"신한은행대졸공채" 검색결과 1-20 / 28건

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  신한은행 대졸공채 일반직 2019 하반기 합격자소서

  이 상황에서 신한은행은 은행과 증권사의 협업을 기반으로 한 PWM을 가지고 있기에 더욱 빠르게 대응할 수 있고 WM시장 점유율을 더 높일 수 있다고 생각합니다.4. ... 지원한 분야에서 펼치고 싶은 꿈이 무엇인지, 그 꿈을 신한은행에서 이루고 싶은 이유는 무엇인지 구체적으로 기술해 주세요. ... (최대 500자 입력가능)신한은행 일반직 WM 분야에서 궁극적으로 법인을 가진 고액자산가의 자산관리, 사후 관리 등을 담당하는 PB가 되는 것이 목표입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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  신한은행 대졸공채 합격 자소서

  설 수 있었으며, 넓게 생각하고 넓게 볼 수 있는 시야를 기를 수 있었고, 다양한 지역에서 활동하는 친구들도 만날 수 있었으며, 내적으로 많은 성장을 이룩할 수 있었습니다.지원동기신한은행은 ... 따라서 과거 군 생활을 소방서에서 근무하여 많은 민원인들을 상대해 본 것과 서비스 업종 중 하나인 영화관 STAFF일을 2달여간 해본 경험이 은행 업무와는 다르지만 고객에게 서비스를 ... 제공한다는 측면에서 은행에서 제가 맡은 업무를 수행하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다.그리고 국토대장정을 하면서 기른 팀워크와 꾸준함을 바탕으로 조직과 개인의 Vision 충족을

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.25

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  2016년 신한은행 자기소개서(대졸공채, 일반직)

  신한은행 2016년 일반직스펙 : 스카이 경영학과, 토익 955점, 학점 3.6, 은행FP, 투상1. 본인의 성장과정을 통해 자신을 소개해 주세요. ... 저의 이러한 도전 정신은 새로운 영역에의 도전과 혁신을 지향하는 신한은행의 인재상에 적합하다고 생각합니다.;2. ... 이러한 목표 아래 저는 금융과 관련된 여러 가지 경험을 해보고자 지난 여름 증권회사에서 인턴을 하면서 금융계에 대해 더 자세히 알게 되었고, 이는 신한은행에 입행 한 후 은행업무를

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18

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  [신한은행자기소개서]신한은행 합격 자기소개서 -신한은행자기소개서예문(신한은행합격자소서) -신한은행 대졸공채 자기소개서(신한은행 신입 입사지원서)

  자기소개서 최우수 예문신한은행 자기소개서 예문신한은행1. ... 은행을 처음 가봤기 때문에 무척 낯설었습니다. 그때 신한은행 직원 한분이 와서 반갑게 저를 맞이해주셨습니다. ... 신한에 대한 자부심과 힘이 넘치는 배려에 저는 신한은행에 매료 되었고, 저도 그분처럼 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 주는 행원이 되고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2013.11.11

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  신한은행 대졸 신입사원 공채 자기소개서

  신한은행은 많은 점포망으로 인해 첫 번째 요구를 충족시켰습니다. 두 번째 요소인 고객친절도의 경우 직원들의 노력에 의해서 성취 가능한 것이라 봅니다. ... [웃음을 주는 창구직원]지식만 많이 가지고 있다하여 은행업을 잘하는 것은 절대 아닙니다. 주민들이 은행을 판단하는 것은 크게 이용의 편리성과 두 번째가 고객친절도라고 생각합니다. ... 이러한 그들의 needs를 만족시켜줄 수 있는 일을 할 수 있는 기업 중 하나가 은행입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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  신한은행 2009년 하반기 대졸공채 자기소개서

  어린 시절부터 저축의 소중함을 몸소 깨달으며 이자에 대해 알게 해준 은행이 신한은행이었습니다. 자연스레 저는 신한은행에 친숙하게 되었고 지금 이 자리까지 오게 되었습니다. ... 이공계 출신으로서 신한은행을 택한 것은 쉽지만 않았습니다. 다른 인문계 출신과 비교하여 생각합니다. 고객이 만족하는 효용만큼 신한은행의 영업이익 또한 증가할 것입니다. ... 신한은행과의 인연은 어린이였던 초등학교부터 성인이 된 지금까지 이어지고 있습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.16

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  신한은행 대졸공채(행원) 합격 자기소개서

  때문에 우리나라 경제를 짊어질 큰 꿈을 갖고 있는 신한금융지주의 신한은행을 제 꿈의 터전으로 삼았고, 게을러질 때마다 제 스스로를 채찍질 하여 신한의 멋진 행원이 되기 위해 내실을 ... 저는 감히 신한은행을 놀이터로 삼고 제 재능을 과감히 보여드리겠습니다.한국의 금융계는 달라지고 있습니다. ... 그 예측이 더욱 현실에 가까워질 수 있도록 신한은행이 저를 큰 사람으로 만들어 주십시오.제가 말씀드리고 싶은 것은 애정입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.29

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  [자기소개서] 신한은행 - 대졸공채 - 서류통과 * 1차면접 통과 자소서!!!

  그렇기 때문에 금번 신한은행 공채에 지원을 결심하게 되었습니다.(2) WHY 신한 ?신한은행은 변화와 발전의 속도가 가장 빠른 은행입니다. ... 뿐만아니라, 신한은행은 금융 인재의 사관학교입니다. 업무강도는 녹록치 않아도 그만큼 큰 보상과 자기계발의 기회를 제공합니다. ... 골드뱅킹, 전자금융 등 특화된 분야 강화 등, 신한은 '시장' '경쟁' '성과' '혁신'등의 단어와 가장 잘 어울리는 은행입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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  남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

  국민은행은 2015년 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줬다. ... 신한카드는 2017년 신입채용의 서류전형 남녀 채용비율을 7대3으로 지정하고 최종선발까지 그 비율을 유지되도록 관리했다. (중앙일보, 2018.05.14.) ... 실제 사례금융감독원이 2018년 발표한 하나은행 특별검사 결과에 따르면 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 채용 때 남녀 채용 비율을 4대1로 사전에 결정했다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  여성과 사회복지

  이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년 국민은행 또한 대졸 신입 공채 ... 금융권- 신한카드는 2017년 신입 직원 채용에서 59 대 41이던 서류 지원자 남녀 비율을 서류전형 단계부터 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및 최종 선발 시까지 비 율이 유지되도록 ... 서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 점수를 특별한 이유 없이 올려 주며, 상대적으로 낮은 점수를 받은 여성 지원자 중 일부를 탈락시켰고, 하나은행은 2013년 하반기 신입사원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  (인적자원관리) - 신한생명, 회사소개, 채용제도, 인력구조, 평가제도, 보상제도

  , 계리.상품개발, 자산운용 등 세 부문에 걸쳐 대졸신입사원 공채를 실시하고 있다.일반(영업)관리 분야의 경우 경영(회계)관리 및 지원, 마케팅 전략수립 및 영업지원, 부동산 임차 ... 자회사로 편입하였다. 2006년 조흥은행과 통합하였고 2009년 현재 전국154개의 지점, 총자산 7조 5,969억 원, 총 종업원 수 975명에 달한다. ... 사무직과 전문직으로 나뉘며 사무직의 경우 전문대 졸업사원과 대졸이상의 사원이 있는데 전자의 경우 주로 단순반복이나 사무지원업무를 하며 후자가 실제 기업성과에 유효한 업무지원을 하게

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  장학금 신청서(학업계획서 포함, 장학금 수혜 성공.)

  .~13.09신한은행 대졸공채 4기신 청 사 유■먼 길 돌아 다시 만난 각별함, 공부학부시절 초급 회화 수업을 통해 처음 맛 본 저의 전공 언어인 중국어는 독특한 리듬감(성조)과 디자인

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08 | 수정일 2022.02.19

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  고졸 채용 확대제도와 청년실업제도에 대한 분석

  정리: 의의와 한계, 질문 답변고졸채용확대를 보는 견해1발제: 상황, 배경설명2고졸채용확대를 보는 노측 견해기업 공채 규모고졸 취업문, 아직 좁다신입채용고졸 채용SC 은행626 명94명신한은행1800 ... nNewsNumb=002209100001 ctcd=C01 은행권, 고졸- 다문화인력 채용 훈풍 http://www.seoulfn.com/news/articleView.html? ... But, 대졸은 고졸보다 1년에 60%가량 더 받음. 100개월 뒤면 대졸자 ＞ 고졸자9600만원대졸자30개월고졸자48개월기업내 학력차별 ② 임금출처 : 헤럴드 경제 신문Eg.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.14

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  신한은행 취업 전반 자료(자기소개서 양식, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

  신한은행 07년도 상반기 대졸 공채 자기소개서 양식1. ... 합병되어 (주)신한은행으로 상호변경2006-04-00 카드사업부문 분할하여 신한카드(주)에 합병4. ... 신한은행 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.11

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  [금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계

  국민과 우리, 기업은행 등이 은행권 공채를 본격화하기 시작하였다. 특히 공채에서는 영업력이 중요한 채용 기준으로 떠올랐다. ... 상반기 신입행원 원서를 접수하고 있는 국민은행과 신한은행의 사례를 살펴보자. ... 신한은행의 경우 B학점 이상인 지원자를 대상으로 원서를 받고 있으며, 신입행원 선발과정에서 지원자가 신한은행의 기업문화에 맞는 사람인지 여부를 가리는데 최우선의 가치를 두고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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  인턴제도에 대한 소개

  대졸 미취업자 2600명을 선발해 정부기관에서 일정액의 보수를 받고 일할 수 있도록 하는 제도이다. ... ▶행정인턴제 : 대학재학생을 대상으로 방학기간에만 운영하는 기존의 '인턴십'과는 달리 대졸 미취업자가 수혜대상이다. ... '허드렛 일' 은행인턴 18%가 중도에 짐 싸 단순노동에 정규직 희망없어 퇴사… 신한銀 40% 그만 둬 높은 경쟁률을 뚫고 입사했지만 중도에 그만두는 인턴사원들이 늘어나고 있다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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  조직구성원간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조하는 GWP(Great Work Place 좋은 일터 만들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리

  신한은행과 한미글로벌, 현대화재해상, LG화학 등과 같이 새로운 조직문화 구축을 모색하고 있는 기업은 물론 일하기 좋은 훌륭한 일터의 개념에 대해 알고 있는 외국계기업인 듀폰, 콘티넨탈 ... (법적 고용률 : 2.5%) 장애인 공채의 경우 본사에서 일괄 진행하고 있으며, 채용시 일반적인 채용과 같이 삼성채용 사이트에 공지하고 있다. ... 단, 장애우 채용은 다른 채용과 달리 장애인공단 산하 직업능력개발원에서 훈련된 인력을 채용하기도 했으며, 대졸 채용과 같이 본사에서 채용된 인원이 구미 사업장에 배치하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07

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  은행과 여성취업

  같은 면접 질문이 있다.둘째, 전문성과 오랜 준비가 성패를 가른다.최근 금융회사 대졸 공채나 경력직 채용에는 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 투자상담사, 금융자산관리사 ... ‘조금 하다 그만두겠지’하던 시장 상인들은 신한은행 직원이 두 달이 넘도록 동전 교환기를 끌고 돌아다니자, 하나 둘 신한은행의 고객이 됐다.신한은행은 고객서비스라는 개념이 없던 국내 ... 은행권 채용 계획취업정보업체인 인크루트가 최근 올해 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과 은행을 포함해 54개사 가운데 채용계획이 있는 기업은 40.7%인 22개사였다.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31

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  고학력시대가 도래함에 따라 그에 따른 문제점과 개선방안에 관한 리포트

  고학력화 현상이 뚜렷해 지면서 지원자들의 연령대도 높아져 36세 이상이 329명이었다.외환은행 뿐 아니라 우리은행, 신한은행, 하나은행도 거의 같은 실정이라 볼 수 있다.이는 고학력자들이 ... 전통적으로 사회적 지 채용예정이 없기에 직장의 보다 안정적이고 임금이 높은 편에 속하는 대기업 특히 은행은 많은 사람들이 몰리고 있는 실정이다.지금 현재 시중은행의 상반기 공채 경쟁률이 ... 고학력 지원자들도 대거 몰리면서 은행고시란 말이 나올 정도이다.19일 외환은행은 최근 상반기 공채 원서접수를 마감한 결과 70명 모집에 모두 9764명이 지원해 139.5대1의 경쟁률을

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20 | 수정일 2023.03.29

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  굿모닝 신한 증권의 HRD

  GMSH 제1기 대졸공채 OJT Plan1) 공채 PROGRAM 목적 및 기본방향* OJT 과정을 통해 자생력을 부여하는 과정 필요- 증권인으로서 갖춰야 할 필수 금융지식, 실무, ... (4)Mini-MBA 과정편성5) Mini-MBA 지방문화답사 Program■ 주 제 : 충무공의 얼이 베인 한려수도, 남해안 그리고 겨울바다■ 대 상 : 2003년 대졸공채 신입사원 ... 향후 신한금융그룹의 광범위한 고객 기반을 활용해 은행-증권 등 금융업종별 벽을 초월해 보다 창의적이고 혁신적인 고객서비스를 제공하는 것, 이것이 바로 굿모닝신한증권이 나가고자 하는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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