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"쌍용차판결" 검색결과 1-20 / 101건

  • 법학,쌍용차 대법원 판결에 대한 개인적인 견해
    쌍용차 대법원 판결2009년 쌍용차는 전체인원의 약 40%에 해당하는 2,600명을 구조조정 대상자로 선정하였고 이중 160여명은 최종 정리해고가 되었었습니다. ... 그 뒤 2010년 11월 인도 자동차업체인 '마힌드라&마힌드라'가 5225억원에 쌍용자동차를 인수하여 회복의 가능성이 많이 생겼지만 현재도 좋은 상황은 아니라고 생각하며 그만큼 급박한 ... 뒤집고 근로자 승소판결을 하였습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 대안미디어와 커뮤니티,쌍용자동차 판결 보도 분석,쌍용자동차 정리해고 사태,해고 무효 소송
    쌍용자동차 인수 상하이차는 이후 5 년간 쌍용차의 기술만 흡수 , 투자액은 0 원 쌍용차의 지속적인 경영 악화1 쌍용자동차 정리해고 사태 2009 년 4 월 2,646 명 구조조정 ... 통보 2009 년 6 월 980 명 정리해고 단행 쌍용차의 기술과 고급인력 흡수 이후 한국 철수 2009 년 1 월 쌍용차의 법정 관리 신청1 쌍용자동차 정리해고 사태 2009 노조의 ... 대안미디어와 커뮤니티 쌍용자동차 판결 보도 분석목 차 1 3 5 2 4 연구주제 연구문제 연구방법 분석 분석결 과 Q A 61 연구주제1 쌍용자동차 정리해고 사태 2004 년 상하이차의
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 쌍용차사건
    그 이후 완성차 노조는 완전히 박살 났으며 업계 임금은 동결되었고 이는 상당수의 노조가 무너지는 계기가 되었다.그 이후 쟁의조정2010년 해고무효 소송을 제기하였으나 2012년 원고패소판결에 ... 쌍용차 사건자동차 업계의 노조파업은 연례행사처럼 빈번하게 일어나지만, 매번 심각한 산업적 문제를 안겨준다. ... 결국, 쌍용차는 노사와 경제사회노동위원회가 참여한 협의장에서 쌍용차 휴직 처리된 복직자를 부서에 배치·투입하기로 합의하였고 2020년 5월 4일 복직자 35명이 평택시의 쌍용차 공장으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05
  • 2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.
    들어갔고 2013년 노사 합의를 통해 무급 휴직자가 전원 복직되었으며 2014년 정리해고에 대한 상소심에서 무효 판결이 났다. ... 노사관계론최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.차 례1.서론2.쌍용자동차 연혁3.쌍용자동차 흥망과 노조4.결론1. ... 본론(1) 쌍용자동차 연혁1954년 1월 허동환이 서울 마포구에 버스 전문 자동차 회사인 하동환자동차제작소(HDH)를 설립한 것이 쌍용자동차의 시발점이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    정리해고는 조건에 맞고, 사용자가 해고를 피하기 위해서 노력을 안 했다고는 보기 어렵다는 것이다.쌍용자동차 해고노동자인 이창근은 이런 판결을 인정하지 못하고 100일 넘게 굴뚝농성을 ... 그 러나 상하이 자동차 측은 오히려 쌍용자동차가 상하이차 측에 투자를 실시하고 쌍용 의 기술인력 120명을 상하이차에 파견하는 S-100 프로젝트, 쌍용자동차의 SUV 카이 런의 기술을 ... 쌍용자동차 창업, 성공, 쇠망1) 창업1954년에 쌍용자동차는 하동환 제작소라고 불리며 만들어졌다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • [노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    이러한 변화가 나타난 이유는 노사관계가 회복되었기 때문이 아니라, 사법부의 판결이 이루어졌기 때문이다. 2010년 서울남부지방법원은 2010년 8월 무급휴직자들을 복직시키도록 판시하였으며 ... 쌍용자동차의 역사Ⅱ. 쌍용자동차의 흥망 원인Ⅲ. 쌍용자동차의 노동조합 역할Ⅳ. 쌍용조동차의 노사관계에 대한 평가Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... 쌍용그룹은 과도한 투자와 재정악화로 해체되었으며, 쌍용자동차를 인수한 대우 역시 해체하면서 쌍용자동차는 독자적 기업으로 다시 시작하게 되었다.쌍용자동차가 가장 먼저 시도한 것은 기업개선작업이었다
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
  • [A+ 우수 독후감] '아픔이 길이 되려면' 독서 감상문 (저자 - 김승섭)
    인상적인 연구사례①해고노동자에게 국가란 무엇인가-‘쌍용자동차 해고노동자 건강 연구’를 하며책에서는 2009년 쌍용자동차 정리해고 사건 이후 직장점거 파업에 참가한 노동자들의 상 황을 ... 이를 통해 개인의 건강은 사회적 환경과 연관되어 있으며, 사회적 해결책이 필요하다는 주장을 전달하고 있습니다.책은 다양한 사례를 소방공무원, 쌍용차 해고노동자, 세월호 생존 학생, ... 쌍용차 해고노동자들의 건강과 고용불안, 세월호 생존 학생들의 실태, 의사의 근무환경과 환자 안전, 동성애자와 트랜스젠더 건강 등에 대한 연구 내용과 결과가 다루어지며, 이를 통해 사회적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    지난해 9월 쌍용자동차 기업노조와 금속노조 쌍용차지부, 쌍용자동차는 대통령 직속 경제사회노동위원회의 중재로 올해 상반기까지 해고자 전원을 전원 복직시키는 데에 합의하였다. ... 해고 문제 해결 사례해고 문제를 해결한 실제 사례는 2009년 대규모 구조조정을 실시해 많은 해고자와 가족들에게 상처를 남겼던 쌍용자동차의 복직 사례다. ... 쌍용자동차는 2009년 법정관리를 신청한 뒤에 구조조정을 통하여 1800여명을 내보냈고, 회사측에서는 2013년 무급휴직자 454명을 전원복직시킨 뒤 이후에 세 차례에 걸쳐서 희망퇴직자와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름
    코레일 , 쌍용 자동차 , 현대 자동차 파업 ) 9 “ 노조 측이 보상금을 지급해야 한다 .” ... 현대차 파업과 쌍용차 파업의 상황과 성격 , 그리고 정도가 다르기 때문에 그 책임은 노조 측에 있을 수도 있고 , 기업 측에 있을 수도 있다고 생각결 론 104 상생을 통한 발전 정부 ... 현재의 노사관계는 서로 동등한 관계보다는 사용자가 더 우월한 권리를 갖고 있음 자신의 권리를 지키기 위한 어쩔 수 없는 선택 이러한 판결은 정당한 노동자의 권리임에도 불구하고 불법적이라는
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오
    노란 봉투에 지원금을 담아 보낸 데서 비롯된 2014년 쌍용자동차 파업 당시 47억원의 손해배상 판결을 받은 노조원들을 돕기 위해 사회단체들이 나섰다. ... 판결에 따라 노조의 피해가 너무 크다. 이것이 법 규정에 따른 현실이라면 다른 법이 제정되더라도 이런 소송을 막을 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 아픔이 길이 될려면 독후감
    또한 2014년 11월, 서울고등법원이 이를 두고 쌍용자동차 해고가 합법적인 절차라고 판결한다. ... 하지만 쌍용자동차는 손상차손을 조작하고, 부채비율을 높여 정리해고가 필요한 부실기업으로 평가받았고, 대규모 정리해고를 합리화하였다. ... 덕분에 한국은 OECD 국가 중 자살률이 가장 높은 나라이면서 해고자들에게 정부의 지원이 적은 나라라는 것을 밝히게 되었다.저자는 쌍용자동차 연구를 맡기 이전에 이와 비슷한 사건을
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 건축분쟁관련 사례조사 보고서
    대림쌍용 VS 용수초등학교 (부산화명동, 2003년, 3종일반주거 ? ... 2007)3 종일반주거 -3 종일반주거도곡주공 1 차 VS 도곡진달래(서울도곡동 , 2007)3 종일반주거 -3 종일반주거갤러리아 포레 VS 인근지역(서울 성수동 , 2008 )일반상업 ... (가해지역 -피해지역 )비주거청실재건축 VS 단국학원(서울 대치동 , 2013)3 종 일반주거 -2 종 일반주거동아학숙 VS 부민초등(부산 부용동 , 2011)준주거 -준주거대림 쌍용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (에듀업, 인력개발과활용, A+과제)
    지난 2009년에 쌍용자동차는 직원 2646명에게 정리해고를 알렸다. 희망퇴직을 거부함 187명은 결국 회사에서 쫒겨났다. ... -------주제 : 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각구조조정하면 쌍용자동차의 ... 하지만 9개월뒤 대법원은 국제 금융위기등을 이유로 회사의 판단이 정당했다고 판결을 뒤집었다.이 사건에 대해서 ‘정의가 무너졌다, 부당한 해고다.’
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    ④ 합리적이고 공정한 해고기준 설정사례 살펴보기 - 정리해고제 2 2009 쌍용자동차 정리해고 사태 09 년 쌍용차 정리해고 사태의 배경 - 상하이차로의 기술유출과 회계조작 97 년 ... 김대중 정부 기간 공무원 131,000 명 감축 2009 년 쌍용자동차 2646 명 정리해고 2010 년 금호타이어 1300 명 정리해고 2010 년 한진중공업 400 명 정리해고 ... board=news nid=64576 쌍용차 정리해고 회계조작 관련자료 한지원 ( 노동자운동연구소 ), 22 명을 죽음으로 내몬 회계부정과 기획된 정리해고 – 쌍용차 정리해고 사태의
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 지역사회보건간호학2_아픔이길이될련지요_개별과제_독후감_(챕터별 내용정리 및 느낀점)
    하는 쌍용차 노동자 50.5%(105명)가 있었다. ... 쌍용자동차의 해고노동자들의 아픔을 간접적으로 경험할 수 있었고, 이를 통해 국가는 노동자들을 보호해주지않는다는 사실을 알았다. ... 질병 권하는 일터, 함께 수선하려면가) 해고노동자에게 국가한 무엇인가쌍용자동차 해고노동자의 건강연구에 대한 이야기2009년, 77일간의 옥쇄파업 사건 이후, 전쟁포로보다 더 아팠다고
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가
    대표적으로 쌍용자동차 사태가 있다. 쌍용자동차 사태의 본질 역시 노동자들을 해고하려는 사측과 일자리를 사수하려고 하는 노동자들 사이의 대립이었다. ... 이것만 놓고 본다면 쌍용 자동차 사태나 여타 이와 비슷한 사건들이 있었다. ... 뿐만 아니라 점거와 폭력, 파괴 행위가 수반된 파업으로 원고의 영도조선소에 대한 관리 지배를 배제하였다는 점에서도 이 당상하라는 취지였다) 손해배상 책임이 없다고 판결을 내렸다. 1심에서는
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    이 과정에서 경찰과 쌍용자동차의 해고 노동자들이 엄청난 충돌을 빚었고, 일부 노동자들은 극단적인 선택을 하는 등 크게 문제가 발생한 바 있다. ... 쌍용자동차는 당시 경영실패로 인해서 법정관리에 들어갔었으며 이로 인해서 수많은 노동자들이 하루아침에 거리로 내몰렸고, 이들은 다시 일자리를 찾기 위해서 엄청난 노력을 기울였으나 실제 ... 대표적인 사례는 2000년대말과 2010년대 초 쌍용자동차의 노동쟁의이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 토마 피케티의 '21세기 자본' 독후감
    제 본가 평택의 쌍용 자동차를 예로 들어보겠습니다. 2009년 쌍용 자동차는 경영상의 이유로 전체 노동자의 1/3에 달하는 직원 2646명을 정리 해고하는 일이 있었습니다. ... 현대 자동차(이후 현차)의 경우 노조의 힘이 굉장히 강한 회사 중에 하나입니다. ... 실제로 프랑스 올랑드 대통령이 이 누진세를 공약으로 내걸었지만 법원에서 위헌 판결을 받기도 했습니다. 이상적인 정책을 현실에 적용하기란 만만치 않은 것이 사실입니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06
  • [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안
    소위 ‘노란봉투법’은 법원이 2009년 쌍용자동차 불법파업을 주도한 조합원에 대하여 약 47억원의 손해배상책임을 인정하는 판결을 선고하자, 한 시민이 언론사에 47,000원의 성금이 ... 선고 93다32828, 32835 판결)를 참고할 필요가 있다.(4) 손해배상 상한의 제한 관련 쟁점손해배상액의 상한을 설정하고, 손해배상으로 인하여 노동조합의 존립이 불가능하게 되는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한
    이 과정에서 쌍용자동차의 이미지가 크게 실추되기도 했다. 그럼에도 불구하고 아직도 노사 관계를 신뢰와 상생으로 풀어나가는 기업들도 분명 존재한다. ... 예를 들어서 쌍용자동차의 경우 노사 갈등으로 인해서 아주 오랜 시간 동안 갈등을 벌였으며, 지난해에 들어서야 해고된 노동자들이 직장으로 복귀하기도 했다. ... 동국제강은 시간의 경과에 따라서 시대의 변화상에도 부응하는 방식으로 노사합의를 이루어냈다. 2014년에는 2013년에 나온 통상임금의 범위를 더 넓게 해석한 대법원의 판결 이후 계속해서
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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AI 챗봇
2024년 09월 05일 목요일
AI 챗봇
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6:53 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대