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"신입생세미나" 검색결과 1-20 / 1,733건

  • 컬처코드를 읽고- 신입세미나
    컬처코드를 읽고평소?사회나 인간심리에 대해 관심이 많은 터라 이 책을 읽으면서 지루할 틈이 없었다. 코드란 것이 어느 한 분야에서만 작용하는 것이 아니고?가족이라는 작은 구성단위부터 국가라는?구성체까지 영향을 미친다는 것을 알았다. 이 책을 읽으면서 가장 공감이 갔던 ..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26
  • 경상대 신입세미나
    세미나 2장&고객만족기업201131480경영학과편소정효율성을 따지려면 소비자 잉여와 생산자잉여가 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30
  • LG생활건강 R&D세미나 신입 연구원 채용 자기소개서
    LG생활건강 R&D세미나 신입 연구원 채용 자기소개서[ 지원분야 : 제품연구개발](자소서 항목)① 본인을 표현할 수 있는 단어 5개를 해시태그 형태로 나열한 후 자신의 성격, 가치관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28
  • 경희대학교 김민전 교수 신입생세미나2 정리
    Lecture 1. 웃음으로 시작하는 대학생활: 웃음을 지어보자. 너는 웃음이 자연스러운가? 이쁜가? 나중에 면접을 본다고 생각을 해보자. 면접관이 우리의 얼굴을 볼 때 어떤 것에 인상을 받을까? 웃는 사람은 긍정적이라고 사람들이 파악을 한다. 우리나라 사람의 경우 얼..
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.13
  • 경희대 교시, 교훈, 후마니타스칼리지 교육 목표, / 신입생세미나 온라인 강좌를 수강하게 된 사유
    신입세미나 온라인 강좌를 수강하게 된 사유3학년이 되어서 신입생세미나1을 온라인 강좌로 수강을 하게 된 이유를 말씀드리자면, 개인적인 일로 3년간 휴학을 하고 이번학기에 복학을 ... 다른 전공기초 같은 과목들은 혼자 부족한 부분을 채울 수 있지만 신입생세미나 같은 강좌로 배울 수 있는 것들은 스스로 채울 수 없는 부분이라고 생각했습니다. ... 그렇기 때문에 신입생세미나1 온라인 강좌를 수강하기로 결정했습니다. 1학년 때와 모든 면에서 똑같지는 않겠지만 주어진 상황에서 새로 시작하는 마음으로 수업에 성실히 임하겠습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.02
  • <긍정의 배신> 독서 토론 결과 보고서 (독후감 포함) A+ [경희대 신입세미나]
    토론 결과 보고서1. 긍정의 배신 독후감2. 독후감 내용에 대한 반박 의견3. 반박 의견에 대한 본인의 재반박, 토론 결과 얻어진 새로운 결론1. 긍정의 배신 독후감결심이 운명을 만든다. 올바른 감정은 우리가 하고자 하는 것과 행동을 만들어 내고 어떤 것이든 할 수 ..
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2016.09.05
  • [최신합격자소서]LG생활건강, R&D 세미나, 연구원, 신입, LG, 생활건강, R&D, 엘지생활건강, 자기소개서, 합격 자소서, 최신 항목
    ㈜LG생활건강 인재상㈜LG생활건강 R&D 세미나 자기소개서* ㈜LG생활건강 R&D에서 집중적으로 많이 보는 부분LG생활건강 R&D 세미나는 LG생활건강에서 능력있는 연구원 인재를 미리 ... ㈜LG생활건강R&D 세미나자기소개서[목 차]* ㈜LG생활건강에서 집중적으로 많이 보는 부분1. LG생활건강 연구원으로 지원하신 이유는 무엇인가요? (1,000 Byte 이내)2.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27
  • 유림 1권 독후감 리포트
    ‘유림1’권을 읽고처음에 ‘유림’이라는 책의 제목을 보았을 때 조금은 생소하였다. ‘림’이라는 글자에서 숲이라는 뜻을 대충 짐작 하긴 하였으나 이런 내용일 줄은 몰랐었다. 막연히 그냥 숲에 관한 동화 같은 것인 줄 알았다. 책에서 보니 이 책의 작가 최인호라는 사람은 ..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2021.11.25
  • 대조영 독후감 리포트
    ‘대조영 1,2 권’을 읽고2006년에 시작해서 2007년에 방송 종료한 드라마 ‘대조영’의 극본을 쓴 장영철님의 ‘대조영 1,2 권’을 읽었다. 당시 그 드라마를 재미있게 본 기억이 나서 이 책을 골랐다. 원래 역사에 조금 관심이 많아 사극을 자주 보는 편이다. 그런..
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.
    현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신입사원의 고령화 ? 중고신입2. 갈수록 줄어드는 공채3. 코로나로 바라본 현 사회의 현상 가속화Ⅲ. ... 신입사원의 고령화 ? ... 중고신입“취업포털 인크루트 조사결과, IMF이후 20년간 신입사원 입사연령이 5.8세 높아진 것으로 나타났다.”인크루트가 지난 1998년에 조사한 대졸 신입사원의 평균 나이는 25.1세
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 유림 2권 독후감 리포트
    유림2권을 읽고유림2권에서는 공자를 주로 다룬다. 아니 공자가 중심인물이다. 마치 논어와 비슷하게 공자와 그의 제자들의 주고받은 이야기 형식으로 쓰여 있다. 내가 그동안 많이 듣고 배웠던 공자의 명언들이 잔뜩 쓰여 있다. 나는 논어에 나와 있는 이 구절이 마음에 든다...
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2021.11.25
  • 행복의 조건 독후감
    행복의 조건책을 읽기에 앞서 ‘행복이란 무엇일까’ 생각해보았다. 나에게 있어 행복이란, 하고 싶은 것 다 하고 먹고 싶은 것 다 먹고 가고 싶은 곳 다 가보는 것이었다. 이 책의 주된 이야기는 ‘성공적인 노화’이다. 즉, 노년생활을 행복하게 살기 위한 지침서인 것이다...
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 기업교육체계 수립시 참조할수 있는 자료 (리더십, 직무공통, 직무전문 구분 등)
    입문 과정 품질 / 혁신 ∙ 문제해결 / C S 등 직무 / 공정 전문화 과정 사내세미나 / 아카데미 과정 사외교육 / 온라인 전문교육 외국어 / 이문화 과정 성희롱 예방 / 장애인인식개선 ... / 정보보안 / 괴롭힘방지 등 신입사원 OJT/ 멘토링 ※ 사내강사 양성을 통한 직무교육 개발 및 전개 DX MI N D S E T DX S K I L L 2. ... 전문성 및 내부 역량 강화 기업 핵심 가치 기반 Mindset 및 조직 문화 형성 - 기업 Vision/mission/ 핵심 가치 내재화 과정 - 조직문화 / 리버스 멘토링 - 신입
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 서울삼성병원 정보
    교육 및 세미나신입간호사의 직무 및 소통 역량, 긍정 정서를 강화하기 위해 분야별 그룹교육과 술기교육, 세미나를 시행한다.6) 입사1주년 cheer up day입사 후 1년이 되는 ... 현장교육전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시하며 분야별 공통교육 및 술기교육, 신입간호사 개별 요구에 기반한 자율실습교육을 제공한다.4) 독립 ... 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 1:1 프리셉터십을 운영하여 신입간호사의 특성을 고려한 맞춤교육이 이루어진다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24
  • 호텔직원교육기획안
    활동내용대상 : 전 직원 장소 : 세미나실 1(Front of House 20 명 ), 세미나실 2(Back of House 10 명 ) 구성방법 : 강의 , 사례연구 시간 : 15 ... 1, 세미나실 2일정표 콘텐츠 대상 구성방법 시간 내용 Orientation ( 대면식 ) FOH/BOH ( 부서간 ) 토의 10 시 ~12 시 (2H) 자기소개 퀴즈 점심식사 전 ... Front of House 20 명 과 Back of House 10 명 시 기 : 12 월 00 일 0 요일 10 시 ~19 시 장소 : OO 호텔 교육실 1, 교육실 2, 강당 , 세미나
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은
    신입사원을 대상으로 해서 외부 워크샵 일정을 1주일 정도 잡아서 각종 세미나와 모방훈련을 하도록 한다.5)훈련평가훈련 프로그램이 겉보기에 효과가 있어 보일지라도 평가받기 전에는 완성된 ... 신입사원일 경우, 다 같이 모여 합숙을 하면서 여러 가지 직무 훈련을 받기도 하며 입사한 후 선배로부터 일대일 멘토링을 받기도 한다. ... 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 당신의 경영전략을 제시하여 설명하라 (기업명 마켓컬리)
    이에, 다양한 유통업 관련 세미나, 해외 유통업 사례 분석, 국내 성공 스타트업 및 유통업 세미나에 참가하는 것은 마켓컬리의 전환점이 될 수 있는 기회를 포착할 기반이 될 것으로 판단한다 ... 당신의 경영전략을 제시하여 설명하라 (기업명:마켓컬리)본 과제에서는 기존에 관심있게 살펴본 기업 ‘마켓컬리’를 설정하여, 마켓컬리 신입사원으로의 입사를 가정한다. ... 당사의 경영철학은 제품과 유통, 본질에 집중하는 경영, 인간 중심적 브랜드로서의 경영, 고객의 심리적 비용 부담을 낮추어 주는 경영, 진정성 있고 친숙한 경영이다.2) 신입사원(=1인
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 종근당,제약회사,이직관리
    이를 위해 우선적으로 중점 관리해야 할 것은 바로 첫인상 1일 인턴십 제도를 활용 회사 생활의 어려운 점을 적나라게 발표하는 '본심 세미나'를 실시*신입사원들에 대한 대책신입 사원들이 ... - 이러한 의문을 가지고 이직에 관한 내용을 중점적으로 조사함*2 종근당 신입사원 교육과정신입사원입사입사 후, 3개월 정도 지나면 혼자서 영업을 시작함**3 이직하는 이유, W4로 ... 대상으로 한 멘토링 제도로 신입 사원이 현장에서 겪는 불안감을 최소화*신입사원들에 대한 대책2) 경력개발경로(CDP) 제시경력 개발 관련 프로그램이 없음 안정적이지 못하고 자기 발전
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 닥터지바고 독후감
    닥터 지바고: 혼돈에 찬 러시아의 거대한 시대적 흐름에 쓸려간 개인들의 인생『닥터지바고』를 읽고학번:202103033이름:전혜진도서명: 닥터 지바고(36번)제출날자:2021.06.04닥터 지바고(доктор живаго)는 내가 인상깊게 읽은 러시아 문학 중 하나다. ..
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.13
  • 인력개발활용 토론 (A+) 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.
    하지만 사외위탁훈련이란 항상 외근을 나가는 것이 아닌 전문가분을 기업에 초빙하여 하는 방안도 존재하며 의무적인 세미나, 심포지엄 참여를 통해 추가적인 교육훈련을 받고 있는 것으로 알고있습니다 ... 사업주지원훈련 제도를 통해서 직업훈련 시 금액적인 부분을 지원해 줍니다.셋째, 교육을 위해 직접 기업 내의 인원을 활용하여 추가적인 교육 시스템 구축을 할 필요가 없습니다.따라서 저는 물론 신입부터
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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2024년 07월 19일 금요일
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