"실적주의 사례" 검색결과 1-20 / 6,926건

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)1. ... 엽관주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점2. 실적주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점3. 사례와 평가4. ... 사례와 평가한국도 엽관주의를 일정부분 취하고 있는데, 이에 대한 폐해를 인식하기 때문에 실적제를 기본으로 하는 관료제 바탕 하에서 부분적으로 엽관제를 도입하여 유연성을 갖추려고 노력하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  행정학개론-현존 정책에 대한 분석 및 대안 제시-엽관주의, 정실주의, 실적주의 사례

  강의 내용과 개념을 토대로 사례를 찾아서 작성하였다.행정학은 미국에서 발달한 학문이다. 그렇기 때문에 행정학의 대부분은 미국의 행정학이라고 할 수 있다. ... 이를 공식적으로는 교체 임용주의라 부르고 엽관주의라고도 부른다. ... 지금 다뤄야 할 엽관주의도 미국에서 등장하였다. 영국의 산업혁명으로 인해 미국에도 산업혁명이 발생한다. 그렇게 1880년까지 미국의 경제도 급성장하게 되면서 도시화가 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2021.06.10

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  성과지향 실적주의 인사행정의 배경, 개념, 사례 및 정책방안

  성과지향 실적주의 인사행정의 배경, 개념, 사례 및 정책방안Ⅰ. ... 하지만 한국의 계급제는 인사행정상 실적주의의 반영이 미흡한 실정이다. 실적주의 인사행정의 구현은 상대적으로 계급제보다는 직위분류제가 훨씬 용이하다. ... 우리 나라의 헌법과 법률에는 공직취임에의 기회균등, 정치적 중립, 신분보장, 능력주의 등 실적주의 원칙들이 잘 규정되어 있다.5) 실적중심 인사관리실적 중심 인사관리란 조직인들에 대하여

  리포트 | 10페이지 | 2,800원 | 등록일 2010.09.10

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  엽관주의와 실적주의 비교 분석(한국사례를 중심으로)

  < 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 관점에서 우리나라 또는 외국의 사례연구를 통해서 고찰하라.>Ⅰ. ... 이러한 엽관주의와 실적주의가 현대인사행정에 있어서의 관계와 우리나라에서의 엽관주의와 실적주의가 어떻게 운용되고 있는지 알아볼 필요가 있다.Ⅱ. 엽관주의와 실적주의1. ... 이러한 인사행정의 대표적인 경향 중에 엽관주의와 실적주의가 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  엽관주의와 실적제 비교, 엽관주의 사례

  엽관주의의 폐해제 3 절 실적주의(Merit system)적 인사행정의 시대1. 실적주의란,2. 실적주의의 폐해제 4 절 엽관제의 사례 및 분석1. 우리나라 사례2. ... 우리 나라의 엽관주의의 사례와 해결 방안 등은 앞에서 논한바가 있다.이번 부분에서는 들어 현 정부의 실적주의 인사제도를 살펴보고, 문제점을 지적하고자 한다.1) 실적주의의 문제점실적주의 ... 이 레포트에서는 엽관주의와 실적주의의 흐름과 장·단점, 그리고 엽관제의 사례 고찰을 통하여 우리나라의 발전 방향에 대하여 알아보겠다.제 2 절 「엽관주의(spoils system)적

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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  엽관주의와 실적주의에 대한 논의(한국과 외국사례비교분석)

  관점에서 주로 우리나라의 사례연구를 통해서 고찰하도록 하겠다.Ⅱ. ... 그러나 오늘날의 실적주의는 좀더 적극적, 능률 지향적으로 정의되고 있다.)위의 ‘ELROD v. BURNS’의 판례에서도 보듯이 미국은 실적주의를 채택하고 있다. ... 따라서 초기의 실적주의는 객관적이고 공정한 시험을 통한 공무원의 선발, 신분보장, 공무원의 정치적 중립 등으로 특징지어졌다.그러나 시간이 흐름에 따라 이러한 소극적인 실적주의에 대해서

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  [인사행정] 엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시

  엽관주의와 실적주의의 고찰 및 사례제시1.서론인간은 정치적 동물이다. ... 때문에 실적주의가 더욱 발전할 수 있었다.이상과 같은 배경 하에 정부개혁운동과 행정조사운동이 일어났으며, 실적주의를 수립하고자 하는 공무원제도개혁운동이 전개되었다.의의실적주의(merit ... 과거부터 현재까지 인사행정은 꾸준히 발전되어 왔으며 그 중에서 가장 괄목할 만한 인사행정의 원리가 바로 엽관주의와 실적주의이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의 1ⅰ. 엽관주의의 개념ⅱ. 엽관주의의 특징ⅲ. 엽관주의의 장단점Ⅱ. 실적주의 1ⅰ. 실적주의의 개념ⅱ. 실적주의의 특징ⅲ. 실적주의의 장단점Ⅲ. 엽관주의 사례 1Ⅳ. ... 엽관주의 사례“시·군·구청장 바뀌면 공무원 20~30% 물갈이”기초단체장이 바뀌면 대략 20~30%의 기초자치단체 공무원이 '물갈이'된다고 한다. ... 실적주의1. 실적주의의 개념실적주의는 공직의 임용기준을 실적 즉 개인의 능력, 자격, 성적에 두는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  인사행정론과 엽관주의

  또한, 엽관제도와 실적제도의 장,단점을 살펴보며 양 제도를 조화롭게 사용할 수 있는 방안을 제시해보려 한다.엽관주의란? ... 3p엽관제도의 실제 사례3p엽관제도와 실적제도의 장,단점과 조화로운 운용 방안4p참고문헌6P서론우리나라는 공공기관이나 정부의 인재들을 정치적으로 임용하는 특징이 있다. ... 서론3p엽관주의란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  기업지배구조 중간고사 대기업 소유구조 특성, 행동주의펀드, 경영권 상속, 주주총회, 주주제안

  행동주의 펀드의 한국 사례, 특성, 개입 방식 및 개입 이유에 대하여 정리.(A4 1장)3. ... 행동주의 펀드의 한국 사례, 특성, 개입 방식 및 개입 이유에 대하여 정리.(A4 1장)수업시간에 나왔던 예시로 대표적으로는 얼라인 파트너스라는 행동주의 펀드가 있었다. ... (A4 1장)창업자가 경영할 때는 실적이 괜찮다가도 경영권의 상속을 통해 2세 3세로 내려오면서 실적이 안좋아지는 경향이 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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  경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)

  실적주의와 엽관주의는2. 어떤 상황에서 조화하여 활용될 수 있을지3. 실제 사례를 들어 서술하시오(50점).2번▣ 각 25점2. ... 결론결론적으로, 인사제도에 있어 개인의 특수이해관계에 의해 공직자를 임용하는 정실주의는 완전히 배제되어야 하지만 엽관제와 실적제는 각자의 장단점이 존재하기 때문에 현재처럼 제도간의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06

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  사회복지행정론 ) 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개. 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

  사회복지행정 발전 최신사례 ‘찾아가는 보건복지 서비스’(1) 찾아가는 보건복지 서비스란(2) 찾아가는 보건복지 서비스 추진 실적 및 한계4. ... 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개목차1. 1990년대 이후, 사회복지행정 수요촉발의 이유(1) 민주주의의 공고화(2) 세계화의 확산2. 2000년 ... 민주주의의 진전이 사회 복지의 발전과 연관 있다는 것은, 세계적으로 보편적인 법칙이었다. 1987년 이후 민주주의 이행 과정에서 지속 제기된 과제는 권위주의적 산업화 과정에서 빚어진

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  실적주의를 사회 전반으로 일반화 한 것이 능력주의인데, 능력주의란 사회적 지위가 재능과 노력의 총화인 능력에 의해 결정된다는 것을 의미한다. ... 논란이 있을 수 있다.실적제 파괴의 문제‘실적주의’는 동일한 능력 및 자질을 가진 사람에게는 동일한 기회를 주어야 한다는 것이다. ... 하지만 능력주의나 실적주의만을 인사원칙으로 적용하여 인사가 이루어진다면 사회적 차별이나 장애와 같은 육체적 한계를 가지는 소수 인종 및 민족, 여자, 장애인과 같은 사회 내 소수 집단들은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  ((강추 레포트A+)) 영화 이미테이션 게임(The Imitation Game, 2014)으로 살펴 본 행정학의 주요이론 - 앤드류 하지스의 저서 '앨런 튜링, 더 에니그마'

  실적주의에 의한 정치적 중립적 충원 방식은 관료를 특권 집단화함으로써 관료제의 대표성을 상실하게 한다. ... 공무원의 임용은 자격을 갖춘 후보자들 가운데에서 이루어져야 하되, 선발과 능력개발은 균등한 기회는 엽관주의적 요소를 청산하고 실적주의에 입각하여 발전하기 시작한다. ... 피규제기관은 자신의 이던 수단으로서의 실적주의는 그 원칙을 지나치게 강조한 결과 오히려 인사행정을 소극적 형식적 집권적으로 변화시키게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.04.07

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  동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

  실적주의의 도입이 시급함에도 불구하고 정실·엽관주의의 고착화로 인해 현재로서는 실적주의가 제대로 활성화되지 못하고 있다. ... 이러한 현재 상황을 타개하기 위해 꼭 필요한 임용 방식은, 능력과 실적을 중시하는 실적주의다. ... 또한 총무원장 선거 등에서 기여한 정도가 큰 계파일수록 중앙 및 교구에서 주요 직책을 맡을 가능성이 농후하게 작용한다는 점도 사례에 해당한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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  공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

  유연성이 강조되는 현대사회 MZ 세대의 공정지향 · 실용주의 가치관 근무성적평가에도 연공서열이 간접적으로 많이 반영되는 운영행태 실적중심의 성과평가 구현 필요성 제도현황 문제진단 ... , 다원주의 , 합리주의 , 반 ( 反 ) 권위적 , (…) 공정의 가치에 대한 민감성 실용주의적 가치관 , 성과급 선호 # 공정성 , 합리성 절차의 공정성 결과의 합리성 + 제도현황 ... 매몰될 것 공무원 성과평가 제도의 문제점 성균관대학교 산학협력단 , 「실적 중심의 성과평가체계 개선을 위한 연구」 , 2022 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론ⓐ

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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  (A+)발생기준회계가 아닌 현금기준회계 방법으로 수익 및 비용을 인식하여 재무제표를 작성하게 되면 어떠한 문제점이 나타날지 구체적인 사례를 들어 자세히 설명하시오.

  기업은 일정기간 동안의 경영실적을 이해관계자들에게 설명할 책임을 가진다. ... 따라서 수입과 수익이 일치하지 않거나 지출과 비용이 일치하지 않는 것에 주의해야 한다. ... 그러나 실제 기업의 활동을 단순히 수입과 지출로 기록하게 되는 경우 경영 실적을 제대로 나타낼 수 없는 경우가 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

  수정실적제를 한국에 적용시킬 수 있는 구체적인 사례는 아래와 같다.첫째. ... 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. ... 이는 평등이념의 실현이라는 관점에서도 바람직할 뿐만 아니라 저소득자 내지 사회저수혜자의 공직참여 기회를 확대하는 수정실적제의 한 사례로 볼 수 있다.그러나 사회복지행정직의 이러한 수정실적제에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

  연공주의, 온정주의, 평등주의가 보편화된 공직 문화 속에서 행정의 경쟁력, 생산성 향상은 분명한 한계를 지닌다. ... 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 ... 성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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  [학습심리학 과제]자신의 일상생활 속에서 경험하거나 관찰한 내용과 관련 있는 수업시간에 배운 학습의 원리(스키너의 행동주의 이론) 찾아 설명하고 그에 관련한 구체적인 개인 사례를 정리하여 작성하시오.

  교수자로 하여금 학습자의 바람직한 행동은 증가시키고 나쁜 행동은 감소시키도록 돕는 행동주의의 학습원리, 금번 과제를 통해 그 구체적인 전략(조작적 강화, 처벌)을 사례와 함께 다루어보고자 ... 더 나아가 주변 직원들은 실적 좋은 직원들이 보상받는 모습을 보고 대리 강화되어 덩달아 영업실적을 높이고자하는 동기를 얻게 될 것이다.그러나 이 ‘강화의 원리’가 항상 긍정적인 효과만 ... 스키너의 행동주의 학습 원리- 조작적 강화 -2. 스키너의 행동주의 학습 원리- 처벌 -Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.24

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