"아시아나항공의 노사" 검색결과 1-20 / 247건

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  아시아나항공의 노사관계

  아시아나 항공의 노사관계1/23C o n t e n t s1아시아나 항공 기업소개 노사 현황2조종사 파업과 긴급조정권(2005년)3임금협상과 노사갈등(2008년)4무급휴직제도와 노사갈등5필수공익사업으로서의 ... 무급휴직제도와 노사갈등금호아시아나 계열사 중 고유가로 가장 타격을 입은곳 ⇒ 아시아나항공- 라이벌 대한항공도 고유가로 힘들지만 아시아나항공보다 주가는 열 배 이상 높음. - 고유가가 ... 아시아나 노동조합 현황아시아나 항공에 종사하는 노동자와 케이터링 사업부를 인수하는 회사에 종사하는 노동자 중에서「노동조합 및 노사관계조정법에서 정한 사용자의 정의에 해당하여 조합원으로

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04 | 수정일 2019.04.20

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  노사관계론 아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사

  아시아나항공 사례 2005 년 파업아시아나항공 노사갈등 파장 Chapter 01 . ... 아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사Contents 아시아나 항공사 노사갈등 사우스웨스트 항공사 사례 연구모델 분석 (Southwest Airlines) 아시아나 항공사에 대한 제언 ... 아시아나항공 사례 08 년 무급휴직제 노사간의 의사소통 부족 ! 정보의 공유 부족 !

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  아시아나 항공의 노사갈등

  아시아나 항공의 노사갈등(1) 아시아나 항공의 노조현황 (조합원 현황) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7(2) 노동조합의 활동 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7(3) 구조조정과 노사갈등 ... 이런 노력의 결과 지난해 연말 아시아나항공 노사협의회는 노사가 함께 무분규 사업장을 만들어가자는 노사대화합선언 을 내놓기에 이르렀다.? 주5일 근무 관련 문제해결은? ... 아시아나항공㈜와 아시아나항공 노동조합은 2003년 임금교섭을 통하여 아래와 같이 임금협약을 체결한다.◆ 아 래 ◆1.

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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  경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

  아시아나 항공 노사 문제Content 1. 서 론 2. 본 론 2-1. 노조요구 2-2. 사측제안 3. 결 론3 1) 노사관계란 무엇인가 ? ... 서론7 5) 아시아나 항공 개요 1. ... 사회적 갈등 보도에 관한 프레임 연구 - 아시아나 항공 파업 ’22 2.

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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  (노사분규)아시아나항공조종사노조파업

  아시아나 항공 조종사 노조파업2001년 6월 12일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 ... 아시아나 항공 조종사 노조파업조종사 자격 심의 위원회 노사 동수 운영'무단 결근 연10일 이상 또는 계속 3일 이상인 경우' 징계하는 조항을 연락 시에는 징계치 않는 것으로 변경외국인 ... 국내여행사 25%아시아나 항공 의존, 피해규모 심각, 회사업무 마비국내외 아시아나 항공에 대한 이미지 실추아시아나 항공 경영난 가중산업계와 관광업계에 큰 타격 (1841억원 손해)3

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20

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  노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

  양측은 정부 방침에 따라 11일부터 업무에 복귀할 것과 신속한 항공편 운항 정상화를 위해 노력할 것을 밝혔다.3) 노사 파업이 미친 영향① 국내외 아시아나 항공에 대한 이미지 실추 ... 항공 노동쟁의가 노사간 자율교섭을 통해 해결되지 못함에 따라 긴급조정권을 발동했다. ... ‘ 우려대한항공 오늘 준법투쟁… 아시아나 내일 경고파업 해외가족에 왕복항공권 年14장·정년 연장 등 요구아시아나항공 조종사노조가 5일 파업에 들어간다고 선언한 데 이어 대한항공 조종사노조도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

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  [노사관계론 항공경영론]아시아나항공 파업

  항공사의 노사관계국내 항공사 조종사 노동조합의 경우 대한항공 노조가 2000년, 아시아나 항공의 노조가 2004년에 설립허가를 받아 출범하였으며 앞으로 노사관계가 항공사의 경영에 중요한 ... 조정권 명령으로 아시아나 항공은 국내선부터 완전 정상화에 들어갔다. ... 아시아나 항공 조종사 파업의 배경, 타결 과정의 문제점, 그리고 해결 방안 대해 논해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.25

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  [노사관계론]아시아나항공파업과 긴급조정권

  아시아나항공의 파업은 왜 일어났나? ... (사건의 개요)아시아나항공은 우리나라의 2대항공사로써 대한항공과 함께 여객수송은 물론 화물운송까지 우리나라의 항공운항에 있어 중요한 부분을 차지하고 있다. ... 그러나 아시아나항공은 편승시간을 연간 승무시간 1000시간제한에 포함하지 않고 있음.o 아시아나항공은 필요인원보다 적은 조종사를 고용한 채로 현재 조종사들의 비행시간 연장을 통해 문제를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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  [노사관계론]아시아나 항공 노동조합

  ◆ 아시아나항공 노동조합 ◆1.아시아나 항공 기업소개- 금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사이다. 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항하였다. 90년 일본 노선에 ... 특위 및 소위 구성, 활동을 하고 있다.2)가입조건 및 조합현황- 아시아나 항공에 종사하는 노동자와 케이터링 사업부를 인수하는 회사에 종사하는 노동자 중에서 「노동조합 및 노사관계조정법에서 ... 파업 일주일만인 18일 새벽 아시아나 노사는 기본급 4.5%(전문직군 3·4급은 7%) 인상 등에 잠정 합의하고 그동안 노사 간 큰 의견 차이를 보였던 기존 6개 직무수당에 대해서도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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  [노사관계론]아시아나항공노조 파업

  아시아나항공 노사 양측의 입장다음의 표는 아시아나항공 노사교섭의 핵심 쟁점사항 중 일부이다. ... 아시아나항공 노사분규 상황1. 조종사노조의 파업 움직임2. 아시아나항공 조종사노조 총파업3. 긴급조정권 발동과 직권중재Ⅱ. 아시아나항공 노사 양측의 입장1. ... 아시아나항공 노사분규 상황올 여름, 여론의 집중적 관심을 불러 일으켰던 아시아나항공 조종사 노조 파업사건(이하 아시아나 노사분규)은 현재 표면적으로 마무리 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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  대한항공환경경영,아시아나항공

  大 혁신 2006' - 서비스 혁신 · 노사문화 혁신 · 주주만족Question 2 1988년 항공운수사업의 구조에서 아시아나의 등장은 대한항공에 어떤 변화를 주었는가? ... )아시아나 항공-항공기 보유현황아시아나 항공-인원 현황아시아나 항공-노선 현황아시아나 항공-제휴현황아시아나 항공-CI1. ... 환경교육대한항공-환경경영아시아나 항공1988년 2월, 제2민항사 '금호'를 모기업으로 서울항공 출범 같은 해 현재의 이름인 아시아나 항공으로 상호변경아시아나 항공(Asiana Airlines

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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  아시아나항공

  이러한 노사갈등은 아시아나항공의 경영난이 회복되지않으며 현재까지도 이어지고 있는 상황이다.4. ... 잘못된 경영이 원인이 되어 경영위기를 초래한 것이라며 노사갈등이 발발하였다. ... 아시아나항공SWOT분석마케팅 사례위기극복위한 전략제시1. 아시아나항공 기업소개(1) 기업소개(2) 기업철학2. 코로나 이후의 항공산업 현황분석3.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.15

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  대한항공, 아시아나항공 및 LCC항공 조직구조 분석

  아시아나항공은 어떤 조직구조 변화를 겪게 될까 ? ... 대한항공과 아시아나항공 조직구조 특성 비교분석INDEX 항공사 소개 조직구조 분석 향후 조직구조 변화대한항공 공식 블로그설립일 1962 년 6 월 직원수 18,579 명 매출 13 ... 슬라이드 전략적 차이로 항공우주분야 사업으로 조직화총괄사장 자금전략실 회계부 수입관리부 재무총괄팀 인재개발실 노사협력실 인력개발센터 총무부 홍보실 법무실 시설환경부 자재부 감사실 정보시스템실

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11

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  대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견

  때문에 이를 해결하기 위해선 지금부터라도 인수합병 상황에 대한 노사의 합의가 진행되어야하며 크기가 비대해진 조직을 효과적으로 통제할 수 있도록 효율적인 조직관리 시스템을 구축하고 기업의 ... 본론1) 대한항공의 아시아나항공 인수합병 배경2) 인수합병 진행 과정3) 대한항공의 아시아나항공 인수합병 자금흐름4) 대한항공의 아시아나항공 인수합병에 관한 자신의 생각과 의견3. ... 2019년 아시아나항공 매각 결정① 2019년 7월 25일 : 금호산업 측에서 아시아나항공을 매각하기로 결정② 2019년 12월 27일 : 금호산업과 HDC현산이 아시아나항공 인수

  리포트 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.07.16

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  (성적A+)고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

  이 결과 최근 아시아나항공은 경영정상화를 위한 인력감축행보에 돌입하게 되면서 무급휴직방안과 더불어 희망퇴직 실시를 발표함으로써 아시아나항공 직원 뿐 아니라 관련 근무자들 그리고 앞으로의 ... 이같이 당시 무리한 인수∙합병(M&A)의 강행은 금호그룹의 과다한 부채 원인으로 꼽혀 당시 야심차게 사들인 회사를 모두 되팔았을 뿐만 아니라 현재 핵심계열사인 아시아나항공까지 시장에 ... 우선 금호그룹은 과거 재계 7위에 등극할 만큼의 기업이었으나 지난달 15일 그룹의 전체 매출액의 60%이상을 차지하는 핵심계열사인 아시아나항공 매각을 결정으로 사실상 그룹 해체 수순에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22

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  조직행동론(대한항공)

  Fun 경영, 직원 중심의 인사제도&교육, 임파워먼트, 정보공유→ 핵심가치 전파&공유(구성원 중시, 즐거움 추구)→ 기업 성과 향상콘티넨탈 항공?노사관계인정하지 않음? ... -2) 비교 사례 (국내) ---------------------------------------------- P20 ~ 29- 아시아나 항공- 진 에어 항공3-3) 비교 사례 (해외 ... -이러한 성과주의 인사제도가 제대로 정착하기 위해서는 평가제도가 뒷받침 되어야 하는 바, 아시아나항공은 공정하고 객관적인 성과관리 시스템을 도입하여 운영하고 있습니다.

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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  본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가

  딜리버리히어로(Delivery hero, DH)에 인수되면서 많은 소비자들의 관심을 샀다.한편으로는 코로나 19의 유행에 따라 관광업과 운송업 전체가 심각한 자금난에 빠지면서, 아시아나항공을 ... 인수하기로 했던 HDC와 이스타항공을 인수하기로 했던 제주항공이 모두 인수 포기를 선언하면서 항공업계의 또다른 지각변동이 예고되었다.이처럼 기업에 의한 다른 기업의 인수는 시장 전체에 ... 위해서는 노사가 회사의 부담을 분담하는 등의 협력이 절대적으로 필요하므로, 의사 결정 과정에 있어 노동자가 소외되지 않는 상황을 조성하고 노사가 계속적으로 협력할 수 있는 기반을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [중앙대학교][A+]통상임금의 이해 레포트(통상임금의 범위에 대한 논란 중심으로)

  현대자동차, 기아자동차, 르노삼성자동차, 대우조선해양, 현대삼호중공업, 아시아나항공 등 주로 초과근로가 많은 기업을 중심으로 소송이 제기되었으며, 통상임금에 대한 논쟁 역시 심화되었다 ... 배경통상임금 범위를 어디까지 산정할 것인지는 항상 단체교섭에서 중요한 쟁점이 되었으며 노사 관계에서 중요한 의미를 가지게 되었다. ... 선고 전원합의체판결] 통상임금 사건(정기상여금) 中해당 판결은 다른 취지의 원심을 파기하는 ‘전원합의체 판결’이므로 노사관계에 큰 파장을 불러일으켰다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  대한항공 조직행동이론 분석

  공급자 환경 : 원재료의 해외의존도가 높고 , 유가와 환율에 민감하게 반응한다 경쟁자 환경 : 국내에서는 아시아나 항공과 과점상태의 경쟁을 펼치고있다 . ... 또한 최근 내국인 조종사의 복직 문제를 두고 노사간에 갈등이 심화되고 있다 . 회사가 내국인 조종사의 복직보다 외국인 조종사의 복직을 우선하였기 때문이다 . ... 대한항공 조직행동이론02 03 대한항공의 문제점 04 CONTENTS 대한항공 선정이유와 기업소개 문제점의 해결방안 대한항공의 기업환경과 기업구조 01 조직행동이론의 등장과 필요성

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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  노동법판례분석

  처음 읽었을 때는 이해하기 어려웠지만 여러 번 읽고 배웠던 내용을 떠올리면서 판례를 해석할 수 있었다.이 판례의 사건이 궁금해서 찾아보던 중에 대한항공의 긴급조정 결정 공표와 아시아나 ... 민주노동당 의원이었던 심상정의원의 발언도 읽어보았다.긴급조정권에 대해 반대하고 있다는 것과 긴급조정권 발동을 노동부 장관이 밀어붙이는 것은 장관의 독단일 뿐, 정부가 해야 할 일은 노사 ... 차지하는 비율과 항공운송과 선박 등을 이용한 여타 운송과의 역할 차이, 수송차질로 인한 화물처리량 감소로 국내 기업의 항공 수출품의 처리지연과 운송비 부담증가 정도, 결항으로 인한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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