"실적주의" 검색결과 1-20 / 21,061건

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의 1ⅰ. 엽관주의의 개념ⅱ. 엽관주의의 특징ⅲ. 엽관주의의 장단점Ⅱ. 실적주의 1ⅰ. 실적주의의 개념ⅱ. 실적주의의 특징ⅲ. 실적주의의 장단점Ⅲ. 엽관주의 사례 1Ⅳ. ... 실적주의1. 실적주의의 개념실적주의는 공직의 임용기준을 실적 즉 개인의 능력, 자격, 성적에 두는 제도이다. ... 또한 실적주의는 각 개인이 가지고 있는 능력에는 차이가 있음을 인정하는 인간의 상대적 평등주의를 신봉한다.3. 실적주의의 장단점1) 장점1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  실적주의와 직업공무원제의 관계

  실적주의와 직업공무원제의 관계를 설명하시오.엽관주의의 폐단을 극복하기 위해 미국에서 실적주의가 등장하였고 영국에서 정실주의를 극복하는 과정에서 직업공무원제가 등장했다. ... 실적주의는 공직에의 임용이 개인의 객관적인 능력, 자격, 성적에 의거하여 이루어지는 것을 말한다. 실적주의의 발달배경을 살펴보면 여러 가지 이유가 존재했다. ... 즉, 직업공무원제도와 실적주의는 객관적으로 동일한 것은 아니다.실적이란 개인이 쌓아온 업적을 말하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  실적주의는 산업화사회의 요청에 영합하는 것으로 자유주의와 개인주의, 정치·행정이원론을 배경으로 하며, 이러한 이념들은 실적주의의 수단적인 처방에 반영된다.3) 장단점실적주의의 장점은 ... 참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)1. ... 실적주의1) 개념실적주의는 공직의 임용기준을 개인의 능력이나 자격, 적성, 실적에 두는 것으로 중립적인 인사행정을 통해 민주성과 형평성을 추구하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  실적주의는 엽관주의의 부작용, 특히 엽관주의로 인한 정치적? ... 행정적 부패와 비능률을 교정하기 위한 수단으로 발달하였다.실적주의가 수립되던 초기에는 실적주의는 공직임용에서 엽관주의적 요소를 제거하는 데 급급한 나머지 소극적으로 정의되고 경직적으로 ... 그러나 오늘날의 실적주의는 좀 더 적극적, 능률지향적으로 정의되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  행정학과 행정학개론 실적주의 요약 및 설명

  실적주의는 능력과 자격을 토대로 공무원을 임용하는 제도로서 실적제, 성적제 또는 실적관료제라고도 부른다.실적주의의 시초를 알기 위해서는 먼저 엽관주의에 관해 알아야하는데 그 까닭은 ... 실적주의가 엽관주의에 반대되는 개념으로서, 엽관주의의 폐해를 극복하기 위해 등장한 이론이기 때문이다. ... 또한 정치행정이원론은 정치와 행정을 다른 것으로 구별함으로써 엽관주의를 지양하고, 공무원이 행정을 합리적으로 집행하여야 한다는 실적주의를 발전시키는 데 큰 공헌을 한 이론이기도 하다.실적주의에서는

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있다. ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. ... 이후 정치적 임용의 폐해를 경험한 국가들은 객관적 능력에 근거한 실적주의 제도를 도입하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  엽관주의(1) 엽관주의의 역사(2) 엽관주의 장단점2. 실적주의(1) 실적주의 등장 배경(2) 실적주의의 개념(3) 실적주의의 장단점III. ... 실적주의(1) 실적주의 등장 배경실적주의는 엽관주의의 문제점을 보완하기 위해서 등장한 것으로 오늘날까지 많이 활용되는 공직 임용 방식이다. ... ) 실적주의의 개념실적주의는 공직을 모든 국민에게 개방하여 능력과 자격을 중심으로 선발하는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  행정학개론-현존 정책에 대한 분석 및 대안 제시-엽관주의, 정실주의, 실적주의 사례

  이를 공식적으로는 교체 임용주의라 부르고 엽관주의라고도 부른다. ... 지금 다뤄야 할 엽관주의도 미국에서 등장하였다. 영국의 산업혁명으로 인해 미국에도 산업혁명이 발생한다. 그렇게 1880년까지 미국의 경제도 급성장하게 되면서 도시화가 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2021.06.10

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  엽관주의와 실적주의

  의의실적주의는 공직의 임용기준을 실적, 즉 개인의 능력, 자격, 성적에 두는 제도이다. ... 실적주의의 최근 경향1. 신축성과 경쟁성최근에는 실적주의의 개념을 좀 더 적극적으로 해석하고, 인사행정의 운영에 신축성과 경쟁성을 확대하려는 경향이 나타나고 있다. ... 따라서 전문능력과 기술을 갖춘 전문행정가를 임용할 수 있는 실적주의가 등장하게 되었다.미국은 1883년 팬들턴법, 영국은 추밀원령에 의하여 각가 실적주의가 확립되었다.- Pendleton법의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02

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  엽관주의와 실적주의

  이러한 인사행정원리는 다양하지만 그중에서도 엽관주의와 실적주의가 대표적이라고 할 수 있다. ... 실적주의(merit system)의 의의, 발달배경 및 효과1. ... 종래에는 이러한 엽관주의에 의한 임용이 상당히 약해졌다. 하지만 엽관주의의 지속은 그것을 극복하려는 실적주의의 부작용에 기인하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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  엽관주의 실적주의

  적극적 인사행정에서의 엽관주의와 실적주의1. 적극적 인사행정실적주의를 바탕으로 한 인사행정제도는, 엽관주의의 폐단에 대한 반성으로 출발하였기 때문에 많은 한계점을 가지게 되었다. ... 실적주의의 의의1) 개념개인의 능력과 실적을 기준으로 하여 공무원을 임용하는 제도를 말한다. ... 서론우리나라는 인사행정의 원리로서 실적주의를 바탕으로 하여 공무원제도를 운영하여 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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  실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향

  실적주의(실적제)실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향목차실적주의(실적제)I. 실적주의의 발달배경1. 영국2. ... 실적주의의 장점2. 실적주의의 단점IV. 실적주의의 평가 및 경향실적주의(실적제)1. 실적주의의 발달배경실적주의(實績主義)는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다. ... 실적주의의 의의1. 실적주의의 개념2. 실적주의의 기준1) 직무수행능력2) 생산성3) 교육수준4) 전공분야5) 근무경력6) 경력 및 훈련III. 실적주의의 장단점1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  관료제의 속성,실적주의,인사신문고 제도

  ( 관료+마피아 ) 기획재정부 - 위스콘신학파 산업부 - 서울대 학파실적주의 해결책 독립된 인사기관 - 인사신문고 제도의 도입실적주의 인사신문고 제도 절차인사신문고 제도의 한계와 ... 저희 어머니가 뇌경색에 걸리셔서 대신 인감증명서 받으러 왔습니다 .사인관계 배제 해결책 칭찬 / 반성 뱃지 제도 도입 포상 우선 / 민원업무 추가 지시실적주의 정실주의로 변질 관피아 ... 우수한 사람이 리더 직급에 따른 대우 연공서열 X - 공무원의 빈약한 적응력 , 책임 회피 해결결론 계층관계 , 분업구조 - 성과주의 제 사인관계 배제 - 칭찬 / 보상 뱃지 제도 실적주의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. ... 실적주의에 관한 고찰1. 발달 배경엽관주의는 정치적·사회적 환경이 변화함에 따라 많은 부작용을 낳게 되었으며, 이것들이 실적주의의 수립요인으로 작용하였다. ... 따라서 실적주의는 당파성이나 혈연, 지연, 학연 등과 같은 정치적 요인이나 귀속적 요인과 같은 임용기준을 거부하고, 개인의 능력이나 실적을 중요한 임용기준으로 삼는다.실적주의의 주요

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  실적제도(실적주의 인사제도) 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도) 비판, 실적제도(실적주의 인사제도) 미국, 실적제도(실적주의 인사제도) 방안

  실적제도(실적주의 인사제도)의 의의, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도)의 기본요소, 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도)의 비판, 실적제도(실적주의 인사제도)의 미국, 향후 실적제도 ... 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 비판Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 미국Ⅷ. 향후 실적제도(실적주의 인사제도)의 방안1. ... 실적제도(실적주의 인사제도)의 의의Ⅲ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 성격Ⅳ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 기본요소1. 기회균등2. 실적에 의한 임용3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정

  미국을 보면 50년대부터 엽관주의 개혁운동이 일어나 80년대에 펜들턴법에 의해 실적주의가 확립되었다. ... 서론엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료와 국민 간의 동질성을 얻기 위한 수단으로 발전하였다. 실적주의는 그러한 엽관주의의 여러 부작용을 비판하면서 생겨난 모형이다. ... 이처럼 실적주의는 정치적, 사회적 변화에 따른 것이라 할 수 있다.2) 정치적 배경 : 영국은 공직 임명에대한 보고서와 1, 2차에 걸친 추밀원령을 통해 실적주의로 나아게게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가

  과목명: 소방행정론주제: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 엽관주의의 정의2. 실적주의의 정의3. ... 실적주의의 정의실적주의는 기존의 엽관주의 체제의 사회의 치명적인 단점을 강력하게 지적하고 개선을 요구하는 과정에서 탄생한 새로운 인사행정방식이다. ... 실적주의의 장단점정의에서 언급한 바와 같이 실적주의는 공무원의 임용 기준에 대해, 지원자 개인의 능력과 적성 등을 중점적인 기준으로 고려하는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  실적주의와_엽관주의

  실적주의의 적용실적주의의 한계에도 불구하고 대부분의 국가에서는 실적주의를 인사제도의 근간으로 하고 있다. 우리나라도 헌법 및 법률에서 실적주의제 원칙이 잘 규정되어 있다. ... 실적주의의 적용1. ... 실적주의에 대한 비판의 내용을 정리하면 다음과 같다.(1) 실적주의는 반엽관주의에 지나치게 집착하여 인사행정을 소극적 ? 경직적 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국

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  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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