에는 각각의 업무별로 특성에 맞는 업무수행능력 중심의

  리포트 | 20페이지 | 4,400원 | 등록일 2006.09.01 | 수정일 2020.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]신세계 이마트의 인사관리와 방안

  긍정적인 결과를 얻는데 성공했고 앞으로 시장 확장에 따라 이마트 측의 해외진출은 더욱 박차를 가할 전망이다.중국 유통시장의 현황에 따른 전반적인 이마트의 해외 인력채용 및 경력개발 인사관리 ... 신세계가장과 부장의 기본급 차이)성 과 급- 상반기 하반기, 연 2회 지급- 상반기 하반기, 두 번의 인사고과를 평균내서 등급으로 설정- 인사고과등급을 성과급 지급내용에 반영기타 급여경영성과급 ... , 매장관리, 인력관리를 담당하는 관리자를 의미한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 인사관리(신세계)

  입체적 사고○ 신세계의 강점- 공정한 인사- 일체감을 조전공자는 우대○ 현장영업사원(백화점 매장직원) 관리인원비중 : 고정직 80% , Part Time 20%Part Time의 비중을 ... 기업의 경영방식과 인사관리의 방향도 변화하고 있음.- 책임 경영 ? ... 개설○ 경영 지침- 최상의 고객만족 추구- 시대에 앞선 생활문화 관련사업 개척- 지역사회와의 공존공영- 개인존중과 신바람 나는 직장실현○ 인사관리 방침- 급격한 경영환경의 변화에 따라

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

  중단, 부장 전보인사 철회 ▶ 사측 인사권은 경영권, 논의 불가4고소·징계 관련 문제▶ 노조 이번 사태와 관련된 모든 고소 · 고발, 징계 등 철회 ▶ 사측 단순가담자는 선처, 모두 ... 전환할 경우 기업은 막대한 손실 따라서 상호 이해와 양보가 필요 ▶우수 사례 - 보건의료산업 노사는 정규직 임금인상분의 3분의 1 가량을 비 정규직 처우개선에 쓰기로 합의 - 한국자산관리공사는 ... Redirect=Log logNo=30048611944 ▶ 이랜드그룹 http://www.eland.co.kr/ ▶ 신세계닷컴 http://www.shinsegae.com/ ▶ 신세계백화점http

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]신세계백화점 인적자원관리와 교육훈련, 경력개발프로그램

  신세계는 능력과 업적에 따른 인사제도 실현, 조직의 기동성 확보, 인격과 개성을 존중하는 기업문화 정착을 인사의 기본전략으로 삼아 초일류 유통기업으로서의 성장과 발전을 목표로 한다.신세계의 ... 통합관리, 보안관리, 백업관리⑤ 통합관리 시스템 구축 효과- 관리비용 절감- 장애 데이터베이스 구축 및 분석을 통한 신속한 대처& 예방가능- 경영목표 달성에 기여7) 리더십 스타일 ... )를 이용해 전국 50여개 사업장에 흩어져있는 PC를 손쉽게 최적의 관리 시스템 구현④ 통합관리(분산된 유닉스 서버를 통합 관리하는 시스템)시스템 구축내역- 장애관리, 성능관리, 이벤트

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 신세계백화점의 연봉제

  신세계백화점의 연봉제도입사유 및 내용신세계백화점은 업의 특성상 공통직군으로 분류하거나 정규직 임금체계를 적용하기 곤란한 직무를 수행하고 있는 많은 인력들에 대한 별도의 운영체계를 가져야 ... 보상체계를 갖추지 않으면 경쟁력을 갖기 어려운인력에 집단적·획일적인 임금체계를 탈피하고 Incentive적 성격이 강한 임금체계를갖추지 않으면 안될 상황에 직면하게 되었다.따라서 신세계백화점은 ... 및 고정고객화31010%41010%31515%매장관리Shop운영3510%21015%2520%상품관리5515전문지식31010%41010%41010%조직화 능력655%655%-0-의욕

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  신세계백화점 매장관리 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  지원동기 및 포부 [700자]진정한 프로의 모습으로 세밀한 고객관리를 전개하는 고객전문가. ... 소비자 니즈의 다양성으로 인하여 고객 접점파트의 중요성이 점차 확대되고 있으며, 매장관리 파트가 백화점 전체의 이미지를 형성해 나가는 가장 중요한 공간으로 자리매김하였습니다. ... 넓게 사고할 수 있는 유연한 사고방식을 습관화할 수 있었으며, OOO와 OO 문화 등을 온 몸으로 이해하면서 글로벌 마인드와 거시적인 안목을 체득하였기 때문에 보다 전략적인 매장관리에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 신세계백화점 85가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  전 직군 최신 면접 질문 85문항① 영업관리 / 지원 / 기획 (관련질문)② 마케팅 / PR / 분석 / 웹기획 (관련질문)③ 경리 / 재무 / 인사 (관련질문)④ 요리/영양/제과제빵 ... 이를 통해 고객의 문제를 해결하고 관리하는 역량을 배우며, 다양한 문제에 대처할 수 있었기 때문입니다. ... 신세계백화점의 경쟁사 분석 : 현대백화점8. 신세계백화점의 경쟁사 분석 : 롯데백화점 (롯데쇼핑)9. 신세계백화점의 강점10. 신세계백화점의 약점11.

  자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

  성과연동 보상제도나 전략적 인사관리 등 모든 조직이 필수라고 여기는 부분도 존재하지만 세부적으로는 각 조직의 사정에 맞게 변용되고 있다. ... 잭 웰치 역시 삼성이 구사한 전략과 유사한 방향으로 인적자원을 관리하였다. 철저하고 정교하게 구성된 인사 시스템을 속에서 구성원들을 철저하게 훈련시켰다. ... 현실의 인사제도가 이렇게 운용되는 이유는 조직마다 인사제도를 바라보는 관점이 투영되는 방식이 다르기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [경영정보시스템] 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 문제점과 이슈를 제시하고, 해결을 위한 방안 수립과 적용 과정이 포함되어야 합니다.

  적용시스템 카테고리를 설정하여 신용판매, 재무, 인사를 비롯한 8개의 기간 시스템 수립과 함께 가전수불시스템 등 3개의 비기간 시스템을 수립한 신세계백화점은 인공위성 기반으로 새로운 ... 백화점은 회사 정보를 수기로 관리하는 고전적 방식에 익숙했습니다. ... 물류 및 영업 분야에서는 OR 시스템과 EDI 시스템까지 연계된 일마감 체제 구축과 잔품관리에 목표를 잡았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  서론현대에서 미래 인사 관리 핵심은 각각의 구성원을 소요되는 비용이 아닌 투자의 관점에서 출발한다. ... 인사 부서원간의 인사 지식정보 공유가 가능하다. ... 신세계 계열사들은 인터넷을 이용한 e-HR을 효율적으로 활용하는 것으로 알려져있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS)

  구축업무별 적용시스템의 카테고리를 수립해 인사와 재무, 신용판매 등과 같은 8개의 기간 시스템의 구축과 더불어 가전수불시스템 등의 3개 비기간 시스템 구축을 한 신세계 백화점은 신 ... 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 ... 영업 및 물류 분야에서는 EDI와 QR 시스템까지 연계된 잔품관리와 일마감 체제 구축에 목표를 뒀다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  신세계, 워커힐 호텔 조사

  자금 : 회사자금의 효율적 운영 및 관리 인사 관련 업무 인사기획 , 교육 , 인사관리 , 인사운영 - 총무팀 회사내 다양한 영억 관리 및 지원 - 매입 직매입 , 특정매입 : ( ... 신규브랜드 발굴 ) - 영업 매출관리 , 매장관리 , 사원관리 , 고객서비스 관리 - 전문직 안내가이드 , 골프프로 , 업무지원직 - 캐셔직 업무별 업무수행 분석 02 신세계 업무수행 ... 신세계 워커힐신세계CONTEXT 신세계 그랜드조선 특징적 사항 포포인츠 특징적 사항 개괄적 업무 분석 01 02 03 04 신세계 요구 인재상 , 업무별 업무수행 요구능력 분석 근무환경

  리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다

  카테고리를 수립해 인사와 재무, 신용판매 등과 같은 8개의 기간 시스템의 구축과 더불어 가전수불시스템 등의 3개 비기간 시스템 구축을 한 신세계 백화점은 신 배송 시스템과 데이터웨어하우징을 ... 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 ... 영업 및 물류 분야에서는 EDI와 QR 시스템까지 연계된 잔품관리와 일마감 체제 구축에 목표를 뒀다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

  다운로드 장바구니